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公司员工流失问题分析及对策建议[免费]

发布时间：2009-12-13文章大小：1763字节页数：4页

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一、员工流失一般概念与公司员工流失现状1

二、员工流失的原因探讨2

三、员工流失的成本分析4

四、减少员工流失的对策5

五、如何减少员工流失给企业带来的损失7

六、总结8

七、附表9

公司员工流失问题分析及对策建议

员工流失一般概念与翔宇公司员工流失现状

所谓员工流失是指组织不愿意而员工个人却愿意的自愿流出。这种流出方式对企业来讲是被动的，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，但由于对企业有害，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，至少要避免这种现象经常发生。按照员工与企业之间的隶属关系来划分，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，

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