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- 干部2021年“明责、践诺、结果”主题作风整训自我剖析材料 (2021-2-27 7:59:14)
- 干部2021年明责、践诺、结果主题作风整训自我材料根据《明责、践诺、结果主题作风整训实施方案》部署要求，方案明确的明责、践诺、结果三个方面具体要求，聚焦项目建设和招商引资领域作风问题专项整治、民生领域...
- 工商行政管理机关领导干部会议自我剖析材料 (2006-2-1 21:49:00)
- 大会《决定》着眼于新世纪新阶段巩固执政的思想和人民团结奋斗的共同思想基础，强调要坚持用和武装，不断把学习贯彻引向深入。学习贯彻这一要求，关键要在深入二字上下功夫。那么工商行政管理，特别是作为一名工商行...
- 处级领导干部的会议自我剖析材料 (2006-11-30 8:48:23)
- 按照上级和处的要求，今天我们召开议，积极开展，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导自己的工作。下面，我首先把一年来自己的思想、工作情况作一汇报。欢迎各位给予批评指正。...
- 领导干部会议自我剖析材料 (2006-11-30 9:02:20)
- 按照上级和处的要求，今天我们召开议，积极开展，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导自己的工作。下面，我首先把一年来自己的思想、工作情况作一汇报。欢迎各位给予批评指正。...
- 基层领导干部先进性教育会议自我剖析材料 (2007-12-28 14:10:22)
- 在本次的保持先进性教育过程中，本人较为认真地学习了和等人的一些著作，结合当前我们不断加强和改进的工作实际，进行了深入思考，通过“保先”教育的学习，联系本人在和各项工作中存在问题，进行认真的反思，细挖思...
- 创新干部民主测评反馈制度做到逐一反馈考察结果 (2008-9-23 14:09:15)
- 近来，区积极完善干部考察工作制度，在对41名年4月提拔任用干部试用期满考察民主测评工作中，深化、细化考察测评结果反馈环节，发挥反馈工作对干部的教育引导作用，取得较好成效。为全面考察年4月提拔任用干部，...
- 干部和企事业领导人员经济责任审计结果运用实施办法 (2008-10-12 12:02:24)
- 第一章总则第一条为了进一步规范干部和企事业员经济责任审计结果运用工作，充分发挥审计监督职能，加强对的管理和监督，根据、关于《湖北省干部经济责任审计实施办法（试行）》（鄂办发[2003]4号）和市委办公...
- 领导班子专题会议检视剖析材料 (2020-3-31 9:24:25)
- 领导班子专题会议自查材料根据《关于第二批单位开好专题会议的通知》（辽教组发〔2019〕53号）要求，按照统一安排，领导班子深入学习，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真梳理问题。现将领导班子自查情况汇...
- 2022年主要领导干部经济责任审计结果反馈会议表态发言 (2022-11-3 8:53:48)
- 2022年经济责任审计结果反馈会议表态发言尊敬的各位领导，2022年日日，对，在任职期间履行经济责任情况进行了审计。今天，以为组长的审计组亲临我县专题反馈审计问题，这是体现经济责任审计成果的环节，也是...
- 干部辞职制度探索与研究干部辞职制度探索与研究 (2008-6-13 17:32:42)
- 干部辞职制度探索与研究一、前言对于干部辞职制度的研究，我市早在两年前已着手实施。并于2003年9月份，在总结调研的基础上制订出台了《关于免职、辞职、降职制度的暂行规定》这样一个综合免职、辞职、降职行为...
- 乡镇领导班子成员会议自我剖析材料 (2014-2-10 12:52:10)
- 各位领导、各位同事：我叫，现年38岁，现任人武部长、副镇长，按照、年初的分工，协助镇长分管交通、政法、安全、负责人武工作，驻村，一年来，围绕分管的工作，在领导和同事们及各村干部的支持帮助下，取得了一定...
- 银行干部2016年两学一做专题会议自我剖析材料 (2016-12-18 10:17:04)
- 银行干部2016年专题会议自我材料根据我行《关于在我行中开展学规矩、学系列讲话，做合格学习教育实施方案》的精神，着力解决好在思想、作风、纪律等方面存在突出问题。通过学习教育，现结合自身思想和工作实际，...
- 干部2017年“以案促改”专题会议自我剖析材料 (2017-8-25 9:08:33)
- 干部2017年以案促改专题会议自我材料为认真落实关于深入推进，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本的要求，根据省纪委《关于坚持标本兼治推进以案促改工作的指导意见》以及市纪委《市坚持标本兼治推进以案促改...
- 2017年干部以案促改会议自我剖析材料 (2017-9-26 10:43:50)
- 2017年干部以案促改会议自我材料为认真落实关于深入推进，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本的要求，根据省纪委《关于坚持标本兼治推进以案促改工作的指导意见》以及市纪委《南阳市坚持标本兼治推进以案促改...
- 纪检监察干部2017年会议自我剖析材料 (2017-10-11 13:25:17)
- 2017年会议自我材料纪检监察干部要坚持正人先正己随着经济社会的发展，建设工作面临许多新情况和新问题，这就需要一支高素质、能打战、擅打战、打胜战的纪检监察干部队伍，将纪检监察干部自身建设提高到了一个新...
- 干部精准扶贫专题会议自我剖析材料 (2017-11-7 9:23:52)
- 干部精准扶贫专题会议自我材料精准扶贫是扶贫开发工作的重大创新，是新时期打赢扶贫攻坚战，全面建成小康社会的关键。围绕脱贫工作主题，本着只讲问题不讲成绩，讲主观不讲客观，讲自己不讲别人的原则，联系自身实际...
- 人武部干部2018年围绕六个必须会议自我剖析材料 (2018-6-8 9:46:24)
- 人武部干部2018年围绕六个必须会议自我材料按照议安排，我认真学习了规定内容，联系本职工作进行了深刻反思，下面，我围绕六个必须和四个到底做得怎么样、差距在哪里，作自我如下，恳请大家批评帮助。1.忠诚、...
- 局干部会议自我剖析材料 (2019-1-22 10:57:08)
- 局干部会议自我材料按照本次会议主题要求，我在认真学习文件规定基础上联系自身思想和工作实际，对自己在学习和工作中存在问题进行了自我，希望通过开展，能进一步增强、大局、廉洁。现将自身出的问题及今后工作努力...
- 领导干部2019年主题教育自我剖析材料 (2019-8-8 10:08:27)
- 2019年自我材料2019年以来，我认真贯彻落实各级的要求部署，结合改革创新、奋发有为大讨论和，贯彻从严标准，扎实做好集中学习、专题辅导、专题研讨等各方面工作，采取自学和集中学习相结合的方式，进一步深...
- 国企领导干部2023年六个带头会议个人剖析材料 (2023-1-12 11:36:22)
- 国企2023年六个带头会议个人材料根据本次会议的部署安排，我紧紧围绕会议主题，原原本本、逐字逐句学习报和，重温学习在全体会议上讲话精神，按照四必谈要求，与班子成员、分管单位主要负责、代表开展谈心谈话，...
- 领导干部“四风”民主测评表 (2014-7-2 7:42:52)
- “四风”民主测评表分公司领导班子成员民主测评表时间：2013年9月3日班子成员在“四风”方面存在主要问题和不足形式主义抓工作始终慢半拍，办事拖拖拉拉。只顾眼前，不顾长远，以牺牲单位长远利益为代价换取个...
- 2017领导干部会议剖析材料 (2017-2-22 14:47:26)
- 根据市委组织部、住建系统《关于在学习教育中召开专题会议和评议的通知》要求，围绕学习贯彻会议精神这个主题，结合学习教育，我认真学习了系列讲话精神，特别是在大会上讲话精神，《关于新形势下生活的若干准则》和...
- 领导干部以案促改专题会议个人剖析材料 (2017-9-8 9:31:13)
- 以案促改专题会议个人材料一、案件概况李案：李，观音堂林业工作站原副站长，2010年至2012年利用其主管林业并负责观音堂工作站大面积及造林款兑付工作的职务便利，多次侵吞造林补助款共计8.9万元。201...
- 人武部领导干部2018年“六个必须”会议剖析材料 (2018-6-6 9:28:00)
- 人武部2018年六个必须会议材料这次议，聚焦新时代、新思想、新体制，是筑牢四个、践行三个维护的举措，是砥砺初心、纯洁的环节，更是凝聚共识、阔步转型的契机。下面，我围绕六个必须进行检查。一、存在主要问题...
- 县领导干部专题会议个人剖析材料 (2019-8-6 8:25:54)
- 县专题会议个人材料按照组〔2018〕号文件通知的统一部署和要求，我认真学习会议精神，围绕学习教育，《关于新形势下生活的若干准则》和《监督条例》、《廉洁准则》、《纪律处分条例》，结合自身的思想和工作实际...
- 领导干部2021年学习教育专题会议“四个”检视剖析材料 (2021-7-16 8:32:56)
- 2021年学习教育专题会议四个自查材料学习教育开展以来，我按照学、悟思想、办实事、开新局的目标要求，坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习《论历史》等必读书目、积极践行我为群众办实事，着力从百年中体会的...
- 国企领导干部2023年会议个人剖析材料（六个带头） (2023-2-24 8:40:07)
- 国企2023年会议个人材料（六个带头）按照《某某会议通知》要求，成员积极开展会议的部署安排，我紧扣此次会议主题，通首至尾、反复咀嚼学习报告和，温习回顾在全体会议上讲话精神，在此基础上，我积极主动坚持三...
- 领导干部2024年学习贯彻主题教育专题会议剖析材料 (2024-1-5 12:56:01)
- 2024年学习贯彻专题会议材料结合（组织）会议要求，紧密联系思想工作实际，解决理论学习、素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题开展深刻自查和自我，明确了今后努力方向和措施。现将个...
- 有关干部考察结果公开的调查报告-干部考察结果要提高知晓率 (2006-11-29 10:29:30)
- 有关干部考察结果公开的调查报告干部考察结果要提高知晓率近年来干部考察方法不断改革创新，推行了一些科学有效的办法。而干部群众对干部考察结果仍然感觉过于神秘化，缺乏“知情权”；怀疑“暗箱操作”，缺乏信任感...
- 改进干部考核民主推荐、民主测评方法研究 (2006-11-29 16:04:05)
- 民主推荐、民主测评是干部选拔任用过程中的程序和基础环节，是组织部门考察和评价干部的方法手段。民主推荐测评结果的真实性、准确性、可靠性，不仅成为评价干部、给干部定格的依据，而且直接关系到识人选人的正确与...
- 干部选拔民主推荐和民主测评工作的现状及建议 (2008-9-23 14:10:52)
- 民主推荐和民主测评工作的现状及建议干部选拔任用工作是干部工作的组成部分，是社会关心的热点问题，也是各级必须抓好的问题，更是关系到提高执政能力、巩固执政地位的重大问题。民主推荐和民主测评对于把好的入口关...
- 贯彻执行《干部选拔任用工作条例》自我检查报告 (2008-12-6 18:16:59)
- 湖北组织部：按照省局关于对贯彻执行《干部选拔任用工作条例》情况进行检查的通知要求，我局结合实际，进行了认真的自查。现将有关情况报告如下：一、学习宣传《条例》情况《干部选拔任用工作条例》颁布后，市局非常...
- 2023年市管领导班子和领导干部考核测评会讲话 (2007-11-2 2:56:57)
- 2023年市管领导班子和考核测评会讲话根据市委统一安排，今天，我们第考核组到，开展20年度市管领导班子和考核工作。按照考核相关要求，我简要讲三点意见。一、提高站位，充分认识考核工作的意义立政之道，察吏...
- 组织部领导干部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会 (2015-12-2 10:07:26)
- 组织部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会近来，因为工作需要，我再次反复研读《干部选拔任用工作条例》，体会进一步加深，其中有三点，更是有了更深入的认识，给了我不少工作启示，即导向、破格和考察。关于导向...
- 领导班子2017年巡视整改专题会议剖析材料 (2017-11-12 9:39:47)
- 领导班子2017年巡视专题会议材料为顺利召开好巡视专题会议，镇、自治区第十巡视组对市开展常规巡视的反馈意见和巡视中发现的领导不够有力、四个存在差距；缺失、生活不够严肃；管不够严格、监督执纪问责偏轻偏软...
- 地方税务分局会议自我剖析材料 (2006-11-30 8:50:38)
- 我到开发区分局任职已经将近两个年头了。两年来，在上级领导的正确指导下，在分局其他成员和同事们的帮助下，我本人不仅思想上得到了洗礼，而且能力上得到了提高。特别是市局领导对我的信任，给我这个舞台，使我能够...
- 保先教育会议自我剖析材料 (2007-1-6 14:53:45)
- 在本次的保持先进性教育过程中，本人较为认真地学习了和等人的一些著作，结合当前我们不断加强和改进的工作实际，进行了深入思考，通过保先教育的学习，联系本人在和各项工作中存在问题，进行认真的反思，细挖思想根...
- 先进性教育会议自我剖析材料 (2007-1-6 14:55:28)
- 在本次的保持先进性教育过程中，本人较为认真地学习了和等人的一些著作，结合当前我们不断加强和改进的工作实际，进行了深入思考，通过“保先”教育的学习，联系本人在和各项工作中存在问题，进行认真的反思，细挖思...
- 办公室工作人员会议自我剖析材料 (2007-6-15 7:54:42)
- 办公室工作人员会议自我材料（2007年1月19日）我于2005年3月份到开发区工作，同年7月正式分配。从大学毕业参加工作至今已近两年，彻底的完成了从一名学生向工作人员身份的转变，很好的适应了开发区工作...
- 主题教育活动会议自我剖析材料 (2007-12-18 11:27:26)
- 活动会议自我材料为了将讲正气、树新风、促效能、创百强活动不断引向深入，4月30日下午，在院长办公室召开会议，全体和科主任以上干部参加。会议由院长主持。和科主任以上干部分别结合自己的工作实际，进行了问题...
- 乡会议自我剖析材料 (2008-6-10 10:34:46)
- 会议自我材料乡按照组织部、县纪委关于召开好会议的有关要求，结合对报告的学习，我对自己在思想、学习、工作、生活等方面存在问题和不足进行了认真的，现简要汇报如下，请与会的予以批评指正。今年以来，在正确...
- 批评与自我批评剖析材料 (2013-6-3 19:53:31)
- 7材料敬爱的：作为一名预备，我需要及时地以的标准要求自己，的标准展开工作，希望通过这次自查更深刻的自己，在反思中完善自己，争取让自己无论是在思想、学习、工作还是生活上都成为一名合格的。下面我将从思想、...
- 批评和自我批评会议剖析材料 (2013-6-3 19:53:32)
- 8批评和自我批评会议材料敬爱的：我们在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是勇于和善于开展认真的批评和自我批评，它是增强生机与活力的一大法宝，只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改...
- 会议自我剖析材料 (2013-11-25 8:26:24)
- 会议自我材料陈吉明按照乡关于召开领导班子会议的要求，现对自己一年来思想、工作、生活各方面存在不足如下：思想理念不够先进。表现在对待分管的工作开拓进取不强，没有锐意创新的昂扬状态，缺乏先进的理念与群众工...
- 农业银行行长议自我剖析材料 (2014-6-21 10:18:52)
- 议自我材料根据分行关于开展学规定、强素质、做表率学习教育活动的要求，今天分行召开以学规定、强素质、做表率为主题的会议，现我就自己在开展新规定、强素质、做表率活动中，通过学习《员廉洁从业若干规定》等制度...
- 住建局副局长会议自我剖析材料 (2014-7-25 7:29:14)
- 来源住建局副局长会议自我材料按照局的统一部署，以局议通知精神为指导，自己进行了实实在在自我，认认真真地，并结合自身工作实际找出存在问题，提出措施，请各位评议。一、反思，主动认真学习这次之前，我首先进一...
- 住建局委员、执法大队大队长会议自我剖析材料 (2014-7-29 6:41:51)
- 会议自我材料住建局、执法大队大队长按照局的统一部署，以局议通知精神为指导，自己进行了实实在在自我，认认真真地，并结合自身工作实际找出存在问题，提出措施，请各位评议。一、反思，主动认真学习这次之前，我首...
- 项目副经理2014年会议自我剖析材料 (2015-1-18 9:29:52)
- 项目副经理2014年会议自我材料2014年，我在项目领导班子和员工的大力支持下，与项目全体工作人员一起积极进取，团结奋斗，不足找差距，较圆满的完成了职责范围内的一些工作任务。在公司大力推行工程项目精细...
- 两案反思专题会议自我剖析材料 (2016-11-16 10:50:21)
- 两案反思专题会议自我材料通过自我、与同事交心谈心等方式，认真地审视自己在学风作风、工作作风、廉洁自律等方面存在许多的不足，现做自我如下，恳请予以批评指正。一、自我(一)学风方面：学习不够主动，自觉性不...
- 反对圈子文化和好人主义会议自我剖析材料 (2017-1-5 9:40:12)
- 反对圈子文化和好人主义会议自我材料圈子文化破坏集中统一，直接挑战权威，而好人主义破坏纪律规矩，直接挑战原则。开展圈子文化、好人主义专项整治，是贯彻落实大会精神，严肃整治生活、营造良好整治生态的具体行动...
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