干部选拔任用工作是干部工作的重要组成部分，是社会关心的热点问题，也是各级必须抓好的重要问题，更是关系到提高执政能力、巩固执政地位的重大问题。民主推荐和民主测评对于把好的入口关起着至关重要的决定性作用。
一、民主推荐和民主测评工作的现状及存在问题
几年来，特别是《干部选拔任用工作条例》正式颁布实施以来，各地围绕落实和群众的知情权、参与权、选择权和监督权，在坚持干部原则的前提下，积极开展民主推荐和民主测评等工作，努力提众参与程度，切实推荐选拔出了一大批素质过硬、科学文化水平较高、有一定领导能力的好干部。
尽管干部选任工作在扩大民主方面迈出了较大的步伐，但仍存在着民主、公开程度还不够高的现象。比如：范围不够宽，参加民主推荐和民主测评人员的代表性还没有完全体现出来；在民主程序中附加条条框框，带着框框到群众中去搞推荐，一定程度上限制了群众的推荐自主权；民主测评评价