- 新生儿科医生绩效考核分配方案 (2016-6-7 7:44:59)
- 内科医生绩效考核、分配方案（考评总分为100分）一、共性部分30分考核内容考评标准评分1、依法从医、科员必须遵守、院部的规章制度违反者按相关规定处罚外，科内扣2分/次。2、遵守科内考勤制度、服从科主任...
- 医院检验科绩效考核实施方案 (2013-8-13 23:30:31)
- 为激发大家的工作热情，加强工作责任心，根据医院有关绩效考核的规定，特制定《检验科绩效考核实施方案》，请大家遵照执行。一、考核目标与原则目标：通过绩效考核，进一步明确工作任务和行为规范，提高职业素质和工...
- 2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案 (2023-5-15 9:47:31)
- 2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案按照《市教育体育局市财政局市人力资源和社会保障局关于印发市直普通高中办学质量绩效考核分配方案的通知》（教体联〔〕20号）和市教育体育局《关于市直普通高中办...
- 银行分行绩效工资考核分配方案 (2008-1-25 14:39:47)
- 第一条为配合我行工资制度改革，强化激励约束机制，建立一个适应现代化商业银行运作的科学、合理、规范的内部绩效工资考核体系，特制定本方案。第二条绩效工资考核分配方案，其宗旨在于把职工工资同经营业绩挂钩，通...
- 医院绩效工资分配制度改革实施方案 (2008-8-29 10:00:25)
- 根据、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和、及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神，为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革，结合医院实际...
- 小学教师奖励性绩效工资分配方案 (2010-4-24 12:55:22)
- 根据厦门市教育局《关于中小学校及教职工绩效考核工作的实施意见（试行）》等文件精神，奖励性绩效工资占绩效工资总量的30。本着充分体现多劳多得、优绩优酬、充分调动广大教职工积极性，有利于学校管理，有利于促...
- 医院绩效工资分配方案 (2013-6-17 7:11:32)
- 目录：第一章总则指导思想基本思路绩效工资范围科室效益绩效分配原则医生个人绩效核算办法门诊个人绩效计算办法住院部分个人绩效计算办法第二章科室效益绩效核算办法一、活工资计算发放办法二、药品指标奖惩计算办法...
- 卫生院岗位绩效工资分配方案 (2013-6-17 7:25:26)
- 根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知（国人部发[]59号）和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻＜事业单位工作人员收入分配制度改革方案＞的实施意见》的通知（国人部发[]号...
- 2023年医院体检部绩效分配方案 (2023-6-16 16:32:38)
- 2023年医院体检部绩效分配方案一、目的：、为坚持绩效优先、兼顾公平，实行按劳分配、多劳多得得原则，努力激发全体员工的积极性、主动性和创造性、激发体检部的内部活力，5提高员工的主人翁，塑造以质量为核心...
- 2023年医院绩效工资分配方案 (2023-6-16 16:34:49)
- 2023年医院绩效工资分配方案为加强医院管理，深化医院分配制度改革，建立以成本核算与控制为基础、以提高医疗质量与服务质量为主要内容的综合目标管理责任制考核体系，充分调动全院员工的工作积极性，结合医院实...
- 灞桥区狄寨街道教职工绩效工资分配实施方案 (2013-7-6 7:59:44)
- 为深化教育人事制度改革，建立科学、规范的学校教师绩效考核评价机制，充分调动广大教师工作的积极性、主动性和创造性，切实保证学校绩效工资顺利实施，根据《灞桥区教育局教职工实施绩效工资分配意见》精神，结合我...
- 绩效工资分配方案 (2013-8-1 1:05:57)
- 瑞安市上望一小绩效工资分配方案（试行稿）一、指导思想为了深化学校管理体制的改革，达到学校管理目标化、规范化；向管理要质量，提高综合办学效益。为了更好调动广大教职工积极性，严肃工作纪律，明确任务和职责，...
- 技校年度教学人员目标考核绩效分配方案 (2013-12-3 8:14:44)
- 技校年度教学人员目标考核绩效分配方案提要：高考奖根据学校对教学工作考核的等级计奖，如核定为合格等次，奖金总额为2万元，如核定为优秀等次，奖金总额为3万元更多内容源自绿化技校年度教学人员目标考核绩效分配...
- 06教职工绩效工资考核分配方案及细则 (2014-1-7 8:51:55)
- 下载:9506教职工绩效工资考核分配方案及细则.doc教职工绩效工资考核分配方案及细则据省、市有关文件精神，在实施规范公务员津补贴的同时，统筹解决中小学教师待遇，提高中小学教师工资津贴补贴。在这次增加...
- 教师绩效工资考核分配方案参阅 (2014-5-9 6:51:53)
- 1、师德基本奖：100元（每月），因违规违纪违法，此项责任人基本奖可降至零。2、安全责任奖：100元（每月），因有严重影响的安全事故发生，此项责任人当月责任奖降至零。3、班主任津贴：100元/月、班。...
- 奖励性绩效工资分配方案 (2014-7-2 8:08:51)
- 奖励性绩效工资分配方案：为调动中心职工的工作积极性，建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制，根据〔〕号文件精神，结合我中心的实际情况，特制定本分配方案。一、指导思想在上级核拨的绩效工资总量内，...
- 医院科室奖励性绩效分配方案 (2015-1-9 9:10:10)
- 县医院科室奖励性绩效分配方案各科室：根据卫生局相关文件精神，为充分体现我院一线临床、医技人员的劳动价值，根据科室对医院贡献大小（人均产值），劳动强度，风险程度，社会效益等。结合医院的实际情况，经院办公...
- 医院绩效工资分配考核方案 (2015-4-4 7:39:50)
- 医院绩效工资分配考核方案自年以来，我院进行了绩效工资改革，增进了职工的工作积极性，促进了医院的发展。为了进一步改善员工的待遇，让医院的薪资结构更具有市场竞争力，以更好的调动员工的工作积极性，改善全院的...
- 幼儿园教师绩效工资考核分配方案 (2016-3-24 9:43:53)
- 乡中心幼儿园教师绩效工资考核分配方案(试用稿)为促进本园健康、快速发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，特制订以下考核办法：一、绩效范围：在编在岗的正式职工。二、绩效工资分...
- 2023年教师绩效工资分配方案 (2023-6-25 16:14:57)
- 2023年教师绩效工资分配方案根据省、市有关文件精神，在实施规范公务员津补贴的同时，统筹解决中小学教师待遇，提高中小学教师工资津补贴补贴。这次新增的工资性津补贴的部分作为绩效工资，由学校统一管理支配，...
- 县委党校2018年奖励性绩效工资考核分配方案 (2019-1-5 9:26:48)
- 校2018年奖励性绩效工资考核分配方案根据关于绩效工资考核的有关要求，经校长办公会议研究，对2018年度奖励性绩效工资考核分配方案制订如下：一、考核分配原则（一）公平、公开、公正；（二）定性和定量考核...
- 结核科地病科检验科阶段工作小结 (2014-12-6 10:21:14)
- 结核科阶段工作小结2010年对于我单位来说是一个崭新的开始，我们在新任领导主任的带领和指导下，无论是在单位形象转变，还是在开展业务工作方面都有一定的突破。我作为一名分管业务的领导，在张主任的大力支持和...
- 检验科检验师事迹材料 (2013-6-5 10:14:59)
- 检验科检验师事迹材料个人简介，女，检验科生化室负责人，主管技师，在工作上始终把检验质量放在工作的首位，坚持每天做好室内质量控制工作，积极参加省卫生厅临床检验中心安排的室间质量评价工作，并取得了优异成绩...
- 银行绩效分配总结 (2012-5-9 21:46:12)
- 第一章总则为规范黄石市商业银行（以下简称商行）绩效考核管理工作，保障组织体系的顺畅运行，持续不断地提高和改进企业、部门和员工的工作业绩，确保商行战略、目标的达成和相关政策、制度的有效实施，特制定本管理...
- 关于沙坝中学中学实施2012年度分配奖励性绩效工资工作总结 (2012-12-14 11:16:58)
- 沙坝中学2012年度奖励性绩效工资考核分配工作总；我校自实施奖励性绩效工资实施方案以来,坚持以科学；考核方案后行文并在教职工大会上讨论通过；公正、公开”的思路,按照以下原则进行分配:(一)；沙坝中学2...
- 卫生院绩效分配总结 (2013-12-24 13:41:17)
- 乡卫生院年绩效分配情况分析永定区桥头乡卫生院现有在编职工人，退休职工人，固定资产万元，年我院以充分调动医务人员积极性，坚持多劳多得、优绩优酬为原则，制订了职工绩效分配方案，将绩效分配与职工的工作数量、...
- 妇幼保健院奖励性绩效工资考核分配指导意见 (2015-9-16 7:33:05)
- 妇幼保健院奖励性绩效工资考核分配指导意见一、指导思想落实绩效工资分配政策，本着客观、公正、可操作和奖惩结合的原则，建立较为科学规范分配机制，体现多劳多得、优绩优酬、倾斜业务骨干的原则，调动全体职工的工...
- 药械科绩效审核计划方案 (2012-11-10 21:55:53)
- 为进一步深化药械科内部运作机制的改革,创建客观公正的考核和审评体制,加强药械科员工的管理、监督、激励与约束，联系我科实际制定本考核实施方案:一、目的本方案的构建并非惩戒绩效低下者，而是旨在最大程度上促...
- 资本运营科绩效量化考核方案 (2014-10-19 16:29:51)
- 一、指导思想贯彻落实公司第十二届三次职代会精神，激励职工爱岗敬业，积极主动地完成本岗位的各项工作任务，提高工作质量，特制定本方案。二、考核原则本着公正、公平、公开的原则。三、考核方式量化考核实行百分量...
- 检验科科主任述职报告 (2008-3-28 10:16:27)
- 200年度本人在院、政领导的正确领导下，在科室全体的大力支持配合下，努力学习、积极工作、大胆管理，敢于创新，认真落实院科两极负责制，带领全科发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的两个文明建设...
- 堆内存分配栈内存分配 (2012-5-24 23:56:29)
- 在c++中，内存分成5个区，他们分别是堆、栈、自由存储区、全局/静态存储区和常量存储区。栈，就是那些由编译器在需要的时候分配，在不需要的时候自动清楚的变量的存储区。里面的变量通常是局部变量、函数参数等...
- 检验科实习大纲 (2007-8-11 8:14:07)
- 一,目的与要求通过检验科实习,进一步巩固和提高课堂上所学的理论,使检验科的基本理论与临床具体表现相结合培养学生独立思考能力和工作技能,深化检验医学理论的临床应用.熟练掌握常规检验技术操作技能,熟悉新...
- 市医院检验科先进职工之家 (2007-9-17 16:18:19)
- 事迹汇报福清市医院检验科现有职工28名，是医院和我市的实验诊断中心。其设备先进，学科齐全，检验工作量大，规章制度完善，在省市属中上水平。作为基层的职工小家，近年来，在院工会和的正确领导下，根据总工会、...
- 医院检验科岗位竞聘演讲稿 (2022-8-21 9:53:45)
- 医院检验科岗位竞聘演讲稿各位领导，同事们：大家好感谢领导们给我这次述职的机会。我叫，今年岁，中专学历，职称为检验师，在检验科工作12年，本着年轻上进，追求进步，想为社会，为医院多做点贡献的原则，参加这...
- 检验科实习工作总结 (2008-5-8 11:19:38)
- 光阴似箭，日月如梭。一年的实习生活很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。本人于年月被医院正式接纳为检验科实习生。在这一年实习中,自己不断加强学习,提高素质和业务素质，准确自我定位，努力做好本...
- 医院检验科主任年终个人述职报告 (2008-6-4 10:41:34)
- 200年度本人在院、政领导的正确领导下，在科室全体的大力支持配合下，努力学习、积极工作、大胆治理，敢于创新，认真落实院科两极负责制，带领全科发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢于胜利的精神，在医院的两个文明建设...
- 医院检验科先进事迹材料 (2008-12-6 21:42:29)
- 文章标题：医院检验科先进事迹材料网更多原创(.)，女，汉族，现年岁，专科学历，共青团员。县城关镇人，现供职于县人民医院检验科。自参加工作以来，该能认真学习和，牢记为民服务的宗旨，兢业爱岗，无私奉献，积...
- 检验科工作人员职责 (2009-5-5 19:28:50)
- 1.检验科工作由本科负责人全面负责。2.熟悉掌握现有检验仪器原理，性能和操作规程，充分利用仪器开展临床常用实验检查项目，提高临床诊断率。3.检验单由医生逐项填写、要求字迹清楚，目的明确。急诊应注明“急...
- 2022年医院检验科主任竞聘演讲稿 (2022-11-1 11:37:05)
- 2022年医院检验科主任竞聘演讲稿各位领导、晚上好!今天有幸在这里参加医院检验科主任竞聘演讲，接受领导的审视和评判，非常激动和兴奋我首先感谢领导提供了这次公平竞聘的机会，也感谢各位同事多年来的支持和鼓...
- 2009年微生物检验科工作总结 (2010-2-5 9:45:11)
- 2009年微生物检验科工作总结根据中心2009年工作精神,我们检验科室根据中心制定的工作计划，完成的工作如下：一、业务工作完成情况1、地方病检测工作（1）区乡镇布血清监测734份。（2）鼠脏器300份...
- 市疾控中心检验科工作总结 (2010-2-5 9:48:32)
- 市疾控中心检验科工作总结我中心检验科共有7人，分设生化检验室、细菌检验室、理化检验室、精密仪器室和样品陈列室等专用办公区，共有大小房屋14间，配有气相色谱、原子吸收、荧光生物显微镜、酶标仪、溶出分析仪...
- 质量检验科科长竞聘演讲稿 (2010-9-27 15:48:36)
- 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！我是主人翁，质量在心中，抛却荣与辱，奉献我一生。&我作为一名和金沙利一同成长起来的员工，能参加今天的演讲比赛，我很高兴，能和大家一起来诊断我们产品质量的脉搏...
- 检验科实习总结 (2010-11-1 17:29:20)
- 炎热的六月末，我们终于开始了盼望已久的实践。想着终于有机会走进检验科，可以从实践中理解自己所学的专业，心中便充满了期待。由于初次接触检验科的工作，我们又是第一批开始实践的同学，心中难免很既兴奋又紧张。...
- 2009年医院检验科个人工作总结 (2010-11-25 11:35:14)
- &2009年满载着累累硕果即将过去，在这一年里，在深入实践下，医院创建“平安医院”，带动科室规范有序发展下，认真落实工作任务，强化和提升医疗质量，紧紧围绕科室的中心工作，开...
- 医院检验科2010年终工作总结 (2010-11-26 11:03:54)
- 医院检验科2010年终工作总结&我科在医院领导及各有关职能部门的有效指导下，深入学习贯彻和第第四次全体会议精神，按照年初医院制定的工作目标和本科室工作计划，认真落实各项工作，在各个方面均较好地...
- 2009年医院检验科年终个人总结报告 (2010-12-5 10:05:04)
- &2009年，在医院领导和主任正确领导下，在各科室的帮助下，检验科齐心协力，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全.能够积极配合主任做好...
- 2010年度检验科主任个人工作总结 (2010-12-6 20:00:20)
- 2010年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级承担责任制，带领全科发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步...
- 2010年医院检验科工作总结 (2010-12-9 10:50:23)
- 2010年医院检验科工作总结2010年，检验科在医院领导及各有关职能部门的有效指导下，深入学习贯彻和第第四次全体会议精神，按照年初医院制定的工作目标和本科室工作计划，认真落实各项工作，在各个方面均较好...
- 检验科主任工作总结 (2010-12-22 3:08:04)
- 一、医疗工作1.标本检测全年完成临床标本检测323419人次，其中生化54761人次，免疫43613人次，临检80974人次，微生物10966人次，体液40299人次，门诊43372人次，汇东4943...
- 2010年疾控中心检验科工作总结 (2010-12-22 17:28:04)
- 2010年疾控中心检验科工作总结(该文较为简短)2010年检验科在中心领导的支持下，全体工作人员对待工作满腔热情，特别是人员严重不足的情况下，我们不辞辛苦，利用休息时间加班，工作积极主动，认真各负其责...
-
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