履行新世纪新阶段我军历史使命，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加强人才队伍建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，首要的是和领率机关怎样识才用才的问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，识才用才出以公心，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，凝聚军心。反之，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，深入思考改进领导作风的课题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，快出人才。其思路和作法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，也给各级联系具体工作实际改进领导作风提供了一个好的范例，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，识才方能看不走眼
军区某部是个人才密集型单位，过去4年，这个部队连年被评为“人才培养先进单位”，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，但千军易得，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，难的是用好风气实事求是论才、选才。不把人才看走眼，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，更靠一颗公正之心。”
科长碎焕曾在离机关400公里
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