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- 团队领导者与团队文化 (2006-11-29 9:56:24)
- 企业文化是企业成员共有的价值观，团队文化就是团队成员共同的价值观。如果把企业视作一个大团队，则这两个价值观是统一的，但在企业这个大团队中，却又融合着众多的小团队：管理团队、部门组织、任务团队等等，而各...
- 地税系统建设学习型团队学习体会 (2014-4-27 11:45:27)
- 建设学习型团队学习体会为了提高基层执政能力，增强凝聚力、战斗力，县局把建设学习型团队、创新型队伍作为今年乃至今后一段时期思想建设的一项内容。2月15日分局召开了“创争”活动动员会，分局局长结合地税工作...
- 案例分析——徐总的领导风格 (2016-4-16 21:11:25)
- 1背景分析1.1企业层面公司前身是a大学的一个不起眼的校办企业，主要经营化工材料和化学制品，因为缺少资金一直处于不景气的情况，一度难以维系。后来在支持下，学校重新审视这家企业，投入人财物，依托防伪印刷...
- 领导需建立团队文化合理分工领导大家完成目标 (2006-11-29 9:02:05)
- 作为一个部门管理者，与做职员时的惟一区别就是，当你管理一个部门的同时，与部门人员共同构成了一个团队，部门主管作为团队领导者需要建立团队文化，合理分工，领导大家去完成团队目标。从案例中，可以得到几点启示...
- 2022年《关于进一步加强全国职业院校教师教学创新团队建设》学习心得体会 (2022-11-14 11:33:42)
- 2022年《关于进一步加强职业院校教师教学创新团队建设》学习心得体会日前，教育部发布《关于进一步加强职业院校教师教学创新团队建设》的通知，要求各地职校要着力打造一批德技双馨、创新协作、结构合理的创新团...
- 2023年培训团队信息技术应用指导能力提升培训学习心得体会 (2023-5-9 14:26:45)
- 2023年培训团队信息技术应用指导能力提升培训学习心得体会今年，我有幸参加了国培计划四川省2022年国培计划培训团队信息技术应用指导能力提升培训。学习时间虽然短暂，但培训学习收获是巨大的。学习中，我收...
- 关于团队建设学习的心得体会 (2009-6-20 0:01:54)
- 虽然我们每天做的事情都是与团队应该做的事是一样的，但是我们没有把它罗列、归纳总结出来，只知道要做到最好，被认可就可以，而没有做到一个成功的团队应该做到的标准。其实大家心理也知道现在我们这个团队还没有达...
- 2011年打造高效团队培训学习心得体会 (2013-8-2 5:03:15)
- 公司对中层干部和优秀员工进行了三天的赢在中层打造高绩效的执行团队培训，通过学习，了解到了优秀团队的特质、特征、准则；建设高效团队的原则和方法；做一个团队所需要的素质；中层管理各个方面的要求及定位等。使...
- 团队学习心得体会 (2014-7-1 13:09:42)
- 现代团队必须是非常非常有活力、有ji情同时又有向心力、有限属技能的团队。一、目标管理：首先、团队目标一定要明确、要数字化、有计划有步骤、有时间限制。团队目标是团队主管根据团队的实际情况而制定的通过团队...
- “张扬个性、凝聚风格”活动心得体会 (2014-7-6 16:56:12)
- 张扬个性、凝聚风格活动心得体会2014年3月17日，本人参加了在青莲中学举行的清远市沈志亮教师工作室实践研修活动。本次活动首先由黎埠中学的貌勇盛老师和青莲中学的陈卓丽老师分别上复习电流、电压的同课异构...
- 团队合作精神学习心得体会 (2014-10-11 19:15:23)
- 这使我更深刻地到，其实每个人都是很坚强的，每个人在平时学习和生活中都有潜在能力未曾发挥出来，只要有信心、有勇气去面对，就没有解决不了的难题。在教练的介绍下，我们都逐渐了解到团队训练的含义，我了解到团队...
- 个人学习团队执行力的心得体会 (2014-10-22 7:14:50)
- 首先很感谢公司给我这次学习的机会，为我以后工作的开展及个人能力的提升得到很大的帮助。此次学习的内容是团队执行力，我想借此机会与各位保利家人共同分享学习体会：执行力是什么？所谓执行力――把目标转化为结果...
- 高效团队建设课程学习心得体会 (2015-1-8 8:05:33)
- 近日我参加了公司组织的为期天的学习培训，培训内容非常广泛，涉及现代企业管理创新；战略管理；团队与领导力；现代企业文化；质量管理与企业社会责任等科目。俗话说“磨刀不误砍柴工”，一个人能够静下心参加学习培...
- 团队凝聚力培训学习心得体会 (2016-10-16 10:16:43)
- 团队凝聚力培训学习心得体会范文拓展培训作为一种增强团队凝聚力，提高团队战斗力的有效途径，越来越受到组织的青睐。拓展培训这种培训方式有效地利用了人的心理特点，非常符合成人培训的需要。激情促进团队和谐拓展...
- 2022年学习中国航天科技集团空间站建造青年团队回信心得体会 (2022-5-4 10:21:17)
- 2022年学习中国航天科技集团空间站建造青年团队回信心得体会在9年前，曾经来到中国航天科技集团公司中国空间技术研究院，参加实现中国梦、青春勇担当主题团日活动，同各界优秀青年代表座谈。的殷切教诲，仍然历...
- 领导领导干部学习心得体会 (2006-11-30 8:50:14)
- 此次学习我的感受如下：一、干部要加强学习，提高理论素质保持领导班子及干部队伍的纯洁性，干部必须首先加强理论等方面的学习。不学习，就不可能成熟，就不可能自觉改造自己的主观世界。只有认真学习，真正具备、思...
- 组织部领导干部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会 (2015-12-2 10:07:26)
- 组织部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会近来，因为工作需要，我再次反复研读《干部选拔任用工作条例》，体会进一步加深，其中有三点，更是有了更深入的认识，给了我不少工作启示，即导向、破格和考察。关于导向...
- 如何培育自己与团队成员的团队精神 (2006-12-11 8:00:24)
- 我们如何培育团队精神呢？首先、要让团队的每个成员充分发挥自己的个性。团队最基本的成分是团队成员，所有的团队成员都是经过选拔组合的；团队的每一个成员都干着与别的成员不同的事情。因此，团队管理是要区别对待...
- 团队精神兴伟业团队精神演讲稿 (2008-8-28 10:32:30)
- 尊敬的领导、亲爱的同事们：你们好！今天我演讲的题目是《团队精神兴伟业》。中国有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可...
- 团队建设——如何为团队树立共享 (2008-12-16 11:45:01)
- 在团队建设中，有人做过一个调查，问团队成员最需要团队领导做什么，70以上的人回答——希望团队领导指明目标或方向；而问团队领导最需要团队成员做什么，几乎80的人回答——希望团队成员朝着目标前进。从这里可...
- 团队管理总结团队管理经验 (2012-3-2 8:31:00)
- 团队管理总结团队管理经验不论你是单一团队的领导者还是多个团队的管理人，团队管理工作都是你职权范围内一个的组成部分。对于每一位参与团队管理工作的人而言，《团队管理》是一本不可或缺的读物。它向你提供了达成...
- 团队建设与品质管理《核心团队打造》的培训心得 (2013-8-24 7:39:44)
- 团队建设与品质管理《核心团队打造》的培训心得提要：团队，从象形学上来分析，即是一个有口才的人对一些有耳朵的人说话。团队是一个组织，大家为了共同的利益而走到了一起更多精品地产学堂团队建设与品质管理《核心...
- “我在团队中成长”教师团队发言稿 (2014-7-12 7:58:00)
- 团队是什么？我认为团队就是一个团结的有多个人组成的在一起共事的集体吧。既然多人在一起就讲究协调与团结。就像一个游戏两人三组一样，一定要团结与协调，才能走的稳、走的快。那么在小学这个团队中我认为首先要融...
- 团队精神与卓越团队建设训练营 (2015-5-20 15:02:32)
- 《团队精神与卓越团队建设训练营》感想当你想起有一句话在你身边鞭刺你的时候，当你想到自已在公司到底想要什么的时候，当你鼓起勇气来站到讲台演讲的时候，拓普理德三天两夜的培训课程结束了。带着一股冲劲重新回到...
- 如何才能够做个A+的团队领导者 (2006-11-29 9:30:11)
- 一个成功的团队领导者，除了专业能力要服人，更要懂得创造共同愿景，激励成员士气，并且让部属跟着你有成长的机会。要谈团队领导者之前，先来看个小故事：有天一个男孩问华特（迪士尼创办人）：“你画米老鼠吗？”“...
- 如何施展团队领导个人影响力 (2006-11-29 9:32:23)
- 你是否有这样的经历：自己虽被冠上团队头衔，却有叫不动下属、无法让团队成员向你报告的困扰？近期《世界经理人文摘》指出，在过去金字塔式的组织结构中，资讯不流通，主管以职位与掌握特殊资讯的权力，命令下属照章...
- 提高领导团队作风整顿工作概括 (2014-7-24 7:15:21)
- 今年以来,我努力创新工作思维,落实加强以坚持为公、执政为民为核心的领导班子思想建设，为全处各项社会事业的发展提供了坚强有力的组织保证。现将有关情况汇报如下一、主要做法及成效1、加强学习，深化理论，班子...
- 2023年领导干部学习贯彻会议精神培训班学习心得体会 (2006-11-29 18:39:25)
- 2023年学习贯彻会议精神培训班学习心得体会根据组织安排，1月17日至21日期间，我参加了全省学习贯彻精神培训班。为期5天的课程主题鲜明、内容翔实、形式新颖，通过学习原文、分组讨论、专题研讨、观看视频...
- 2023年领导干部《学习纲要（2023年版）》学习心得体会 (2023-10-26 14:55:35)
- 2023年《学习纲要（2023年版）》学习心得体会一个民族要走在时代前列，就一刻不能没有理论思维，一刻不能没有指引。开展理论学习，接受思想洗礼，是的必修课，是开展集中教育的题中之义。《思想学习纲要（2...
- 基层领导班子学习全会学习心得体会 (2014-4-27 11:58:21)
- 总结三十多年改革开放经验教训，总结历次关于改革文件的起草经验的目的，是希望能够为当下和未来的重大改革决定和举措提供一些借鉴。我国改革正处于深水区和关键阶段，和和克强都十分强调改革。怎样全面深化改革，迫...
- 领导干部学习讨论落实活动学习体会 (2015-1-4 15:16:32)
- 通过近三天参加学习讨论落实活动专题研讨班，认真学习了各位领导和老师的讲课，学习了省、市、关于开展活动的会议精神，思想上得到了震撼，灵魂上受到了洗礼，进一步澄清了认识，理清了思路，开阔了视野。下面，结合...
- 领导干部学习讨论落实活动培训班学习心得体会交流发言稿 (2015-2-1 10:52:42)
- 学习讨论落实活动培训班学习心得体会交流发言稿第三组学习讨论情况：第三组25名踊跃发言、畅谈体会提出四点感受、四个必须。1.有一个很一致的感觉。那就是这次培训十分必要、非常及时、组织得力、形式新颖、安排...
- 检察机关领导干部学习讨论落实活动培训班学习心得体会交流发言稿 (2015-2-1 11:03:11)
- 通过近期的学习，深刻认识到开展的这次学习讨论落实活动是非常必要的，也非常及时。目前，我省处于特殊的历史关头，连续发生系统性、塌方式腐败，严重地损害了形象，使人民群众对我们的执政地位产生了质疑，执法公信...
- 领导干部两学一做，“学习有关文件、增强学习教育自觉性”心得体会 (2016-6-6 10:04:12)
- ，学习有关文件、增强学习教育自觉性心得体会强化学习坚定信念切实增强学习教育自觉性根据和省市统一部署，本次学规矩、学系列讲话、做合格学习教育，是继教育实践活动、专题教育之后，深化教育的又一实践，也是面向...
- 中铁四局领导干部学习贯彻会议精神第二期轮训班学习心得体会 (2018-4-24 10:48:01)
- 中铁四局学习贯彻精神第二期轮训班学习心得体会2018年4月中旬，我肩负着组织的期望，员工们的期盼，有幸参加了中铁四局学习贯彻精神第二期轮训班学习，其中在局企业大学（校）学习5天，井冈山江西干部学院信念...
- 医院领导干部县委理论学习中心组读书班学习政治理论心得体会 (2019-1-12 10:24:50)
- 坚持理论指导，推动医院科学发展学习理论心得体会我非常荣幸参加了中心组读书班，再次学习了报告、视察山东时的精神、等，深刻感悟到这是和在时代新起点上，历史的巨大变革之中，为我们提出的一系列划时代的新思想和...
- 风格时尚的１３种超越管理艺术 (2006-11-28 17:31:40)
- 超越管理正在日、美、欧一流企业中流行应用。谁在这方面领先，谁就会在明天财源滚滚。下面介绍了当前想法最新、风格时尚的１３种超越管理艺术。超越被授权超越被授权意味着某种事情远远地超过被授予的权力。太平洋联...
- 关于创建学习型职能部门打造高效管理团队的思考与探索 (2006-11-28 17:42:03)
- 当前，集团公司提出创建学习型企业目标，这是一项高瞻远瞩的决策，是企业持续健康发展的必然选择。学习型组织理论是知识经济时代最先进的管理理论，它倡导团队学习，以持续提升全员的学习力为根本，用学习力激活创造...
- 供电公司创建学习型团队 促进企业持续发展 (2006-11-29 16:06:20)
- 随着经济全球化趋势的日益彰显，科学技术向生产力转化的速度日益加快，知识和观念的更新对企业发展的作用越来越。在2001年5月的亚太经合组织人力资源能力建设高峰会上，提出，21世纪的中国要致力于“构筑终身...
- 大处讲原则小处讲风格 (2006-11-29 18:02:33)
- 实行土地承包责任制后，农民视土地如命根子，大胆投入、精心经营、科学管理。尽管承包责任制是长期不变的，完全可以充分自主地大干一场，但“扰农”、“伤农”、“误农”等事情仍时有发生。有些问题是某个部门某个人...
- 创建学习型团队 争做知识型员工先进集体 (2007-1-6 14:57:49)
- 当今世界，市场竞争异常激烈，社会经济飞速发展，科技进步日新月异，对劳动者素质提出越来越高的要求。尤其中国电信近年来遇到严峻挑战，面对市场竞争压力以及中国电信实施企业战略转型的新形势，不仅需要企业要有新...
- 创建学习型团队 营造报社和谐氛围 (2007-1-6 14:58:15)
- 上海教育报刊总社成立4年多来，面对价值取向多元化、传媒竞争白热化的严峻挑战，始终以和为指导，坚持正确的舆论导向，为青少年读者提供合格的精神食粮，成为宣传上海教育改革发展，为改进和加强未成年人思想道德建...
- 医院创新学习型班组护理团队典型材料 (2007-1-6 14:58:35)
- 省肿瘤医院护理部是一个充满朝气、创新学习、与时俱进的集体。在医院领导下，护理部踊跃投身到省总工会组织的“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动中去，根据该院护理人员的特点与工作要求，提出了“创新学习与...
- 公司打造学习型管理团队交流材料 (2007-6-18 7:53:22)
- 不断增强中心组的学习力，努力创建学习型管理团队委中心组学习主要是通过理论学习，提高认识，为决策服务。委中心组学习是企业各级领导班子进行理论学习、研讨、交流的一个载体，是进一步提高决策本领，把领导班子进...
- 电信公司创建学习型团队事迹材料 (2007-6-22 7:57:26)
- 电信公司创建学习型团队事迹材料当今世界，市场竞争异常激烈，社会经济飞速发展，科技进步日新月异，对劳动者素质提出越来越高的要求。尤其中国电信近年来遇到严峻挑战，面对市场竞争压力以及中国电信实施企业战略转...
- 《团队执行力》培训心得体会 (2007-10-31 22:30:40)
- 《团队执行力》培训心得体会培训心得体会一、什么是执行力？例子：①军队的命令，袁连长：“限何带领部长在今晚19：00前攻下110阵地。”“是！保证完成任务！”②企业的指令：“王组长，今天sony公司来单...
- 以行风评议为契机打造学习型、创新型、服务型、廉洁型团队 (2007-12-12 15:06:47)
- 财政所以行风评议为契机，面向“三农”，服务“三农”，迅速转换角色，切实改变工作作风，培养“强，业务精，作风硬，风气正”的干部队伍，努力打造“学习型、创新型、服务型、廉洁型”的团队。一、精心组织，深刻领...
- 团队学习个人反思 (2007-12-20 8:35:59)
- 学习型组织强调组织中成员思考与互动品质的提升，其中第四项修练－团队学习即为思考与互动品质提升的基础功。因此，我们必须了解到，团队学习的修练不是为了改善成员的技能，甚至也不是改善沟通技巧。即使你的组织对...
- 打造高绩效团队培训心得体会 (2007-12-28 11:22:02)
- 我们一直处在这个大家庭中，我们也曾无数次提到团队这个词，也曾讨论过什么是团队，也知道团队的力量是11大于2；但是没曾想过团队真正的内涵，也没有真正领会出做好一个高绩效团队应从哪几方面突破，只是在发现问...
- 【时代先锋】“南山风格”写新篇 (2008-2-21 8:15:43)
- 在2003年抗击非典战役中，全中国人都记住了“钟南山”这个名字。时隔两年，钟南山现在在干什么？年过七旬的他手头要办的事情实在太多：制订慢性咳嗽性防治指南；研究、防治禽流感；把广州呼吸病研究所办成重点实...
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