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- 员工末位淘汰办法 (2007-9-22 15:08:14)
- 为了鼓励先进，惩治落后，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，公司决定进行2005年的末位淘汰工作。具体办法如下：一、末位淘汰范围：除公司领导及中层管理人员（另行考核）外，公司所有已经转...
- 2008企业员工末位淘汰实施办法 (2008-12-6 18:19:17)
- 为了鼓励先进，惩治落后，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，公司决定进行2008年的末位淘汰工作。具体办法如下：一、末位淘汰范围：除公司领导及中层管理人员（另行考核）外，公司所有已经转...
- 机关干部末位淘汰及双向选择工作实施方案 (2014-7-2 8:07:41)
- 为贯彻市、县有关干部队伍管理精神，进一步规范新洲乡干部管理制度，切实转变干部作风，激发干部干事创业热情，实现干部能干事、会干事、好共事、干得成事得工作目标。特制订本实施方案。一、指导思想以和为指导，认...
- 公司末位淘汰制考核办法 (2005-11-16 14:14:00)
- 1.末位淘汰制考核的原则和目的1.1引进市场竞争机制，实行优胜劣汰原则。体现优秀者升、平庸者下、违纪者罚。形成干部能上能下、员工能进能出的良性循环机制。1.2公平、公开、公正，实行全员考核原则。确保考...
- 如何面对“末位淘汰制” (2007-12-28 14:12:37)
- “末位淘汰制”好像是从1999年开始，流行于中国各行业管理中的一种制度。近一段时间以来，末位淘汰越来越时髦，似乎不采用末位淘汰制的管理就不是高水平的管理。管理者不论该方法是否适用，都想赶一下时髦，来末...
- 末位淘汰制的适用范围与利弊分析 (2008-2-15 14:24:58)
- 末位淘汰制的适用范围与利弊分析一段时间以来，很多企业在管理工作中，引入了末位淘汰机制。作为绩效管理的一种手段，起到了一定的作用，但也引起了较多的争议。因此本文结合近几年工作的实际，并参考国内一些相关文...
- 关于竞争上岗实施末位淘汰制的暂行办法 (2008-3-18 12:50:24)
- .关于竞争上岗实施末位淘汰制的暂行办法第一章总则第一条为了进一步提高队伍整体素质，优化职工队伍结构，引进人事制度改革中的竞争机制，提高各级岗位的工作效率，根据上级上岗靠竞争，末位淘汰制的工作的要求，制...
- 企业管理末位淘汰制初探 (2009-1-7 9:26:02)
- [内容摘要]公司在企业管理中首开末位淘汰制的先河，成为集团公司企业管理宣传的标杆。当前，在构建和谐社会的新形势下，新劳动合同法的实施，如何就末位淘汰制在企业管理中充分发挥其作用，力求做到与法律法规相符...
- 街道2024年非标电动自行车提前淘汰置换工作方案 (2023-11-20 20:18:09)
- 街道2024年非标电动自行车提前淘汰置换工作方案根据县道路交通安全工作要求，为深化道路交通安全综合治理，结合街道实际情况，特制定某街道非标电动自行车提前淘汰置换工作方案如下。一、工作目标为了实现道路交...
- 县内耗能产业淘汰方案 (2014-10-12 22:31:03)
- 为深入贯彻落实，推动我县工业企业的产业升级和结构优化，确保我县年工业万元增加值能耗下降8%、节水同比下降8%的节能目标任务全面完成。根据有关产业结构调整、节能降耗等系列政策的要求，结合实际，特制定本方...
- 2015年市黄标车及老旧车淘汰工作实施方案 (2015-7-27 9:23:08)
- 2015年市黄标车及老旧车淘汰工作实施方案为深入贯彻落实《办公厅关于印发20142015年节能减排低碳发展行动方案的通知》（国办发〔2014〕23号）、《黑龙江省人民关于印发黑龙江省大气污染防治行动计...
- 2017年乡镇治理淘汰黄标车工作实施方案 (2017-3-8 8:06:23)
- 2017年乡镇治理淘汰黄标车工作实施方案为切实改善大气环境质量，强化机动车污染防治，进一步做好黄标车治理淘汰工作，确保按期完成上级下达的指标任务，根据《长乐市人民办公室关于印发长乐市黄标车及老旧车淘汰...
- 燃煤锅炉2017年淘汰改造工作实施方案 (2017-8-3 8:46:24)
- 燃煤锅炉2017年淘汰改造工作实施方案为加快推进我区大气污染防治和节能减排工作，着力解决燃煤锅炉对大气环境的影响，根据《浙江省人民办公厅关于印发浙江省大气污染防治行动计划专项实施方案的通知》(浙政办发...
- 2017年淘汰治理黄标车实施方案 (2017-11-17 8:59:14)
- 2017年淘汰治理黄标车实施方案为切实加强黄标车、老旧车治理和淘汰工作，减少机动车排放污染，进一步改善我县环境空气质量，按照《黑龙江省人民关于印发黑龙江省大气污染防治专项行动方案(20162018年)...
- 银行员工学习《银行员工违反规章制度处理办法》心得体会 (2013-6-13 10:10:25)
- 为了更好的服务客户，提高专业素质。我行开展《中国农业银行银行员工违反规章制度处理办法》学习活动。这次活动，进一步增强我的合规，提高了遵规守纪自觉性。通过这次学习，我学习到了很多规章制度以及违反的后果，...
- 中国农业银行员工违反规章制度制度处理办法心得 (2013-6-29 6:44:14)
- 97中国农业银行员工违反规章制度制度处理中国农业银行员工违反规章制度制度处理办法心得；通过这次的中国农业银行员工违反规章制度处理办法的；下面是我对这次教育活动的体会：在上级行确定在我行；近年来，我行虽...
- 煤矿领导干部末位考核办法 (2007-11-20 8:23:11)
- 一、实施范围全矿现职副科（区）级以上干部，（含副总）。二、考核内容及标准（一）考核内容为德、能、勤、绩、廉、学六个方面。重点考核工作实绩。“德”主要看：贯彻的、政策及执行矿的决议、指令、制度等情况；个...
- 工商分局公务员“末位警示”工作实施意见 (2007-11-30 8:56:57)
- 工商分局公务员“末位警示”工作实施意见为了推进干部人事管理制度改革，正确评价本单位公务员的德才表现和工作业绩，逐步建立优胜劣汰、奖勤罚懒的竞争机制，激励公务员提高素质和业务素质，认真履行工作职责，根据...
- 工商分局公务员“末位警示”工作实施意见工作计划 (2010-12-2 13:33:18)
- 工商分局公务员“末位警示”工作实施意见为了推进干部人事管理制度改革，正确评价本单位公务员的德才表现和工作业绩，逐步建立优胜劣汰、奖勤罚懒的竞争机制，激励公务员提高素质和业务素质，认真履行工作职责，根据...
- 一把手末位表态 (2013-12-3 21:31:41)
- 一把手末位表态制度一、指导思想坚持原则，按集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，规范三重一大事项(重大事项决策、干部任免、项目安排、大额资金使用)的决策行为，充分体现科学决策、决策、依法决策，...
- 领导干部正职末位表态制工作总结 (2014-10-28 9:19:27)
- 根据县纪委十六届四次全体会议和市纪委《关于开展正职落实末位表态制和“六个不直接分管”规定情况督促检查的通知》精神，我乡、严格贯彻执行会议和文件精神。现将我乡自查情况报告如下：一、加强学习，提高认识为提...
- 在全市淘汰水泥机立窑和粘土砖瓦窑工作会议上的讲话 (2006-12-31 8:41:33)
- 周杰副市长在全市淘汰水泥机立窑和粘土砖瓦窑工作会议上讲话要点(2006年1月18日)一、充分肯定2005年的工作成效和经验经过一年来的辛勤工作和艰苦努力，全市淘汰水泥机立窑和粘土砖瓦窑攻坚战，实现了重...
- 这几位大学生为何又被淘汰了 (2007-9-28 8:45:24)
- “对不起，你被淘汰了。”沮丧地走出某著名电器公司的面试现场，女生黄欣在学长的提示下恍然大悟：原来身上这条打着“补丁”的牛仔裤葬送了自己继续闯关的机会。站在即将告别学生时代的门槛，求职的大学生们有没有丢...
- 大学生穿正装去应聘惨遭淘汰 (2007-9-28 8:47:19)
- 每年10月份，正是大学应届毕业生开始找工作的时间。为了在面试时给招聘企业留下好印象，一些大学生花费几百元甚至上千元购买西装、衬衣、领带等行头。但是记者在调查中发现，由于大学生对不同的企业文化不够了解，...
- 工商行政管理局淘汰暂行办法 (2007-11-21 8:49:15)
- 工商行政管理局淘汰暂行办法第一章总则第一条为了树立科学的用人导向，建立有效的惩处机制，促进全员积极进取，依法正确履行职责，特制定本办法。第二条本办法所称淘汰是指本局除成员以外的工作人员被降职、免职、责...
- 2023年淘汰落后产能工作汇报 (2023-8-26 15:22:48)
- 2023年淘汰落后产能工作汇报2023年我市根据相关文件精神，以及某市行业办对淘汰落后产能的工作要求，结合我市退散进集及工业企业绩效评价工作，将淘汰落后产能作为三大工作之一，紧紧围绕全年淘汰目标任务，...
- 《淘汰落后生产能力、工艺和产品的目录》 (2008-10-19 20:17:36)
- 经济贸易令第16号《淘汰落后生产能力、工艺和产品的目录》（第二批）已经批准，现发布，自2000年1月1日起施行。经济贸易主任盛华仁一九九九年十二月三十日淘汰落后生产能力、工艺和产品的目录（第二批）说明...
- 副市长在200H年市整顿淘汰粘土砖瓦窑工作会议上的讲话 (2009-2-19 4:39:56)
- 今天，在这里召开全市整顿淘汰粘土砖瓦窑工作会议，目的是：宣传动员，统一思想，全面部署，明确任务，落实责任，务求实效，全面推进和切实抓好粘土砖瓦窑整顿淘汰工作。刚才，市经贸局徐建平局长通报了市整顿淘汰砖...
- 关于淘汰主题的演讲稿 (2009-11-20 16:28:36)
- >如同往日每一则学生被学校“淘汰”的新闻一样，近期南开大学33名博士研究生未能如期戴上博士帽又引起了社会各界广泛的关注和教育界的论争。学生家长、公众会对未能毕业的博士生感到遗憾，对学校的“不通人情”、...
- 副市长在2006年市整顿淘汰粘土砖瓦窑工作会议上的讲话 (2010-11-19 14:47:45)
- (二○○六年十二月八日)今天，在这里召开全市整顿淘汰粘土砖瓦窑工作会议，目的是：宣传动员，统一思想，全面部署，明确任务，落实责任，务求实效，全面推进和切实抓好粘土砖瓦窑整顿淘汰工作。刚才，市经贸局徐建...
- 淘汰产品检查总结 (2012-11-22 10:48:09)
- 对我县建筑工程领域使用明令淘汰的施工工艺、技术和；根据和自治区明令淘汰的施工工艺、技术和装备的；二、建设工程安全监督站将继续加强监督检查，对缺乏；奇台县建设工程安全监督站二〇一二年十一月十日；对我县建...
- 在全市淘汰水泥机立窑工作动员大会上的讲话要点 (2013-6-3 16:52:51)
- (2005年4月25日)淘汰水泥机立窑工作，是一场攻坚破难、改造传统产业、走新型工业化道路的攻坚战，更是落实、实施水泥工业可持续发展战略、建设“生态”的具体战役。市委、对淘汰水泥机立窑工作非常重视，市...
- 海口市淘汰氟里昂制冷剂专项整治工作总结范文 (2014-2-11 12:46:33)
- 为保护臭氧层、保护人类的生存环境，2002年6月海南省人民决定逐步加快淘汰氟里昂，建立无氟省级区域，海口亦发布了《淘汰氟里昂制冷剂通告》，认真组织落实淘汰氟里昂各项工作。一、主要工作成绩（—）扎扎实实...
- 淘汰落后产能工作总结 (2014-5-27 6:41:17)
- 淘汰落后产能工作总结州工业和信息化2013年楚雄州淘汰落后产能工作在州委、州的正确领导下，按照《关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》（国发〔2013〕41号）、《关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》...
- 企业淘汰落后生产力讲话 (2014-7-14 7:17:41)
- 一、淘汰落后生产能力必须措施到位淘汰落后生产能力时间紧、任务重，要综合运用行政、经济和法律手段，做到依法关闭，依法淘汰，确保下达目标和新增目标圆满完成。一是任务要明确。今年下达我市淘汰落后生产能力的目...
- 2011年淘汰落后产能工作实施意见 (2014-10-19 12:18:20)
- 为贯彻落实《关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》和《省人民关于进一步加强淘汰落后产能工作的实施意见》的通知要求，加快转变经济发展方式，促进产业结构调整和优化升级，结合我市实际，制定本实施意见。一、指...
- 全省黄标车淘汰工作专题会议发言 (2015-12-28 9:47:10)
- 全省黄标车淘汰工作专题会议发言省公安厅（2015年11月3日）尊敬的建民副、各位领导、按照污染防止总量减排计划，2015年报废淘汰黄标车任务为20000辆，其中黄标车11000辆、老旧车9000辆。截...
- 我局组织对全市燃煤锅（窑）炉淘汰改造项目实施绩效评价 (2018-1-11 15:50:57)
- 为了进一步推进我市燃煤锅（窑）炉淘汰改造工作，提升财政资金使用绩效。近期，依据省财政厅关于开展2014年2017年度省燃煤锅（窑）炉淘汰改造财政补贴政策绩效评价的通知精神，我局委托中介机构并聘请气象与...
- 市淘汰落后产能三年行动计划 (2021-4-30 8:27:43)
- 市淘汰落后产能三年行动计划为深入贯彻落实加快转变经济发展方式，全面实施工业转型升级战略，淘汰落后生产能力，确保完成十四五节能减排目标任务，根据《关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》（国发〔2020〕...
- 活动方案——年度优秀员工评选方案 (2006-11-29 22:58:23)
- 一、目的针对目前系统考核工作尚未展开，员工绩效不明显的情况，为了更好地体现“一起成长、一起升级”的人才管理政策，充分挖掘2003年度工作表现优异的员工和优秀事迹，拟定本方案，用于对2003年度优秀员工...
- 春节活动方案：公司春节联欢会活动暨优秀员工表彰大会策划方案 (2014-2-11 12:36:42)
- 一、活动目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好春节。二、活动主题：“放飞梦想，希望无限”（...
- 环保局首问负责制度 限时服务制度 责任追究制度 (2006-11-29 15:26:57)
- 首问负责制为改进工作作风，建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系，特制定本制度。第一条首问负责制适用于环保局全体工作人员。第二条首问责任人是指在本局范围内第一个接待来电、来访、来信、来函或来人（以...
- 人口计划生育行政执法责任制度、行政执法错案追究制度、行政执法评议制度 (2010-5-22 9:35:03)
- 目录:一、人口委行政执法责任制度二、计划生育行政执法错案追究制度三、计划生育行政执法评议制度人口委行政执法责任制度第一条为了促使行政执法人员严格依法行政，履行法定职责，提高行政执法水平，保证法律、法规...
- 公司员工培训实施制度 (2006-11-28 17:40:14)
- 一、员工训练的基本原则所谓安排新进员工的人事及教育，也就是安排新进员工接受训练并分配到各工作部门。教育训练不只是以集合授课的方式举办，同时也要教导新进员工训练一些非常基本的概念。然后，在分配的工作部门...
- 员工奖惩管理制度 (2006-11-28 19:06:15)
- 1目的为强化员工遵纪守法和自我约束的，增强员工的积极性和创造性，同时保障公司各项制度的执行，维护正常的工作秩序，特制订本制度。2适用范围本制度适用于公司全体员工。3主管部门本制度归口管理部门为综合管理...
- 员工考评制度 (2006-11-28 19:06:16)
- 1目的1.1考评的最终目的是改善员工的工作表现，以达到企业的经营目标，并提高员工的满意程度和未来的成就感。1.2考评的结果主要用于工作反馈、报酬管理、职务调整和工作改进。2适用范围本制度适用于对公司所...
- 购物广场员工娱乐设施管理制度 (2006-11-29 11:27:18)
- 为了丰富广大员工的业余生活，让大家在辛勤的工作之余休闲娱乐。公司决定充分利用现有资源，将培训室的后半部分划为休闲娱乐区。具体管理事项如下：1、公司目前的娱乐设施有：台球（两张）、乒乓球（一张）。2、娱...
- 企业员工担保制度 (2006-11-29 11:35:26)
- 担保制度一.总则第一条为加强公司的内部管理，保证员工遵守公司各项规章制度以及法律法规，防范因特殊岗位员工的失职或违规给公司带来的风险，维护公司权益，特制定本制度。第二条公司物流管理部和财务部员工，无论...
- 员工请假制度 (2006-11-29 15:37:46)
- 员工请假制度为加强公司员工的组织纪律性，树立本公司的良好形象，保质保量按时完成公司下达的生产工作任务，特制定本制度。一、公司职工必须遵守公司有关作息时间规定，按时上、下班，不迟到、早退，工作期间不能擅...
- 员工宿舍管理制度 (2006-11-29 15:37:49)
- 员工宿舍管理制度为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，住宿员工应遵守下列规则：1、服从管理、派遣与监督。2、室内禁止做饭、烧水或私自接配电线及装接...
- 工程公司员工考勤制度 (2005-8-28 15:31:00)
- 员工考勤制度一、工作时间：1、实行每周五天,每天七小时工作制。2、工作时间:上午9:00时12:00时；下午14:00时17:30时。3、九点十五分以后签到为迟到；十点以后签到记旷工半天。4、加班按规...
- 员工绩效考核制度 (2005-11-13 18:25:00)
- 总则第一条目的：为规范公司员工绩效考评与发展管理，特制定本制度。第二条适用范围适用于本企业各部门、各分公司全体员工（包括临时工）。第三条定义：绩效是员工个人或团队的工作表现、直接成绩、最终效益的统一。...
- 员工奖惩规章制度范文 (2007-1-5 18:24:19)
- 员工奖惩制度范例第一节总则第1条为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，物制订本制度。第2条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第3条本制度适...
- 员工晋升制度范文 (2007-1-5 18:24:44)
- 第一节总则第1条为鼓励员积极向上、多做贡献及奖励先进、选拔贤能，特制定本制度。第2条本制度所指的晋升，是指公司对符合晋升条件的员工给予工资的晋级或职务的升迁。第3条公司员工工作努力、业绩突出者，均可成...
- 企业员工培训制度 (2007-1-29 15:12:00)
- 企业员工培训制度（一）总则第一条、为进一步开发公司人力资源，树立良好的企业形象，提高员工整体素质，为各岗位培养和输送德才兼备的优秀员工，实现公司战略目标。第二条、培训体系公司培训体系由新员工上岗前的职...
- 员工请假管理制度 (2007-6-15 7:58:31)
- 第一条为统一员工请假标准，规范请假管理制度，特制定本办法。本管理办法适用于房地产发展有限公司。集团有限公司其它子公司可参考执行。第二条有关请假的说明1、公司的假别主要有：事假、病假、婚假、产假、丧假、...
- 员工考核制度 (2007-6-23 7:56:20)
- 一、员工考核管理规定第一条考核目的是为了正确把握员工的能力适应性、工作态度及工作效绩。在开发人力资源的同时，谋求员工晋升、调动、奖励及惩处的合理与公正，从而完善公司的激励制度。第二条考核程序(略)2....
- 员工制度 (2007-3-12 15:54:00)
- 一、工作态度：1、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。3、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。4、工作认真，...
- 员工手册中考勤、假期管理制度 (2007-7-7 8:40:04)
- 考勤管理制度第一章总则第一条为促进公司规范化建设，维护办公秩序，提高工作效率，参照有关法规，结合公司实际制定本制度。第二条本制度是对公司全体员工进行出勤检查与管理的基本依据。第三条必要的、严格的、实事...
- 员工子女上学救助奖励制度 (2007-7-7 8:40:04)
- 1、目的：本制度规定了困难员工子女就学及高考、考研、考博及出国留学等的救助和奖励。以激励员工子女勤奋好学、积极向上的精神。2实用范围本制度适用于公司全体员工。3、管理内容3.1凡本公司员工家庭月人均收...
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