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机关事业单位工作人员平时考核工作检查情况汇报 (2013-7-17 0:23:27)
根据平顶山人事局《关于开展2010年度事业单位工作人员平时考核工作检查的通知》(平人公〔2010〕12号)文件精神,新华区高度重视、强化领导、健全组织、严格考评,扎实开展2010年度事业单位工作人员平...
公务员平时考核工作现场观摩交流会汇报发言 (2023-11-5 9:50:15)
公务员平时考核工作现场观摩交流会汇报发言尊敬的各位领导,近年来,我市深入贯彻落实关于干部考核要把功夫下在平时的指示要求,坚持以绩效管理理念改进提升公务员平时考核工作,建立起规范有序、良性互动、科学管用...
2023年公务员平时考核工作汇报 (2023-3-9 8:34:01)
2023年公务员平时考核工作汇报公务员平时考核全面推行以来,我市按照自主申报+实地调研+择优评选原则,选树建立12个不同行业领域、不同层级的公务员平时考核示范联系点,不断探索总结可借鉴、可复制经验做法...
2023年干部平时考核工作汇报 (2023-4-6 8:31:33)
2023年干部平时考核工作汇报近年来,我县结合单位实际,聚焦用活平时考核指标,采取共性指标、个性指标和组织评价深度融合的办法,严控评定指标,强化差异评比,以考促干,着力营造想干事、能干事、干成事的良好...
2023年公务员平时考核工作情况汇报 (2023-4-25 17:11:04)
2023年公务员平时考核工作情况汇报近年来,市公务员平时考核注重在设置指标、划分类别、树立亮点、检查督导、结果运用等方面下功夫,推动公务员平时考核工作考准考实、考出成效、考出干劲。一、在考核内容上,做...
建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态 (2019-11-23 9:57:41)
建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态近年来,市一直高度重视公务员平时考核工作,积极探索改进考核手段,重点围绕道德品行、岗位履职、业绩贡献、服务效能等考评内容,建立健全分级分类平时考核体系,全面...
科技局工作人员平时考核工作实施方案 (2023-12-11 17:30:25)
科技局工作人员平时考核工作实施方案为进一步改进工作作风,加强局系统工作人员日常管理,客观评价工作人员工作实绩,发挥平时考核在定期考核中的基础作用,根据有关精神,结合局系统实际,制定本方案。一、考核原则...
畜牧水产局2010年度平时考核工作总结 (2011-1-6 12:28:43)
为了加强对我局系统工作人员的考核,激励督促干职工提高工作效率和整体素质,根据宁办发[2009]28号关于印发《宁乡县公务员考核实施办法》和《宁乡县事业单位工作人员考核实施办法》的通知的规定和要求,结合...
卫生局工作人员平时考核方案细则 (2016-6-7 7:45:26)
区卫生局工作人员考核方案为了不断提高工作人员的、业务素质,进一步调动干部职工的工作积极性,促进工作作风的转变和工作效能的不断提高,结合的实际情况,制定区卫生局工作人员考核方案。一、考核内容对工作人员的...
公务员平时考核工作推进会典型经验交流发言材料 (2019-11-23 9:53:28)
多措并举点面共进全力推动记实式公务员平时考核我市作为公务员考核工作试点单位和全省公务员考核工作联系点,近年来,积极推行以记实式考核管理系统为载体的公务员平时考核体系,探索实践公务员平时考核工作新方法、...
分类实施 注重质量 强化运用积极推动办机关公务员平时考核工作 (2019-11-23 9:55:03)
分类实施注重质量强化运用积极推动办公务员平时考核工作2019年以来,省外办在组织部、省人社厅和省公务员局的有力指导下,认真学习借鉴外交部及兄弟厅局的做法,开始在办全面实行平时考核。按照客观公正、注重实...
政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案 (2023-11-12 10:18:39)
政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案为贯彻落实公务员(含参公人员,以下统称为公务员)系统考核,进一步完善政务数据办公务员考核评价体系,全面客观准确地评价公务员的德才表现和工作业绩,进一步...
公务员平时考核典型经验材料 (2023-8-26 11:50:59)
公务员平时考核典型经验材料一、科学设置考题,考实三项指标。坚持性、导向性、实效性的原则,科学设置共性+个性+弹性考核指标体系,将公务员平时考核由笼统考变精细考,确保考核考全考细。一是科学设定共性指标。...
2023年实行公务员平时考核调研报告 (2023-6-16 8:43:59)
2023年实行公务员平时考核调研报告当前,干部队伍状况和业务工作所面临的形势、所处的环境都发生着深刻变化,对加强干部平时考核,严格管理和科学评价干部提出了一系列新精神新要求。省外办认真学习借鉴外交部及...
市编办公务员平时考核实施方案 (2016-3-26 9:12:32)
篇二:公务员平时考核实施方案为健全完善公务员考核评价机制,客观准确地考察记载公务员平时表现和工作实绩,为年度考核提供依据,提高我区公务员考核工作的科学化、民主化、制度化水平,按照《房山区公务员平时考核...
市体育局公务员平时考核实施方案 (2016-3-26 9:41:21)
公务员平时考核实施方案为了加强对公务员的管理,提高行政效能,科学地评价其工作过程,为年度考核奠定基础,根据《市委组织部、市人社局关于印发定西市公务员平时考核办法(试行)的通知》,结合市体育局实际,制定...
公务员平时考核实施方案(3篇通用) (2016-6-2 7:36:16)
篇三:公务员平时考核实施方案为进一步加强公务员队伍建设,提高工作效率和服务水平,根据《公务员法》、《公务员考核规定(试行)》以及山东组织部、山东省人力资源和社会保障厅、山东省公务员局《关于开展公务员平...
坚持问题导向努力破解难题不断完善公务员平时考核机制 (2019-11-23 9:56:48)
坚持问题导向努力破解难题不断完善公务员平时考核机制为深入贯彻落实关于完善干部考核评价机制和考察识别干部,功夫要下在平时的要求。近年来,我市突出在公务员平时考核规范和完善上下功夫,着力解决平时考核难落实...
关于加强公务员平时考核的经验材料 (2019-11-29 8:44:06)
关于加强公务员平时考核的经验材料:建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态近年来,市一直高度重视公务员平时考核工作,积极探索改进考核手段,重点围绕道德品行、岗位履职、业绩贡献、服务效能等考评内容,...
在全省加强公务员平时考核推进会上的交流发言材料 (2019-11-29 8:45:12)
在全省加强公务员平时考核推进会上的交流发言材料:巧用抓手深挖潜力坚持不懈推进公务员平时考核工作自2008年以来,我市积极推行以公务员绩效考核考评信息系统为载体的公务员平时考核办法,初步建立了具有无锡特...
在全省加强公务员平时考核推进会上的交流发言 (2019-11-29 8:53:27)
在全省加强公务员平时考核推进会上的交流发言:强化四维日常管理构建综合考评机制近年来,我局作为主管公务员队伍建设的职能部门,先行先试公务员平时考核工作,积极探索创新平时考核工作机制,制定出台《市人社局工...
乡镇公务员平时考核方案 (2021-1-22 10:10:19)
乡镇公务员平时考核方案(试行)为进一步加强镇公务员日常管理,完善干部队伍考核工作体系,促进镇公务员成长进步,根据《组织部关于开展全县公务员平时考核工作的通知》祁组发〔2020〕13号文件精神,结合我镇...
“四五”普法考核验收试点工作经验介绍 (2006-11-29 15:50:50)
区作为市县(区)“四五”普法考核验收先行试点单位,两个多月来,在、区的统一组织和领导下,在全区各级部门密切配合和积极努力下,按照上级业务部门的要求,精心筹划、狠抓落实,取得了显著成效。我们的主要做法是...
2023年绩效考核系统试点工作启动会讲话 (2023-8-3 18:52:24)
2023年绩效考核系统试点工作启动会讲话今天我们利用周末时间,把大家召集到这里,召开绩效考核试点工作启动会议,主要是因为这项工作时间紧、任务重,很着急。稍后会有相关向大家专门介绍和讲解这套绩效考核系统...
“四五”普法考核验收试点县经验材料 (2006-11-29 15:50:50)
创新工作思路把握“六个环节”做好“四五”普法工作我县自2004年6月被列为全市“四五”普法考核验收试点县后,县普法依法治县领导小组按照“整合资源,创新机制,点面结合,同步推进”的工作思路,精心组织,周...
工作汇报——电大试点项目工作汇报 (2006-11-29 22:38:02)
电大试点项目工作汇报泸州电大于二00一年春参加“电大人才培养模式改革和开放教育试点”项目研究工作。经过两年的实践与探索,试点工作有了初步成效,二00二年十月,经教育部“电大人才培养模式改革和开放教育试...
工作汇报——科技特派员试点工作汇报 (2006-11-29 22:39:01)
各位领导、2002年8月,秦安县被确定为科技特派员制度试点县。经过广泛宣传、全面动员,研究确定了开展试点工作的总体思路与实施方案,顺利启动了试点,首批选派125名科技特派员,在94个村点承担开展105...
工作汇报——气象科学数据共享试点工作汇报 (2006-11-29 22:39:17)
为了促进气象科学数据的全社会共享,2001年底,在科技部领导下,中国气象局率先启动了气象科学数据共享试点,出台了《气象资料共享管理办法》,积极开展面向社会公益性工作的气象科学数据共享服务,经过一年多时...
镇诚信计生试点村考核评估办法 (2016-10-16 11:07:33)
政发【2016】号关于印发镇诚信计生试点村考核评估办法的通知各村(居)委会:现将《镇诚信计生试点村考核评估办法》印发给你们,请认真学习贯彻执行。附件:1、实现诚信计生的基本标准2、诚信计生试点村评估指...
年度目标考核制考核工作汇报 (2013-7-29 1:13:10)
2011年的青河乡工作在市委正确领导下,在市目标办和相关部门的关心支持下,以为指针,以为统领,以市委六届三次会议精神为指导,求实进取、开拓创新、真抓实干,圆满地完成了各项工作任务。现将青河乡的工作...
考核组2006年度综合考核情况汇报 (2009-1-6 18:58:34)
您正在看的工作汇报是:考核组2006年度综合考核情况汇报。2007年1月22日1月26日,本组按照我县2006年度综合考核工作的部署和要求,先后对香梅乡、金龟镇、东风管理所、塘门口镇、城郊乡的2006...
区公开工作扩大试点推进会工作汇报 (2008-9-25 3:02:57)
各位领导,首先,非常欢迎各位领导来检查指导公开工作。全市公开工作扩大试点推进会能够在我区召开,使我们倍受鼓舞。现在,我就近期开展公开工作的情况,向大会作个汇报。市委决定在全市开展公开工作,标志着镇江历...
09年建立农村居民健康档案工作试点区工作汇报 (2009-11-9 21:39:01)
区是市委、驻地,总面积336.86平方公里,辖5个街道、2个镇,共有68个社区、126个行政村,总人口63.3万,农业人口13.4万。设市中医二院等区级医疗机构4处,处镇卫生机构7处,镇卫生院2处,农...
计划生育线考核情况汇报工作汇报 (2012-12-24 8:47:04)
计划生育线考核情况汇报—工作汇报;我们考核组于10月30日—11月3日,对市及;市人口与计划生育工作特点:(一)一把手亲;坚持稳定机构队伍不动摇、坚持创新体制机制不动摇、;规定标准落实到位;六是健全激...
建立农村居民健康档案工作试点区工作汇报 (2013-6-15 8:03:14)
区是市委、驻地,总面积336.86平方公里,辖5个街道、2个镇,共有68个社区、126个行政村,总人口63.3万,农业人口13.4万。设市中医二院等区级医疗机构4处,处镇卫生机构7处,镇卫生院2处,农...
嘉兴市开展社会工作人才队伍建设试点工作总结情况汇报 (2013-7-26 21:54:52)
嘉兴市开展社会工作人才队伍建设试点情况汇报浙江省嘉兴市民政局(市委社工办)近年来,为贯彻提出的“建设一支宏大的社会工作人才队伍”的精神,按照民政部第二批社会工作人才队伍建设综合试点要求,嘉兴市委、高度...
市农村干部远程教育试点工作汇报 (2006-11-29 9:42:00)
尊敬的各位领导,今天,我代表市远程办就市农村干部现代远程教育试点工作开展情况向各位领导和作一简要汇报,如有不到之处,还请各位领导提出宝贵的意见和建议。一、农村干部现代远程教育试点工作进展情况今年,根据...
城东镇实行议党员旁听制度试点工作情况汇报 (2006-11-29 15:56:13)
为了贯彻落实精神,探索进一步扩大民主,加强监督,开拓参与事务的新渠道,推进建设,提高基层决策的科学化、民主化水平,今年7月,市委决定把我镇列为实行议旁听制度试点单位。几个月以来在市委、组织部的具体指导...
农村税费改革试点工作汇报材料 (2006-11-29 16:23:21)
各位领导、首先,我代表、县人民向前来我县检查指导农村税费改革试点工作的领导、表示热烈的欢迎!按照、及自治区、人民关于全面推行农村税费改革试点工作的要求,县人民高度重视,把农村税费改革试点工作作为农村让...
在听取有线数字电视试点工作检查组汇报 (2006-11-29 17:09:15)
2004年11月30日,科技司组织10个检查组分赴49个有线数字电视试点城市和地区,检查各地有线数字电视工作进展情况。检查结束后,张海涛召开专门会议听取了10个检查组的检查情况汇报,以及关于下一步工作...
2022年城乡社区治理试点工作进展情况汇报 (2006-11-29 19:30:14)
2022年城乡社区治理试点工作进展情况汇报尊敬的领导:根据工作安排,现将县城乡社区治理试点工作进展情况汇报如下:一、基本信息我县是全省第三批城乡社区治理试点单位,实行街道办事处五社联动创新机制。社区社...
社区矫正试点工作汇报 (2006-10-9 8:55:00)
社区矫正试点工作汇报各位领导,好:我们街辖区面积8.75平方公里,辖区内建有16个社区居委会,常住居民1.6万余户,47000余人,区域内商贸繁华,交通便利,是全区、文化、活动场馆中心地区。我们自20...
知识产权试点单位两年工作汇报 (2006-12-11 8:00:56)
知识产权试点单位两年工作汇报我区2004年7月被列为省知识产权区域试点单位。两年来,在、区正确领导和省、市知识产权局的科学指导下,我区试点工作紧紧围绕中心,坚持强化服务,努力增强企业自主创新能力,全区...
2022年市域社会治理现代化试点工作情况汇报 (2022-7-22 19:48:48)
2022年市域社会治理现代化试点工作情况汇报县政法委:2020年以来,我局认真贯彻落实《市域社会治理现代化试点工作实施方案》工作要求,围绕承担的各项工作任务,统筹安排,夯实责任,积极实施,有序推进商务...
2023年青年发展型县域试点工作汇报 (2023-7-10 16:29:34)
2023年青年发展型县域试点工作汇报我区作为全市唯一县区入选青年发展型县域试点,坚持以对青年工作的要求领航定向,聚焦建设青春、活力,努力绘好四张图,打造独具特色的青年发展型县域试点。一、加强顶层设计,...
2023年农村综合性改革试点试验工作汇报 (2023-9-14 15:52:27)
2023年农村综合性改革试点试验工作汇报在市委的关心支持下,20年我县被确定为全省三个、全市唯一全省农村综合性改革试点试验县,试点以来,我县坚持以体制改革和机制创新为抓手,以项目建设为支撑,着力以农业...
县国库集中支付改革试点工作情况汇报 (2007-1-6 14:57:36)
县在县级会计集中核算单位推行国库集中支付制度的基本思路是,在目前代理行的国库管理体制不变和银行结算制度不变的条件下,利用会计集中核算形成的业务和技术基础,建立财政零余额帐户和预算单位零余额账户。逐步实...
2022年市域社会治理现代化试点工作汇报 (2022-7-29 14:20:36)
2022年市域社会治理现代化试点工作汇报县政法委:20年以来,我局认真贯彻落实《市域社会治理现代化试点工作实施方案》工作要求,围绕承担的各项工作任务,统筹安排,夯实责任,积极实施,有序推进商务工信系统...
林业综合行政执法试点工作情况汇报 (2007-3-18 9:46:59)
根据《林业局关于继续开展第二批林业综合行政执法试点工作的通知》文件精神,我县被指定为林业综合行政执法改革试点单位,我们采取第一种形式,即是组建林业综合行政执法机构,其他机构(单位)不再承担查处林业行政...
2023年农村综合性改革试点试验工作开展情况汇报 (2023-8-3 18:39:04)
2023年农村综合性改革试点试验工作开展情况汇报在市委的关心支持下,2022年我县被确定为全省三个、全市唯一全省农村综合性改革试点试验县,试点以来,我县坚持以体制改革和机制创新为抓手,以项目建设为支撑...
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