当前信息
- 浅析中小民营企业人才流失问题与对策 (2007-12-22 10:46:39)
- 一、概念引入什么是民营企业呢？所有的非公有制企业均被统称为民营企业。在“公司法”中，是按照企业的资本组织形式来划分企业类型的，主要有：国有独资、国有控股、有限责任公司、股份有限公司(又分上市公司和非上...
- 公司员工流失问题分析及对策建议 (2009-12-13 15:56:22)
- 目录一、员工流失一般概念与公司员工流失现状1二、员工流失的原因探讨2三、员工流失的成本分析4四、减少员工流失的对策5五、如何减少员工流失给企业带来的损失7六、总结8七、附表9公司员工流失问题分析及对策...
- 人才流失的原因及其对策 (2006-11-29 23:24:13)
- 从目前的情况看，我国人才流失的原因主要是在落实人才培养、吸收、使用三个环节方面存在一些问题：认识不全面，缺乏科学合理的定位，整体谋划、协调发展不够。突出表现为六重六轻：一、重使用轻培养。相对于物力资本...
- 关于我县人才流失的思考与对策 (2007-1-6 14:59:31)
- 最近，明确指出人才问题是关系事业发展的关键问题，作出了人力资源是第一资源的科学判断，提出了人才强国战略和人才原则。但是，就我县目前情况看，人才资源开发工作还存在一些问题，尤其是人才流失情况十分严重。因...
- 国有商业银行人才流失危机原因与对策思考 (2008-12-6 15:59:13)
- 文章标题：国有商业银行人才流失危机原因与对策思考声明：网(.)原创文章!对于其他网站的抄袭行为我们将联合作者追究其法律责任！面对日益激烈的市场竞争，是否拥有高素质的人力资源队伍，是企业立于不败之地的至...
- 乡土实用人才队伍建设在镇域经济发展中存在问题与对策 (2007-12-1 8:09:17)
- 加快推进区域镇域经济发展，推助新农村的建设，乡土实用人才队伍是一支的力量，他们在推广利用农业新型科学技术，弘扬新型文化，倡树文明新风，带领广大群众共同致富等方面发挥着不可估量的作用。目前，街道登记在册...
- 对国企人才流失问题，团组织应有所作为 (2006-11-28 17:26:27)
- “人才是第一资源”。在当今知识经济时代，知识创新，科技创新，产业创新不断推进，越来越显示出人才资源的性。无论是还是企业的发展，只有拥有人才优势，才能拥有竞争优势。武汉港口集团有限责任公司于2002年1...
- 中小企业高技能人才现状及对策 (2008-12-6 21:53:03)
- 1.引言zfa世界经济的竞争归根结底是人力资源素质的竞争，高素质的人力资源是发展先进生产力的关键要素。今天的中国，生产力发展水平超过以往任何时代，作为生产力主体因素人的因素空前活跃。世界经济一体化和高...
- 个人所得税流失原因分析及征管对策 (2006-11-28 18:45:31)
- 个人所得税是调节公民个人收入的经济杠杆，它的征收为调节社会分配、维护社会稳定等起到了作用。但个人所得税目前却是我国现行税种中流失最为严重的税种。现就个人所得税流失的原因及征管对策谈点浅见。一、个人所得...
- 电子商务环境下的税收流失问题及其对策 (2007-1-6 14:56:01)
- 摘要：电子商务的发展，造成了网上贸易的“征税盲区域”，网上贸易的税收流失问题十分重。我国在电子商务环境下的税收原则包括:税收中性原则、财政收入原则、尽量利用既有税收规定原则和坚持税收主权原则。要借鉴国...
- 镇关于乡镇年轻干部流失的问题与对策 (2008-1-25 17:23:04)
- 随着改革向深层次发展，农村形势发生了巨大变化，乡镇干部特别是年轻干部面临着许多新事物、新情况、新问题，普遍存在着四感，即有失落感、工作上有挫折感、前途上有茫然感、生活上有贫困感，因而不少人另谋出路。从...
- 镇关于乡镇年轻干部流失的问题与对策 (2009-5-11 22:54:51)
- 随着改革向深层次发展，农村形势发生了巨大变化，乡镇干部特别是年轻干部面临着许多新事物、新情况、新问题，普遍存在着四感，即有失落感、工作上有挫折感、前途上有茫然感、生活上有贫困感，因而不少人另谋出路。从...
- 民营企业人才流失原因 (2008-3-30 10:19:21)
- 以前国企关键人才流失严重，经过二十年体制机制改革，现在好多了。关键人才流失问题现在转到中国的民营企业来了。据我估算，尤其是在中小型民营企业（资产不超过5000万美元）中，关键人才流失十分常见。什么是关...
- 企业管理与人才流失学习心得 (2013-7-4 7:06:56)
- 企业管理与人才流失学习心得近期，我单位组织了为期2天的管理培训学习，此次培训组织及时，内容充实，既提高了我们的管理水平，又让大家彼此间进行了深入地交流。下面我借这目的是让各个员工了解和掌握企业管理的一...
- 当前商业银行管理中存在问题分析及对策建议 (2008-7-5 8:31:57)
- 一、人本管理欠佳，激励措施亟待全面恢复和加强众所周知生产力包含人、产品、工具三个要素，而人是决定性的因素。以往计划经济时代，各行各业在工作和生产中采用的多种激励措施一度发挥了极大的激励作用。对涌现出的...
- 当前审计建议中存在问题分析及对策思考 (2008-7-5 8:32:25)
- .当前审计建议中存在问题分析及对策思考审计建议是审计依法向被审计对象就财政收支、财务收支中审计查出的问题提出改进意见的行为。审计建议是审计的一项职能。但是，当前审计建议中的一些问题，影响了审计的质量，...
- 对镇妇联工作中存在主要问题分析和对策建议 (2008-9-23 14:18:23)
- 为配合做好上级妇联调研工作，我镇妇联围绕当前工作中存在主要问题及对策建议这一主题，组织召开了由社区、村妇代会主任代表参加的座谈会，并安排了力量开展了深入的调研活动。在此基础上，结合我镇近年来的实践经验...
- 财务管理中存在问题的原因分析及对策 (2008-12-6 19:01:28)
- 财务管理中存在问题的原因分析及对策在向商业银行转轨过程中，农行本着励精图治精神，较好的实现了各项财务指标，经营成果一年上一个台阶，扭转了长期经营亏损的被动局面，形势可喜可贺。但是，冷静回顾经营状况，财...
- 边防派出所执法工作中存在问题分析及对策建议 (2014-7-1 15:03:58)
- .8边防派出所执法工作中存在问题分析及对策建议当前，我国民主法制建设不断深入，人民群众法制明显增强，对执法工作的要求越来越高。作为边防部队基层执法单位的边防派出所，执法质量的高低直接体现着边防部队的对...
- 中小企业人才紧缺问题的调查思考 (2009-12-26 15:44:04)
- 统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设，是着眼于推进又好又快发展、全面建设小康社会作出的战略举措。从全面实施“两创”战略、着力构建“四型”的大局出发，重中之重抓工业，着力体现了“两个...
- 国有企业共青团工作中存在问题与对策 (2006-11-28 17:53:10)
- 在当前国有企业改制力度不断加大，步伐不断加快的形势下，作为国有企业的共青团工作也面临着种种困难，遇到了前所未有的挑战，如何面对困难，迎接挑战，是我们企业团干需要认真思考的问题。以我公司所属企业为例，7...
- 当前企业市场营销中的问题与对策 (2006-11-29 11:21:26)
- 改革开放二十年来，中国经济体制逐步由计划经济过渡到市场经济，市场逐渐由原来的卖方市场转变为买方市场。面对买方市场，少数企业变压力为动力，改革体制、革新技术、创新产品，在激烈的市场竞争中赢得了主动权，但...
- 当前企业党员队伍中存在主要问题、原因及对策 (2006-11-29 13:18:14)
- 一、当前队伍中存在主要问题及表现ｌ、部分信念淡化。在市场经济不断建立和完善的过程中，无论是企业还是个人，大多把追求利润和效益的最大化作为第一要务，部分的价值取向发生了很大变化，把追求遥远的理想转变成现...
- 改制企业设置中存在问题及对策 (2006-11-29 16:04:10)
- 企业是国民经济的细胞，企业是在基层的战斗堡垒。如何抓好改制企业的设置与建设工作，是在新时期面临的又一新课题。笔者就此问题，联系本部门所属改制企业现状，作一粗浅探讨。一、基本现状市农业局所属现有已改制企...
- 中小乡镇企业质量监管存在问题及对策 (2007-12-12 8:25:28)
- 市是地区乡镇企业发展最为活跃的地区，产品主要集中在机械加工、食品、纺织、建材、化工、塑料等六个行业，2002年乡镇工业企业已达6866家，完成工业总产值109.67亿元，占了全市工业总产值的90，实现...
- 企业医院发展中面临的问题及其对策 (2007-12-28 15:20:27)
- 改革开放以来，企业医院发展所面临的外部和内部环境都发生了深刻的变化。新形势下，如何改善企业医院运行的外部环境，改革内部管理制度，使企业医院适应新形势发展的需要，实现良性、快速、健康发展，是企业医院发展...
- 企业安全工作中存在问题与对策 (2008-6-10 11:18:17)
- 1企业安全生产工作中存在问题归纳起来，企业普遍存在问题主要是人的问题、物的问题和管理上的问题。1.1人的问题(1)部分管理者思想上不重视安全生产管理者特别是企业一把手对安全生产的作用。但是，从以往发生...
- 企业安全工作中的问题与对策 (2008-6-10 11:22:57)
- 目前，随着《安全生产法》的贯彻实施，企业安全生产工作取得了一定的成绩。但是，许多企业正处于转型的阵痛期，安全生产工作还在变化之中，不可避免地出现一些问题，导致了事故的发生。一、企业安全生产工作中存在问...
- 企业安全生产管理中存在问题及其对策 (2008-6-10 11:23:53)
- 0·前言进入90年代以来，我国各类事故死亡总人数呈逐年递增的趋势。特别是1997年，重、特大恶性事故频繁发生，安全生产形势十分严峻，以前5个月为例，每月均有一次死亡30人以上的特大恶性事故发生，且涉及...
- 企业资金管理中出现的问题及对策 (2009-1-7 9:23:14)
- 摘要：资金活动对于企业犹如人体的血液流动，既循环往复又不断吐故纳新，同时与企业的生产经营相匹配，稳定、高效的资金流动是企业正常经营和持续发展的必要条件。现实生活中，由于资金链的断裂而导致企业生产经营难...
- 中小企业人力资源管理体系存在问题及对策 (2012-4-30 13:47:39)
- 中小企业人力资源管理体系存在问题及对策中小企业是我国社会经济发展的一支力量。随着人力资源管理的作用越来越大，大多企业对人力资源管理的重视程度越来越高。那么，广大中小企业的人力资源管理存在哪些问题呢？针...
- 企业制度执行力建设中存在问题及对策 (2014-4-8 21:55:21)
- 天下之事，不难于立法，而难于法之必行。同样，企业之事，不难于立制，而难于制之必行。行就是执行。执行力的强弱直接关系到企业安全、健康、和谐发展。企业管理其实就是制度的建立与执行的过程，制度的建立、修订、...
- 中小企业融资问题解析与对策调查报告 (2014-5-18 11:56:17)
- 关于中小企业融资问题解析与对策调查报告在今年的会议上，中小企业融资问题引起了政协们的高度重视。目前，中国非公企业和中小企业已经从草根经济成为国民经济的组成部分，其gdp占的50%，承担了全社会就业的6...
- 浅谈建筑企业管理中存在问题及解决对策 (2019-8-4 9:14:55)
- 浅谈建筑企业管理中存在问题及解决对策摘要：在我国经济社会的发展过程中，建筑业做出了巨大的贡献，建筑行业已经成为国民经济的支柱产业。但是，在目前的建筑企业中，企业的管理水平、管理机制、盈利能力和抗风险能...
- 关于解决农村中小学流失生问题的思考 (2007-12-12 8:24:32)
- 关于解决农村中小学流失生问题的思考为了解决好全区农村中小学教育教学、特别是中小学流失生问题，本人在区教育局等有关部门的协助下，通过深入乡村、深入学校、走访农家、召开座谈会、调研会等形式，对全区农村流失...
- 从我国中小企业存在问题谈中小企业融资 (2007-12-28 15:23:49)
- 从我国中小企业存在问题谈中小企业融资摘要：中小企业是国民经济发展和市场经济的基础力量，在稳定经济增长、拉动民间投资、带动地区经济发展等方面，发挥着越来越的作用。一是对我国经济增长的支撑作用。二是对我国...
- 企业财务分析中应注意的问题 (2006-11-29 9:16:58)
- 传统的财务分析，从短期偿债能力、长期偿债能力、盈利能力、资产管理能力、现金管理能力等方面出发，通过计算一系列指标，来判断企业的财务状况。由于对企业进行财务分析的主体较多，主要有内部管理者、股东、债权人...
- 人才队伍建设现状分析及对策研究 (2006-11-29 16:26:44)
- 我市人才队伍建设现状分析和对策研究课题组，下设一个综合材料组和三个调研小组，分、事业、企业三块开展调研，以问卷调查、座谈、走访等形式，对全市人才队伍建设的现状、存在问题和原因，以及下一步的对策作了深入...
- 县域人才队伍建设存在问题及对策 (2007-1-6 14:53:19)
- 人才工作会议的召开，标志着人才工作进入了新境界、新阶段。作为地处城乡结合部的县一级，由于经济、文化等条件相对落后，在人才“争夺战”中处于劣势，制约着县域经济的持续快速发展。因此，强化县域人才队伍建设，...
- 教育局对人才物实施监督管理的现状及分析与对策 (2007-12-11 18:58:38)
- 区教育局对人才物实施监督管理的现状及分析与对策近年来，区教育局对加强人财物的监督管理方面进行了许多有益的探索和尝试，取得了一些实质性的效果。由于诸多主客观因素的影响，使得监督制约机制和预防腐败体系仍有...
- 少数民族人才面临的问题及对策 (2007-12-12 8:07:38)
- 提出，要努力形成广纳群贤，人尽其才，能上能下，充满活力的用人机制，把优秀人才集中到的各项事业建设中来。联系我们山区的实际，特别是山区少数民族聚居地，更加要树立起人才是第一资源的，要把抓机遇，抢人才作为...
- 县人才队伍建设的成效、问题与对策 (2007-12-30 15:17:43)
- 县人才队伍建设的成效、问题与对策做活人才文章促进县域经济发展经济要发展，人才是关键。近几年来，竹溪县大力实施人才战略，在一定程度上促进了县域经济的发展，增强了县域经济的实力。但是，由于客观条件的限制和...
- 试论职业安全人才队伍建设及培养的问题与对策 (2008-6-10 11:18:04)
- 1.国内安全生产形势、突出问题与职业安全人才培养的紧迫性1.1国内安全生产形势目前我国安全生产形势较为严峻，事故总量居高不下，重特大事故频频发生，2005年发生一次死亡10人以上特大事故134起，同比...
- 市人事人才公共服务体系建设问题及对策 (2010-8-6 13:41:55)
- 新疆州人事人才公共服务体系建设问题及对策人事人才公共服务是实施人才强州战略、构建和谐的内容，是建设服务型的支撑，也是人事部门及其人才服务机构深化人事人才管理体制改革，优化人才发展环境的职责。十二五期间...
- 在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
- 提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候...
- 关于经济欠发达地区法院人才流失现状的调查报告 (2006-11-29 19:36:36)
- 关于经济欠发达地区法院人才流失现状的调查报告湖南省市中院课题组在内地，由于改革开放力度不够，那些经济不够发达地区的法院，其人才流失现象非常严重，并已经引起最高层的关注。今年，最高人民法院将内地法院人才...
- 对当前干部队伍人才流失情况的调查与思考 (2007-1-18 9:22:33)
- 对当前干部队伍人才流失情况的调查与思考随着市场经济体制的确立和完善，切实加强干部人才队伍建设、提高干部队伍执政能力显得尤为。最近，笔者对市场经济条件下全市干部队伍人才流失情况进行了深入调查，并对如何加...
- 防止外籍人才流失体会 (2009-1-6 23:01:32)
- 1999年以来，峡江县以公开招考的方式选录了113名公务员,其中县外籍公务员56名。为更好地栓心留人，该县注重搭建三个平台，防止县外籍公务员人才流失。生活上关心，让外籍公务员留心留人。针对县外籍公务员...
- 过期人才流失经验总结 (2010-11-15 0:23:33)
- 国有施工企业人才流失的原因&造成国有施工企业人才流失的原因，决非几条定论就能说清楚。可以说，国企人才流失，是特定历史与社会发展和转型时期的一种十分复杂的社会现象。先来看看国有施工企业人才都流向...
- 关于经济欠发达地区法院人才流失现状的调查报告范文 (2013-6-13 13:06:34)
- 关于经济欠发达地区法院人才流失现状的调查报告湖南省市中院课题组在内地，由于改革开放力度不够，那些经济不够发达地区的法院，其人才流失现象非常严重，并已经引起最高层的关注。今年，最高人民法院将内地法院人才...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及中小企业人才流失问题分析及对策的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
