强调“尊重主体地位”，并提出建立健全激励、关怀、帮扶机制。从一些地方的工作情况看，笔者认为，在建立健全激励关怀帮扶机制工作上，应注意防止和克服认识上的片面化和工作上的简单化问题。比如，在工作对象上，往往只关注部分困难，忽视其他，缺乏全面性；在工作内容上，往往重生活帮扶，轻政治激励和思想关怀，缺乏系统性；在工作方法上，往往重季节性的给钱给物解燃眉之急，轻常态化帮扶，缺乏长效机制等。为此，我们应准确地理解和把握建立健全激励关怀帮扶机制的目的、内涵和要求，以改革创新精神全面系统地做好这项工作。
激励关怀帮扶的对象是全体
党作为一个政治组织，每名都需要的关怀关心，只是因工作岗位、经济条件、受教育程度等方面的差异而有不同的侧重点。较长时期以来，一些单纯把作为被教育、被管理的对象，很少让以主人身份即作为的能动主体出现，往往片面强调“应尽的义务”、忽视维护和保障“应有的权利”，致使相当数量的普