- 区2021年人力资源工作总结 (2021-12-26 10:51:46)
- 区2021年人力资源工作总结2021年，面对挑战，全区人力资源工作紧紧围绕六大战略，牢牢抓住民生为本、人才优先的工作主线，坚持改革统揽、真抓实干、创新突破，各项工作取得显著成效，为十四五发展奠定了坚实...
- 2022年人力资源和社会保障工作要点 (2021-12-15 10:25:06)
- 2022年人力资源和社会保障工作要点2022年全市人力资源和社会保障工作的总体要：准确把握市委六届七次会议、第八次会议、全省人力资源和社会保障工作会议要求，紧紧围绕全面建设法治，全力推进转型发展的决策...
- 人力资源服务中心干部2021年学习山西省十二次党代会精神心得体会 (2021-11-15 9:45:59)
- 人力资源服务中心干部2021年学习山西省十二次代表大会精神心得体会胜利闭幕的山西省第十二次代表大会回顾了五年来我省走过的奋斗历程，吹响了转型发展率先蹚新路，乘势而上书写山西践行新时代新篇章的进军号角。...
- 县人力资源局2021年工作总结 (2021-8-31 8:24:59)
- 县人力资源局2021年工作总结今年，我局紧紧围绕的中心工作的要求，积极抓好人力资源和社会保障各项工作，取得了一定的成绩，现将工作情况综合汇报如下：一、工作完成情况我局今年的各项主要工作业务指标基本达到...
- 市人力资源局2021年工作思路 (2021-4-16 9:39:00)
- 市人力资源局2021年工作思路深入贯彻会议和我市十二次代表大会精神，坚持以人为本，服从服务于改革、发展、稳定的大局，按照市委、及上级劳动保障部门工作部署，围绕就业再就业、社会保障、劳动关系调整和职业技...
- 人力资源和社会保障局2021年度工作要点 (2021-4-14 7:11:25)
- 县人力资源和社会保障局2021年度工作要点2021年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成十四五规划的开局之年。做好今年全县人力资源和社会保障工作的总体要：贯彻、全体会议...
- 区人力资源和社会保障局2022年度工作要点 (2021-4-9 7:28:50)
- 区人力资源和社会保障局2022年度工作要点2022年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成十四五规划的开局之年。做好今年全区人力资源和社会保障工作的总体要：贯彻、大会和系...
- 区2021年人力资源和社会保障（机构编制）工作总结 (2021-4-4 11:00:59)
- 区2021年人力资源和社会保障（机构编制）工作总结2021年是十四五规划的收官之年，全区人力资源和社会保障（机构编制）工作在、区的正确领导下，在市人力社保局的有力指导下，主动适应经济新常态，引精英强人...
- 区人力资源和社会保障局2021年履行全面从严治党主体责任述职报告 (2021-1-20 8:08:31)
- 区人力资源和社会保障局2021年履行主体责任述职报告根据会议通知要求，现将2020年度落实全面工作报告如下：一、和人才工作情况一是率先垂范做表率，当好责任人。带头学习贯彻，把握正确方向，提高能力。带领...
- 县人力资源和社会保障局2020年度政风行风建设工作总结 (2020-12-21 8:34:12)
- 县人力资源和社会保障局2020年度政风行风建设工作总结作为的职能部门，我局一直高度重视政风行风建设，努力提高干部职工的服务质量和服务水平。去年以来，以三提升、创先争优活动为契机，科学谋划，高效服务，虚...
- 人力资源和社会保障局2020年工作总结及2021年工作计划 (2020-12-8 10:25:01)
- 人力资源和社会保障局2020年工作总结及2021年工作计划一、2020年工作任务完成情况今年来，我局坚强领导下，积极应对新冠肺炎疫情，紧紧围绕人才优先、民生为本这一工作主线，着力抓好疫情防控期间人...
- 区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结 (2020-12-1 9:47:35)
- 区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结2020年，在、区的正确领导下和上级部门的指导下，我局按照构建五彩、打造水乡现代田园城区和开展转型升级推进、统筹城乡提升、社会和谐发展、作风效能保障四大...
- 2020年区人力资源和社会保障（机构编制）工作总结 (2020-11-28 9:33:07)
- 2020年区人力资源和社会保障（机构编制）工作总结2020年，全区人力资源和社会保障工作（机构编制）在、区的正确领导和上级人力社保部门的有力指导下，按照建设富裕美好文明自信的现代田园城区的工作总要求，...
- 区2021年全区人力资源工作要点 (2020-11-20 9:25:45)
- 区2021年全区人力资源工作要点2021年全区人力资源工作，坚持以和精神为指导，按照区会议的总体部署，紧紧围绕创业富民、创新发展的总体要求，以加强创新型、技能型人才队伍建设为重点，以推进体制机制改革为...
- 区2021年人力资源和社会保障事业发展计划 (2020-11-13 8:51:00)
- 区2021年人力资源和社会保障事业发展计划2021年是十四五规划的开局之年，城区人力资源和社会保障各项工作要贯彻落实和全体会议，以及北海市委十一届十四次全体（扩大）会议和八届十五次全体会议精神，紧紧围...
- 市人力资源和社会保障局创建省文明市工作实施方案 (2020-11-10 8:59:32)
- 市人力资源和社会保障局创建省文明市工作实施方案为认真贯彻落实市委、关于开展创建省文明市活动实施意见精神，努力做好我局省文明城市创建各项工作，进一步巩固和发展全市人力社保系统文明创建成果，结合工作实际，...
- 区人力资源和社会保障局2020年宣传工作要点 (2020-10-6 9:52:31)
- 区人力资源和社会保障局2020年宣传工作要点去年，区人社局宣传工作紧紧围绕、中心工作，牢牢把握正确导向，加大正面宣传力度，主动适应新常态、弘扬主旋律、传播正能量，一年来，宣传工作取得了一定的进步。今年...
- 区人力资源和社会保障局2020年工作计划 (2020-10-5 8:17:08)
- 区人力资源和社会保障局2020年工作计划为认真落实区、市上级业务部门和华西、各项决策部署，继续加大就业创业扶持力度，不断优化人才发展环境，推进社会保险经办服务，健全人事工资管理体系，构建和谐稳定劳动关...
- 区人力资源和社会保障局2020年普法工作方案 (2020-10-4 9:27:42)
- 区人力资源和社会保障局2020年普法工作方案为认真落实长春市区、长春市区人民《关于印发〈在区公民中开展法治宣传教育的实施意见〉的通知》精神，根据上级文件内容及工作安排，区人力资源和社会保障局特制定20...
- 区人力资源和社会保障局2021年工作规划 (2020-7-29 9:13:47)
- 区人力资源和社会保障局2021年工作规划2021年，我局要以精神为统领，围绕民生为本，人才优先这一主线，努力扩大和稳定就业，建立完善覆盖城乡居民的社会保障体系，加强人才队伍建设，深化收入分配制度改革，...
- 公司人力资源部人事管理科干事疫情防控期间先进事迹材料 (2020-3-22 9:14:41)
- ，人力资源部人事管理科干事，年参加工作。作为一名，无论是在工作还是生活中，都积极响应的号召，以严谨细致、吃苦耐劳的工作作风践行着一名的使命与担当。一、疫情防控，有担当新冠病毒感染疫情防控阻击战打响以来...
- “在发挥‘三个作用’中打头阵、作先锋，为新区开发开放提供坚强人力资源保障”交流研讨发言稿 (2019-8-29 6:59:47)
- 在发挥三个作用中打头阵、作先锋，为新区开发开放提供坚强人力资源保障交流研讨发言稿指出城市管理应该像绣花一样精细，良智市长提出了下足绣花针功夫，推进大城智管、大城细管、大城众管的要求，成刚常委提出三找三...
- 人力资源和社会保障局2019年上半年工作总结及下半年工作计划 (2019-8-27 9:02:51)
- 人力资源和社会保障局2019年上半年工作总结及下半年工作计划今年上半年，我局紧紧围绕的中心工作的要求，积极抓好人力资源和社会保障各项工作，取得了一定的成绩，现将工作情况综合汇报如下：一、上半年工作情况...
- 人力资源和社会保障局2019年度工作汇报 (2019-8-14 7:39:52)
- 人力资源和社会保障局2019年度工作汇报各部门、各单位：2019年，根据《信息公开条例》等相关文件精神，按照新区办的要求，新区人力资源和社会保障局进一步明确责任，深入推行信息公开工作，把信息公开作为加...
- 人力资源和社会保障局先进集体事迹材料 (2019-6-16 7:50:08)
- 扎实的工作作风优质的服务水平勇于创新乐于奉献人力资源和社会保障局先进集体事迹材料人力资源和社会保障局，这是一个让就业者感动，让创业者感激，让参保对象感谢，让县、放心，让人民群众满意的团队。根据机构改革...
- 人力资源市场建设交流材料 (2018-10-16 7:26:18)
- 高标准管理高效能服务市全力推进人力资源市场服务体系建设近年来，市人社局在正确领导下，强化就业为本，人才优先工作理念，不断加强和完善人力资源市场建设，大力发展人才市场和人才公共服务业，人力资源市场在稳...
- 副市长在2018年全市人力资源和社会保障工作会议上的讲话 (2018-9-14 8:25:30)
- 副市长在全市人社工作会议上讲话（2018年2月11日）今天这次会议是贯彻落实全省人社工作会议、市委四届五次全体会议精神的一次会议，也是全市人力资源和社会保障事业承前启后、谋发展、促转变的会议。刚才，6...
- 人力资源部2018年上半年工作总结及下半年工作计划 (2018-7-10 9:37:44)
- 人力资源部2018年上半年工作总结及下半年工作计划上半年工作概述：围绕公司2018年整体发展策略，人力资源在上半年的工作的薄弱环节主要体现在：各部门工作衔接处常常出现问题，遇到问题就互相推诿埋怨，导致...
- 县委常委、常务副县长2017年度述职述责述廉报告（分管发展改革、监察、政法、人力资源和社会保障、机构编制、统计、信访、移民搬迁、税务、通用航空产业园、金融、保险） (2018-1-7 11:25:06)
- 常委、副县长2017年度述职述责述廉报告（分管发展改革、监察、政法、人力资源和社会保障、机构编制、统计、信访、移民搬迁、税务、通用航空产业园、金融、保险）按照分工安排，我主要负责日常工作，分管发展改革...
- 人力资源部主任学习会议精神心得体会 (2017-12-27 10:18:13)
- 人力资源部主任学习精神心得体会：我谈提升人力资源管理的主题是：决胜全面建成小康社会，夺取新时代胜利，为实现中华民族复兴的中国梦不懈奋斗。公司的初心就是发电供热，确保工业供汽稳定、居民采暖供热稳定。而作...
- 人力资源部干部学习会议报告心得体会 (2017-11-14 9:51:08)
- 人力资源部干部学习报告心得体会10月18日，召开，近一段时间以来，对报告进行了认真的研读。在报告中提出：人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强...
- 商场办公室主任二级人力资源管理师取证心得 (2017-8-15 17:54:17)
- 各位学友，大家好，我是，某商场办公室主任，侥幸通过了2017年上半年的二级企业人力资源管理师考试，之所以说是侥幸，原因有三：一是我非人力资源专业出身，二是在最近的四年时间里没有从事人资相关工作，三是奔...
- 关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务工作情况汇报 (2017-7-25 18:02:35)
- 关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务工作情况汇报按照市委、及省人社厅关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务工作要求，市人社局结合本地实际，着力简政放权、放管服综合施治、进一步优化办事流程、方...
- 县人力资源和社会保障局工作计划 (2017-3-30 8:51:45)
- 县人力资源和社会保障局工作计划突出“一条主线”：就是牢牢把握“民生为本、人才优先”的工作主线，认真贯彻落实县十二届三次全体会议精神和决策部署，按照省市人社工作会议要求，紧扣全年目标任务，深入开展就...
- 全市人力资源和社会保障工作暨廉政建设工作会议发言材料 (2017-3-3 8:21:42)
- 抓重点促改革补短板防风险奋力开创人力资源社会保障工作新局面在全市人力资源和社会保障工作暨建设工作会议发言材料根据会议安排，我就2016、2017年的全市人力资源和社会保障工作作个简要回顾和安排，并就2...
- 人力资源市场管理科年度述职报告 (2017-2-21 9:56:40)
- 人力资源市场管理科年度述职报告2016年，在局的正确领导和配合帮助下，岗位职责分工，认真履职，敬业工作，取得了一定成绩。现就一年来主要工作情况总结汇报如下：一、加强学习，提高业务能力和素质为了更好地适...
- 人力资源和社会保障工作调研情况汇报 (2017-1-11 19:10:44)
- 一、就业工作（一）就业和职业培训情况2016年，全县实现就业再就业4659人，完成全年计划的155.3%；登记失业人员447人，城镇登记失业率为2.7%。零就业家庭动态管理继续保持为零。一是坚持把大中...
- 人力资源和社会保障局2023年工作计划 (2023-4-10 17:23:00)
- 人力资源和社会保障局2023年工作计划城镇居民人均可支配收入工作一是促进城乡居民增收，优化结构体系，提高居民收入。要认真落实扶持企业发展的政策措施，抓好工业经济运行调度，及时帮助企业解决困难和问题，推...
- 人力资源部述职报告三篇 (2017-1-5 9:39:04)
- 人力资源部述职报告三篇“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国企业中的人事管理部门叫人事部。人力资源部是对企业中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。下面是我们阿q范...
- 人力资源与社会保障厅脱贫攻坚验收考核暨“回头看”工作视频会议发言材料 (2017-1-5 9:32:32)
- 人力资源与社会保障厅脱贫攻坚验收考核暨“回头看”工作视频会议发言材料《省贫困退出验收办法》甘办发〔2016〕73号中的验收指标涉及人社部门的有三项：贫困人口退出中的“有增收渠道”，贫困村退出中的“城乡...
- 人力资源和社会保障局2016年工作总结和2017年工作计划 (2017-1-5 9:24:35)
- 人力资源和社会保障局2016年工作总结和2017年工作计划2016年，我市人力资源和社会保障工作在江门市人社局的指导和市委正确领导下，以为指导，把民生为本、人才优先作为工作主线，主动发挥部门职能作...
- 湛江市2015上半年和2016年上半年人力资源供求分析报告 (2017-1-4 10:03:08)
- 市2015上半年2016上半年人力资源供求分析报告就业是民生问题的重中之重。2015上半年和2016年上半年我市就业总体上保持了平稳向好的态势，服务业拉动就业的效应逐步显现，高校毕业生仍面临较大的就业...
- 县人力资源和社会保障局2016年就业创业工作汇报 (2017-1-4 10:01:57)
- 县人力资源和社会保障局2016年就业创业工作汇报2016年15月份，县人社部门紧紧围绕年初制定的重点工作和目标任务，通过采取多渠道发布供求信息，加大职业介绍、职业指导、就业培训、技能培训力度，扩大创业...
- 公司人力资源部科长2016年述职报告 (2017-1-3 9:02:57)
- 公司人力资源部科长2016年述职报告各位领导、各位同仁：我于2010年8月入公司人力资源部担任人事专员一职，16年11月担任人力资源部科长一职，在此首先感谢领导对我工作的认可，感谢各位同事在工作中全力...
- 公司人力资源部“三整顿三提升”作风建设活动问题清单 (2016-12-18 10:14:19)
- 公司人力资源部三整顿三提升作风建设活动问题清单自集团公司开展三整顿三提升作风建设活动以来，人力资源部通过学习有关文件、深入领会大会精神，并在科室内部开展了深刻的的作风整治活动。通过大小两次会议的召开，...
- 银行人力资源部中心经理竞聘演讲稿 (2016-11-17 10:32:57)
- 银行人力资源部中心经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好！首先，衷心感谢领导和为我提供这样一个公平的竞争机会，使我有幸参与今天的竞争答辩。我叫，年参加工作大学本科学历，获文学学士学位，经济师职...
- 医院人力资源部主任竞聘演讲稿 (2016-11-17 10:30:30)
- 医院人力资源部主任竞聘演讲稿诚恳做人勤恳做事我竞聘的岗位是人才和人力资源部主任，站在大家面前有点单瘦的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执。常言道：四十而不惑。在竞争激烈、挑战与...
- 2016年人力资源交流中心工作总结 (2016-11-11 9:16:37)
- 2016年人力资源交流中心工作总结2016年，人力资源交流中心在，区的正确领导下和上级主管部门的精心指导下，贯彻全体会议精神，紧紧围绕全区经济发展大局，统筹推进城镇就业，社会保障、人才输入输出，无私搭...
- 2016年清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作情况汇报 (2016-10-26 9:15:13)
- 2016年清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作情况汇报根据省人社厅、工商行政管理局《关于印发清理整顿人力资源市场秩序专项行动方案的通知》（皖人社明电〔2016〕16号）和市人社局、工商行政管理局《关于...
- 市人力资源和社会保障局创新工作计划 (2016-10-14 8:44:22)
- 市人力资源和社会保障局创新工作计划办公室创新完善政务督查工作机制。创新目标：出台局政务督查工作规范，梳理完善政务督查工作内容、督查方式、工作流程、承办要求、考核办法，并抓好组织实施。措施步骤：一是梳理...
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