激励关怀帮扶机制要点探析 (2008-5-1 8:33:05)
强调“尊重主体地位”,并提出建立健全激励、关怀、帮扶机制。从一些地方的工作情况看,笔者认为,在建立健全激励关怀帮扶机制工作上,应注意防止和克服认识上的片面化和工作上的简单化问题。比如,在工作对象上,往...
乡关于激励关怀帮扶机制的实施意见 (2015-4-25 9:03:54)
托普鲁克乡关于激励关怀帮扶机制的实施意见为认真贯彻落实关于建立激励关怀帮扶机制、促进和谐、尊重主体地位的精神,切实做好激励关怀帮扶工作,加强基层建设,增强的凝聚力和战斗力,激发荣誉感、归属感和责任感,...
市深化激励、关怀、帮扶机制改革工作方案 (2016-7-25 8:04:45)
市深化激励、关怀、帮扶机制改革工作方案按照、市委关于完善激励、关怀、帮扶机制改革的有关文件要求,为确保四位一体考核机制压紧落实,深化激励、关怀、帮扶机制改革顺利推进,特制定本方案。一、总体目标深入贯彻...
县全面建立关怀帮扶长效机制 (2009-1-6 2:14:38)
.如何破解队伍中特殊群体生活困难问题,建立长效、稳定的帮扶机制,始终是各级特别是组织部门面临的理论课题和实践任务。提出了建立健全关怀帮扶机制,作出了在全省深入开展以为困难送精神、送政策、送技能、送医保...
09年村级干部激励关怀机制建设状况调研报告 (2009-11-9 21:38:36)
村干部身处农村基层第一线,直接面对群众,是贯彻执行在农村各项方针、政策的中坚力量,是带领广大农民群众致富奔小康的“领头雁”和建设新农村的“排头兵”。如何探索建立村干部激励关怀机制,使他们以科学发展为引...
村开展“三建四关心”关怀机制工作总结 (2016-10-24 8:50:55)
村开展三建四关心关怀机制工作总结今年,村以创建星级基层服务型为目标,深化三建四关心关怀机制,构建起全方位、全覆盖的关怀长效机制,进一步加强了的向心力和凝聚力,增强了的归属感和自豪感。一、强化三建立,让...
建立村级干部保障激励机制的调查报告 (2007-12-1 8:06:16)
在85周年之际,县镇对在农村岗位工作20年以上的11名予以隆重表彰,为他们披红挂彩、颁发荣誉证书、发放生活补贴,并将先进事迹编辑成书在全镇范围内进行宣传。镇的这一举措,开创了该县村级干部老有所为、老有...
关于县建立和完善致富带头人激励机制的调查报告 (2008-3-15 10:08:39)
县辖个乡镇个行政村,农业人口万人。在深入推进新农村建设的形势下,县委坚持把“四培养”工程作为深化“三级联创”活动的抓手,把培养致富带头人作为“四培养”工程的前提和基础工作突出出来,致力于建立和完善致富...
建立完善志愿服务褒奖激励机制调研报告 (2018-3-23 7:18:59)
建立完善志愿服务褒奖激励机制调研报告志愿服务是公益服务,靠的是志愿者的奉献精神,同时也要有一定的褒奖激励和权益保障,这有利于增强志愿者的积极性和荣誉感。根据自治区文明办、市文明办及市住建局文明办针对志...
地税局建立“四位一体”组织收入激励机制情况调查 (2006-11-29 18:05:28)
人是第二税源―——对县地税局建立“四位一体”组织收入激励机制情况的调查几年来,县地税局树立“人是第二税源”的指导思想,以建立“四位一体”激励机制为立足点,最大限度地发挥广大税干的主观能动性,挖掘税干潜...
建立考核激励机制 强化公安队伍建设 (2006-11-29 19:41:34)
建立考核激励机制强化公安队伍建设我国已进入全面建设小康社会,加快推进现代化建设新的发展阶段。在新的形势下,公安担负的任务越来越重,队伍建设的要求越来越高,迫切需要建立一套完备的考核激励机制,解决当前工...
建立和完善廉政激励机制 (2007-11-2 5:59:34)
建立和完善激励机制预防腐败是一项系统工程,需要综合施治,建立完善的、行之有效的激励机制是预防腐败体系的一环,对起着作用。我国是一个发展中,经济还不那么发达,人的思想觉悟亦不是太高,法制仍不那么健全。在...
深化国企改革与建立经营者的激励和约束机制问题范文 (2007-11-11 3:55:47)
深化国企改革与建立经营者的激励和约束机制问题2003524作者:秩名我国的国有企业改革,不包括改革开放以前的漫长岁月,仅从1979年算起,也已经二十年以上了。但除极少数以外,从总体上看,至今仍没有摆脱...
如何建立有效的企业激励机制 (2007-11-11 6:03:20)
行为科学认为,激励可以调动人积极性,激发人的热情,使职工积极投入生产当中去,为油田的发展做出贡献。那么,如何建立有效的激励机制呢?应从以下几点入手:一是为职工提供一份具有挑战性工作。按部就班的工作最能...
建立考核激励机制强化公安队伍建设 (2007-12-4 11:00:03)
我国已进入全面建设小康社会,加快推进现代化建设新的发展阶段。在新的形势下,公安担负的任务越来越重,队伍建设的要求越来越高,迫切需要建立一套完备的考核激励机制,解决当前工作中“干与不干一个样,干多干少一...
建立科学的服务激励机制 (2008-1-25 15:46:35)
建立科学的服务激励机制建立科学的服务激励机制指出:领导就是服务。怎样提高领导为基层服务的质量,满足基层官兵的需求?除了树立正确观念、提高服务素质、端正服务态度、转变服务作风之外,还有一个的方面,就是建...
谈企业建立健全安全生产管理自我约束和激励机制的六大要素 (2008-6-10 11:28:07)
摘要阐述在市场经济条件下企业建立和健全安全生产管理自我约束和激励机制,应该在安全生产的方针目标、组织机构、规章制度、监督检查、全员安全素质和设备本质安全化六大要素方面下功夫,指出了企业搞好安全生产管理...
关于建立干部学习培训激励约束机制的意见 (2009-5-7 6:49:29)
实现我市人防事业跨越发展的目标,关键是人,关键是干部。只有建设一支有素养、有知识、懂科技、会管理的高素质人防干部队伍,才能完成新的历史任务。近年来,我办紧紧围绕人防工作大局,切实加强干部教育培训工作,...
对县地税局建立收入激励机制情况的调查 (2013-6-13 13:06:41)
人是第二税源―——对县地税局建立“四位一体”组织收入激励机制情况的调查几年来,县地税局树立“人是第二税源”的指导思想,以建立“四位一体”激励机制为立足点,最大限度地发挥广大税干的主观能动性,挖掘税干潜...
酒店销售员年终工作总结范文:建立激励营销机制 (2014-1-26 10:44:47)
酒店销售员年终工作总结范文:建立激励营销机制20140125特意整理了酒店销售员年终工作总结范文,希望大家欣赏鉴赏!开拓创新,建立灵活的激励营销机制。开拓市场,争取客源今年营销部将配合酒店整体新的营销...
建立反“四风” 转作风长效机制须从严格生活抓起 (2015-3-11 8:03:58)
开展教育实践活动,是恢复和发扬优良作风,严格生活的一次生动实践,是改革开放30多年来加强执政自身建设、保持先进性和纯洁性的一次成功探索。精辟指出:我们有什么法宝可以保障创造力、凝聚力和战斗力?保证团结...
镇关于建立“以钱养事”新机制工作情况的自查报告 (2008-1-25 17:22:21)
市乡镇综合配套改革领导小组办公室:今年以来,我们适应农村税费改革后的新形势,按市委统一要求,以满足农民群众的公益性事业服务要求,构建服务“三农”新格局为目标,以公益性事业服务市场化、社会化为取向,按照...
开展机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况自查报告 (2017-10-12 10:00:29)
乡人民关于开展事业单位吃空饷问题集中治理自查自纠情况的报告靖边县吃空饷问题集中治理工作领导小组办公室:根据有关文件精神,乡扎实开展专项清理工作,整个清理工作严密把关,不漏任何环节,确保专项治理、清理、...
2017年审计局防治“吃空饷”问题长效机制建立情况自查报告 (2017-10-21 8:17:59)
2017年审计局防治吃空饷问题长效机制建立情况自查报告根据自治区人力资源和社会保障厅等4部门联合印发《关于开展事业单位防治吃空饷问题长效机制建立情况专项督查工作的通知》(以下简称《通知》精神要求),结...
乡镇防治“吃空饷”问题长效机制建立情况自查报告 (2017-11-23 8:20:02)
乡镇防治吃空饷问题长效机制建立情况自查报告根据县组织部、县编办、县人社局、县财政局、县审计局联合下发的《关于转发《乐山市人力资源和社会保障局等5部门关于转发<四川省人力资源和社会保障厅等5部门关于...
2017年林业局严肃政治生活强化监督情况自查报告 (2017-7-7 9:01:21)
2017年林业局严肃生活强化监督情况自查报告州纪委政风监督室:根据州纪委《关于严肃生活强化监督调研检查的通知》(西纪办〔2017〕33号)要求,我局在深入学习全体会议和纪委七次全体会议、省纪委六次全体...
小学班主任工作总结文关怀,情感激励 (2013-6-5 1:25:42)
班主任是学校班级工作的组织者管理者,班主任自身的业务素质,责任心和使命感,对于班集体建设,学风建设及学生成长发展起着的作用。因此我校高度重视班主任队伍建设工作,具体做法如下:一、以人为本,引进目标,引...
建立监督机制推进锅检所人事体制和分配机制的改革 (2008-6-10 11:22:11)
(长春市锅炉压力容器检验研究所李福昌)随着改革开放的推进和现代化建设事业的发展,锅检所作为授权、委托、承担锅炉压力容器法定检验的行业,为保障锅炉压力容器安全经济运行、消除事故隐患、保证财产和人民生命安...
建立三项机制 创新审判管理 积极推进法院审判监督机制改革 (2014-5-13 16:17:36)
建立三项机制创新审判管理积极推进法院审判监督机制改革各位领导、今年以来,县法院审监庭在中院的正确指导下,在院的坚强领导下,大力加强审判监督机制改革,探索建立了法检定期沟通交流、人大政协旁听庭审、发回重...
乡科级干部激励机制课题研究报告 (2008-5-24 16:06:41)
乡科级干部激励机制课题研究报告激励机制是干部队伍管理的有效手段,在建立健全激励机制,最根本的目的就是正确地引导的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要。乡科级干部是推动基层工作的骨干力量,...
关于健全村干部激励保障机制的调查报告 (2008-11-18 15:25:01)
接市委组织部关于开展“建立健全村干部激励保障机制”调研通知后,我部庚即行动,从县委组织部、县财政局、县劳动与社会保障局抽调人员组成调研组,于5月24至5月29日奔赴各乡镇开展调研。现将调研情况报告如下...
组织部门调研报告:关于建立干部综合考评机制调研报告 (2009-5-5 16:10:53)
建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和牢固树立、正确政绩观,提高执政能力的关键举措。近年来,我们围绕“考什么”、“谁来考”、“怎么考”这一主线,科学设置考核环节,准确规范考核内容,不断充实和完善考核...
建立“关怀”文化 (2006-11-29 8:46:37)
人们时常可以见到这样两种截然相反的现象:薪资丰厚,员工的抱怨却很多,即使离开了公司,还在不停地数落公司的“罪状”;薪资水平一般,但员工队伍稳定,对公司满意度很高,员工即使辞职了也会经常联系,甚至还能“...
关于税源结构及建立地税收入稳定增长机制的调查报告 (2006-4-10 9:38:00)
关于税源结构及建立地税收入稳定增长机制的调查报告木无本则枯,水无本则竭。税源,就是地方经济的发展之基,就是税收收入的增长之本。我们感到,目前税源结构的不尽合理,税收增长的后续乏力,主要有四方面的原因:...
关于建立健全严打经常性工作机制的综合调研报告 (2006-11-28 17:44:11)
20世纪80年代初,根据改革开放后社会治安的新形势和发展趋势,审时度势,提出了依法从重从快严厉打击严重危害社会治安的刑事犯罪的方针。二十多年来,各地不断开展了各种形式的严打斗争,有力维护了社会治安秩序...
关于建立困难党员帮扶机制工作的调查报告 (2006-11-28 17:44:12)
关于建立困难帮扶机制工作的调查报告改革开放以来,县经济社会各项事业得到了长足发展,生产生活条件明显改善,生活水平和质量稳步提升,但是由于各种主客观原因的制约,仍有一部分生活处于贫困状态。如何破解队伍中...
关于建立“农村基层工作新机制”的调研报告 (2006-5-25 10:25:00)
关于建立“农村基层工作新机制”的调研报告根据[2005]18号通知精神,县委、组织了由县六大班子负责人牵头、县直单位人员参加的33个调研组分赴到包点乡镇开展调研活动。各调研组分别召开了乡镇干部座谈会、...
建立和完善农民增收长效机制的调研报告 (2007-1-6 14:58:10)
增加农民收入是当前经济社会发展中的一个突出问题,千方百计促进农民增收,事关全局,意义重大,既是当前的紧迫任务,又是今后的长远目标,既是重大的经济问题,也是重大的问题。近年来,随着对“三农”工作力度的不...
关于税源结构及建立地税收入稳定增长机制调查报告 (2007-8-25 8:08:16)
木无本则枯,水无本则竭。税源,就是地方经济的发展之基,就是税收收入的增长之本。我们感到,目前税源结构的不尽合理,税收增长的后续乏力,主要有四方面的原因:(一)相对封闭,发展速度比较慢。从硬环境看,交通...
关于建立市容环境长效管理机制的调研报告 (2007-12-19 10:59:51)
按照区委保持先进性教育办公室的部署,市容委围绕市容环境长效管理机制的根本、基础、关键和保证四个方面,全面探讨研究了市容环境长效管理机制健全和措施落实的思路、方法和步骤。一、市容环境和市容环境工作现状及...
关于建立健全严打经常性工作机制的综合调研报告司法 (2008-3-30 11:12:38)
20世纪80年代初,根据改革开放后社会治安的新形势和发展趋势,审时度势,提出了依法从重从快严厉打击严重危害社会治安的刑事犯罪的方针。二十多年来,各地不断开展了各种形式的严打斗争,有力维护了社会治安秩序...
加强重点治理建立长效机制(安全生产)_调研报告 (2008-8-29 0:44:59)
加强重点治理建立长效机制努力实现可持续的安全生产稳定局面招远是产金第一大市(县),2002年1月被中国黄金协会命名为“中国金都”。近年来,我们从抓矿山安全入手,深入开展各项专项整治活动,加强源头防堵,...
信访局关于社会矛盾的集中表现及长效调处机制的建立调研报告 (2009-5-27 17:09:33)
近年来,随着改革开放的深入,新旧体制的转换,经济发展迈入人均gdp由1000美元至3000美元之间。按照国际经验,这既是一个经济高速增长的黄金时期,也是一个社会矛盾凸显时期(“三期、两高”即对敌斗争复...
建立健全干部选拔任用科学化制度化工作机制的调研报告 (2009-8-2 14:13:12)
一、当前干部选拔任用工作中存在主要问题随着干部人事制度改革不断深化,在贯彻落实《干部选拔任用工作条例》过程中,干部选拔任用工作出现了新的特点,选拔任用的程序越来越严格、规范、细致,干部考察考核的内容和...
关于全市建立应急联动机制的总结报告 (2010-9-13 10:31:57)
关于全市建立应急联动机制的总结报告今年以来,我市着重加强全市应急管理体系建设,认真贯彻落实、省关于做好应急管理工作的一系列部署,加快建立和完善覆盖全市的应急体系,着力提高应对突发事件的处置能力,较好地...
街道关于建立完善党员退出机制调研报告 (2013-8-1 6:44:37)
基层队伍建设是基层组织工作的重点,建立和完善基层作用发挥机制,激发基层发挥模范作用的内在活力,是新时期基层建设的任务。为此,我们对街道城市基层作用发挥情况进行了专题调研,客观分析了现状及存在问题,对新...
多元化纠纷解决机制建立调研报告 (2015-9-16 7:40:38)
根据综治办关于开展多元化矛盾纠纷解决机制专题调研工作的通知要求,我局结合民政工作实际,由局综治办牵头相关股室参加开展了建立多元化纠纷解决机制的专项调研,对民政系统近年来矛盾纠纷排查化解进行了梳理,形成...
开展建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况专项督查自查报告 (2017-10-25 8:16:27)
开展建立事业单位防治吃空饷问题长效机制建立情况专项督查自查报告根据《省人力资源和社会保障厅、组织部、省编办、省财政厅关于开展建立事业单位防治吃空饷问题长效机制建立情况专项督查工作的通知》(苏人社发〔2...
激励机制是企业将理想变为具体事实的连接手段 (2006-11-28 17:58:27)
每个企业的激励机制都不会是完全一样的,因为行业背景、发展阶段、发展战略、公司文化等都不一样。所以一定要根据自身情况设计自己的激励约束机制,进行个性化设计。处于困难时期的企业不要以为激励机制的建立排不上...
在公安局目标激励机制考核记分管理工作会议上的讲话 (2006-11-28 19:07:25)
我们这次会议是经局研究决定召开的,主要目的是部署在全县公安全面实行目标激励机制考核记分管理工作。下面,我根据局研究的意见,讲以下三个方面的问题:一、认清形势,明确任务,坚定不移地实行目标激励机制考核记...
论职业经理人的激励机制(二) (2006-11-29 9:04:36)
四、职业经理人激励的博弈分析(一)、委托代理之间的博弈随着现代企业制度的建立和完善,我国企业的所有权和经营权将进一步分离,从而使企业所有者和经营者分属两个不同的阶层(包括企业所有者或经授权的经营者)。...
论职业经理人的激励机制(一) (2006-11-29 9:04:36)
西方企业的发展使职业经理成为一个日益引人注目的群体,因为是他们创造了一个又一个经济奇迹。在中国,在传统计划经济体制中,企业管理者与行政官员的身份是可以相互替代的,导致企业管理行为扭曲。随着改革的不断深...
试论企业管理中如何运用激励机制提高工作效率 (2006-11-29 9:43:48)
试论企业管理中如何运用激励机制提高工作效率摘要:近几年来,人力资源不再像过去那样被当作一种成本,而作为一种资源越来越被企业重视。激励作为开发和管理人力资源的一个方法已经被越来越多的企业运用。文中就有关...
通用电气:生机四溢的激励机制 (2006-11-29 9:54:55)
1996年美国通用电气公司举办“中国人才资源面临挑战”讲座,该公司人力资源部经理麦考尔在会上直言不讳地指出:“中国有极具潜力的人才市场,但企业的用人观念尚显陈旧,钱,不能解决一切问题。最主要的,是要建...
激励机制在青年教师管理中的应用 (2006-11-29 16:13:50)
21世纪将是一个集科学信息化、技术数字化、经济一体化、多极化和文化多元化于一体的新世纪。它所需要的教师是具备敏锐的目光、广博的知识、能动口也能动手的复合型人才,因此教育面临的最大挑战不是技术、不是资源...
对公安机关考核激励机制的探索与思考 (2006-11-29 19:29:46)
对公安考核激励机制的探索与思考2002,提出了建立公安队伍长效管理机制三年规划,考核激励机制成为其中一项的研究课题。通过建立科学、完善的队伍管理考核激励机制,将长期以来各级公安摸索出来的各项工作制度和...
论企业的激励机制 (2006-11-30 9:03:41)
人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的内容,它是心理学的一个术语,指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理,是指激发员工的工作动机,也就是说用各种有效的方...
企业知识管理中的激励和共享机制探讨 (2007-1-3 8:17:31)
企业知识管理中的激励和共享机制探讨内容摘要:现代社会的发展使得企业越来越清楚地认识到知识管理的性。然而,对知识这种无形资源的管理目前企业的推行大都成效不佳,知识管理仍然被忽视或执行困难,本文从知识的属...
建强激励机制,激发干部担当作为活力经验交流材料 (2023-12-5 14:55:18)
建强激励机制,激发干部担当作为活力经验交流材料大家好!很高兴能在今天的会议上和大家分享我们在激励干部担当活力方面的一些经验和做法。强调,当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业。作为一名组织部部长,...
构建激励机制 优化班级管理 (2007-1-12 8:11:27)
素质教育既不是灌输或注入,也不是塑造或培养,而“是学生以主人的意志在教育的世界中积极发展自己”,因此,在教育实践中如何启发和激励学生“发展自我,完善自我”显得尤为。激励教育是指运用某种外部诱因调动学生...
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