2016年竞争性选拔部分县级环保局局长工作实施方案
为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，激发工作活力，努力建设高素质队伍，根据《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》等有关法律法规，结合县级环保局领导班子建设的实际需要，制定部分县级环保局局长竞争性选拔工作实施方案。
一、指导思想
以和精神为指导，通过进一步优化班子结构，发挥个人专长，提高工作效率，形成创先争优、积极向上的工作氛围，努力建设一支敬业、廉洁、高效、让人民满意的高素质干部队伍，为我市环保事业发展提供组织保障。
二、基本原则
(一)干部原则；
(二)五湖四海、任人唯贤原则；
(三)德才兼备、以德为先原则；
(四)注重实绩、群众公认原则；
(五)民主、公开、竞争、择优原则；
(六)原则；
(七)依法办事原则。
三、