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高校教师绩效考核细则[VIP]

发布时间:2016-3-14文章大小:466字节页数:1页
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高校教师绩效考核细则1.中考非等级学科提前二案,(...内容隐藏,请先注册登录...),符合学生认知规律。内容设计在注重学科基础知识的同时,(...内容隐藏,请先注册登录...),加强方法、应用、探究等方面的内容。4.时间分配合理,(...内容隐藏,请先注册登录...),体现出教学的整体思路。6.教案内容必须有当课知识重点归纳以及练习题、检测题(可粘贴)且教师提前要做一遍。作业分层布置,(...内容隐藏,请先注册登录...),必须书写教案且画出简图。9.教案需详细写出教师活动、学生活动的过程,(...内容隐藏,请先注册登录...),本篇资料管理下载。学生活动注重实践、探究、合作、交流等亲身体验学习,(...内容隐藏,请先注册登录...),内容详实具体。说明:①以上备课十项,(...内容隐藏,请先注册登录...),缺一项降一等。②随机抽查无案上课者,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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