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今天召开局机关绩效考核工作动员会，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，情况比较乐观。今年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，把这项工作作为能力建设的主要内容。根据市里的要求和局的部署，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人教科积极主动地进行了深入了解和调查研究，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做了大量的前期准备工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，多次召开会专题研究了机关干部职工绩效考核实施办法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，正式拟定文件发布实施。这个文件的基本出发点是激励为主，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高效率，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我讲三点意见：
一、统一思想，提高认识，充分理解开展绩效考核工作的意义和作用
在市委的正确领导下我局广大干部职工，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，正确把握形势，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，努力破解难题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使全局工作出现了较好的局面。在肯定成绩的同时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有些干部职工不同程度的存在着大局意识不强、创新意识不强、责任意识不强，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，