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福建省农科院近期工作情况汇报 (2014-5-27 7:22:39)
《福建省农科院近期工作情况汇报》近段时间以来,我院认真贯彻落实、农业和农村工作部署,按照年度工作安排,加强农业科技创新研究,积极开展科技下乡“双百”行动,带动农民增产增收。现将主要工作汇报如下:1、积...
2023年度选人用人工作情况汇报 (2023-7-23 20:19:12)
2023年度选人用人工作情况汇报年,区局始终坚持人才原则以指导选人用人工作,深入学习对人才工作、干部教育、队伍建设的精神,强化选人用人工作规范,严格选人用人工作流程,注重传帮带,鼓励优秀年轻干部迅速成...
乡镇近三年选人用人工作情况专题巡察汇报 (2023-7-9 14:23:20)
乡镇近三年选人用人工作情况专题巡察汇报一直以来,镇、在正确领导下,积极探索科学规范的选拔任用干部机制,以德、能、勤、绩、廉为考核标准,以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点,多形式、全方位...
生态环境局近三年选人用人工作情况汇报 (2023-11-10 10:59:13)
生态环境局近三年选人用人工作情况汇报市委组织部、巡察组:按照巡察工作要求,现将生态环境局近三年选人用人工作情况汇报如下。一、基本情况生态环境局及下属事业单位现有在职在编干部职工名。年2月,环境保护部、...
乡镇机关事业单位用人情况汇报 (2007-12-21 8:23:01)
车桥镇事业单位用人情况汇报一、严格按照上级改革要求,把人员精减到位对行政在编和事业在编人员实行竞争上岗。在2001年的十、十一两个月,我们统一按照上级的布署,对行政在编人员和事业单位人员进行了改革,采...
乡镇2023年近三年选人用人工作情况专题汇报 (2023-7-7 14:33:08)
乡镇2023年近三年选人用人工作情况专题汇报一直以来,镇、在正确领导下,积极探索科学规范的选拔任用干部机制,以德、能、勤、绩、廉为考核标准,以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点,多形式、...
教育局2023年选人用人自查情况汇报 (2023-7-16 16:00:29)
教育局2023年选人用人自查情况汇报市教育局高度重视选人用人工作,严格遵照《干部选拔任用工作条例》《中层干部选拔任用工作操作办法》等文件规定和要求,在实际工作中始终坚持正确的用人导向,建立科学规范的干...
局2022年选人用人工作情况汇报 (2013-6-5 19:03:41)
局2022年选人用人工作情况汇报今年以来,在市委的正确领导下,我局坚决贯彻新时代组织路线,紧紧围绕业务中心工作,把握新形势下干部队伍建设的特点,认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》及我市实施细则等有关...
提高选人用人公信度交心谈心活动情况汇报 (2014-1-27 9:24:11)
下载:提高选人用人公信度交心谈心活动情况汇报0.doc潜江市畜牧兽医局提高选人用人公信度交心谈心活动情况汇报为认真贯彻落实组织部门监督工作座谈会精神和关于提高选人用人公信度的要求,深入整治用人上不正之...
街道选人用人情况汇报 (2019-8-16 9:19:49)
街道选人用人情况汇报根据巡察工作要求,现将我街近年来选人用人情况汇报如下:一、干部队伍基本情况(一)机构及人员编制情况我街核定行政编制名,实际在编人,其中正处级干部人,副处级干部人,正科级干部人,副科...
市重点局2016年编外聘用人员管理工作情况自查报告 (2016-4-20 8:51:17)
市重点局2016年编外聘用人员管理工作情况自查报告市直编外聘用人员管理工作领导小组办公室:根据《关于开展市直事业单位编外聘用人员清理规范工作的通知》(六聘管办[2016]1号)文件精神,我局高度重视,...
福建省农科院近期工作汇报 (2014-5-27 7:22:37)
《福建省农科院近期工作汇报》近段时间以来,我院认真贯彻落实、农业和农村工作部署,按照年度工作安排,加强农业科技创新研究,积极开展科技下乡“双百”行动,带动农民增产增收。现将主要工作汇报如下:一、积极参...
从名企用人看用人新趋向 (2006-11-28 17:17:16)
晏子曰:国有三不祥:夫有贤而不知,一不祥;知而不用,二不祥;用而不任,三不祥。一个是这样,一个企业也如此。于是,自古以来,大凡智者都崇尚“知人善任”、“用人不疑,疑人不用”、“唯才是举”、“量才录用”...
国有企业2022年巡视巡察选人用人情况报告 (2022-11-9 15:31:20)
国有企业2022年巡视巡察选人用人情况报告按照巡察组关于巡察工作部署要求,现就集团公司选人用人工作有关情况汇报如下:一、基本情况集团公司成立于年月日,共设立个部室。现管理企业家,代管事业单位家,现有员...
局2023年度选人用人情况报告 (2023-12-13 18:04:03)
局2023年度选人用人情况报告2023年,在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下,我局深入学习和践行新时代组织路线,认真贯彻落实提出的好干部标准,牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向,...
局2022年本单位选人用人情况工作报告 (2022-7-23 9:32:29)
局2022年本单位选人用人情况工作报告一、基本情况和主要做法(一)基本情况局认真贯彻落实关于选人用人工作论述精神和各级组织部门工作要求,积极落实干部工作方针政策,切实履行选人用人工作职责,严格执行干部...
因客观情况变化,用人单位对解除劳动合同的职工如何支付经济补偿? (2008-12-7 12:36:29)
因客观情况变化,用人单位对解除劳动合同的职工如何支付经济补偿?kqe按照《劳动法》的规定和劳动部《关于支付经济补偿的办法》,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人...
2023年度选人用人工作情况报告 (2023-3-13 9:11:05)
2023年度选人用人工作情况报告2023年在正确领导和人事处的监督指导下,单位认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》和有关干部人事工作政策,着力抓好干部教育培养、使用和监督管理工作,积极为干部职工搭建施...
局2023年选人用人情况报告 (2023-12-19 9:17:11)
局2023年选人用人情况报告2023年,在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下,我局深入学习和践行新时代组织路线,认真贯彻落实提出的好干部标准,牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向,严...
局机关2022年选人用人工作情况报告 (2022-12-20 12:37:41)
局2022年选人用人工作情况报告根据《干部选拔任用条例》要求,结合我局实际,现将20年工作相关情况报告如下。一、2022年选人用人工作情况局及区信息中心现共有在编在职干部人,缺编人;其中行政编制干部人...
局2023年上半年选人用人情况报告 (2023-9-5 16:49:02)
局2023年上半年选人用人情况报告一、始终坚持正确选人用人导向深入贯彻和省市委关于干部工作的新部署、新要求,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,严格执行选人用人各项规定,...
2023年选人用人情况报告 (2023-12-24 11:17:05)
2023年选人用人情况报告2023年,在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下,我局深入学习和践行新时代组织路线,认真贯彻落实提出的好干部标准,牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向,严格...
匡正选人用人风气的情况通报 (2015-7-27 8:55:49)
组织部关于从严管治吏匡正选人用人风气的情况通报近年来,主动适应管治吏新常态,突出思想和制度,从严抓班子、带队伍,务实抓、促发展,全区选人用人风气持续好转,良好的生态逐步形成。一、系统谋划,强化管治吏主...
2023年编外聘用人员管理工作自查报告 (2023-7-10 16:14:24)
2023年编外聘用人员管理工作自查报告市直编外聘用人员管理工作领导小组办公室:根据《关于开展市直事业单位编外聘用人员清理规范工作的通知》文件精神,我局高度重视,及时召开会议,认真研究部署工作。现将我局...
2022年机关事业单位编外人员清理清退工作动员会讲话 (2022-7-19 9:56:20)
2022年事业单位编外人员清理清退工作动员会讲话根据、统一部署,今天召开全县事业单位编外人员清理清退工作动员大会,目的是全面动员部署我县事业单位编外人员清理清退工作,进一步规范事业单位的编外人员管理。...
“编外法官”情暖反目夫妻 (2012-4-24 11:13:33)
编外法官情暖反目夫妻家和万事兴这句名言一直隽刻在青铜峡法院大坝法庭法官和调解员的心上,也激励着他们让多少动荡家庭破镜重圆。3月27日21时许,特邀诉讼调解员马庭俊披着月光将一对因家庭闹离婚,经调解和好...
交警大队编外人员个人工作总结 (2015-4-10 7:09:58)
交警大队编外人员个人工作总结整理交警大队编外人员,可以说是交警大队的文职职员,他们一定阶段的业务工作的总结以及接下来的工作计划,下面是小编整理的交警大队编外人员个人工作总结范文交警大队编外人员个人工作...
局编外聘用人员管理办法(试行) (2015-7-27 12:55:24)
第一章总则第一条为规范局编外人员管理工作,保障用人单位和聘用人员的合法权益,根据《劳动合同法》等法律法规和政策,结合局实际,制定本办法。第二条本办法适用于局、下属事业单位及其聘用人员。第三条本办法所指...
社保局加强机关事业单位工作人员和编外人员管理实施意见 (2015-9-24 7:33:24)
一、工作目标贯彻落实和省有关政策规定,进一步强化事业单位人员管理,构建由组织、机构编制、人社、财政、审计等部门协同共管,规范有序的事业单位人员管理运行机制,完善财政供养人员管理监督机制和问责机制,加强...
编外职工聘用合同 (2016-6-7 7:41:12)
编外职工聘用合同甲方名称:法定代表人:地址:邮政编码:联系乙方姓名:性别:出生年月:身份证号码:住址:联系甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下编外职工聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方...
机关事业单位编外人员年度考核登记表 (2016-10-16 11:07:25)
市事业单位编外人员年度考核登记表聘用单位:市房地产交易服务中心(2015)年度姓名性别出生年月面貌文化程度参加工作年月职称资格执业资格岗位名称合同期限2013年10月1日至2016年9月30日年度个人...
关于增加编外人员的请示 (2017-12-6 10:21:28)
关于增加编外人员的请示区编委:近年来,在区的正确领导下,我台按照新闻立台、人才兴台的办台理念,紧紧围绕全区中心工作,特别是工业经济、社会事业、民生实事等方面,挖掘题材、深入采访,坚持走转改、三贴近,在...
十一五农科院爱岗演讲 (2008-12-6 20:14:43)
文章标题:十一五农科院爱岗演讲2008年对于我来说,是不平凡的一年。告别了近二十年刻苦而又单纯的校园生活,带着小小的胆怯和无限的憧憬,我步入了职业生涯。2008年对于市农业科学院来说,是不平凡的一年。...
农科院工作总结 (2011-4-19 12:37:48)
农科院工作总结农业局:今年,在局委的坚强领导和安排部署下,我院始终坚持以和为指导,认真贯彻落实全体会议精神,牢固树立和落实,紧紧围绕加强执政能力建设和谐社会及发展现代农业的战略目标,着眼于服务三农为重...
省农科院先进项目申报材料 (2012-2-22 22:55:37)
省农科院先进项目申报材料2011年自9月以来,省农科院科研创新基地项目在各级领导的关心、支持下,在项目部的各成员的积极配合下,我项目部精诚团结、勤苦务实、奋勇争先,基本实现了安全生产、文明施工、质量合...
农科院茶叶所2012年年中工作总结 (2012-11-11 21:12:50)
农科院茶叶所开展2012年年中工作总结8月6日~8月13日,中国农业科学院茶叶研究所开展2012年年中工作总结,所领导和职能部门相关人员听取了各部门的半年工作汇报。会上,各部门负责人结合工作目标,全面...
2011年农科院工作总结 (2012-12-2 8:33:41)
农业局:今年,在局委的坚强领导和安排部署下,我院始终坚持以和为指导,认真贯彻落实全体会议精神,牢固树立和落实,紧紧围绕加强执政能力建设和谐社会及发展现代农业的战略目标,着眼于“服务三农”为重点,围绕我...
最新农科院实习报告2011 (2013-6-12 11:19:58)
从2011年7月16日开始,我和另外两位同学来到广州市农科院进行暑期实习。我们所在部门的全称是农业环境与农产品检测中心。我们被安排到杨敏老师身边,负责食品、土壤、水等的重金属(主要是hg和as)的检测...
市农科院实习报告范文 (2013-6-13 12:32:35)
从2012年7月16日开始,我和另外两位同学来到广州市农科院进行暑期实习。我们所在部门的全称是农业环境与农产品检测中心。我们被安排到杨敏老师身边,负责食品、土壤、水等的重金属(主要是hg和as)的检测...
农科院治庸问责工作报告 (2013-7-6 8:25:00)
省农业科学院治庸问责第一阶段工作汇报会在院大楼三楼会议室召开。院长冯祖强主持,全体院领导,各研究所(中心)所长(主任),省种子集团公司、综合试验站、院处室主要负责人参加会议。按照治庸问责第一阶段工作要...
市农科院实习报告 (2013-7-30 0:29:44)
从2012年7月16日开始,我和另外两位同学来到广州市农科院进行暑期实习。我们所在部门的全称是农业环境与农产品检测中心。我们被安排到杨敏老师身边,负责食品、土壤、水等的重金属(主要是hg和as)的检测...
2011年农科院中心实习报告 (2013-8-2 2:24:30)
从2011年7月16日开始,我和另外两位同学来到广州市农科院进行暑期实习。我们所在部门的全称是农业环境与农产品检测中心。我们被安排到杨敏老师身边,负责食品、土壤、水等的重金属(主要是hg和as)的检测...
农科院实习报告范文 (2013-8-2 6:36:40)
从年7月16日开始,我和另外两位同学来到广州市农科院进行暑期实习。我们所在部门的全称是农业环境与农产品检测中心。我们被安排到杨敏老师身边,负责食品、土壤、水等的重金属(主要是hg和as)的检测工作。正...
2013年农科院思想政治工作经验交流材料 (2014-4-27 12:13:32)
省农科院是直属的唯一综合性农业科研机构,现有职工5080人,总资产6亿元,土地面积1.8万亩。院下设粮食作物研究所等9个二级单位,分布在武昌、江夏和恩施三个地方,研究范围涵盖了除油料、水产之外的其它所...
农科院实习报告2014 (2014-7-13 0:25:31)
农科院实习报告(2014)农科院实习报告从2014年7月16日开始,我和另外两位同学来到广州市农科院进行暑期实习。我们所在部门的全称是农业环境与农产品检测中心。我们被安排到杨敏老师身边,负责食品、土壤...
2014年农科院创先争优活动实施方案 (2014-7-13 1:26:57)
2014年农科院创先争优活动实施方案为巩固和拓展学习实践活动成果,加强执政能力和先进性建设,提升工作科学化水平,推进我院科技事业又好又快发展,按照、自治区、自治区直属工委的安排部署,根据自治区办公厅《...
农科院办公室总结 (2014-12-1 14:50:49)
农科院办公室工作总结2010年,所办公室在院和作物所领导班子的正确领导下,坚持以和为指导,贯彻落实精神,所办公室工作围绕年初制定的工作思路和工作计划,内练内功,外树形象,充分发挥办公室的枢纽、保障作用...
2015年农科院上半年工作总结 (2015-4-11 23:18:48)
一、上半年工作总结(一)加大农业科技创新力度一是集中力量开展小麦、玉米、大豆、蔬菜等作物研究和攻关,实施27项目,60个子课题,科技创新工作成效明显。二是推荐参加安徽省联合鉴定试验的新组合小麦9个、玉...
农科院干部“严以用权”专题研讨发言材料 (2015-10-11 10:37:41)
农科院干部严以用权专题研讨发言材料严以用权教育性更直接的主要有以下三点:(1)用权不严的原因(2)严以用权的要求(3)外化于行,要与实际工作相结合。一、用权不严的原因1.用权不严的表现:一是以权谋...
市农科院驻村工作组工作总结 (2016-12-6 9:50:55)
市农科院驻村工作组工作总结市农科院驻乡工作组入村后经过入户调研和多方考察,根据该村农田均为旱田,土地瘠薄且带盐碱,村里青年状劳力少等情况,以引进抗旱、耐碱农作物良种进行试验示范种植为抓手认真开展精准扶...
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