当前信息
- 06教职工绩效工资考核分配方案及细则 (2014-1-7 8:51:55)
- 下载:9506教职工绩效工资考核分配方案及细则.doc教职工绩效工资考核分配方案及细则据省、市有关文件精神，在实施规范公务员津补贴的同时，统筹解决中小学教师待遇，提高中小学教师工资津贴补贴。在这次增加...
- 学校教职工学期工作考核细则 (2006-11-29 21:48:39)
- 教职工学期工作考核细则一、20条评估细则项目具体要求分值操作说明工作态度1.严格遵守办公制度。10（1）准时参加学校的各种集体活动（早操、集会、外出活动等），工作时间不做与工作无关的事，得满分；（2）...
- 教职工年终考核细则 (2007-12-12 8:42:15)
- 根据学院《岗位聘任方案》，本着“客观公正、重视绩效、民主集中、一票否决”的原则，特制定本细则。一、考核内容（一）教师系列［优秀］思想道德1、拥护和政策，认真参加理论学习。2、遵纪守法，认真执行学院的各...
- 学校教职工考核细则 (2016-3-14 9:17:57)
- 学校教职工考核细则为了进一步提高我校管理工作的制度化、规范化水平，保证教育教学质量，规范教职工劳动纪律，营造一个良好的教书育人环境，特制订教职工行为规范细则。一、教师职业道德1.教师要热爱、尊重自己的...
- 2023年幼儿园教职工绩效考核工作实施方案 (2023-8-2 19:22:55)
- 2023年幼儿园教职工绩效考核工作实施方案为深化教育人事制度改革，推进幼儿园绩效工资制度顺利实施，根据《省义务教育阶段学校教职工绩效考核工作实施意见》与区教育局的《实施办法》，结合我园实际，特制定本实...
- 小学教职工奖励性绩效工资考核实施方案 (2014-10-19 17:41:21)
- 一、指导思想认真学习、深入贯彻精神，以和为指导，深入学习实践，贯彻教育方针，以提高教职工队伍整体素质、激励教职工奋发育人为核心，着力构建符合教育教学和教师成长规律、导向明确、体系完备的教职工绩效考核评...
- 学校教职工绩效考核方案（新修订） (2023-9-17 10:21:32)
- 学校教职工绩效考核方案（新修订）为客观公正评价事业单位工作人员的德才表现和业绩贡献，规范事业单位工作人员考核工作，根据《事业单位人事管理条例》《新疆自治区事业单位工作人员考核办法（试行）》和有关法律法...
- 某有限公司员工绩效考核细则 (2007-6-17 9:18:41)
- 一、绩效考核的目的：1.不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供公司保持可持续发展的动力；2.加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标；3.不断提高公司员的工作能力，改进工...
- 医院护士绩效考核实施方案细则 (2013-8-20 8:12:13)
- 为调动护理人员工作的积极性和主动性,提高护理质量和护理管理水平,促进医院分配制度改革,以充分调动护士的工作积极性和创造性,更好地促进护理工作的可持续性发展.特制定护士绩效考核方案，具体内容如下：一、适...
- 社区绩效考核细则 (2015-3-9 7:56:09)
- 2014年水果湖街社区和社区工作绩效考评办法为切实加强社区工作绩效考评，全面推动基层履职尽责，进一步加强社区队伍建设，根据有关要求，现就社区和社区考评工作，制定本办法。一、考核内容重点考核各社区城市管...
- 高校教师绩效考核细则 (2016-3-14 9:17:55)
- 高校教师绩效考核细则1.中考非等级学科提前二案，其它学科提前一案。2.三维目标齐全、清楚。3.教学步骤层次分明，符合学生认知规律。内容设计在注重学科基础知识的同时,强调与现实生活、学生经验的联系,加强...
- 村卫生站基本公共卫生服务项目绩效考核细则 (2016-10-16 11:09:53)
- 2015年县村卫生站基本公共卫生服务项目绩效考核细则（100分）被考核机构名称：考核日期：考核项目考核内容分值评分标准得分一、居民健康档案1、采集辖区内新迁入、新出生、外出归来人员等未建档及辖区内人员...
- 幼儿园教师的绩效考核细则 (2016-10-16 11:09:58)
- 2015年幼儿园教师绩效考核细则（试行）一、师德修养（10分）（一）思想：3分评分说明：1、有违法违纪现象如参与赌博被查处、参加邪教组织及违法组织活动，造成不良影响的，考核一票否决。被园长点名批评一次...
- 开发区2019年度绩效考核加减分实施细则 (2019-8-10 7:45:13)
- 开发区2019年度绩效考核加减分实施细则一、加分项目（不超过10分）1.上级表彰。获得、综合性表彰奖励的加3分，获得部委综合性表彰奖励的加2分，获得开发区工委、管委会综合性表彰奖励的加1分；合作完成的...
- 人力资源管理评价考核细则（暂行） (2014-12-3 18:21:49)
- 一、管理评价的目的为了加强公司人力资源管理工作，规范人力资源管理行为，强化人力资源管理，促进公司人力资源从业人员素质提升，保证公司人力资源管理各项规章制度贯彻落实。二、管理评价对象管理评价对象分为授权...
- 财务管理评价考核细则（暂行） (2014-12-3 18:24:33)
- 一、财务管理评价的目的为充分发挥财务管理评价的激励和监督作用，加强公司各单位财务风险管理和会计基础工作规范，提高财务会计报告编制质量和财务会计信息披露质量，提升财务管理能力和管理水平，实现企业价值最大...
- 支行综合岗第四季绩效考核自我评价报告 (2016-3-24 9:29:16)
- 银行支行综合岗第四季绩效考核自我评价报告2015年11月，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了银行，在这里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想，希望有一天为自己的梦想插上翅膀，为银行奉献自己一点点力量。...
- 县公共资源交易中心绩效考核评价工作方案 (2016-10-16 10:56:40)
- 县公共资源交易中心绩效考核评价工作方案为进一步改进和完善考评工作，充分发挥考评的导向、激励和约束作用，特制订本方案。一、指导思想按照突出重点、鼓励干事、公平公正、重视基层、激励先进的要求，充分调动中心...
- 统计局2017年度干部绩效考核评价实施方案 (2017-9-15 8:27:22)
- 统计局2017年度干部绩效考核评价实施方案根据《县2017年度科级领导班子科学发展综合考核评价实施方案》（婺办字[2017]64号）和《2017年度科级领导班子绩效管理工作考核评分细则》（婺绩发[20...
- 绩效考核的重要环节：绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17)
- 绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核，从来不注重绩效面谈。其实，不管是月度考核还是季度，经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈，如果是季度考核或年度考核，那么经理必须要跟每...
- 绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
- 对于不少人来说，我们嘴上讲的是“绩效管理”，实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”，不信，看一看案例：“王君给我们的启示”个案介绍：王君最近情绪糟糕透了，坐在办公室，冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
- 2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
- .he147第一章总则第一条：为强化绩效，加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1.考察员工的工作绩效；2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退职...
- 县水务局2016年度水利项目绩效考核工作总结农建考核） (2017-1-6 10:36:47)
- 荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局：2016年度，在县委正确领导下和市水务局的大力帮助指导下，我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...
- 灞桥区狄寨街道教职工绩效工资分配实施方案 (2013-7-6 7:59:44)
- 为深化教育人事制度改革，建立科学、规范的学校教师绩效考核评价机制，充分调动广大教师工作的积极性、主动性和创造性，切实保证学校绩效工资顺利实施，根据《灞桥区教育局教职工实施绩效工资分配意见》精神，结合我...
- 教职工绩效工资实施工作意见 (2015-4-8 8:36:58)
- 为加强学校教职工队伍建设，充分发挥绩效量化考核的评价、导向和激励作用，调动和激发广大教职工的工作积极性和创造性，根据《省人民办公厅转发省人力资源和社会保障厅等部门关于义务教育学校绩效工资的实施意见的通...
- 医院绩效工资发放细则 (2009-11-9 22:29:41)
- 为进一步加强管理，充分调动职工的工作积极性，增强规范服务的自觉性，改善服务态度，提高服务质量，特制定绩效考核实施方案如下：一、医德医风考核办法1、树立全心全意为人民服务的宗旨，努力实践的思想，恪守职业...
- 华峰初中绩效方案及细则 (2013-10-1 18:43:58)
- 华峰初中20122013学年第二学期绩效考核方案及细则为破除“干多干少、干好干坏”一个样的教育教学不公平现象，确实保证教学质量大幅度提升，保证绩效优劳优酬、多劳多得的原则，采用年级组加个人评价的二级考...
- 市机关绩效考评工作细则试行 (2014-7-6 11:27:49)
- 市绩效考评工作细则(试行)为贯彻落实，进一步转变工作作风，确保师各项工作的落实，并正确评价各部门的工作实绩，按照《关于在市各级开展绩效管理工作的意见》（市办发〔2012〕号）要求，结合市工作实际，制定...
- 高效课堂验收评价细则 (2011-6-27 15:35:51)
- 泗阳王集中学教师高效课堂验收课评分细则日期：节次：课题：上课人：评课人：序号内容与要求本项分值教师得分1课题（写在前黑板最醒目的位置）52学习目标（明确、具体并写在黑板规定的位置）53导引示标（围绕课...
- 师德评价实施细则 (2014-10-11 12:14:18)
- 师德评价实施细则为认真搞好一评三考暨师德评价工作，规范考核、评价的操作程序，依据省、市、县文件精神和我校《师德评价实施方案》，制定《师德评价实施细则》如下：师德评价采取一次性集中评价和经常性评价相结合...
- 绿色供应链管理绩效评价体系构建 (2007-12-18 10:53:02)
- 内容摘要:随着社会的不断发展,环境问题日益受到人们的关注,公众、法律和环境标准的改进推动了绿色供应链管理的快速发展。本文根据绿色供应链管理的内容及其特点,并结合环境管理标准,对绿色供应链管理绩效评价指...
- 几种绩效评价方法的比较分析 (2007-12-22 10:46:19)
- 摘要:本文试图通过对因子分析法、灰色关联度法、ahp、topsis、模糊综合评判法具体评价过程的分析，来说明该五种方法实证结果存在差异的原因，并对评价方法的选择给出了建议。关键词:评价方法实证分析过程...
- 略探企业“超额利润增长率”绩效评价方法 (2008-3-31 9:48:40)
- 目前，我国采用的企业绩效评价内容会带来经营者的许多短期行为，他们会以各种手段创造利润，甚至以牺牲企业的未来以满足目前评价的需要。第四，２００２年新的绩效评价体系包括基本指标和修正指标共有２４个评价指标...
- 企业绩效评价的利器-杜邦财务分析体系 (2008-9-23 10:51:50)
- 企業績效評價的利器杜邦財務分析體系財務管理是公司管理的核心之一，而如何實現股東財富最大化或公司價值最大化又是財務管理的中心目標。任何一個公司的生存與發展都依賴於該公司能否創造價值。公司的經理們負有實現...
- 谈公共财政支出绩效评价办法 (2008-12-7 13:00:07)
- 文章标题：谈公共财政支出绩效评价办法支出管理是财政管理的内容。加强财政支出管理，确保财政资金运行的安全、可靠、准确、高效，是提高财政管理质量的关键环节，而加强支出管理的根本出发点就是“追求公共支出的最...
- 城市居民最低生活保障资金绩效评价暂行办法 (2009-1-6 2:26:02)
- .城市居民最低生活保障资金绩效评价暂行办法第一条为进一步加强城市居民最低生活保障（以下简称城市低保）资金管理，提高资金使用效益，根据省财政厅《关于印发<河北省省级财政支出绩效评价办法（试行）>...
- 2024年迎接困难群众救助绩效评价工作动员会讲话 (2023-12-8 12:58:50)
- 2024年迎接困难群众救助绩效评价工作动员会讲话刚才传达学习了《2023年度省困难群众救助工作绩效评价备查资料清单》《省2023年度困难群众救助工作绩效评价指标》。可以说，自年脱贫攻坚工作开展以来，层...
- 文化广电新闻出版局2023年公共文化专项补助经费绩效评价报告 (2023-11-8 14:20:38)
- 文化广电新闻出版局2023年公共文化专项补助经费绩效评价报告根据有关文件规定，我局对2023年度下达的938万元省公共文化专项补助经费进行绩效自评。通过自评，各项经费按照相关制度执行，促进专款专用，提...
- 彭场实小教师工作绩效评价方案2013年春 (2013-7-6 7:37:25)
- 彭场实小教师工作绩效评价方案一、指导思想明确学校教育教学目标，落实学校过程管理，规范教师教学行为，全面提高教育教学质量，体现科学性,导向性,可操作性,实行“多劳多得、优绩优酬”，激励教师全身心投入教育...
- 绩效评价实施方案 (2013-8-1 0:48:11)
- 一、指导思想1.敬畏小学教育规律，科学提高质量；2.积极改革创新,深化内涵发展；3.鼓励自主办学，突出特色发展；4.分类分层评价，促进高位均衡；5.统筹多元管理,减轻学校负担。二、评价要点1.质量业绩...
- 2013年财政绩效评价工作总结 (2013-9-17 7:41:08)
- 2013年，绩效评价处在厅的领导下，按照省财政厅2013年财政工作任务和2013年绩效评价处工作要点的要求，突出了业务工作推动年、制度规范建设年、调查研究加强年的特点，在研究和探索建立“财政支出绩效评...
- 绩效评价报告 (2013-10-12 7:39:04)
- 高校评价对高校健康发展具有不可替代的意义。对高校进行评价或排行是促进高校发展的一种手段，各国都在广泛采用。目前的评价与排行大都是依据高校既有存量进行的绝对评价，重视高校投入或产出的绝对产量。这样的评价...
- 绩效评价方案 (2013-10-12 7:55:41)
- 有限公司岗位绩效工资实施方案(讨论稿)为加快企业分配制度改革的步伐，增强企业的市场竞争力，体现效率优先、兼顾公平、按劳分配的原则，逐步建立与市场经济相适应的企业内部分配激励机制，经公司研究决定实行双鲸...
- 计划生育基层工作补助绩效评价报告 (2014-4-23 11:00:33)
- 根据省人口和计划生育办公室《关于开展重大计划生育专项资金绩效评价的通知》（湘人口办发〔2014〕17号）要求，结合我县人口和计划生育基层基础工作、村级网底建设工作、宣传教育竽工作开展实际情况，现将20...
- 2013年财政监督与绩效评价工作要点 (2014-7-5 8:56:18)
- 2013年区财政监督与绩效评价工作以精神为统领，紧密围绕财政中心工作任务，积极投身于区委区“二、四、六”工作目标，按照科学化、精细化的总体要求，全力配合基层财政建设年活动，强化财政监督与绩效评价工作指...
- 行政绩效评价推进会上领导发言 (2014-7-14 7:02:41)
- :今天，我们在这里召开地区行政绩效考评工作推进会,主要任务是总结年地区行政效能考评工作，部署年绩效管理和效能监察工作。刚才，地委、纪委、统战部长热依木总结了年地区行政效能考评工作，并对年绩效管理和效能...
- 保险年终绩效评价述职报告 (2014-11-30 11:10:25)
- 吉祥人寿机构员工2013年度年终绩效评价表述职报告1、主要工作完成情况总结评价内容序号主要工作内容工作达成进度及效果考核权重(%)自评分指导人评分工作绩效及学习能力1契约调查、理赔案件的调查，撰写契调...
- 供水工程绩效评价工作方案 (2015-1-8 8:04:50)
- 为有计划、有步骤地开展镇供水工程（二期）项目绩效评价工作，根据该项目特点和有关绩效评价操作规范，特制定本方案。一、评价目的运用规范的绩效指标体系和科学的评价方法，全面、客观反映财政支出项目完成情况和实...
- 公路项目绩效评价工作方案 (2015-1-8 8:04:56)
- 为有计划、有步骤地开展至公路（交通沙土路改造）项目绩效评价工作，根据该项目特点和有关绩效评价操作规范，特制定本方案。一、评价目的运用规范的绩效指标体系和科学的评价方法，全面、客观反映财政支出项目完成情...
- 医疗保险资金绩效评价自评汇报材料 (2015-2-5 11:10:24)
- 县医保局20132014年度城镇居民基本医疗保险资金绩效评价自评汇报材料根据《省城镇居民基本医疗保险资金绩效评价暂行办法》和《关于2014年度人社系统民生工程考核评价工作的通知》（人社明电〔2014〕...
- 民政民生工程绩效评价工作方案 (2015-3-7 12:39:00)
- 根据市民政局《关于印发<市民政局2014年度民生工程考核方案>的通知》文件精神，现就2014年度民政民生工程考核工作提出以下实施方案：一、考核组织2014年民政民生工程在县民生办的统一安排下，...
- 财政林业科技推广示范资金项目绩效评价 (2015-7-27 8:47:32)
- 财政林业科技推广示范资金项目绩效评价自评报告一、项目概况（一）项目单位基本情况项目承担单位为市林业科技推广中心，该单位有稳定的专业人员，技术力量雄厚，具有丰富的项目建设和推广经验。历年来实施了退耕还林...
- 县财政局2015年部门支出绩效评价开展情况报告 (2015-12-9 9:19:09)
- 县财政局2015年部门支出绩效评价开展情况报告为进一步深化财政支出绩效评价改革，提高全县财政资金使用效益，根据省财政厅《关于开展2015年财政绩效评价工作的通知》（川财预[2015]37号）的要求，我...
- 2015年兵团保障性安居工程财政资金绩效评价自评报告 (2015-12-21 12:54:25)
- 2015年149团保障性安居工程财政资金绩效评价自评报告(二○一五年十二月一十七日)为提高兵团城镇保障性安居工程财政专项资金使用效益，按照师市统一安排，根据《兵团保障性安居工程财政资金绩效评价实施细则...
- 县财政局2015年财政绩效评价工作情况总结报告 (2016-3-11 9:02:32)
- 县财政局2015年财政绩效评价工作情况总结报告按照《四川省财政厅关于开展2015年财政绩效评价工作的通知》（川财预〔2015〕37号）精神，县财政局从2015年5月至9月对全县12个项目和6个部门开展...
- 财政支出绩效评价工作小结 (2016-4-12 8:30:21)
- 一、财政支出绩效评价工作开展情况（一）绩效评价工作开展情况1.成立绩效评价工作领导小组。为切实做好我县财政支出绩效评价工作，确保财政支出绩效评价工作不走过场，收到实效，县财政局成立了财政支出绩效评价工...
- 财政绩效评价工作半年总结 (2016-8-12 7:20:53)
- 财政绩效评价工作半年总结按照《四川省财政厅关于开展年财政绩效评价工作的通知》（川财预〔〕37号）精神，县财政局从年5月至9月对全县12个项目和6个部门开展了支出绩效评价工作，评价结果总体良好。一、财政...
- 惠残民生工程财政支出项目绩效评价自评报告 (2016-11-10 9:52:48)
- 惠残民生工程财政支出项目绩效评价自评报告根据市财政局、残联关于印发《惠残民生工程项目资金绩效考评办法的通知》的精神，我会成立了考评领导小组，认真惠残民生工程项目考评指标体系开展了自评。现报告如下：一、...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及教职工绩效考核评价细则的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
