县人力资源和社会保障局2020年度政风行风建设工作总结
作为的重要职能部门，我局一直高度重视政风行风建设，努力提高干部职工的服务质量和服务水平。去年以来，以三提升、创先争优活动为契机，科学谋划，高效服务，虚心听取意见建议，认真履行工作职能，不断优化服务环境，取得了良好的社会声誉，树立了部门良好形象。半年、全年均位列全县前列。
一、广集民意，积极整改。
以依法行政、政务公开、廉洁守纪、勤政为民、服务态度、服务质量、办事效率和机关作风等为主要测评内容，通过深入乡镇基层和服务单位，走访人大代表、政协、干部职工，召开座谈会，发放征求意见卡，开通监督电话等形式，广泛收集来自全社会的意见和建议。对评议所收集到的意见和建议，我们进行了分门别类的梳理，能及时解决的问题，立即办理，限时解决的问题，在规定时限内必须办结，一时还不能解决的问题，给予合理的政策解答和说明。特别是近几年，对社会广为关注的社保体系不