分管领导干部2018年“六个方面”问题会议个人发言提纲(党性分析,存在突出问题,存在问题的原因剖析及努力方向和整改措施) (2018-2-11 12:16:49)
分管2018年六个方面问题会议个人发言提纲(分析,存在突出问题,存在问题的原因及努力方向和措施)根据组织部《关于认真开好2017年度会议的通知》要求,本人认真学习了精神、新和,联系自身思想和工作实...
基层领导干部2018年学习会议精神、围绕“六个方面”存在问题会议个人发言提纲(坚持请示报告制度,对党忠诚老实,履职尽责,纠正“四风”, 严格执行廉洁自律准则) (2018-1-26 9:49:22)
基层2018年学习精神、围绕六个方面存在问题会议个人发言提纲(学习贯彻,坚持请示报告制度,忠诚老实,履职尽责,纠正四风,严格执行廉洁自律准则)这次会议的主题是:认真学习领会,坚定维护的权威和领导,贯彻...
领导干部2016年“两学一做”专题会议剖析材料(个人存在问题及原因剖析,今后努力方向及整改措施) (2016-8-25 10:37:18)
2016年专题会议材料(个人存在问题及原因,今后努力方向及措施)按照这次专题会议的要求,现将本人思想作风建设、学习和工作作风方面存在问题以及今后努力的方向作以汇报,请批评指正。一、个人自查思想方面:坚...
当前领导干部经济责任审计工作存在主要问题及其对策 (2006-11-29 15:57:09)
我市自1996年8月建立市管干部经济责任审计制度至今已有三年。三年来,共对86个镇乡、市级部门、市直属系统和国有企业单位及主管部门的法人代表(或主要负责人)进行了任期经济责任审计。主要就审计对象任期内...
公开选拔干部中存在问题与建议 (2006-11-29 18:11:26)
一段时间,特别是《干部选拔任使用工作条例》(以下简称《条例》)发布以来,各地都在开展公开选拔干部的工作,究其成效而言,通过个人自荐、群众举荐、组织推荐,引入竞争机制,层层筛选,确实选出了一批素质较高的...
当前干部政绩观方面存在问题及其原因分析 (2007-12-28 15:06:21)
政绩是指一个或领导班子以人民赋予的权力,在其管理范围内,通过有效的组织领导活动,带领人民群众推动一方经济、社会和人的全面发展上取得的业绩。它是追求的执政目标,也是经济社会发展的需要。从其内涵看,政绩是...
基层领导干部廉洁自律存在问题分析与工作对策思考 (2008-3-18 9:42:09)
基层廉洁自律存在问题分析与工作对策思考6月25日在校干部进修班上发表讲话指出:“要充分认识反腐败斗争长期性、艰巨性、复杂性,把建设放在更加突出的位置,坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,建立健全教...
乡镇领导干部作风建设存在问题及建议 (2008-3-31 11:31:57)
乡镇作风建设存在问题及建议一、干部作风建设存在突出问题1、学习应景无实效。一是文凭高、水平低。不少干部非凡是一些部门的干部,一味追求高学历,但实际的文化水平与该学历应具备的知识相差甚远。二是培训多、效...
领导干部易地交流存在问题及对策 (2008-12-7 19:37:23)
推行易地交流,建立健全充满活力的干部流动机制,是《干部选拔任用工作条例》的一项内容,也是我们合理配置人才资源的一项有效措施。深刻认识和把握易地交流的意义和基本要求,对于深入学习贯彻执行《条例》,不断把...
当前领导干部作风建设存在问题分析与治理对策 (2009-11-9 19:51:26)
当前作风建设存在问题分析与治理对策摘要本文通过归纳总结当前作风建设方面存在突出问题,分析了这些问题的存在对各项事业的发展带来的危害性,进一步解析了这些问题存在原因,从而提出了针对性的治理对策。关键词作...
学校领导干部思想作风建设存在问题的自查报告 (2010-11-14 22:13:00)
关于中学思想作风存在问题的自查报告根据镇教育系统干部思想作风建设实施方案,教育局长全县教育系统干部思想作风建设动员大会上讲话,我们认为,我校思想作风存在如下四个...
学校领导干部思想作风建设存在问题的自查报告工作总结 (2012-12-2 9:37:57)
关于中学思想作风存在问题的自查报告根据镇教育系统干部思想作风建设实施方案,教育局长全县教育系统干部思想作风建设动员大会上讲话,我们认为,我校思想作风存在如下四个方面的问题。1、缺乏学习。尽管我们干部自...
开展领导干部述职述廉工作存在问题及对策 (2013-7-24 6:08:49)
2007020908:27:14..干部述职述廉工作的问题及对策述职述廉制度是实施监督的自律机制,把的监督与干部的自律起来的。对干部来说,述职述廉是一项经常性工作,是干部监督、自我教育的手段,干部展示...
干部经济责任审计存在问题原因及对策 工作报告 (2013-7-26 1:34:57)
[干部经济责任审计存在问题原因及对策工作报告]推行经济责任审计是我国审计工作的一项重大突破,也是审计工作的一种新的发展趋势,范文之工作报告:干部经济责任审计存在问题原因及对策工作报告。自2003年以来...
群众路线街道领导干部自身存在问题 (2014-8-21 0:50:33)
街道自身存在问题根据找班子成员及群众谈话情况,桥西街道存在以下问题,给予谈话提醒:一(工委、人大工委主任):1.在生活上,与缺乏沟通,生活关心不够,有脱离群众的官僚主义倾向。2.过于强调锻炼下属,培养...
领导干部存在“不严不实”问题报告 (2015-6-23 8:55:46)
关于存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求,在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上,以为标尺,组织召开座谈会,认真处级存在不严不实问题,共梳理出6类24项具体表...
领导干部在“严以修身”方面存在问题 (2015-7-27 8:51:02)
在严以修身方面存在问题及解决对策严以修身,就是要加强修养,坚定信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。作为一名,首先要提高自身的品德修养。正所谓修身、齐家、治国、平天下,...
领导干部存在“不严不实”问题的报告 (2015-9-2 9:13:01)
存在不严不实问题的报告按照市委教育实践活动领导小组的通知要求,在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上,以为标尺,组织召开座谈会,认真处级存在不严不实问题,共梳理出6类24项具体表现。...
领导干部结合反面典型,严以律己专题研讨发言材料(存在问题及措施) (2015-9-4 9:08:51)
结合反面典型,严以律己专题研讨发言材料(存在问题及措施)在论述中指出:严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守纪律国法,严守规矩,做到为政清廉。作为一名,必须从自身做起,从小事做起...
领导干部“严以律己”方面存在不足及下步努力的方向发言 (2015-9-5 9:08:42)
严以律己方面存在不足及下步努力的方向发言突出问题导向切实严以律己今天上午,我作了专题发言,提到了要守纪律讲规矩,铸作风强实干,为走新路提供坚实保障,这是对全a系统的普遍性要求。下面,结合今天上午的发言...
领导干部在服从组织决定方面存在问题清单及整改措施 (2015-9-7 8:34:07)
在服从组织决定方面存在问题清单及措施在服从组织决定方面:去年以来,经济发展进入新常态,国资改革力度不断加大,各类深层次问题矛盾集中凸显,可以说到了触碰利益的深水区、转型发展的阵痛期。面对改革发展任务,...
领导干部存在“不严不实”问题及具体表现 (2015-9-15 9:05:59)
存在不严不实问题及具体表现按照市委教育实践活动领导小组的通知要求,在认真学习《关于在县处级以上中开展专题教育方案》的基础上,以为标尺,组织召开座谈会,认真处级存在不严不实问题,共梳理出6类24项具体表...
县委领导干部严以用权存在问题清单及思想根源分析 (2015-9-22 8:51:12)
严以用权存在问题清单及思想根源分析(一)权为民所用的觉悟性不够强。权为民所用的觉悟还有待于进一步提高,以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强,对优化生态的长期性、艰巨性认识不足。把权力真正用在为民办...
领导干部严以用权方面存在问题清单 (2015-9-22 8:52:37)
严以用权方面存在问题清单标准,特别是提出的严以用权十个要求,自己身上还是存在一些不足之处:思想认识方面还有不足。工作时间长了,对自我要求有所放松,思想深处有疲态和懈怠情况,对如何严以用权、秉公用权、依...
领导干部“六查六看”心得体会(存在问题及努力方向) (2015-10-27 8:36:05)
六查六看心得体会(存在问题及努力方向)按照局开展六查六看标准要求,结合自己从事工作的实际,我对自身存在问题和不足进行了深入的,在此谈几点体会:一、存在问题:(一)思想认识不足,工作态度不端正工作上,抱...
领导干部严以律己存在问题的原因及今后的努力方向和措施 (2015-10-29 8:46:08)
严以律己存在问题的原因及今后的努力方向和措施一、存在主要问题1、在严以律己、谋事要实、创业要实上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做...
领导干部严以用权方面存在问题和不足 (2015-11-1 9:50:48)
严以用权方面存在问题和不足通过多次认真学习和工作实践中的深刻领会,严以用权的要求,我发现自己还有不足:1、学习不够。学习理论和专业理论的系统性、深入性还有待进一步加强,有点依赖集中学习和被动学习,个人...
领导干部严以用权方面存在问题 (2015-11-3 9:10:10)
严以用权方面存在问题各部门行批事项汇总清单日前公布,1235项审批事项的设定依据、审批部门、审批对象等关键信息悉数在网络上晒出。亮出权力家底,接受群众监督,正是对严以用权要求的具体体现。对而言,要做到...
领导干部“严以律己”研讨发言材料(严以律己方面存在问题及改进措施) (2015-11-3 20:56:07)
严以律己研讨发言材料(严以律己方面存在问题及改进措施)心存敬畏方能行有所止以来,多次强调,干部特别是各级要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。说严以律己,就是要心存敬畏、手握戒...
领导干部2016年度述职述廉报告(存在问题及今后努力方向) (2016-11-30 8:42:16)
2016年度述职述廉报告(存在问题及今后努力方向)2016年,本人在、区的正确领导下,在班子成员和各族干部群众的大力支持下,充分发挥自身主观能动作用,统筹兼顾、协调各方、狠抓落实,全力推进各项工作的开...
领导干部2024年会议剖析材料(六个方面存在问题) (2023-12-29 9:08:29)
2024年会议材料(六个方面存在问题)根据市委关于召开第二批会议的相关要求,我紧紧围绕此次专题会议的会议主题,深入学习领会关于,关于严肃生活讲话和精神,关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等论述...
分管领导干部2018年“六个方面”问题会议个人发言提纲(党性分析,存在突出问题,存在问题的原因剖析及努力方向和整改措施) (2018-2-11 12:16:49)
分管2018年六个方面问题会议个人发言提纲(分析,存在突出问题,存在问题的原因及努力方向和措施)根据组织部《关于认真开好2017年度会议的通知》要求,本人认真学习了精神、新和,联系自身思想和工作实...
2023年会议干部个人剖析材料(存在问题及整改措施) (2023-3-7 11:30:51)
2023年会议干部个人材料(存在问题及措施)按照这次会议的有关要求,我在会前认真学习的基础上,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并联系自身实际,六个方面,深入查找了自身存在问题,深刻思想根源,明确了...
区纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人存在问题及整改措施 (2023-8-6 20:23:45)
区纪检监察干部教育整顿六个方面个人存在问题及措施区纪检监察干部队伍教育整顿,是一次精神上的大洗礼,是一次激浊扬清的精神变革。我从心理上和行动上,都能保持充足的思想准备。按照集中学和个人学相结合的方式,...
水利系统领导干部个人述职干部 (2013-6-15 9:13:37)
尊敬的各位领导、大家好!一年来,在区和区以及局总支的正确领导下,我积极与所长配合,团结和带领渠护全体职工,积极主动的履行工作职责,我始终加强自身学习,廉洁自律,遵纪守法,始终以的标准严格要求自己,尽职...
领导干部作风整顿心得体会-领导干部作风建设的五个突破“点” (2007-9-14 8:02:01)
按照省市的统一布署,我镇从2月份开始开展为期三个月的以为重点的作风整顿建设活动,通过近一个月的动员布署和集中学习、讨论,特别是在重点学习关于“四个必须进一步”、“四个必然”、“八个方面良好风气”讲话,...
关于提高领导干部执政能力和加强领导干部作风建设的演讲 (2007-12-6 8:17:51)
关于提高执政能力和加强作风建设的演讲孤帆远影先贤们对气节作了无尽的描述,岳飞、文天祥、苏武等对气节作了最好的诠释。气节,是凛然正气,是高风亮节,是个人修养的最高一级,也是最后的考验。我们中华民族历经5...
干部辞职制度探索与研究干部辞职制度探索与研究 (2008-6-13 17:32:42)
干部辞职制度探索与研究一、前言对于干部辞职制度的研究,我市早在两年前已着手实施。并于2003年9月份,在总结调研的基础上制订出台了《关于免职、辞职、降职制度的暂行规定》这样一个综合免职、辞职、降职行为...
领导干部建设关键是培养领导干部的五种作风 (2008-6-29 8:30:18)
建设关键是培养的“五种作风”各级是的骨干力量,其作风如何,直接影响着、政风和民风。当前,加强和改进作风建设,以优良的促政风带民风,关键是要培养各级的“五种作风”。一、要培养实事、与时俱进的思想作风。加...
加强领导干部监督和推进领导干部作风建设工作会议讲话 (2010-11-27 18:02:14)
加强监督和推进作风建设协调组工作会议讲话这次会议,主要任务是根据市委、《关于落实2007年重点任务分工的意见》所明确的加强监督和推进作风建设协调组的年度工作任务,分析当前我市监督和作风建设工作的形势。...
在全县宣布领导干部任命领导干部会上的讲话 (2013-7-24 1:30:12)
2007020808:03:58五个学习八荣八耻宣传教育活动总结在今年“会议”期间,发表了荣辱观讲话,对民族价值观了“八个为荣、八个为耻”的概括,了荣辱观的要求,对的社会风气,“十一五”规划的,有极其...
干部学院领导严以用权领导干部为政之基 (2015-9-12 9:07:29)
干部学院领导严以用权为政之基反复强调,我们的权力是人民赋予的,是为人民做事的,只能用来为分忧、为国干事、为民谋利。这是新时期对严以用权的最好解释和最根本的要求。在古代汉语中,权字具有多种含义。据《广雅...
司法局领导干部市直机关工作领导干部培训心得体会 (2015-10-23 8:02:59)
通过为期一周的市直工作培训学习,我受益匪浅,收获颇大,对愚公移山精神有了更深刻的认识。愚公移山精神的核心和精髓就是一个干字,就是敢想敢干、务实重干,这与的要高度契合的、是值得我们学习的。我个人认为,搞...
城管局领导干部市直机关工作领导干部培训班心得体会 (2015-10-27 8:24:56)
敢想敢为创新观念坚定信心干事创业城市管理行政执法局近日,参加了由市委组织部、市直工委组织的市直工作培训班,在济源愚公移山干部学院进行了为期一周的学习,我亲身实地感受了愚公移山的精神内涵,其敢为天下先的...
广播电视中心领导干部市直机关工作领导干部培训班心得体会 (2015-10-27 8:25:32)
广播电视中心市直工作培训班心得体会2015年9月21日至9月25日,很荣幸有机会参加了市委组织部、市直工委组织的市直工作培训。这次学习的地点是济源市,济源市是愚公的故里,愚公移山的故事,在我喻户晓;愚...
质监局领导干部市直机关工作领导干部培训班心得体会 (2015-10-27 8:26:16)
弘扬愚公移山精神做好本职工作质量技术监督局金秋九月,参加了由市委组织部、市直工委在愚公移山精神干部培训学院举办的市直工作培训班。虽然时间不长,但是教学实践安排紧凑合理,课程设置精彩多样,实地学习了解了...
市接待办公室领导干部市直机关工作领导干部培训班心得体会 (2015-10-27 8:27:41)
9月21至25日,有幸参加市直工作培训班,赴济源愚公精神干部教育学院开展现场教学,先后实地参观考察了愚公移山发祥地,搬石体验移山,愚公渠,愚公移山精神展馆,城展馆,济水文化苑,从走德太行小道,小浪底爱...
组织部领导干部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会 (2015-12-2 10:07:26)
组织部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会近来,因为工作需要,我再次反复研读《干部选拔任用工作条例》,体会进一步加深,其中有三点,更是有了更深入的认识,给了我不少工作启示,即导向、破格和考察。关于导向...
领导干部在全县领导干部会议上的讲话 (2016-9-1 9:01:55)
在全县会议上讲话各位领导、昨天上午,带着深厚的情感辞别了工作七个年头的县;今天上午,捧着对发展事业和80万人民的一颗热心、诚心,来到了。组织决定,安排我任,这是关怀,也是厚爱,更是组织的特别信任,我由...
领导干部“做严明政治纪律、严守政治规矩的领导干部”专题研讨发言材料 (2016-9-4 8:18:30)
做严明纪律、严守规矩的专题研讨发言材料从1921年成立以来,已经走过了95年艰辛而辉煌的风雨历程。我们都知道,历史是中华民族的独立、解放、繁荣和为中国人民的自由、民主、幸福而不懈奋斗的历史。这95年,...
领导干部“严以律己,遵纪守法,发挥好领导干部的表率作用”专题研讨会发言提纲(律己不严存在问题及今后的努力方向) (2015-10-14 8:44:52)
严以律己,遵纪守法,发挥好的表率作用专题研讨会发言提纲(律己不严存在问题及今后的努力方向)按照学习安排,本人结合自身实际,围绕严以律己,遵纪守法,发挥好的表率作用这一研讨主题,做一简短发言,有不对之处...
领导讲话——在领导班子和领导干部“三讲”教育总结会上的讲话 (2006-11-29 23:05:31)
在领导班子和“三讲”教育总结会上讲话从总体上看,经过60多天的集中教育,我院班子及其成员经受了一次很好的教育,在思想作风和纪律上都有了新的提高和进步。第一、在结合实际学习理论方面有了新的进步,思想素质...
当前领导班子建设存在问题及对策 (2008-3-11 9:58:12)
在报告中指出:“建设高素质的队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导班子。”抓好领导班子的建设,是保证长治久安的战略大计,也是新世纪推进中国特色的事业的根本保证。在新的历史时期,我们要带领人民完成时代赋予的...
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