为加强学校教职工队伍建设,(...内容隐藏,请先注册或登录...),调动和激发广大教职工的工作积极性和创造性,(...内容隐藏,请先注册或登录...),结合我市实际情况,(...内容隐藏,请先注册或登录...),将绩效工资与教职工履职和业绩情况相结合,(...内容隐藏,请先注册或登录...),坚持向一线教师、关键岗位和做出突出成绩教职工倾斜,(...内容隐藏,请先注册或登录...),增强学校办学活力,(...内容隐藏,请先注册或登录...),促进我市教育事业健康、快速发展。
二、基本原则
坚持按劳分配、优劳优酬原则;坚持公开透明、阳光操作原则;坚持量化考核、
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