2012年以来，我社认真贯彻执行《干部任用条例》等相关干部工作政策法规，以优化干部队伍结构、提高干部队伍综合素质为目标，不断提高干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化水平，选拔了一批素质好、实绩突出、群众公认的优秀干部进入中层领导岗位，进一步优化了全社干部队伍。现将有关情况汇报如下：
一、干部选拔任用工作基本情况
2012年以来，市社共研究讨论干部8次，调整干部25名，其中：提拔干部20名，交流、轮岗、免职13名；对拟提拔担任股级职务的20名干部进行公示，在公示期间处理举报\起，经认真核查，反映情况不属实，进行任前谈话\人，做到了干部选拔任用公正、规范、透明。
在干部选拔任用中，我社坚持干部、德才兼备、群众公认的原则，坚持和按章办事的原则，始终从严把握干部选拔任用的各个环节，严守干部选拔任用工作纪律，做到坚