2016年公开选拔副处级干部,公开选拔副处级领导干部经验交流材料,公开选拔副处级领导干部

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在区公开选拔、竞争上岗副处级干部工作动员会上的讲话 (2009-11-15 11:48:20): 刚才，部长对公开选拔、竞争上岗工作进行了具体部署，我完全同意。这次面向全区公开选拔副处级干部，十分重视，专门进行了研究部署，并提出了明确的要求。开展公开选拔工作对于进一步推进干部人事制度改革，落实群众...
公开选拔副处级领导干部经验交流材料 (2011-4-2 1:00:30): 我区自1993年起面向社会公开选拔副处级，自1996年起，又3次面向公开选拔副处级，取得了明显的成效，在方方面面引起了很大反响。截止目前，已公开选拔9批、录用了71名副处级，占全区处级总数的23%，占...
在全市公开选拔县（处）级领导干部动员会议上讲话 (2006-11-29 14:57:50): 9月8日，组织部召开了全省公开选拔县（处）级工作会议，会议决定，从现在开始，用2个月左右时间，在全省范围内公开选拔一批县（处）级，其中我市将选拔6名副处级干部。为做好我市的公开选拔工作，我讲四点意见：...
公开选拔机关事业单位处科级领导干部工作方案 (2007-6-13 7:52:09): 公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人的渠道，从区域内的优秀人才来选拔，来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
公开选拔机关事业单位处科级领导干部方案 (2007-12-12 9:18:28): 根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人的渠道，从区域内的优秀人才来选拔，来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10月至2006年1月，在全市范围...
公开选拔副科级干部工作实施方案 (2006-11-29 11:25:30): 为深化干部人事制度改革，认真贯彻《公开选拔干部工作暂行规定》文件精神，加大选拔优秀年轻干部力度，优化领导班子结构。决定，面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下：选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级...
关于开展副局级领导干部全额竞岗公开选拔的可行性研究 (2006-11-29 16:09:00): 副局级全额竞岗公开选拔，是我市最近一段时期以来，为深化干部人事制度改革、加强高素质干部队伍建设而进行的一项尝试和探索。副局级全额竞岗的核心内容，是指实施竞岗单位的所有副局岗位均为竞争职位，其在职副局级...
在全市公开选拔副县级干部会上讲话 (2006-12-31 8:42:48): 为深入贯彻落实和十六届、全体会议精神，进一步深化干部选拔任用制度改革，拓宽选人用人视野，促使优秀人才脱颖而出，创造公开、平等、竞争、择优的用人环境，根据《干部选拔任用工作条例》、《公开选拔干部工作暂行...
市委在公开选拔副县级干部会议上讲话 (2007-1-6 14:57:38): 为深入贯彻落实和十六届、全体会议精神，进一步深化干部选拔任用制度改革，拓宽选人用人视野，促使优秀人才脱颖而出，创造公开、平等、竞争、择优的用人环境，根据《干部选拔任用工作条例》、《公开选拔干部工作暂行...
在公开选拔副县级领导干部工作动员会议上的讲话 (2007-3-7 7:56:18): 为了认真贯彻落实和及十六届、全体会议精神，适应全面建设小康社会的要求，深化干部人事制度改革，优化领导班子结构，建设高素质的干部队伍，市委决定，面向全市公开选拔20名年轻的副县级。市委对这次公开选拔工作...
在全市公开选拔副县级领导干部岗前培训班上的讲话 (2007-11-2 6:03:23): 今天来这里主要是代表市委看望大家，并与大家谈谈心。这次全市公开选拔副县级有几百名报考，你们27位脱颖而出，特向你们表示祝贺。这次公开选拔副县级有四个特点：(1)市委高度重视。办公会、反复进行研究，组织...
在市公开选拔一批副县级领导干部会上的讲话 (2007-12-18 8:35:27): 为深入贯彻落实和十六届、全体会议精神，进一步深化干部选拔任用制度改革，拓宽选人用人视野，促使优秀人才脱颖而出，创造公开、平等、竞争、择优的用人环境，根据《干部选拔任用工作条例》、《公开选拔干部工作暂行...
在公开选拔副科级干部动员大会上的讲话 (2008-9-23 14:10:59): 为了进一步推进干部选拔任用的改革，拓宽选人用人渠道，为优秀人才脱颖而出创造良好的环境和条件，市局（公司）决定，要进一步深化人事制度改革，不断完善干部管理机制，逐步加大公选力度，适时拿出市局（公司）与基...
在公开选拔副厅级领导干部动员大会上的讲话 (2008-11-14 12:43:20): 最近决定，在全省范围内公开选拔２０名省级副厅级，其中包括我们省局的１名副局长，这是的一项决定，也是整体推进我省干部制度改革的一项举措。为配合好做好有关工作，保证这次公开选拔工作取得实效，根据公开选拔工...
在全市公开选拔副县级领导干部会上的讲话 (2008-12-6 1:12:36): 为深入贯彻落实和十六届、全体会议精神，进一步深化干部选拔任用制度改革，拓宽选人用人视野，促使优秀人才脱颖而出，创造公开、平等、竞争、择优的用人环境，根据《干部选拔任用工作条例》、《公开选拔干部工作暂行...
区公开选拔副科级领导干部实施方案 (2009-5-7 23:08:58): 为贯彻落实《市区优才计划实施意见》，不断拓宽选人用人视野，进一步活化我区干部队伍，为更多的干部提供公平竞争的舞台，决定在全区范围内通过公开选拔的方式，选拔区直副科（局）级名。一、公开选拔的职位和人数财...
在全市公开选拔的副县级领导干部岗前培训班上的讲话 (2013-6-3 16:44:30): 今天来这里主要是代表市委看望大家，并与大家谈谈心。这次全市公开选拔副县级有几百名报考，你们27位脱颖而出，特向你们表示祝贺。这次公开选拔副县级有四个特点：(1)市委高度重视。办公会、反复进行研究，组织...
某县公开选拔副科级后备干部实施方案 (2013-6-18 6:48:28): 为积极探索后备干部竞争性选拔办法，进一步提高干部的综合素质，加强对后备干部的管理、培养和使用，建设一支素质优良、有发展潜力的后备干部队伍。经研究，在对全县后备干部进行集中推荐工作的基础上，决定进行竞争...
国土资源局2016年科级干部民主选拔工作实施方案 (2016-3-19 10:07:34): 国土资源局2016年科级干部民主选拔工作实施方案为进一步充实干部队伍力量，激发干部队伍活力，提高干部队伍整体素质，根据《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》和市、区有关规定，经分局研究决定，开展科级干...
区国土房管局2016年科级领导干部选拔任用考察方案 (2016-5-26 9:12:45): 区国土房管局2016年科级选拔任用考察方案按照组织部、区人力社保局《关于印发市区和参照公务员法管理单位科级选拔任用工作实施办法（试行）的通知》（人社发〔2015〕577号）文件精神，经2016年5月6...
市供销社2016年股级干部选拔任用工作情况汇报 (2016-10-14 9:22:09): 市供销社2016年股级干部选拔任用工作情况汇报2012年以来，我社认真贯彻执行《干部任用条例》等相关干部工作政策法规，以优化干部队伍结构、提高干部队伍综合素质为目标，不断提高干部选拔任用工作的科学化、...
公开推荐副处级领导干部大会主持词 (2008-3-19 17:09:17): .各位领导、大家好！现在我宣布《公开推荐副处级领导干大会》开始开会。今天参加会议的有考察组组长，组员有。参加会议的还有领导班子成员、处部门领导、副科级以上非领导职务干部和中级职称以上的专业技术干部及部...
处级干部学习贯彻会议精神干部选拔任用工作专题业务培训班心得体会 (2018-3-25 12:22:50): 处级干部学习贯彻精神干部选拔任用工作专题业务培训班心得体会根据全区组织人事系统处级干部学习贯彻精神干部选拔任用工作专题业务培训班的要求，就学习研讨五个问题中的第四个问题本单位比较管用的培养和提升的专业...
2017年市城管委处级干部选拔任用工作实施方案 (2017-9-27 7:48:52): 2017年市城管委处级干部选拔任用工作实施方案为加强干部队伍建设，配齐配强基层领导班子，进一步优化结构、促进交流，经委研究，现就市城管委处级干部选拔任用工作制定如下方案：一、指导思想以和系列讲话精神为...
全县公开选拔科级干部任职谈话 (2006-11-29 11:38:21): 首先让我代表向在座的七位表示热烈的祝贺，祝贺你们接受组织的挑选，从众多的参选者中脱颖而出，成为我县首批公开招考选任的科级。公开选拔科级，是深化干部人事制度改革的举措，对于扩宽选人用人的渠道，培养选拔优...
关于富阳市村级后备干部公开选拔工作的调查与思考 (2006-11-29 16:07:52): 富阳市现有26个乡镇（街道）、612个行政村、62万人口。2001年8—11月，该市在全市推行了公开选拔村级后备干部工作，共有1600多名38周岁以下、高中以上的农村青年参加了村级后备干部的公开选拔。...
关于市村级后备干部公开选拔工作的调查与思考 (2006-11-29 16:09:55): 富阳市现有26个乡镇（街道）、612个行政村、62万人口。2001年8—11月，该市在全市推行了公开选拔村级后备干部工作，共有1600多名38周岁以下、高中以上的农村青年参加了村级后备干部的公开选拔。...
关于市国税系统公开选拔县级局领导干部的调查与思考 (2006-11-29 18:13:38): 一、公开选拔县级局的基本做法绥化市国税局在对全市国税系统县级局领导班子开展全面调查、广泛座谈、深入讨论的基础上，决定在全系统公开选拔7名年轻干部担任县级局副局长或纪检组长。为做好这项工作，绥化市国税局...
在公开选拔科级干部演讲答辩会上的讲话 (2006-12-29 9:07:25): 刚才，参加竞争上岗的25位干部职工都做了精彩的演讲和答辩，每个人都展现了自我，既大胆讲出了自己的优势，又对所竞争的岗位提出了很好的设想，有些想法也非常值得借鉴，总之讲得都很好。这次，局公开选拔科级干部...
局长在公开选拔科级干部会上的讲话 (2007-6-22 7:53:55): 刚才，参加竞争上岗的25位干部职工都做了精彩的演讲和答辩，每个人都展现了自我，既大胆讲出了自己的优势，又对所竞争的岗位提出了很好的设想，有些想法也非常值得借鉴，总之讲得都很好。这次，局公开选拔科级干部...
在全市公开选拔县级领导干部人选工作会议上的讲话 (2007-11-2 6:05:02): 在全市范围内公开选拔县级人选，这是经市委认真研究决定的加强我市县级领导班子建设的一项任务，也是我市深化干部人事制度改革的一项重大举措。今天，我们在这里召开会议，就是要全面部署这项工作，统一思想，提高认...
某县公开选拔科级领导干部实施方案 (2008-1-16 14:15:59): 为进一步深化我县干部人事制度改革，大力培养选拔优秀年轻干部，提高干部整体素质，促进我县经济社会又好又快发展，根据有关文件精神，经研究同意，决定在全市范围内面向社会公开选拔一批县直单位科级。一、指导思想...
高校处正处副处级干部岗位职责 (2008-3-28 9:26:14): 高校处(正处副处)级干部岗位职责正处级岗位职责（1）主持本部门或行政的全面工作，对本部门的工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学校工作提出建设性意见；（2）贯彻学校决定、决议，...
公开选拔机关副科级领导干部工作方案 (2009-4-17 13:56:50): 区公开选拔副科级实施方案为贯彻落实《市区优才计划实施意见》，不断拓宽选人用人视野，进一步活化我区干部队伍，为更多的干部提供公平竞争的舞台，决定在全区范围内通过公开选拔的方式，选拔区直副科（局）级名。一...
关于市国税系统公开选拔县级局领导干部的调查与思考 (2013-6-13 22:31:07): 一、公开选拔县级局的基本做法绥化市国税局在对全市国税系统县级局领导班子开展全面调查、广泛座谈、深入讨论的基础上，决定在全系统公开选拔7名年轻干部担任县级局副局长或纪检组长。为做好这项工作，绥化市国税局...
处级干部任职培训班心得体会-做一名合格的处级干部 (2008-9-25 3:22:34): 近期，我局举办了第二期处级干部任职培训班，对22名新任职处级干部进行了培训。这是我局贯彻学习精神，加强执政能力建设的一次的培训。本人作为其中一员，有幸参加了此次培训，并收获颇丰。现将培训班心得体会总结...
选拔副厅级领导干部动员大会上的讲话 (2008-12-1 21:00:52): 选拔副厅级动员大会上讲话最近决定,在全省范围内公开选拔20名省级副厅级,其中包括我们省局的1名副局长,这是的一项决定,也是整体推进我省干部制度改革的一项举措。为配合好做好有关工作,保证这次公开选拔工作...
县处级干部2016年述职述廉报告 (2016-12-19 9:35:32): 县处级干部2016年述职述廉报告（2016年12月）2016年，按照领导工作分工，我协助主要领导负责全旗民政、民族、档案、史志等方面工作,联系工会、团委、妇联、残联。根据市委年度考核有关要求，现将全年...
集团公司副股级干部选拔任用工作方案 (2017-11-14 9:06:47): 集团公司副股级干部选拔任用工作方案集团各部门及下属公司：为进一步优化我集团干部队伍结构，提高工作效率，根据《干部选拔任用工作条例》有关规定，结合集团部门职位空缺情况，经集团研究，制定本方案：一、指导思...
海事处副处级干部2012年终述职述廉报告 (2013-6-9 21:01:12): 精彩导读：作为海事处的副手，我需要正职的指导和同事的支持，我知道我有义务去承担责任、带头工作。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成对自己分内的工作也能积极对待，努力完成根据局...
海事处副处级干部年终述职述廉报告 (2013-6-13 0:35:54): 根据局部署，现将本人在思想品德、工作和廉洁自律等方面情况汇报如下：一品德方面加强理论学习和业务学习，遵纪守法，讲、讲正气，在思想上与局保持一致，在工作上贯彻执行局决议，正确定位，顾全大局，紧密配合领导...
2016年竞争性选拔部分县级环保局局长工作实施方案 (2016-3-16 9:35:38): 2016年竞争性选拔部分县级环保局局长工作实施方案为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，激发工作活力，努力建设高素质队伍，根据《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》等有关法律法规，结合县级环...
副县级领导干部2016年述职述廉报告 (2016-12-26 9:41:19): 副县级2016年述职述廉报告按照的分工，我主要负责劳动保障与就业、残疾人、外事侨务、科技、科协、接待办、事务局等方面的工作，同时参与领导联乡包村入户工作。在、区的正确领导下，认真履行职责，紧紧围绕的中...
副县级干部、市人大办公室主任2016年述职述廉述学报告 (2017-1-9 8:42:17): 副县级干部、市人大办公室主任2016年述职述廉述学报告按照工作分工，我主持市人大办公室工作。联系市委有关部门、办、政协办、工会、团委、妇联、环保局、民政局、审计局、统计局、档案局、事管局、市直工委、老...
副县级干部2016年述职述廉述学报告 (2017-1-9 8:44:17): 副县级干部2016年述职述廉述学报告一年来，在市委正确领导下，在市人大、市政协的监督支持下，以专题教育为契机，自觉践行要求，严格按照岗位职责以及、省市关于建设责任制的有关规定与要求，不断加强理论学...
副县级干部2016年述职报告 (2017-1-9 8:53:16): 副县级干部2016年述职报告一年来，在市委正确领导下，在市人大、政协的监督支持下，在各级各有关部门的支持配合下，我立足岗位职责，紧紧围绕全市中心工作，克难攻坚，锐意进取，务实敬业，开拓创新，在工作...
2016年副县级领导干部述职述廉报告 (2017-1-11 8:38:31): 副县级2016年述职述廉报告（2016年12月29日）2016年，按照分工，我负责分管城市创建、城管、科技、移民办、邮政局等部门工作，一年里，本人根据职责要求，坚持，狠抓各项工作落实。现将学习、工作和...
2016年开展新一轮中层干部选拔任用工作实施方案 (2016-3-1 10:09:51): 2016年开展新一轮中层干部选拔任用工作实施方案为进一步加强干部队伍建设，促进优秀人才脱颖而出，推进发展改革、粮食、物价、金融事业发展，根据《干部选拔任用工作条例》和《市区中层干部管理办法（试行）》等...
2016年区委组织部新选拔任用领导干部情况报告 (2016-4-8 9:03:58): 2016年组织部新选拔任用情况报告2015年，组织部牢固树立正确用人导向，认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，坚持干部选拔作用的原则和标准，严格把握选任程序和关键环节，确保选人用人公信...
党校青年干部培训班总结（40岁以下优秀副县（处）级领导干部） (2019-5-31 8:25:31): 校青年干部培训班总结（40岁以下优秀副县（处）级）根据组织部的统一安排部署，为进一步加强青年的教育培养，加强修养，提高履职尽责能力，年月日至月日，在校举办了以40岁以下优秀副县（处）级和部分乡镇为主体...

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