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2016年离退休、离退休管理处工作总结表彰暨干部考评大会讲话稿 (2017-1-18 9:00:56)
2016年离退休、离退休管理处工作总结表彰暨干部考评大会讲话稿各位老领导、老、大家上午好!非常高兴参加今天的大会,几易时间,来之不易。尽管如此,大家还是精神饱满,积极参加认真填表履职。为此我代表学校、...
纪检干部考评奖惩制度 (2015-5-21 7:35:31)
一、监督考评的对象:乡纪检干部。二、监督考评的内容。履行工作职责,遵守职业道德准则、廉洁自律规定和县纪委《实施意见》中制度规定的情况。三、监督考评及奖惩的办法成立领导小组。领导小组组长由伍仕亿、乡长担...
市领导干部考评工作意见 (2014-11-12 10:07:03)
对领导班子和的考评工作历来是关注的焦点和难点问题。提出,要“完善体现和正确政绩观要求的干部考核评价体系”。近些年来,对地方领导班子和的考核评价工作做了深入工作,但对工作部门领导班子和的研究较少。如何建...
市领导干部述法考评工作汇报 (2014-11-12 10:03:03)
为贯彻落实、正确政绩观和群众观的要求,进一步全面、客观、公正、准确地考核评价领导班子和,促进市经济社会的快速协调发展,市委组织部根据、组织部的有关规定,结合市实际,制定出台了《市处级领导班子和考核(考...
村干部创先争优绩效考评制度 (2014-10-12 21:49:30)
铜陵县坚持把建设一支高素质农村干部队伍作为加强农村基层建设的关键来抓,在健全完善村干部待遇保障机制的同时,今年起,在全县村干部中施行了以“实绩考评和评议,并根据考评结果逐人确定考核等次、报酬待遇、奖励...
2023年学校中层干部考评方案 (2014-7-6 11:49:36)
2023年学校中层干部考评方案为加强学校干部队伍建设,以考促建,学校安排本学期末对中层正(副)职、级组长、教研组长进行一次全面考评。本次考核坚持干部原则,坚持德才兼备、以德为先标准,坚持工作实绩、群众...
新闻宣传转岗干部考评材料 (2014-7-6 8:40:08)
走马上任后,所配备的几名下属都是未从事过新闻宣传工作的“新手”,而且基层通讯员队伍涣散,写作能力差,这都成为制约农场宣传工作发展的瓶颈。她面对重重困难,多方调查、深入挖掘出出现这种局面的根本原因,并有...
正科后备干部考评材料 (2014-7-6 8:40:01)
加强学习,不断提高思想素质和业务水平,上与保持高度一致,坚持四项基本原则,认真学习及,加强业务学习,加强自身修养,为做好本职工作奠定思想基础和理论基础。时期,年纪小,不存在问题。期间,该旗帜鲜明...
2013年某乡机关干部绩效考评方案 (2014-7-5 8:29:18)
一、考核对象全体干部。二、考核内容1、考勤;2、业务工作;3、驻村抓点等工作;4、临时交办工作;5、其他工作(信访维稳、信息报送等)。三、考核基数干部每人每年基础分120分(每月10分)。四、考评方法...
干部职工月考评及年终考评实施方案 (2014-7-5 8:25:15)
为充分调动全局干部职工的工作积极性,最大限度发挥干部职工的主动性和创造性,切实改进工作作风,强化效能建设,增强行政职能和提高服务水平,激发全体干部职工的工作热情和办事效率,确保2014年全局各项工作目...
2013年度干部考评述职报告 2篇 (2013-11-19 9:29:46)
2013年度干部考评述职报告2篇尊敬的各位考评委、员工代表大家好!今天在这里举行庄严的干部考评会,我感到非常欣慰。一是欣慰我在新钢中学工作了六年之后,回到新钢又可以继续在这里参加一年一度的干部考评;二...
推行干部效能考评机制工作总结范文 (2013-6-15 8:33:22)
今年以来,龙泉市着眼于干部监督管理长效机制,以“干部身份证”为载体加强对干部效能的考评,有力促进了干部作风的转变,得到当地广大群众的普遍好评。一、“干部身份证”制度基本内容在原有各单位推行“干部去向牌...
推行干部效能考评机制工作总结 (2012-12-5 9:48:06)
今年以来,龙泉市着眼于干部监督管理长效机制,以“干部身份证”为载体加强对干部效能的考评,有力促进了干部作风的转变,得到当地广大群众的普遍好评。一、“干部身份证”制度基本内容在原有各单位推行“干部去向牌...
年度干部考评述职报告 (2012-11-16 13:20:13)
坦坦荡荡做人踏踏实实做事——年度干部考评述职报告尊敬的各位考评委、员工代表大家好!今天在这里举行庄严的干部考评会,我感到非常欣慰。一是欣慰我在新钢中学工作了六年之后,回到新钢又可以继续在这里参加一年一...
注重四个结合抓好领导干部述职述廉考评工作 (2012-11-16 13:18:07)
区分7个考察组,对全区41个领导班子和333名区管干部进行了述职述廉考评,并结合开展了后备干部推荐工作。考评期间,共对800余名干部群众进行了个别谈话,现场发放机读评议表5775份,发放区管后备干部民...
市委关于领导干部述职考评工作总结 (2010-11-20 12:42:03)
2008年以来,如皋市坚持以为统领,将述法列入述职考评的内容,努力构建“德、能、勤、绩、廉、法”六位一体的考评体系,引导各级牢固树立和正确政绩观,增强依法行政的紧迫感、责任感和使命感,为推动我市经济社...
市委关于领导干部述职考评工作总结范文 (2010-11-13 20:31:33)
2008年以来,如皋市坚持以为统领,将述法列入述职考评的内容,努力构建“德、能、勤、绩、廉、法”六位一体的考评体系,引导各级牢固树立和正确政绩观,增强依法行政的紧迫感、责任感和使命感,为推动我市经济社...
组织部门调研报告:关于建立干部综合考评机制调研报告 (2009-5-5 16:10:53)
建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和牢固树立、正确政绩观,提高执政能力的关键举措。近年来,我们围绕“考什么”、“谁来考”、“怎么考”这一主线,科学设置考核环节,准确规范考核内容,不断充实和完善考核...
建立科学的干部考评体系 (2008-12-5 20:12:02)
体,verdana,arial,helvetica,sansserif>《关于加强执政能力建设的决定》对深化干部人事制度改革提出了一系列要求,尤其强调要抓紧制定体现和正确政绩观要求的干部实绩考核评价体...
某县推行村干部绩效考评制度激发村干部的争先意识 (2008-5-24 15:21:38)
为激发村干部队伍的竞争和进位,规范村干部的考核管理,改变过去“干好干坏一个样”的被动局面,省县建立了村干部年度绩效考评制度。通过将村干部的绩效管理与落实经济待遇、待遇等挂钩的办法,激发了村干部的争先、...
乡镇干部岗位工作目标考评实施方案 (2007-12-12 9:20:52)
为了表彰先进,鞭策后进,充分调动干部职工的工作积极性和主动性,依据《、直属事业单位目标责任制考评暂行办法》,结合我乡实际制定本方案。一、考评范围全体在岗的干部职工。二、考评的内容和标准考评从德、能、勤...
机动车间干部考评报告 (2007-9-18 8:42:18)
根据矿关于《开展2005年度干部考评和建设》文件精神,机动车间于12月29日至2006年元月6日对所属工程部领导班子、一般管理人员进行2005年度绩效考评和建设检查工作.在这次活动中,采取自评与领导评...
干部考察材料——分公司经理岗位职责及考评标准 (2006-11-29 22:34:43)
一、任职资格1、大专以上学历优先。2、五年以上市场营销管理经验。3、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力,有一定的发展潜力。4、洞察力和逻辑思维能力强...
关于公司中层干部招聘、管理、考评的有关规定 (2006-11-29 15:25:25)
关于中层干部招聘、管理、考评的有关规定为了不断提高公司的工作质量、工作效率和企业效益,除应该具备强有力的决策层之外,同时,也应招聘、培养、选拔精干的中层干部队伍,为此,特制定以下规定:一、中层干部是公...
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