开展专业技术职务评聘分离工作的
做法和思考
专业技术职务评聘分离工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是职称改革新的探索，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在市人事局尤其是市职改办领导的具体指导下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，积极探索，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，选准切入点和突破口，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，稳步推进，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并取得了阶段性的成果。
一、基本情况
区有160多个事业单位，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，具有中级职称的专业技术人员3334人。在省、市职改部门的统一安排下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，经过认真的筛选，第一个被确定为评聘分离试点单位的是区文化馆。在认真总结成功经验的基础上，进一步扩大试点范围，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，中级277人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，