推行干部效能考评机制工作总结范文[VIP]

发布时间:2013-6-15文章大小:2379字节页数:4页
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今年以来,(...内容隐藏,请先注册登录...),以“干部身份证”为载体加强对干部效能的考评,(...内容隐藏,请先注册登录...),得到当地广大群众的普遍好评。

一、“干部身份证”制度基本内容

在原有各单位推行“干部去向牌”的基础上,(...内容隐藏,请先注册登录...),以解决“干部去向牌”不能及时准确反映工作人员的在岗状态、工作职责等问题。

一是“一人一证”亮明身份。由市效能办监制,(...内容隐藏,请先注册登录...),除标明工作人员在岗及去向情况外,(...内容隐藏,请先注册登录...),将工作人员的基本情况、工作状态、联系方式等“身份”内容公之于众,(...内容隐藏,请先注册登录...),一牌即将“干部身份证”加贴干部的照片后,(...内容隐藏,请先注册登录...),一卡即将“干部身份证”制成工作联系卡,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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