当前信息
- 当前绩效考核工作调研报告 (2013-6-13 11:20:59)
- 加强绩效考核工作是新形势下根据企业决策，做好基础性的数据收集、整理、分析为决策层提供可靠的数据支撑和决策的一项内容。只有通过加强绩效考核工作，充分发挥绩效考核数据的作用，才能不断提高为领导的数据服务水...
- 2023年绩效考核调研报告 (2023-6-29 9:49:15)
- 2023年绩效考核调研报告实施中的考核与分配绩效工资是事业单位工作人员收入的组成部分，是理顺事业单位收入分配秩序的措施，对建立事业单位公平效率的长效机制，提高事业单位公益服务水平，促进公益事业发展，具...
- 企业员工绩效考核调研报告 (2015-8-10 8:01:05)
- 一、引言1、绩效考核的概念绩效是指员工从事工作所产生的成就和效果。一般分组织绩效和员工绩效。组织绩效是指企业运营管理成效。个人绩效是指个人完成本职工作的成果。企业员工绩效考核就是通过监测、考核等管理手...
- 解放思想推动高质量发展大讨论绩效考核调研报告 (2018-12-27 10:05:15)
- 绩效考评解放思想推动高质量发展大讨论绩效考评工作关系到职能和运行机制转变，有利于提升管理能力，提升管理水平，提高效能，对于深化干部人事制度改革和加强、政风建设，对于弘扬求真务实精神和密切群、干群关系意...
- 检察机关调研报告检察机关执法理念调研报告 (2009-5-5 21:17:52)
- 大会提出实施宽严相济的刑事司法政策，是对构建和谐社会这一目标的回应，对检察提出了重大课题。因此，创新检察执法理念，具有重大理论和现实意义。近年来，执法理念在我国司法中的地位与作用得到普遍重视，理论界和...
- 单位绩效考核情况工作总结 (2010-11-26 11:03:36)
- 单位绩效考核情况工作总结绩效考核是人力资源部的核心工作内容，也是公司的200年的首要工作内容之一，为了更好的使绩效维护系统在公司范围内逐步扩大实施，5－7月份人力资源部在三个职能部门（财务行政部人力资...
- 乡镇医疗卫生单位绩效考核工作方案 (2014-11-12 10:15:16)
- 为进一步加强乡镇卫生院管理，转换乡镇卫生院运行机制，提高工作质量和效率，维护其公益性质，更好地为农村居民服务。根据我省卫生厅、财政厅《关于建立乡镇卫生院人员基本工资保障机制实施方案（试行）》等规定，制...
- 2017年市属事业单位绩效考核工作实施方案 (2017-9-2 8:35:24)
- 2017年市属事业单位绩效考核工作实施方案为确保2017年度市属事业单位绩效考核工作顺利开展，根据事业单位绩效考核有关规定，结合我市实际，制定如下实施方案：一、指导思想坚持以和为指导，深入贯彻落实，依...
- 2017年事业单位绩效考核实施方案 (2017-9-27 7:57:30)
- 2017年事业单位绩效考核实施方案为切实做好2017年度事业单位绩效考核工作，根据《县事业单位绩效考核办法》（泗事绩考委〔2013〕4号），制定本实施方案。一、考核范围2017年度事业单位绩效考核的范...
- 2023年绩效考核工作调研座谈会交流发言材料 (2023-11-28 7:44:55)
- 2023年绩效考核工作调研座谈会交流发言材料尊敬的各位领导，我县坚持以为指导，坚决落实、全省组织工作会议精神，始终把绩效考核作为推进工作的抓手，不断优化方案设计、过程管理、结果运用，推动绩效考核各项工...
- 在市政府公共绩效管理考核工作调研汇报会上的讲话 (2010-11-14 18:03:29)
- 今天，我们对公共绩效管理考核平台运行情况进行专门调研，目的是检查公共绩效管理考核工作实施以来的有关工作落实情况，促进“今日效率”的进一步打造和提升，有利于推进效能建设，提升公务员素质，更好的服务人民群...
- 关于公安机关绩效考核的几点认识 (2007-9-20 8:18:37)
- 绩效考核是以促进公安长效机制建设,实现队伍管理的正规化、标准化、制度化为目标的一种管理方式。它是以各部门为载体，以各警种的主要工作为内容，在公安工作和队伍建设的基础上进行的一项奖优罚劣、惩前毖后的工作...
- 对公安机关绩效考核的认识与思考 (2007-11-1 16:40:24)
- 绩效考核是以促进公安长效机制建设,实现队伍管理的正规化、标准化、制度化为目标的一种管理方式。它是以各部门为载体，以各警种的主要工作为内容，在公安工作和队伍建设的基础上进行的一项奖优罚劣、惩前毖后的工作...
- 机关人员绩效考核办法 (2007-12-12 8:42:14)
- 为切实加强作风建设，优化服务质量，提高工作效率，强化执行力建设，保证行政服务中心的规范、高效运行，根据《焦作市公务员平时考核暂行办法》，结合“中心”实际，制定本办法。一、考核内容和标准对“中心”工作人...
- 县供销社机关工作人员绩效考核实施方案 (2008-3-28 9:36:16)
- 县供销社工作人员绩效考核实施方案为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员，特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度，全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到，按时上下班，不得迟到早退...
- 供销社机关工作人员绩效考核实施方案 (2008-6-9 9:09:03)
- 为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员，特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度，全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到，按时上下班，不得迟到早退旷工。有事有病向值班领导请假，出...
- 乡2008年度机关效能建设干部绩效考核实施办法 (2008-12-6 18:17:14)
- 乡2008年度效能建设干部绩效考核实施办法效能建设为进一步加强思想作风建设，调动干部的工作积极性，提高行政办事效能，实现本职工作争前进位，重点工作争创一流，经乡、研究，决定在重点工作落实上采取分管领导...
- 区人大机关2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报 (2009-1-4 2:39:48)
- 区人大2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报今年以来，区人大坚持以和为指导,按照建设廉洁、勤政、务实、高效的要求，以加强制度建设、严格考核奖惩为抓手，以提高服务水平、推进人大事业跨越发展为目的，进...
- 市科技局机关效能年活动绩效考核方案 (2010-3-10 11:20:01)
- 市科技局效能年活动考核方案为切实加强对局和下属单位效能年活动的考核工作，确保市委、和局关于效能年活动的部署和要求落到实处，切实提高科技服务水平，根据市效能建设领导小组关于《市直、驻市单位效能年活动绩效...
- 在机关绩效考核工作动员会上的讲话 (2010-12-1 2:29:35)
- :今天召开局绩效考核工作动员会，主要是部署绩效考核工作。去年我局试行了几个月，情况比较乐观。今年，对绩效考核工作非常重视，把这项工作作为能力建设的主要内容。根据市里的要求和局的部署，会前，人教科积极主...
- 税务局机关绩效考核评估方案 (2014-11-12 10:16:26)
- 第一章总则第一条为贯彻“固本强基，科学管理，和谐发展”的工作思路，认真落实“抓基础，抓管理，抓质量”的工作要求，确保工作优质高效，现结合工作实际，特制定《市税务局绩效考核办法》。第二条本办法适用于各科...
- 绩效考核的重要环节：绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17)
- 绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核，从来不注重绩效面谈。其实，不管是月度考核还是季度，经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈，如果是季度考核或年度考核，那么经理必须要跟每...
- 绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
- 对于不少人来说，我们嘴上讲的是“绩效管理”，实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”，不信，看一看案例：“王君给我们的启示”个案介绍：王君最近情绪糟糕透了，坐在办公室，冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
- 2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
- .he147第一章总则第一条：为强化绩效，加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1.考察员工的工作绩效；2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
- 乡镇2016年机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评工作情况汇报 (2017-1-7 10:55:57)
- 乡镇2016年事业单位工作人员全员化绩效考评工作情况汇报根据田绩办通〔2016〕13号及《办公室县人民办公室关于印发<县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案>的通知》（田办发〔2015〕...
- 县机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评实施方案 (2017-1-8 10:15:36)
- 县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案各乡（镇）和人民，县各部委办局，县级各单位，各人民团体：经县县人民同意，现将《县2016年度事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案》印发你们，请认真组织实施。县...
- 机关单位养老保险状况调研报告 (2013-7-24 6:09:46)
- 2010062919:16:10一、现状县事业养老保险工作启动于1997年4月。截止2008年底，全县参保事业共有234个，：46个，事业188个（乡镇转制事业74个），现有参保人员2335人（乡镇事...
- 区机关事业单位养老保险制度改革的调研报告 (2017-1-4 9:59:31)
- 区事业单位养老保险制度改革的调研报告自全市启动事业单位养老保险制度改革以来，我区高度重视事业单位养老保险制度改革工作，严格按照省市统一部署安排，多措并举，积极开展事业单位养老保险制度改革，各项工作稳步...
- 县水务局2016年度水利项目绩效考核工作总结农建考核） (2017-1-6 10:36:47)
- 荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局：2016年度，在正确领导下和市水务局的大力帮助指导下，我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...
- 司法行政机关调研报告做好新形势下司法行政思想工作调研报告 (2009-5-5 21:17:48)
- 司法行政是政法的组成部分，在促进经济发展、社会进步、维护社会稳定、创建平安发挥着重大的作用。提出了全面建设小康社会的宏伟目标，也对法治化建设提出了更高的要求，司法行政工作能否适应新时期新任务的要求，能...
- 保密调查研究年调研报告：财政部门机关保密工作调研报告 (2013-10-9 7:51:22)
- 保密调查研究年调研报告：财政部门保密工作调研报告保密工作是一项性、政策性很强的工作，历来是的一项工作。《保密法》颁布20周年来，对工作人员增强保密责任感，强化保密观念、纪律观念、法制观念，有效保守秘密...
- 选派机关和事业单位到村级任职干部任期考核实施方案 (2008-3-20 15:56:00)
- 我县从县、乡（镇）和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来，已有一年时间，根据《关于从县、乡（镇）和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》（龙发〔2005〕17号）和《县选派和事业单位...
- 机关事业单位工作人员年度考核办法 (2008-10-12 12:02:14)
- 事业单位工作人员年度考核办法为规范我市群、事业单位工作人员的年度考核工作，根据上级有关文件规定，结合近几年年度考核工作实际，特制订本办法：一、考核范围和对象全市群、事业单位所有的在职人员（干部、专业技...
- 机关事业单位工作人员年度考核工作总结 (2009-11-27 12:04:24)
- 根据县人事局《关于做好2008年度事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》（足人发[2009]38号）的精神，我镇立即着手落实，认真组织实施，对全镇49名进行了年度考核，现将考核情况汇报如下：一、基本...
- 机关事业单位年度考核个人总结 (2013-6-2 22:55:47)
- 根据县人事局《关于做好2008年度事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》(足人发[2009]38号)的精神，我镇立即着手落实，认真组织实施，对全镇49名进行了年度考核，现将考核情况汇报如下：一、基本...
- 2010年个人工作总结机关事业单位工作人员年度考核表 (2013-6-10 10:45:30)
- 一年来，在办公室李洁主任的领导下，在全体的帮助下，我虚心向领导、同事请教和学习，在不断地学习和探索中使自己的文字撰写水平有了很大提高。在秘书岗位上我充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，潜心提高工作效率...
- 机关事业单位工作人员平时考核工作检查情况汇报 (2013-7-17 0:23:27)
- 根据平顶山人事局《关于开展2010年度事业单位工作人员平时考核工作检查的通知》（平人公〔2010〕12号）文件精神，新华区高度重视、强化领导、健全组织、严格考评，扎实开展2010年度事业单位工作人员平...
- 关于做好机关和事业单位工作人员2013年年度考核工作的通知 (2014-7-13 6:34:44)
- 各乡镇、人民，办事处，和区级各部委办局，各人民团体、直属事业单位：为做好2013年年度考核工作，根据广西壮族自治区组织部、自治区人事厅《关于转发〈关于印发公务员考核规定(试行)的通知〉的通知》(桂组通...
- 机关单位个人年终考核工作总结 (2015-5-22 8:36:28)
- 一年来，镇政协联络组在镇领导和县政协的关心指导下，坚持以理论和为指导，紧紧围绕、高扬三个龙头，实施五化战略的工作主线，按照县政协会议精神，积极参政议政，落实各项决定，切实有效地履行政协各项职责，充...
- 机关单位个人年终考核总结模版 (2015-5-22 8:43:45)
- 一年来，镇政协联络组在镇领导和县政协的关心指导下，坚持以理论和为指导，紧紧围绕、高扬“三个龙头”，实施“五化战略”的工作主线，按照县政协会议精神，积极参政议政，落实各项决定，切实有效地履行政协各项...
- 机关单位财务人员年度考核工作总结 (2016-3-2 8:58:20)
- 2015年，在领2导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：一、在...
- 机关事业单位编外人员年度考核登记表 (2016-10-16 11:07:25)
- 市事业单位编外人员年度考核登记表聘用单位：市房地产交易服务中心（2015）年度姓名性别出生年月面貌文化程度参加工作年月职称资格执业资格岗位名称合同期限2013年10月1日至2016年9月30日年度个人...
- 县科协机关单位工作人员队伍管理考核实施方案 (2017-2-22 9:11:41)
- 县科协单位工作人员队伍管理考核实施方案根据办、县府办关于印发《县单位工作人员队伍管理考核办法（试行）》通知（怀办发[2016]18号）精神，结合本单位实际，经研究决定制定县科协单位工作人员队伍管理考核...
- 环保局2023年领导绩效考核报告 (2023-3-17 7:20:10)
- 环保局2023年领导绩效考核报告年，在市委坚强领导下，在省环保厅的精心指导下，我局认真落实精神和市委决策部署，坚持以生态文明建设为引领，强化市县联动、城乡互动，推动城乡环保一体化建设，环境保护...
- 2005年个人绩效考核自查报告 (2007-1-6 14:56:14)
- 一年来，在县人大的监督指导关心支持下，我团结和带领办公室全体干部职工，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用，在人少事多的情况下...
- 人防办2023年领导绩效考核报告 (2023-3-17 7:17:41)
- 人防办2023年领导绩效考核报告年度，按照《市人防办关于印发<年市人防绩效评估实施方案>的通知》（邵防办﹝﹞20号）、县人民《关于印发〈县年绩效考核评估实施方案〉的通知》（隆发﹝﹞3号）文...
- 公立医院2024年绩效考核工作报告 (2023-11-23 17:53:52)
- 公立医院2024年绩效考核工作报告一、公立医院绩效考核概述（一）绩效考核的主要内容为了进一步加强医院的经营管理，规范分配行为，完善分配制度，保障职工的工资及福利待遇，发挥绩效的激励作用，充分调动职工的...
- 2023年区委办公室领导班子绩效考核报告 (2023-3-17 7:17:17)
- 2023年办公室领导班子绩效考核报告根据考评通知要求，下面我就办公室领导班子2年以来工作汇报如下：2年以来，办公室领导班子紧紧围绕中心工作，求真务实、团结干事、强化服务、积极创新，切实做到了执行决策有...
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