- 领导干部2024年主题教育专题会议发言提纲（机关过紧日子、厉行节约反对浪费方面存在问题及整改措施） (2024-1-17 12:07:22)
- 2024年专题会议发言提纲（过紧日子、厉行节约反对浪费方面存在问题及措施）按照《关于在学习贯彻中开好专题会议的通知》(中组发〔2023〕5号》要求，及有关工作要求，本人提前谋划，积极准备，坚持读原著，...
- 国企领导干部2024年主题教育专题会议剖析材料（机关过紧日子、厉行节约反对浪费方面存在问题及整改措施） (2024-1-17 11:25:56)
- 国企2024年专题会议材料（过紧日子、厉行节约反对浪费方面存在问题及措施）按照《关于在学习贯彻中开好专题会议的通知》(中组发〔2023〕5号》要求，及有关工作要求，在前一阶段理论学习、调查研究、推动发...
- 党员领导干部2024年主题教育专题会议发言提纲（机关过紧日子、厉行节约反对浪费等七个方面存在问题及整改措施） (2024-1-16 9:56:53)
- 2024年专题会议发言提纲（过紧日子、厉行节约反对浪费等七个方面存在问题及措施）按照《关于在学习贯彻中开好专题会议的通知》(中组发〔2023〕5号》要求，及市委有关工作要求，人提前谋划，积极准备，坚持...
- 领导干部2024年会议剖析材料（六个方面存在问题） (2023-12-29 9:08:29)
- 2024年会议材料（六个方面存在问题）根据市委关于召开第二批会议的相关要求，我紧紧围绕此次专题会议的会议主题，深入学习领会关于，关于严肃生活讲话和精神，关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等论述...
- 水利局领导干部2023年会议剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-3-12 7:41:56)
- 水利局2023年会议材料（存在问题及措施）根据2022年度会议通知要求，本人紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习了《关于的若干规定》、《贯彻落实八...
- 关于企群机关和领导干部中存在潜规则等突出问题的调研报告 (2018-12-13 10:01:10)
- 关于企群和中存在潜规则等突出问题的调研报告近年来，我们把优化政风环境，打造风清气正的生态摆上议事日程，特别是以来，各级牢牢抓住管责任,政风行风环境有了较大改善，群众满意度测评水平不断提升。但是，我们也...
- 辽宁地区领导干部2018年巡视反馈意见整改落实专题会议剖析材料（认真查找第六巡视组巡视反馈意见方面存在问题，消除“薄、王”恶劣影响） (2018-8-24 10:41:52)
- 辽宁地区2018年巡视反馈意见落实专题会议材料（认真查找第六巡视组巡视反馈意见方面存在问题，消除薄、王恶劣影响）（2018年8月20日）日前，对各市、省直部门前期召开的巡视反馈意见落实专题会议进行督查...
- 辽宁地区街道党工委领导班子2018年巡视反馈意见整改落实专题会议剖析材料（剖析“五个方面”问题，组织建设存在薄弱环节，干部作风转变不到位，全面从严治党力度不够，落实巡视整改要求不到位） (2018-8-18 9:54:33)
- 辽宁地区街道工委领导班子2018年巡视反馈意见落实专题会议材料（五个方面问题，建设存在薄弱环节，干部作风转变不到位，力度不够，落实巡视要求不到位）根据市委组织部《市纪委市委组织部关于召开巡视反馈意见落...
- 分管领导干部2018年“六个方面”问题会议个人发言提纲（党性分析，存在突出问题，存在问题的原因剖析及努力方向和整改措施） (2018-2-11 12:16:49)
- 分管2018年六个方面问题会议个人发言提纲（分析，存在突出问题，存在问题的原因及努力方向和措施）根据组织部《关于认真开好2017年度会议的通知》要求，本人认真学习了精神、新和，联系自身思想和工作实...
- 基层领导干部2018年学习会议精神、围绕“六个方面”存在问题会议个人发言提纲（坚持请示报告制度，对党忠诚老实，履职尽责，纠正“四风”， 严格执行廉洁自律准则） (2018-1-26 9:49:22)
- 基层2018年学习精神、围绕六个方面存在问题会议个人发言提纲（学习贯彻，坚持请示报告制度，忠诚老实，履职尽责，纠正四风，严格执行廉洁自律准则）这次会议的主题是：认真学习领会，坚定维护的权威和领导，贯彻...
- 人民检察院领导干部2017年述职报告（2017年工作完成情况、存在不足及下一步工作计划） (2017-11-23 9:10:47)
- 人民检察院2017年述职报告（2017年工作完成情况、存在不足及下一步工作计划）今年，我认真落实本院年初制定的工作部署，贯彻市检察院年初制定的民行工作指导精神，本着强化法律监督，维护公平正义，积极探索...
- 领导干部2017年“剖析典型案件推进以案促改”专题会议发言材料（存在主要问题，问题产生的原因剖析及今后的努力方向） (2017-9-29 9:42:32)
- 2017年典型案件推进以案促改专题会议发言材料（存在主要问题，问题产生的原因及今后的努力方向）近期，按照市纪委关于典型案件推进以案促改专题会议的通知要求，我认真学习了相关的领导讲话和纪律条规，同时，紧...
- 2017年领导干部“七不讲”专题会议剖析材料（同“两面人”做斗争，执行政治纪律、反分裂斗争纪律的基本情况，“七个不讲”方面存在问题及具体表现） (2017-8-17 9:53:24)
- 2017年七不讲专题会议材料（同两面人做斗争，执行纪律、反分裂斗争纪律的基本情况，七个不讲方面存在问题及具体表现）通过对《关于沙塔尔沙吾提、阿力木江买买提明、阿不违纪违法案件调查处理情况及其教训的通报...
- 领导干部2017年“讲认真”专题会议剖析材料（存在问题，问题产生的原因剖析，今后努力方向和改进措施） (2017-8-16 9:15:16)
- 2017年讲认真专题会议材料（存在问题，问题产生的原因，今后努力方向和改进措施）为认真贯彻落实市委关于实施讲认真、强本领、创精品有关精神（襄办发[2017]18号），根据局直属《关于集中开展一次讲认真...
- 领导干部2017年“讲政治、重规矩、作表率”专题会议剖析材料（讲政治、重规矩、做表率等方面存在问题，存在问题的原因，努力方向和整改措施） (2017-8-15 9:01:07)
- 2017年、重规矩、作表率专题会议材料（、重规矩、做表率等方面存在问题，存在问题的原因，努力方向和措施）近段时间，我以和讲看齐、见行动为重点，通过学习，进行了深刻反思，重点查找了自己存在问题和不足，并...
- 2017年领导干部“七不讲”专题会议剖析材料（同“两面人”作斗争、执行政治纪律、反分裂斗争纪律的基本情况，“七个不讲”方面存在问题及具体表现） (2017-8-14 9:26:42)
- 2017年七不讲专题会议材料（同两面人作斗争、执行纪律、反分裂斗争纪律的基本情况，七个不讲方面存在问题及具体表现）一、同干部队伍中的两面人作斗争、执行纪律、反分裂斗争纪律的基本情况及对提等人违法违纪案...
- 信访工作领导干部2016年两学一做会议六个方面存在问题清单 (2017-1-19 10:00:12)
- 信访工作2016年会议六个方面存在问题清单1、信念方面。指出，形象地说，信念就是的精神之钙，没有信念，信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。我作为一名有着10多年龄的干部，信念应该说是比较坚定的，...
- 信访工作领导干部2016年两学一做会议理想信念方面存在问题清单 (2017-1-19 9:55:17)
- 信访工作2016年会议信念方面存在问题清单信念方面。指出，形象地说，信念就是的精神之钙，没有信念，信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。我作为一名有着10多年龄的干部，信念应该说是比较坚定的，能够...
- 信访工作领导干部2016年两学一做会议政治纪律和政治规矩方面存在问题清单 (2017-1-19 9:54:46)
- 信访工作2016年会议纪律和规矩方面存在问题清单纪律和规矩方面。参加学习教育，加深了对系列讲话和规矩纪律的学习理解，提高了自己崇规、守规、执规，增强了看齐，能够在思想上行动上更加自觉地同的保持高度一致...
- 信访工作领导干部2016年两学一做会议作风方面存在问题清单 (2017-1-19 9:53:57)
- 信访工作2016年会议作风方面存在问题清单近年来，通过各方面学习特别是参加教育实践活动、专题教育，对作风建设性的认识持续增强，自身作风建设有了很大提高，但作风建设永远在路上，新形势新任务新要求，仍存在...
- 信访工作领导干部2016年两学一做会议担当作为方面存在问题清单 (2017-1-19 9:53:12)
- 信访工作2016年会议担当作为方面存在问题清单一是责任担当不够。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。如，对一些信访案件旧账，由于缺乏担当，以已经有领导协调过不愿过多参与其中，只是...
- 信访工作领导干部2016年两学一做会议方面存在问题清单 (2017-1-19 9:52:39)
- 信访工作2016年会议方面存在问题清单能够主动参加，按规定自觉交纳费，及时报告个人有关事项，但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是没有从思想深处认识到的意义，一些时候准备不够充分，标准不高，有...
- 信访工作领导干部2016年两学一做会议落实全面从严治党责任方面存在问题清单 (2017-1-19 9:51:17)
- 信访工作2016年会议落实责任方面存在问题清单通过近期对大会精神的一系列学习，对有了更为全面的认识，但在具体工作上与全面从严治要求仍有一定偏差。一是对责任理解还不透彻。对是重大责任，主体责任是分内责任...
- 纪委领导干部2017年两学一做会议剖析材料（《关于新形势下政治生活的若干准则》和《监督条例》，查摆剖析存在问题，下步努力方向及整改措施） (2017-1-18 10:40:23)
- 纪委2017年会议材料（《关于新形势下生活的若干准则》和《监督条例》，存在问题，下步努力方向及措施）根据2016年度会议的要求，围绕学习贯彻会议和十一届八次全体会议、韶关市委十二届二次全体会议，结合学...
- 机关领导干部2016年度四个合格会议剖析材料（两学一做，准则和条例，政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，查摆存在问题，下步努力方向和整改措施） (2017-1-15 16:24:47)
- 2016年度四个合格会议材料（，准则和条例，合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，存在问题，下步努力方向和措施）按照《关于认真开好2016年度全省县以上会议的通知》等文件精神和院要求，围绕学...
- 局领导干部2016年四个合格， 《关于新形势下政治生活的若干准则》和《监督条例》会议发言材料（“四个合格”方面存在问题及具体表现，产生问题的原因剖析及今后努力方向和整改措施） (2017-1-13 10:18:51)
- 局2016年四个合格，《关于新形势下生活的若干准则》和《监督条例》会议发言材料（四个合格方面存在问题及具体表现，产生问题的原因及今后努力方向和措施）根据局安排，本人主动聚焦四个合格认真开展分析，重点《...
- 领导干部2016年度两学一做，四个合格会议剖析材料（存在问题和不足，产生问题的原因剖析，努力方向和整改措施） (2017-1-13 10:00:00)
- 2016年度，四个合格会议材料（存在问题和不足，产生问题的原因，努力方向和措施）按照《关于认真开好2016年度全省县以上会议的通知》等文件精神和院要求，围绕学习贯彻会议精神这个主题，结合学习教育，我认...
- 领导干部2016年两学一做“四个合格”， 《准则》 《条例》专题会议剖析材料（践行“四个合格”方面存在问题，原因剖析及今后努力方向和整改措施） (2017-1-12 10:31:50)
- 2016年四个合格，《准则》《条例》专题会议材料（践行四个合格方面存在问题，原因及今后努力方向和措施）(2017年1月13日)根据局安排，本人主动聚焦四个合格认真开展分析，重点《关于新形势下生活的若干...
- 机关领导干部2016年度两学一做专题会议剖析材料（《关于新形势下政治生活的若干准则》和《监督条例》查找6个方面存在问题和不足） (2017-1-10 10:48:08)
- 2016年度专题会议材料（《关于新形势下生活的若干准则》和《监督条例》查找6个方面存在问题和不足）按照州纪委、州委组织部《关于认真开好2016年度县以上会议的通知》等文件要求，围绕学习贯彻会议和十届九...
- 领导干部两学一做专题会议方面存在问题清单 (2016-12-31 11:22:27)
- 专题会议方面存在问题清单一是参加活动不够积极。以工作忙为由，偶尔缺席所在学习和，且在参与活动过程中，有时会不自觉地以领导身份对提要求、作指示，不能时刻谨记自己是一名普通的。二是不够直接。在开展批评时...
- 领导干部两学一做专题会议落实全面从严治党方面存在具体问题清单 (2016-12-31 11:21:45)
- 专题会议落实方面存在具体问题清单一是主体责任压得不够实。能够带头履行责任人职责，旗帜鲜明地支持纪检组开展三转，但在具体工作中，督促主体责任和监督责任落实的方式方法还过于传统，主要依靠集中检查、听取汇报...
- 领导干部2016年度述职述廉报告（存在问题及今后努力方向） (2016-11-30 8:42:16)
- 2016年度述职述廉报告（存在问题及今后努力方向）2016年，本人在、区的正确领导下，在班子成员和各族干部群众的大力支持下，充分发挥自身主观能动作用，统筹兼顾、协调各方、狠抓落实，全力推进各项工作的开...
- 领导干部两学一做专题会议剖析材料（存在主要问题及原因剖析和整改措施） (2016-10-14 10:17:37)
- 专题会议材料（存在主要问题及原因和措施）按照小组专题会议安排，根据开展学规矩、学习列讲话，做合格学习教育分析要求，我汇报三个方面问题：一是存在主要问题及原因分析和措施，二是对班子其他成员的意见建议，三...
- 领导干部2016年两学一做，严守党风党纪，做忠诚干净担当合格党员专题会议剖析材料（存在问题，产生问题原因分析，努力方向和整改措施） (2016-9-1 9:57:32)
- 2016年，严守纪律，做忠诚干净担当合格专题会议材料（存在问题，产生问题原因分析，努力方向和措施）学习教育开展以来，按照和局的要求，我认真学习了系列讲话精神特别是关于严守规矩纪律、系列论述。违纪违法典...
- 领导干部2016年“两学一做”专题会议剖析材料（个人存在问题及原因剖析，今后努力方向及整改措施） (2016-8-25 10:37:18)
- 2016年专题会议材料（个人存在问题及原因，今后努力方向及措施）按照这次专题会议的要求，现将本人思想作风建设、学习和工作作风方面存在问题以及今后努力的方向作以汇报，请批评指正。一、个人自查思想方面：坚...
- 局领导干部2016年两学一做，主体警示教育专题会议剖析材料（存在问题和不足，批评与自我批评） (2016-8-22 9:22:06)
- 局2016年，主体警示教育专题会议材料（存在问题和不足，）近段时间，根据专题教育活动开展主体警示教育的安排，我认真学习了《廉洁自律准则》，围绕《准则》、六项纪律和八项规定，杨国志、佑涉嫌严重违纪、接受...
- 领导干部“讲规矩、守纪律”专题学习讨论发言材料（践行“讲规矩、守纪律”存在主要问题） (2016-8-3 9:13:23)
- 讲规矩、守纪律专题学习讨论发言材料（践行讲规矩、守纪律存在主要问题）近期，我委以讲规矩，守纪律为主题的专题学习讨论正在开展。讲诚信、懂规矩、守纪律，不仅是每一个人完整人格的构成，更是每一名必须始终遵循...
- 公司领导干部严以用权专题研讨发言材料（认识体会，存在问题及不足，努力方向和改进措施） (2015-12-30 11:07:45)
- 公司严以用权专题研讨发言材料（认识体会，存在问题及不足，努力方向和改进措施）根据全委专题教育工作的部署，以严以用权、真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象为主题。我认真学习了关于...
- 领导干部“严以用权”专题研讨发言提纲（学习体会，严以用权方面存在问题及今后工作努力方向） (2015-12-25 10:33:44)
- 严以用权专题研讨发言提纲（学习体会，严以用权方面存在问题及今后工作努力方向）严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，对各级的这一新要求，是加强作风建设一系列论断的最新凝炼和提升。遵...
- 领导干部“严以用权”专题研讨发言提纲（认识“严以用权”，查找分析自身存在问题） (2015-12-15 10:45:51)
- 严以用权专题研讨发言提纲（认识严以用权，查找分析自身存在问题）在要求中，严以用权对各级如何对待权力、怎么使用权力提出了明确要求，对新时期干部正心修身、干事创业、勤政务实和改进作风具有重大而深远的意义。...
- 领导干部“严以用权”专题研讨发言材料（严以用权方面存在问题及今后努力方向和改进方法措施） (2015-12-11 9:59:10)
- 严以用权专题研讨会发言材料（严以用权方面存在问题及今后努力方向和改进方法措施）坚持严以用权全面依法履职在严以用权专题研讨会上的发言指出，各级都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做...
- 领导干部严以用权专题研讨发言材料（严以用权方面存在问题） (2015-12-7 9:18:31)
- 严以用权专题研讨发言材料（严以用权方面存在问题）各位大家好!和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。如何对待权力,怎么使用权力,是衡量一个干部是否合格的标准,也是专题教育的内容。严以用权,就是要...
- 统计局领导干部严以用权专题研讨发言材料（用权不严方面存在问题） (2015-12-7 9:00:26)
- 统计局严以用权专题研讨发言材料（用权不严方面存在问题）权力是权力主体凭借一定的强制手段，在有序的结构中，对机构或他人的一种支配力和控制力，是职位、职权、责任和服务的内在统一。如何对待权力，怎么使用权力...
- 领导干部“严以用权”学习交流发言材料（对“严以用权”的认识和体会，严以用权方面存在问题，今后努力方向和改进方法措施） (2015-11-30 9:38:26)
- 根据组织安排，我结合最近对严以用权的学习，与大家一起交流一些认识和体会。一、对严以用权的认识和体会指出，严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权...
- 领导干部严以用权，真抓实干专题研讨发言材料（分析存在“不严不实”问题以及改进方向） (2015-11-25 11:49:27)
- 严以用权，真抓实干专题研讨发言材料（分析存在不严不实问题以及改进方向）2014年3月9日，在第十二届人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设讲话中，提到（既严以修身、严以律己、严以...
- 领导干部严以用权专题研讨发言材料（“用权不严”方面存在问题及今后努力的方向） (2015-11-23 9:26:19)
- 严以用权专题研讨发言材料（用权不严方面存在问题及今后努力的方向）反复强调，始终做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败，始终保持的本色。这是践行，严以用权的官箴，要求每名都...
- 公司领导干部“严以用权”专题研讨发言材料（存在问题与不足及今后努力的方向） (2015-11-18 9:42:22)
- 公司严以用权专题研讨发言材料（存在问题与不足及今后努力的方向）如何对待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部是否合格的标准。在中，严以用权是三严的核心，落实，严以用权是关键，是各级必须遵循的为官为政之道。...
- 领导干部严以用权，坚持用权为民专题研讨发言稿（严以用权方面存在问题） (2015-11-16 9:41:30)
- 严以用权，坚持用权为民专题研讨发言稿（严以用权方面存在问题）坚持依法用权，做到心中有戒和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。如何对待权力,怎么使用权力,是衡量一个干部是否合格的标准,也是专题教...
- 领导干部“严以用权”专题学习研讨发言材料（严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施） (2015-11-14 9:28:29)
- 严以用权专题学习研讨发言提纲（严以用权方面存在问题及今后的努力方向和改进措施）一、对严以用权意义的理解和认识严以用权的论述，深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求，是各级从政为官的基本准则、干事创业...
- 兵团开发区领导干部严于律己、守纪律、讲规矩方面存在问题专题研讨发言材料 (2015-11-10 8:20:08)
- 严于律己守纪律讲规矩自觉做的明白人2015年11月6日一段时期以来，我按照兵团、师市安排部署，认真学习、努力思考，深入查找自己的问题和不足。近期，认真学习强调的严明纪律和规矩和加强纪律建设，把守纪律讲...
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