当前信息
市卫生局关于加强乡镇卫生人才队伍建设工作计划 (2012-11-10 21:57:04)
根据《、关于深化医药卫生体制改革的意见》,现就加生人才队伍建设提出如下意见。一、加生人才队伍建设的指导思想、总体目标和基本要求(一)指导思想。以和为指导,贯彻落实,坚持人才原则和尊重劳动、尊重知识、尊...
关于我县卫生专业人才队伍现状的调查 (2007-12-12 8:10:59)
关于我县卫生专业人才队伍现状的调查医疗卫生行业是知识密集、技术含量高的行业。当今医疗市场的竞争实质是技术、人才的竞争。卫生人才资源作为最的卫生资源,在医疗卫生事业发展中起着决定性作用,人才队伍建设显得...
探索卫生人才队伍建设新思路调研报告 (2009-6-22 10:47:37)
探索卫生人才队伍建设新思路调研报告人才资源是第一资源,卫生行业是技术密集型行业,卫生人才资源直接关系到一个地区的经济发达程度和社会文明程度。随着市建设“健康”战略部署的深入推进,卫生人才队伍建设越来越...
关于进一步加强全县卫生人才队伍建设的意见 (2009-11-9 22:41:12)
为进一步提高全县卫生队伍整体素质和服务水平,切实满足人民群众的医疗卫生需求,根据卫生部《关于加强“十一五”期间卫生人才队伍建设意见》和省、市、县卫生行政主管部门有关文件精神,结合我县实际,就进一步加生...
卫生健康人才队伍发展薪酬待遇落实情况自查报告 (2024-1-22 11:24:29)
卫生健康人才队伍发展薪酬待遇落实情况自查报告为确保卫生健康人才队伍薪酬待遇相关政策落实到位,切实维护卫生健康人才队伍的合法权益,我院根据文件〔20〕号文件通知要求,结合文件精神,对我院人才队伍绩效工资...
卫生系统人才队伍建设调研报告 (2010-3-9 8:03:54)
医疗卫生事业关系到人民群众的身体健康和生命安全,与人民群众切身利益密切相关,是社会高度关注的热点问题,是实现经济与社会协调发展,构建和谐社会的内容之一。医疗卫生行业是知识密集、技术含量高的行业。卫生人...
关于加强乡镇卫生人才队伍建设工作计划 (2012-11-20 11:25:50)
根据《、关于深化医药卫生体制改革的意见》,现就加生人才队伍建设提出如下意见。一、加生人才队伍建设的指导思想、总体目标和基本要求(一)指导思想。以和为指导,贯彻落实,坚持人才原则和尊重劳动、尊重知识、尊...
卫生院卫技人才队伍调研报告 (2013-6-13 9:53:03)
医疗卫生事业发展的关键在于人才队伍建设,卫生人才作为最的卫生资源,在医疗卫生事业发展中起着决定性作用。近年来,我市卫生人才队伍建设得到了长足发展,在提供卫生服务、促进健康、保障社会和谐等方面做出了积极...
县人民医院考察新农村卫生人才队伍建设心得体会 (2013-7-30 7:34:42)
在市委组织部、市优秀人才促进会和市卫生局的统一组织下,带领全市市县级医疗卫生机构(医院、中医院、疾病预防控制中心、妇幼保健站、血站)的负责人及部分乡镇卫生院院长共36人于2007年8月3日14日赴浙江...
省基层卫生人才队伍建设调研方案 (2013-8-20 7:43:38)
省基层卫生人才队伍建设调研方案为全面了解当前基层卫生技术人才队伍建设状况,破解基层医疗卫生机构卫生技术人才“下不去、留不住、提不高”问题,根据的统一部署,拟在全省范围内开展基层卫生技术人才队伍建设情况...
赴金华考察新农村卫生人才队伍建设心得体会 (2013-10-1 18:05:00)
赴金华考察新农村卫生人才队伍建设心得体会陇西县第二人民医院常学荣在市委组织部、市优秀人才促进会和市卫生局的统一组织下,带领全市市县级医疗卫生机构(医院、中医院、疾病预防控制中心、妇幼保健站、血站)的负...
卫生人才队伍建设经验材料 (2014-6-12 7:08:17)
造血输血活血南岗区多措并举加生人才队伍建设南岗区大力实施科教兴医、人才战略,坚持造血、输血与活血并重,通过培养、引进、激励方式,多措并举加强地区卫生人才队伍建设。多层次培养卫生人才,完善造血功能。一是...
卫生人才队伍建设经验交流材料 (2015-5-29 6:51:22)
卫生人才队伍建设经验交流材料新一轮的机构改革,给卫生计生工作赋予了新的职能,提出了新的要求,带来了新的机遇与挑战。在新形势下,围绕公共服务职能和老百姓需求为目标转变职能、服务群众。在改革的大背景下,卫...
卫生人才队伍建设计划实施方案 (2016-3-24 9:26:24)
2015卫生人才计划实施方案在、区的正确领导下,在市卫生局的业务指导下,2014年我区卫生人才工作紧紧围绕培养、吸引和使用三个环节,以全区人事人才工作会议精神和人才强市战略为指导,不断总结经验,积极探...
国企2023年青年人才队伍建设工作座谈会交流发言 (2023-10-24 17:30:04)
国企2023年青年人才队伍建设工作座谈会交流发言尊敬的各位领导,新时代青年要坚定不移听话、跟走,立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。公司高度重视青年工作,针对当前企业青年思想工作中出现...
全市国有企业人才队伍建设工作座谈会交流发言 (2023-10-26 14:52:22)
全市国有企业人才队伍建设工作座谈会交流发言关于明确提出,坚持聚天下英才而用之。在全省组织工作会议上强调,大力实施新时代人才强省战略,全方位培养、引进、用好人才,以人才高地促进三个高地建设。集团认真贯彻...
人才队伍建设工作现场观摩推进会发言材料 (2023-10-6 9:25:55)
人才队伍建设工作现场观摩推进会发言材料尊敬的部长,各位领导,全省组织工作会议对做好当前和今后一个时期和组织工作作出系统部署,激发了兴强使命感和责任感,提振了担当作为精气神。市委认真学习贯彻关于,坚决落...
2024年人才队伍建设工作座谈会发言材料 (2007-12-12 9:27:07)
2024年人才队伍建设工作座谈会发言材料尊敬的部长,各位领导,近年来,区始终坚持以建设为统领,把素质考察摆在干部工作的突出位置,不断探索做深做实建设考察的有效途径,着力提升建设考察质效,锻造一支忠诚干...
2022年人才振兴工作典型发言材料 (2008-3-19 17:28:29)
2022年人才振兴工作典型发言材料近年来,县以乡村人才强链、补链、延链、固链为抓手,深入实施“三雁”工程,全力推进组织资源、干部资源、人才资源向乡村聚集,倾力打造一支素质优良、担当有为、群众公认的乡村...
2023年国有企业人才队伍建设工作座谈会汇报发言 (2023-11-9 13:18:16)
2023年国有企业人才队伍建设工作座谈会汇报发言关于明确提出,坚持聚天下英才而用之。在全省组织工作会议上强调,大力实施新时代人才强省战略,全方位培养、引进、用好人才,以人才高地促进三个高地建设。集团认...
研究院全市人才工作座谈会典型发言材料 (2023-10-6 9:38:09)
研究院全市人才工作座谈会典型发言材料尊敬的部长,各位领导,加强科技创新、实现高水平科技自立自强,是推动高质量发展的需要,是实现人民高品质生活的需要,是构建新发展格局的需要,是全面建设现代化、实现中华民...
市直机关人才队伍建设工作座谈会发言 (2023-10-9 16:20:39)
市直人才队伍建设工作座谈会发言尊敬的部长,各位领导,近年来,市人大高度重视年轻干部队伍建设,强化教育培养和管理监督,推动堪当时代重任的接班人脱颖而出、担当作为。办公室深入贯彻落实的部署要求,结合干部结...
2023年人才队伍建设工作专题座谈会发言 (2023-10-23 10:33:39)
2023年人才队伍建设工作专题座谈会发言尊敬的部长,各位领导,全省组织工作会议指出,坚持以建设统领各项工作。州认真贯彻会议精神,把的要求落实到组织工作全过程各方面,以高质量助推高质量发展。现将有关工作...
2022年《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》专题研讨发言材料 (2022-11-6 20:23:15)
2022年《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》专题研讨发言材料近日,办公厅、办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》,指出要打造一支爱报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结...
2023年公司干部人才队伍建设研讨会议发言材料 (2023-6-25 9:45:18)
2023年公司干部人才队伍建设研讨会议发言材料各位领导:按照本次调研要求,下面,我重点围绕干部人才梯队建设的成效、存在问题和对策建议这一主题,就公司有关情况进行汇报,请调研组多提宝贵意见。一、整体情况...
按人才的要求 加强人才队伍建设 (2006-11-29 15:54:03)
围绕如何按人才要求,抓好人才队伍建设、稳定人才队伍,调动社会各方面的积极性、创造性,充分发挥人才在建设现代化港口旅游城市中的作用,是摆在我们工作面前的又一而紧迫的课题。本文试从我县人才队伍现状、存在问...
经贸座谈会典型发言材料-经贸座谈会典型发言 (2006-12-29 8:52:17)
刚才听了大家的汇报,我倍感振奋,从你们的工作汇报中感觉到我们有一支经得起考验、善打硬仗的高素质、高水平的外经贸队伍,尤其在当前机构改革的关键时期,我们在座的各位能够守土有责,认认真真,脚踏实地抓好当前...
2022年政法队伍教育整顿“回头看”会议典型发言材料 (2013-8-14 7:45:13)
2022年政法队伍教育整顿回头看会议典型发言材料政法队伍教育整顿开展以来,我县高度重视、高效部署、高位推动,聚焦筑牢忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神四项任务,扎实推进规定动作,不断创新自...
中心卫生院院长2022年人才工作会议交流发言 (2022-8-3 8:33:05)
中心卫生院院长2022年人才工作会议交流发言尊敬的各位领导、各位:大家好!我是来自镇中心卫生院的,今天很荣幸在这里向各位领导、就我院如何团结带领职工,抓好基层医疗卫生重点工作,竭力为辖区群众健康保驾护...
2023年全市卫生健康监督工作会议典型发言 (2006-11-30 9:54:36)
2023年全市卫生健康监督工作会议典型发言一、引领,增强监督执法工作主动性(一)强化思想教育,提升职工使命感。从思想教育入手,培育执法为民理念。通过组织广大职工认真学习和历次全体会议精神,原原本本学习...
全市卫生工作会议典型发言材料 (2007-12-12 13:37:11)
全市卫生工作会议典型发言材料抓重点突特色创优势促进全院工作再上新水平乡中心卫生院(2006年3月日)各位领导:根据会议议程安排,下面,就我院的工作开展情况作简要汇报。一、基本情况中心卫生院位于乡驻地,...
“实施人才强县战略打造人才集聚高地”交流发言材料 (2023-8-23 16:50:19)
实施人才强县战略打造人才集聚高地交流发言材料近年来,县深入贯彻落实关于人才工作讲话和指示,大力实施金襄英才计划,全方位培养、引进、用好人才,为推动高质量发展提供坚强的人才保证和智力支撑。截至2022年...
关于应用型人才培养“人才观、质量观、教学观”的讨论发言材料 (2018-4-24 8:28:26)
关于应用型人才培养人才观、质量观、教学观的讨论发言材料教育质量是高等教育发展的核心问题,也是高等教育大众化的生命线。要依据我国教育目的和高等教育培养的目标,培养德、智、体、美全面发展、人文素质和科学素...
三级联创经验交流会典型发言-双强党员典型材料 (2006-11-29 9:33:51)
拓宽致富路有为众乡亲——村“双强”典型材料我是来镇村的。今天,作为一名普通能参加全区的“三级联创”活动经验交流会,并作典型发言,我感到非常荣幸。下面,我就将自己致富奔小康的创业经历向在场的领导和作一下...
在树典型宣传思想工作会议上的典型发言 (2014-7-1 13:42:18)
.6在树典型宣传思想工作会议上的典型发言近年来,我们始终把典型宣传作为提升宣传思想工作整体水平的有效抓手,坚持在实践中创新,在创新中发展,逐步探索积累了一套行之有效的工作机制,推出了一批闪烁时代精神的...
正面典型案例和反面典型案例剖析发言材料 (2023-12-21 10:28:04)
正面典型案例和反面典型案例发言材料根据会议安排,下面我结合正面典型案例和反面典型案例两个方面,作如下:一、对正面案例的在浙江工作期间指出,创新枫桥经验,必须相信依靠群众,在执政为民中践行根本宗旨。报告...
卫生健康局2023年基层卫生人才能力提升培训会讲话 (2023-8-3 18:26:12)
卫生健康局2023年基层卫生人才能力提升培训会讲话各位医生同仁们:大家上午好!20年全县基层卫生人才能力提升培训班今天开班了。首先,我代表县卫生健康局向参加培训学习的各位学员表示热诚的欢迎!同时,向县...
县卫生局农村卫生人才培训工作总结材料 (2012-11-10 19:40:57)
县组织部:县卫生局新农村人才培训在组织部的正确领导和州卫生局的大力支持下,认真贯彻落实、现有关农村卫生人才建设文化精神,加强农村卫生人才建设工作,切实解决农牧民群众看病难、看病贵的问题,成立了迭部县卫...
卫生局演讲稿-做人民健康保护神 锻造圣洁卫生队伍 (2007-1-6 14:57:00)
尊敬的各位领导、评委、亲爱的朋友们:大家好!我来自县卫生局,我演讲的题目是:《做人民健康保护神,锻造圣洁卫生队伍》。也许,我们还称不上国之栋梁,但我们是白衣天使,被誉为人民健康的保护神;也许,我们还称...
卫生局演讲稿-做人民健康保护神锻造圣洁卫生队伍 (2007-12-8 11:00:58)
尊敬的各位领导、评委、亲爱的朋友们:大家好!我来自县卫生局,我演讲的题目是:《做人民健康保护神,锻造圣洁卫生队伍》。也许,我们还称不上国之栋梁,但我们是白衣天使,被誉为人民健康的保护神;也许,我们还称...
区卫生局卫生文化建设典型材料 (2014-4-27 12:19:38)
区卫生局卫生文化建设典型材料近年来,区卫生局坚持以为统领,以基层卫生为抓手,以改善民生、服务民生为目标,以医疗卫生工作为中心,多措并举,整体推进,探索出了卫生文化建设的新路子,有力推动了全区卫生事业平...
溧水县人才队伍现状及建设与发展对策思考 (2006-11-29 16:20:19)
经济的发展靠科技进步,科技的进步靠人才。在全县上下开放开发,实现跨越式发展的整体战略中,人才的作用愈加显现。因此,客观地分析我县人才队伍的现状,将有助于我们了解全县人才队伍的底细,找准契入点,切实加强...
人才队伍建设情况的调查报告 (2006-11-29 16:26:44)
最近,办公室、组织部、区人事劳动社会保障局等单位组织联合调研组,就我区人才队伍建设现状、存在问题及下步对策进行了调研。期间,共走访乡镇、街道及区属单位5家,召开各类座谈会6个。现将调查情况报告如下:一...
人才队伍建设现状分析及对策研究 (2006-11-29 16:26:44)
我市人才队伍建设现状分析和对策研究课题组,下设一个综合材料组和三个调研小组,分、事业、企业三块开展调研,以问卷调查、座谈、走访等形式,对全市人才队伍建设的现状、存在问题和原因,以及下一步的对策作了深入...
区人才队伍建设现状与分析 (2006-11-29 17:53:51)
区人才队伍建设现状与分析人是生产力中最活跃的因素,人才是最宝贵的资源,人才工作是建设有事业中的一项基础性工作和战略性工作。抓住机遇,加快发展,迎接新挑战,实现小康社会宏伟目标,强化人才队伍建设至关。目...
公司人才队伍建设与职工思想状况调研报告 (2023-7-23 20:48:41)
公司人才队伍建设与职工思想状况调研报告为了全面了解公司人才队伍建设及职工思想状况,及时掌握员工个人诉求及对公司各管理层级的意见、建议,进一步推进和加强公司人才队伍建设,年月日至月日,由公司带队,组成调...
加强人才队伍建设,促进园林事业快速发展 (2006-11-29 19:42:27)
加强人才队伍建设促进园林事业快速发展当今世界科技发展日新月异,人才资源已成为最为的战略资源。园林绿化工作是专业技术要求比较高的行业,需要大量人才。随着事业单位的改革不断深入和即将面临激烈的市场竞争,抓...
公司后备人才队伍建设方案 (2006-11-29 21:23:52)
为深入推进“人才兴企”战略,建设一支数量充足、素质优良、专业配套、结构合理的后备人才队伍,不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力,以适应沈阳老工业基地的振兴及深化国有资产管理体制改革的迫切需要。根据...
区重点行业人才队伍建设调研报告 (2006-11-30 9:52:30)
区重点行业人才队伍建设调研报告——支柱产业人才队伍建设专题调研区经济贸易局调研组工业经济是我区财政收入的支柱和城乡居民收入的来源,工业经济的发展关系到我区社会稳定和各项社会事业发展的大局。只有大力抓好...
城区职业教育与人才队伍建设调研报告 (2006-4-20 9:53:00)
城区职业教育与人才队伍建设调研报告按照组织部、区人事局《关于开展“十一五”人才规划编制工作的通知》(城人字[2005]5号)要求,区教育局组织专门力量,对我区职业教育与人才队伍建设情况进行了专题调研。...
如果您有任何类似的工作总结,年终总结以及卫生人才队伍典型发言的相关参考文章,您可以及时提交稿件到我们网站,一经采纳您的材料,即可获得点券换取我们网站的文档!
网站编辑:往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
卫生人才队伍典型发言