酒店销售员年终工作总结范文：建立激励营销机制[VIP]

特意整理了酒店销售员年终工作总结范文，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，建立灵活的激励营销机制。开拓市场，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，重新制订完善2008年市场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，激发、调动营销人员的积极性。营销代表实行工作日记志，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，三户老客户，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代表。督促营销代表，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，稳定老客户，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部门总任务相结合，强调互相合作，互相帮助，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，希望您喜欢!