2022年人力资源和社会保障工作要点
2022年全市人力资源和社会保障工作的总体要求是：准确把握市委六届七次会议、第八次会议、全省人力资源和社会保障工作会议要求，紧紧围绕全面建设法治，全力推进转型发展的决策部署，稳中求进，狠抓落实，着眼于提高就业质量，健全社保制度，完善人才管理，深化人事改革，维护和谐劳动关系，立足新常态，适应新常态，为打造生态屏障、建设幸福作出应有的贡献。
一、以两园建设为抓手，做好就业创业工作。
1.完成就业工作目标任务。全市城镇新增就业25000人；实现失业人员再就业9500人，其中就业困难人员2300人；城镇登记失业率稳定在4%以内。
2.落实就业政策。落实市区小额担保贷款政策，出台促进人力资源服务产业发展、普通高等学校毕业生就业创业和稳岗补贴政策。
3.大力推进两园建设。推进人力资源服务产业园和大学生创业园建设，培育人力资源服务产业，搭建