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公司打造学习型管理团队交流材料[VIP]

发布时间:2007-6-18文章大小:3519字节页数:6页
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不断增强中心组的学习力,努力创建学习型管理团队

委中心组学习主要是通过理论学习,提高认识,为决策服务。委中心组学习是企业各级领导班子进行理论学习、研讨、交流的一个重要载体,是进一步提高决策本领,把领导班子进一步建设成科学决策、决策的企业的指挥中心,其在创建学习型企业活动中发挥着重大作用。建设学习型班子,是解放思想、增强整体创造力的重要前提。委中心组学习事关事关领导班子建设,事关把握企业改革发展稳定大局,重要,极为必要。运用学习型组织理论,打造中心组的学习力,提升中心组建设水平,是企业必须思考的现实问题。

学习力已成为当前提高企业竞争力的核心要素,对推动企业发展意义重大。作为企业的领导班子,加强学习力,努力创建学习型管理团队是实现各项工作目标的首要选择。要提高学习的有效性,就必须建立以需定学、以学促干、以干验学的学习体制,并使其日常化、规范化和制度化。

突出三个到位———确保真学

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