区2021年人力资源和社会保障（机构编制）工作总结
2021年是十四五规划的收官之年，全区人力资源和社会保障（机构编制）工作在区委、区的正确领导下，在市人力社保局的有力指导下，主动适应经济新常态，引精英强人才、抓改革谋发展、稳就业惠民生、保稳定促和谐，不断开拓创新，锐意进取，各项工作稳步推进，为建设富裕美好文明自信的现代田园城区添砖加瓦。
一、以创新驱动为导向，奋力构筑人才新高地
（一）以高端引育、服务发展为重点，大力推进精英引领计划
依托各类国际人才交流大会和海内外交流机构、社团等媒介平台，大力宣传区创业创新环境和政策措施。举办海内外高层次人才行暨项目对接洽谈会、组织参加领军人才企业产品展示洽谈会、百个高校人才项目合作交流会以及联系协调伏羲联盟考察团到区考察，为海内外领军型人才和团队来创业搭台铺路。全年共申报市级领军人才项目103个，目前进入公示环节项目25个，其中创业类2