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- 县卫生局农村卫生人才培训工作总结材料 (2012-11-10 19:40:57)
- 县组织部：县卫生局新农村人才培训在组织部的正确领导和州卫生局的大力支持下，认真贯彻落实、现有关农村卫生人才建设文化精神，加强农村卫生人才建设工作，切实解决农牧民群众看病难、看病贵的问题，成立了迭部县卫...
- 区卫生局卫生文化建设典型材料 (2014-4-27 12:19:38)
- 区卫生局卫生文化建设典型材料近年来，区卫生局坚持以为统领，以基层卫生为抓手，以改善民生、服务民生为目标，以医疗卫生工作为中心，多措并举，整体推进，探索出了卫生文化建设的新路子，有力推动了全区卫生事业平...
- 卫生局人才工作经验材料 (2007-2-7 7:48:17)
- 近年来，市卫生局以和为指导，认真贯彻落实十届全体会议精神和全市人才工作会议精神，围绕全市卫生中心工作，大力加强领导班子、干部队伍建设和人才队伍建设，不断深化干部人事和事业单位人事制度改革，努力开创卫生...
- 市卫生局关于加强乡镇卫生人才队伍建设工作计划 (2012-11-10 21:57:04)
- 根据《、关于深化医药卫生体制改革的意见》，现就加生人才队伍建设提出如下意见。一、加生人才队伍建设的指导思想、总体目标和基本要求（一）指导思想。以和为指导，贯彻落实，坚持人才原则和尊重劳动、尊重知识、尊...
- 县卫生局工作典型材料 (2012-11-10 20:54:07)
- 三个注重开展创先争优活动促进医疗卫生事业科学发展县卫生局今年以来，在开展创先争优、创建学习型、建设年活动中，县卫生局坚持以和为指导，围绕中心工作开展，努力加强队伍建设，改进工作作风，提高服务水平，改善...
- 卫生健康局2023年基层卫生人才能力提升培训会讲话 (2023-8-3 18:26:12)
- 卫生健康局2023年基层卫生人才能力提升培训会讲话各位医生同仁们：大家上午好！20年全县基层卫生人才能力提升培训班今天开班了。首先，我代表县卫生健康局向参加培训学习的各位学员表示热诚的欢迎！同时，向县...
- 卫生局两好两满意主题活动典型材料 (2009-11-12 9:47:29)
- 为认真贯彻落实、市委关于开展深入学习实践活动的通知精神，市卫生局围绕“干部受教育、科学发展上水平、人民群众得满意”这一主题。结合“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，创新性的提出...
- 卫生监督执法局转变服务理念创新监督模式典型材料 (2014-4-27 12:24:50)
- 2013年，市卫生监督执法局继续践行“在执法中服务、在服务中执法”的执法原则和服务理念，进一步增强服务和服务能力，提高执法能力和监管水平，取得了显著的成绩和效果，赢得了人民群众的广泛认可，树立了卫生监...
- 2022年人才振兴工作典型发言材料 (2008-3-19 17:28:29)
- 2022年人才振兴工作典型发言材料近年来，县以乡村人才强链、补链、延链、固链为抓手，深入实施“三雁”工程，全力推进组织资源、干部资源、人才资源向乡村聚集，倾力打造一支素质优良、担当有为、群众公认的乡村...
- 林业人才工作典型材料 (2010-11-19 17:05:57)
- 2001年以来，为了加强我县林业人才队伍建设，努力提高林业科技人才队伍的整体素质，适应我县林业产业化发展的需要，切实贯彻落实、全省人才工作会议精神，进一步推动我县林业人才和科技与教育工作的深入发展，经...
- 研究院全市人才工作座谈会典型发言材料 (2023-10-6 9:38:09)
- 研究院全市人才工作座谈会典型发言材料尊敬的部长，各位领导，加强科技创新、实现高水平科技自立自强，是推动高质量发展的需要，是实现人民高品质生活的需要，是构建新发展格局的需要，是全面建设现代化、实现中华民...
- 2023年高校人才培养典型案例申报材料 (2023-5-13 15:00:55)
- 2023年高校人才培养典型案例申报材料医药卫生事业关系亿万人民的健康，关系千家万户的幸福，是重大民生问题。随着医药卫生体制改革的实施和深入，部分结构性问题日益凸现。其中，基层医疗卫生机构人才队伍建设不...
- 军队某部人才建设典型材料 (2010-11-19 11:20:23)
- 履行新世纪新阶段我军历史使命，需要培养和造就大批高素质新型军事人才。然而，加强人才队伍建设，不单是人才自身的问题，首要的是和领率怎样识才用才的问题，它同时又是检验领导作风的一面镜子。作风正，识才用才出...
- 2023年推进农村基层人才和组织振兴典型材料 (2023-3-19 8:44:10)
- 2023年推进农村基层人才和组织振兴典型材料去年以来，我区为深入推进乡村振兴战略，积极贯彻和省市各项部署决策，围绕农村基层一抓双促工程，通过五大行动等实招硬招，不断推进农村基层人才和组织振兴。一、实施...
- 基层文化人才留得住、干的好典型事迹经验材料 (2013-7-18 1:45:17)
- 基层文化人才队伍是文化改革发展的基础力量。建设文化强国，推动文化大发展大繁荣，服务对象在基层，工作主体在基层，任务落实靠基层。加强基层文化队伍建设，是贯彻落实大会精神的举措，是推动文化大发展大繁荣的必...
- 基层文化人才留得住、干的好典型经验材料 (2014-7-6 8:28:18)
- 基层文化人才队伍是文化改革发展的基础力量。建设文化强国，推动文化大发展大繁荣，服务对象在基层，工作主体在基层，任务落实靠基层。加强基层文化队伍建设，是贯彻落实大会精神的举措，是推动文化大发展大繁荣的必...
- 培养树立邮电局先进典型发挥典型示范作用的经验交流材料 (2007-12-4 9:37:50)
- 各位领导、近年来，我局认真贯彻局和市邮政管理局的要求，以和为指导，结合我局实际，在培养树立先进典型和发挥典型示范作用上加大了工作力度，进行了比较深入的探索，取得了明显的效果，有效地促进了我局各项工作。...
- 卫生系统人才工作经验交流材料 (2007-12-12 14:02:27)
- 各位领导、卫生系统是我县的人才大户，全县共有医疗卫生单位28家，在职职工1012人，其中大学学历69人、大专学历185人、中专学历473人、高中以下学历285人；高级职称25人、中级153人、初级23...
- 卫生局人才工作总结及工作计划 (2014-12-2 18:03:02)
- 2012年卫生人才工作总结及2013年卫生工作计划县卫生局2012年11月29日近年来，农村卫生人才建设工作在、高度重视下，按照适当增加总量，全面提高素质，改善人才结构，城乡协调发展的原则和县《关于进...
- 全市卫生工作会议典型发言材料 (2007-12-12 13:37:11)
- 全市卫生工作会议典型发言材料抓重点突特色创优势促进全院工作再上新水平乡中心卫生院（2006年3月日）各位领导：根据会议议程安排，下面，就我院的工作开展情况作简要汇报。一、基本情况中心卫生院位于乡驻地，...
- 市卫生局关于人才工作的汇报 (2007-12-12 16:28:39)
- 市卫生局关于人才工作的汇报近年来，市卫生系统在市委、领导下，坚持以和为指导，以为统领，深入学习贯彻会议精神，克服困难，团结奋进，各项卫生工作取得了显著成绩。农村卫生工作得到长足发展。新型农村合作医疗工...
- 2007年卫生局人才工作总结 (2007-12-28 16:27:59)
- 2007年昆明市卫生人才工作上半年总结和下半年思路在市委正确领导和关怀下，2007年我市卫生人才工作紧紧围绕现代新昆明建设的需要，以全市人事人才工作会议精神和人才强市战略为指导，不断总结经验，积极...
- 2008年县卫生局人才工作总结 (2009-1-1 1:53:30)
- 在、县人民的正确领导和关怀下，2008年我县卫生人才工作紧紧围绕卫生事业发展的需要，以发展为主题，以人才队伍建设为中心，积极实施人才强院战略，紧抓吸引、稳定、培养、使用等环节，进一步提高医疗队伍整体水...
- 2012年卫生局人才工作总结 (2012-5-10 9:05:53)
- 2012年卫生局人才工作总结为整理发布，类型为单位总结，本站还有更多关于单位工作总结,单位年度工作总结,事业单位总结,创建文明单位总结，范文工作总结单位总结的文章。在市委正确领导和关怀下，20年我...
- 200年卫生局人才工作总结 (2012-11-10 20:34:39)
- 在市委正确领导和关怀下，200年我市卫生人才工作紧紧围绕现代新昆明建设的需要，以全市人事人才工作会议精神和人才强市战略为指导，不断总结经验，积极探索人才工作的新思路，新方法，进一步推动我市卫生人才...
- 卫生局人才工作总结 (2012-11-29 17:44:55)
- 年初以来，我局在市委正确领导下，在全体卫生工作者共同努力下，紧紧围绕实施现代化卫生服务体系的总目标，紧紧抓住我局三篇文章，五个突破，八项工作这个主题，较好地完成了上半年各项工作任务。为进一步作好下...
- 卫生局人才工作总结范文 (2013-6-13 19:43:16)
- 年初以来，我局在市委正确领导下，在全体卫生工作者共同努力下，紧紧围绕实施现代化卫生服务体系的总目标，紧紧抓住我局三篇文章，五个突破，八项工作这个主题，较好地完成了上半年各项工作任务。为进一步作好下...
- 2014年卫生局人才工作总结 (2014-10-28 9:00:24)
- 在市委正确领导和关怀下，年我市卫生人才工作紧紧围绕现代新昆明建设的需要，以全市人事人才工作会议精神和人才强市战略为指导，不断总结经验，积极探索人才工作的新思路，新方法，进一步推动我市卫生人才队伍的...
- 县卫生局“十二五”人才工作总结 (2015-11-15 8:42:43)
- 县卫生局十二五人才工作总结十二五期间，在领导下，我局紧紧围绕扩大总量、优化结构、提高素质的目标，抓住吸引人才、培养人才、用好人才三个环节，加大卫生人才队伍建设力度，以高层次人才创新人才队伍建设，提...
- 卫生系统优秀人才先进事迹材料 (2013-6-2 22:16:34)
- ，市第一医院心血管内科的主任医师，先后获得市首批知名医生市优秀职业医师、山东省优秀医务工作者、山东省心脏病学专业杰出介入专家、医药卫生系统先进个人等荣誉称号。1982年从医学院毕业分配到市第一医院内科...
- 学习雷锋精神―卫生系统优秀人才事迹材料 (2013-6-4 18:15:06)
- 学习雷锋精神――卫生系统优秀人才事迹材料，市第一医院心血管内科的主任医师，先后获得“市首批知名医生”、“市优秀职业医师”、“山东省优秀医务工作者”、“山东省心脏病学专业杰出介入专家”、“医药卫生系统先...
- 卫生人才队伍建设经验材料 (2014-6-12 7:08:17)
- 造血输血活血南岗区多措并举加生人才队伍建设南岗区大力实施科教兴医、人才战略，坚持造血、输血与活血并重，通过培养、引进、激励方式，多措并举加强地区卫生人才队伍建设。多层次培养卫生人才，完善造血功能。一是...
- 3月最新卫生系统优秀人才事迹材料经典范文 (2015-1-21 7:43:20)
- 3月最新卫生系统优秀人才事迹材料经典范文市第一医院心血管内科的主任医师，先后获得“市首批知名医生”、“市优秀职业医师”、“山东省优秀医务工作者”、“山东省心脏病学专业杰出介入专家”、“医药卫生系统先进...
- 卫生人才队伍建设经验交流材料 (2015-5-29 6:51:22)
- 卫生人才队伍建设经验交流材料新一轮的机构改革，给卫生计生工作赋予了新的职能，提出了新的要求，带来了新的机遇与挑战。在新形势下，围绕公共服务职能和老百姓需求为目标转变职能、服务群众。在改革的大背景下，卫...
- 卫生院开展创先争优活动典型材料 (2012-11-10 20:54:05)
- 卫生院开展创先争优活动典型材料一、建立组织机构，提供有力保障。为确保创先争优工作的顺利开展，医院专门成立了由院长任组长的创先争优工作领导小组及其办公室，对全院创先争优活动实行统一领导；具体负责医院创先...
- 卫生院学习实践活动典型材料 (2012-11-10 20:55:36)
- 卫生院学习实践活动典型材料我院地处县县城城北区，建院于1969年，辖区内人口4.1万多人，现有职工75人，13名，卫生技术人员57人。医院编制床位为45张，实际开放床位为140张，设有精神科、妇产科、...
- 爱国卫生先进县典型交流材料 (2012-11-10 20:59:27)
- 县县人民近几年内再次来到的人，感触最深的是城乡面貌的巨大变化和全县人民精神面貌的涣然一新。县的爱卫工作成绩是有目共睹的。近年来，县以开展群众性的爱国卫生运动为内容，以综合治理环境卫生和完善城市基础硬件...
- 街道2022年爱国卫生典型经验材料 (2013-6-13 23:14:00)
- 街道2022年爱国卫生典型经验材料新一轮疫情防控工作开展以来，街道紧扣外方输入，内防反弹的总策略和动态清零的总方针，全面做好常态化疫情防控工作，不断筑牢基层公共卫生服务网，通过整合社工委、爱卫会、公卫...
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划 (2006-4-7 9:37:00)
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业...
- 推进新时代人才工作经验材料：强化人才支撑建设锦绣 (2023-9-28 11:00:37)
- 推进新时代人才工作经验材料：强化人才支撑建设锦绣组织工作会议强调，要强化现代化建设人才支撑。再次发出重视第一资源的最强音，为贯彻新时代组织路线，做好新时代人才工作提供了根本遵循。我们将以更高站位、更宽...
- 水务局2005年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2006-12-29 10:43:11)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2007-12-6 10:38:26)
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路 (2007-12-18 9:30:50)
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- 2007年市外经贸局人才工作总结以及2008年人才工作计划 (2007-12-18 10:57:45)
- 2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作领导小组，局主要领导总负责，分管领导具体负责，组宣人事处...
- 市外经贸局人才2007年终工作总结和2008年人才工作思路 (2008-9-25 3:10:22)
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- 水务局人才工作总结和人才工作计划 (2009-7-15 1:21:42)
- 水务局年人才工作总结和年年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队...
- 市外经贸局人才2009年终工作总结和2009年人才工作思路 (2010-1-16 12:28:51)
- 市外经贸局2009年人才工作总结和2009年人才工作思路2009年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2009年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- 水务局2006年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2010-6-21 10:40:29)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局人才工作总结和2007年人才工作计划 (2010-11-19 17:29:53)
- 水务局人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人...
- 水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2010-11-19 17:29:55)
- 水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确...
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