村干部创先争优绩效考评制度[VIP]

铜陵县坚持把建设一支高素质农村干部队伍作为加强农村基层建设的关键来抓，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，今年起，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并根据考评结果逐人确定考核等次、报酬待遇、奖励惩罚”(简称“两评三定”)为主要内容的村干部绩效考核管理制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做到履职有压力、考评有依据。每年初各乡镇结合与村级组织签订年度工作目标责任状，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，依据自身职责，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并实行百分制量化。其中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其他村“两委”班子成员的年度工作目标由村审核。经审核同意的村干部个人年度工作目标向群众进行公开承诺，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工作大呼笼，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做到让干部心服，让群众信服。积极扩大村干部绩效