有限公司岗位绩效工资实施方案
(讨论稿)
为加快企业分配制度改革的步伐，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，体现效率优先、兼顾公平、按劳分配的原则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，经公司研究决定实行双鲸药业新的岗位绩效工资制度。在工资的构成中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，扩大活的部分，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，将员工的收入与工作成果挂钩，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，既反映不同岗位的责任差考核，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，体现岗位技能与责任在经营管理中的作用，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，促进公司管理水平和经济效益的提高。
一、岗位绩效工资制的实施原则
1.坚持工资总额的增长低于经济效益的增长，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，与企业经济效益挂钩。
3.工资构成上固定部分要
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