我们这次会议是经局研究决定召开的,主要目的是部署在全县公安机关全面实行目标激励机制考核记分管理工作。下面,我根据局研究的意见,讲以下三个方面的问题:一、认清形势,明确任务,坚定不移地实行目标激励机制考核记分管理近年来,我县公安机关在县委、和市公安局的领导下,始终把队伍建设摆在重要位置,按照“从严治警”的方针和“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的总体工作思路,把强化日常教育管理和集中教育整顿结合起来,精心部署,常抓不懈,收到了明显效果。特别是相继开展的“三讲”教育、“创满意活动”、“三项教育”等,使全体公安民警的精神面貌、整体形象进一步好转。涌现了一大批先进集体和模范人物,受到了人民群众和社会各界的高度赞誉。但是,面对市场经济体制下的新形势,面对日益繁重的公安保卫工作遇到的大量新情况,我们的队伍建设、民警的思想、纪律、作风状况还有许多不适应的地方,尤其是在领导机制、管理方法、政治工作、队伍素质和警务保障等方面的一些深层次的矛
在公安局目标激励机制考核记分管理工作会议上的讲话[VIP]
发布时间:2006-11-28文章大小:6998字节页数:11页
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