基层文化人才队伍是文化改革发展的基础力量。建设文化强国，推动文化大发展大繁荣，服务对象在基层，工作主体在基层，任务落实靠基层。加强基层文化队伍建设，是贯彻落实全体会议精神的重要举措，是推动文化大发展大繁荣的必然要求，是关系国家发展全局的基础性、战略性工程。
长期以来，广大基层文化人才扎根一线，兢兢业业，丰富和活跃了基层群众的文化生活，为文化事业倾注了大量心血和智慧。与此同时，也应该看到，当前基层文化人才队伍建设中还存在重引进、轻管理，进得来、留不住的现象，基层文化人才流失严重，文化队伍青黄不接、后继乏人。因此，在做好人才引进培养工作的基础上，更要让基层文化人才留得住、干的好，让他们安心在基层，踏实干事业，成为文化发展的生力军。
留得住、干的好，让基层文化人才有用武之地是前提。人才有用武之地，事业才有成功之时。各级要关注支持基层文化建设，加大投入力度，加强文化基础设施建设，打造吸引文化人才的硬件。要大办兴办各