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- 组织部长2022年选人用人“三个突出问题”调研报告 (2022-7-10 9:05:55)
- 组织部长2022年选人用人三个突出问题调研报告以来，坚持以为指导，严格执行《干部任用条例》等法规文件，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，着力打造一...
- 市委组织部关于提高选人用人公信度的实施意见计划安排思路 (2008-6-13 17:19:56)
- 市委组织部关于提高选人用人公信度的实施意见计划安排思路为认真贯彻落实精神，进一步扩大干部工作民主，完善选人用人机制，提升干部选拔任用工作的群众满意度，结合我市实际，现就提高选人用人公信度提出如下意见。...
- 县委组织部长从严选好管理干部心得体会 (2015-9-10 8:54:06)
- 组织部长从严选好管理干部心得体会从严管理干部，牢牢把握标准，着力构建干部工作新机制，才能为发展上台阶提供有力保障。严把选拔任用关，让好干部出得来。一是双考一评考准干部德绩。着力完善以考德、考绩，作出定...
- 组织部长学习全区全市组织部长会议精神心得体会 (2018-4-3 9:40:49)
- 组织部长学习全区全市组织部长会议精神心得体会深刻指出，时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。把不断提高质量纳入新时代总要求，全区、全市组织部长会议强调要着力推动组织工作高质量发展，这都为新时代组织...
- 选人用人工作心得体会 (2015-4-24 8:18:23)
- 选人用人工作心得体会治国之要，首在选人用人。以来，对培养选拔人民需要的好干部提出了一系列新思想、新论述、新观点，为我们做好新时期干部工作指明了方向、提供了遵循，我们要在实践中认真领会把握，自觉贯彻落实...
- 组织部长在2006年选调生岗前培训会上的讲话 (2008-12-6 1:12:34)
- 同学们、上午好！很高兴看到我们的队伍又增加了这么多新鲜的血液，我们的基层又充实了这么多新鲜的力量。在你们即将奔赴工作岗位之前，我代表组织部来看望大家，一是给大家祝福和希望，二是给大家交流一些看法和意见...
- 组织部长在选调生欢迎会上的讲话 (2011-4-2 0:15:53)
- 刚才，2010届和2009届的选调生都谈了体会，我也看了大家在岗前培训期间撰写的材料，觉得大家是激情飞扬的一代。选调生工作在我省已开展了20多年，已经成为公务员乃至干部队伍建设的一项内容。每年这个时候...
- 市委组织部部长在选调生座谈会上的讲话 (2022-8-6 9:59:32)
- 市委组织部部长在选调生座谈会上讲话刚才，各位选调生畅谈了自己在基层工作的心得体会。讲得很深刻，也很具体。我认真聆听了你们的发言，从中可以感受到你们的工作热情和青春活力。青年是点钟的太阳。你们有扎根基层...
- 组织部长在各县市区组织部长和各科室负责人会议上的讲话 (2006-12-29 9:07:21)
- 今天，把大家请来，一是组织大家对《关于以公道正派为重点进一步加强组织部门自身建设的意见》做进一步地学习讨论，二是有几件事情需要向大家通报和强调一下：第一件事，现在已是6月底，一年的时间过半，为保证全年...
- 州委常委组织部长在全州组织部长会议上的讲话 (2007-1-6 14:57:41)
- 这次会议的主要任务是：深入贯彻落实和十六届、全体会议，全省组织部长会议及州委八届十二次全体会议精神，回顾和总结去年工作，安排和部署今年的工作任务。州委对这次全州组织部长会议十分重视，会前，州委专门听取...
- 区委常委、组织部长2023年全市组织部长会议发言 (2023-3-15 10:35:46)
- 常委、组织部长2023年全市组织部长会议发言尊敬的部长，各位领导，区以打造世界级旅游城市核心区为总揽，多措并举激励广大干部人才在三大振兴、重大项目建设等重点工作中勇当先锋、敢打头阵，助推入选中国西部百...
- 市委组织部长在全市组织部长会议上的讲话 (2008-12-6 1:12:40)
- 这次全市组织部长会议是经市委研究决定召开的一次会议。会议的主要任务是，以和为指导，落实，深入学习贯彻、大会、市委三届四次全体会议和、全省组织部长会议精神，按照加强执政能力建设和先进性建设的要求，回顾总...
- 组织部长在全市组织部长会议上的讲话 (2010-11-14 17:59:49)
- &这次全市组织部长会议的主要任务是，深入学习贯彻全省组织部长会议、市委四届二次全体会议和全市经济工作会议精神，回顾总结2006年全市组织工作，研究部署2...
- 学习组织部长部长报告心得体会 (2014-4-27 11:51:02)
- 学习组织部长部长报告心得体会12月27日乡组织大学生村官认真学习了梁滨部长的关于在《扶贫协会上讲话》，通过这次的学习，特别是梁滨部长关于大学生村官的成长道路上“三个”即成长、成才、成功讲话，使我认识深...
- 市委常委、组织部部长2016年在全市组织部长会议上的讲话 (2016-4-9 9:13:24)
- 市委常委、组织部部长2016年在全市组织部长会议上讲话这次全市组织部长会议的主要任务是：贯彻落实、全省组织部长会议及市委三届七次全体会议精神，总结回顾2015年工作，安排部署2016年任务，动员全市组...
- 2018年在全市组织部长会议暨组织部长培训班开班式上的讲话 (2018-3-12 9:07:02)
- 2018年在全市组织部长会议暨组织部长培训班开班式上讲话组织部长作为班子中负责管组织、管、管干部的职位，使命艰巨、责任重大。在新的历史时期，面对理性发展常态、严实生态、小康决战状态和网络社会形态的任务...
- 县委常委、组织部长学习全国组织工作会议精神心得体会 (2018-8-10 8:23:05)
- 常委、组织部长学习组织工作会议精神心得体会在组织工作会议上指出，贯彻新时代组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。当前和今后一个时期，组织工作的一...
- 区委常委、组织部长学习全国组织工作会议精神心得体会 (2018-8-13 7:26:13)
- 常委、组织部长学习组织工作会议精神心得体会在7月3日至4日召开的组织工作会议上，对组织工作作出新部署、提出新要求，他指出，要以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部。组织部门作为选人用人...
- 组织部干部2022年江西省组织部长会议精神心得体会 (2022-3-9 8:52:45)
- 组织部干部2022年江西省组织部长会议精神心得体会3月2日，全省组织部长会议在南昌召开。肯定了过去一年全省组织部门取得的工作成效，对进一步做好全省组织工作提出要求。强调，今年是进入全面建设现代化、向第...
- 组织部长2023年全国组织工作会议精神学习心得体会 (2023-7-8 8:52:27)
- 组织部长2023年组织工作会议精神学习心得体会组织工作会议全面总结了新时代10年和组织工的突破性进展、格局式变化，关键在于的科学指导。在今后的工作中，我将立足于本职工作，坚持思想、理论，把理论教育放在...
- 组织部副部长2023年全国组织工作会议精神学习心得体会 (2023-7-8 8:53:54)
- 组织部副部长2023年组织工作会议精神学习心得体会组织工作会议的召开，为下步组织工作指明了方向，我将深入学习领会对和组织工作作出的指示和会议精神，结合本职工作，贯彻落实好新时代组织路线，以问题为导向，...
- 认真执行《条例》 公正选人用人 (2006-11-29 9:29:01)
- 近年来，在省、市委的正确领导下，在省市委组织部的大力支持和精心指导下，严格执行《干部选拔任用工作条例》和《关于建立选人用人公正机制的若干意见》，不断扩大干部选拔任用工作的民主，增加干部工作的透明度，深...
- 公司2022年选人用人自查报告 (2006-11-29 10:28:03)
- 公司2022年选人用人自查报告根据《关于开展选人用人管理制度检查的通知》，对现行的选人用人制度进行了认真梳理和总结，《公司选人用人制度汇编》严格开展自查工作，现将有关情况报告如下:一选人用人工作制度建...
- 中心组2023年选人用人专题研讨交流发言材料 (2023-7-23 20:50:17)
- 中心组2023年选人用人专题研讨交流发言材料报告强调：全面建设现代化，必须有一支过硬、适应新时代要求，具备领导现代化建设能力的干部队伍。提出以县处级以上为重点在深入开展学习贯彻，是贯彻落实精神的重大举...
- 树立干事创业的选人用人观 (2006-11-30 9:11:32)
- 树立干事创业的选人用人观，是学习贯彻的具体体现，是坚持和正确政绩观的根本保证，是落实发展这个执政兴国第一要务的迫切需要。各级和组织部门必须以为要求，牢固树立干事创业的选人用人观，努力造就一支坚定、作风...
- 选人用人是公道正派的主要着力点 (2006-11-30 9:17:09)
- 树立组工干部公道正派的形象，必须首先找准其工作的着力点。大家知道，为了中华民族的复兴，我们正在大力推进实施人才战略，最近，又进一步强调了人才的原则，组工干部的主要职责就是为的各项事业选好人才用好人才。...
- 把选人用人作为一项系统工程来抓 (2006-12-29 9:07:22)
- 路线确定之后，干部就是决定的因素。干部素质的高低，在很大程度上影响着我们领导水平和执政水平。因此，深化干部人事制度改革，建设一支善于的高素质干部队伍，是加强执政能力建设的内容。要建设一支高素质的干部队...
- 国有企业2022年巡视巡察选人用人情况报告 (2022-11-9 15:31:20)
- 国有企业2022年巡视巡察选人用人情况报告按照巡察组关于巡察工作部署要求，现就集团公司选人用人工作有关情况汇报如下：一、基本情况集团公司成立于年月日，共设立个部室。现管理企业家，代管事业单位家，现有员...
- 2023年度选人用人工作情况汇报 (2023-7-23 20:19:12)
- 2023年度选人用人工作情况汇报年，区局始终坚持人才原则以指导选人用人工作，深入学习对人才工作、干部教育、队伍建设的精神，强化选人用人工作规范，严格选人用人工作流程，注重传帮带，鼓励优秀年轻干部迅速成...
- 2022年选人用人专项工作座谈会讲话 (2007-9-20 8:07:05)
- 2022年选人用人专项工作座谈会讲话根据会议安排，在今天选人用人专项工作座谈会上，我作简要发言。为政之要，唯在得人；，关键在人。选人用人，事关事业兴衰成败。一段时期来，连续发生违纪违法案件，特别是专案...
- 深化干部人事制度改革预防和治理选人用人上的不正之风 (2007-9-20 8:30:14)
- 深化干部人事制度改革预防和治理选人用人上的不正之风干部问题是一个重大的问题，事关事业的兴衰成败。目前，从总体上看，我们干部队伍主流是好的，是值得信赖的，但也要清醒地看到，吏治腐败现象没有得到有效遏制，...
- 创新干部工作机制 提高选人用人能力 (2007-9-20 8:40:43)
- 加强执政能力建设，关键是建设一支能够担当重任、经得起风浪考验、善于的高素质干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。从总体上看，近年来我市的干部队伍整体素质有了明显提高，各级领导班子和的执政能力和领...
- 局2023年度选人用人情况报告 (2023-12-13 18:04:03)
- 局2023年度选人用人情况报告2023年，在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下，我局深入学习和践行新时代组织路线，认真贯彻落实提出的好干部标准，牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向，...
- 县委干部选拔任用选人用人三年工作总结 (2023-8-27 9:35:41)
- 干部选拔任用选人用人三年工作总结近年来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，坚持以a为指导，贯彻新时代总要求和新时代组织路线，严格执行《干部选拔任用工作条例》和1+5意见办法，按照十六字干部选任...
- 2022年乡镇巡视巡察选人用人专题报告 (2022-11-9 15:31:21)
- 2022年乡镇巡视巡察选人用人专题报告为深入贯彻组织部《关于印发的通知》（琼中组通字〔20〕54号）文件精神，我单位高度重视，指派专人负责，方案要求对我乡选人用人情况进行了自查。现将自查情况汇报如下：...
- 公司2023年选人用人工作报告 (2023-6-7 15:00:54)
- 公司2023年选人用人工作报告根据会议安排，现就某集团2023年度选人用人工作报告如下，请予评议。一、选人用人工作基本情况一年来，集团深入贯彻新时代组织路线，充分发挥领导和把关作用，坚持培育有力度、识...
- 创新干部工作机制提高选人用人能力 (2007-12-11 11:55:27)
- 加强执政能力建设，关键是建设一支能够担当重任、经得起风浪考验、善于的高素质干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。从总体上看，近年来我市的干部队伍整体素质有了明显提高，各级领导班子和的执政能力和领...
- 乡镇近三年选人用人工作情况专题巡察汇报 (2023-7-9 14:23:20)
- 乡镇近三年选人用人工作情况专题巡察汇报一直以来，镇、在正确领导下，积极探索科学规范的选拔任用干部机制，以德、能、勤、绩、廉为考核标准，以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，多形式、全方位...
- 生态环境局近三年选人用人工作情况汇报 (2023-11-10 10:59:13)
- 生态环境局近三年选人用人工作情况汇报市委组织部、巡察组：按照巡察工作要求，现将生态环境局近三年选人用人工作情况汇报如下。一、基本情况生态环境局及下属事业单位现有在职在编干部职工名。年2月，环境保护部、...
- 认真执行《条例》公正选人用人 (2007-12-21 8:16:49)
- 近年来，在省、市委的正确领导下，在省市委组织部的大力支持和精心指导下，严格执行《干部选拔任用工作条例》和《关于建立选人用人公正机制的若干意见》，不断扩大干部选拔任用工作的民主，增加干部工作的透明度，深...
- 乡镇2023年近三年选人用人工作情况专题汇报 (2023-7-7 14:33:08)
- 乡镇2023年近三年选人用人工作情况专题汇报一直以来，镇、在正确领导下，积极探索科学规范的选拔任用干部机制，以德、能、勤、绩、廉为考核标准，以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，多形式、...
- 选人用人公信度如何提高 (2008-4-25 9:24:49)
- 报告提出，要“提高选人用人公信度。”所谓公信度，就是公众信任程度。提高选人用人公信度，就是在选拔任用干部时越来越重视民意，就是让群众意见成为决定干部升迁与否的主要因素，让群众抓住干部的“官帽子”。任何...
- 浅析提高选人用人公信度和满意度 (2008-5-1 8:39:21)
- 浅析提高选人用人公信度和满意度报告第一次提出了提高选人用人公信度的命题，这是对我们干部工作更高的要求。长期以来，我们坚持公正、公平、民主的作用干部原则，在实际工作中取得了突出的成绩，我们的干部为的事业...
- 市把好六关提高选人用人公信度 (2008-9-23 14:09:11)
- 市针对新时期新形势下的干部选拔任用工作，围绕“民主、公开、竞争、择优”八字方针，着重把好六“关”，进一步增强选贤任能和识才聚才本领，提高选人用人公信度。一是把好民主推荐关。坚持走，把民主推荐作为选拔干...
- 让选人用人权在阳光下运行 (2008-11-5 8:24:45)
- 让选人用人权在阳光下运行——谷城县干部人事制度改革的成功探索谷城县作为“科学规范和有效监督县(市)委用人行为”调研试点单位，近年来在干部人事制度改革上进行了有益探索，特别是“公开、民主、规范”的干部选...
- 局2022年本单位选人用人情况工作报告 (2022-7-23 9:32:29)
- 局2022年本单位选人用人情况工作报告一、基本情况和主要做法（一）基本情况局认真贯彻落实关于选人用人工作论述精神和各级组织部门工作要求，积极落实干部工作方针政策，切实履行选人用人工作职责，严格执行干部...
- 党工委2022年选人用人专项工作报告 (2022-11-23 11:27:54)
- 工委2022年选人用人专项工作报告市委巡察组：现将工委领导班子2022年以来关于选人用人专项工作情况报告如下：一、总体情况工委深入贯彻，以关于干部培养的论述为指导方针，按照市委、统一部署，坚持以建设为...
- 积极推进干部人事规章制度改革 健全完善选贤任能的用人机制 (2008-12-7 12:57:27)
- 积极推进干部人事规章制度改革健全完善选贤任能的用人机制近年来，特别是《深化干部人事规章制度改革纲要》下发以来，在市委的正确领导下，在市委组织部的具体指导下，坚持以为指导，按照的要求，紧紧围绕经济建设这...
- 结合学习实践活动提高选人用人公信度 (2008-12-16 11:44:59)
- 陕西组织部副部长张迈曾新闻网前不久，中纪委、下发《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》。认真贯彻落实这个《意见》和近期转发的组织部《关于进一步加强干部选拔任用监督工作的意见》，按...
- 用人单位选才“三重三轻” (2009-1-6 4:06:46)
- 武汉大学进行“社会究竟需要什么人才”课题研究时发现，目前用人单位选用人才与实现单位功效目标有密切关系，带有一定的功利性，呈“三重三轻”现象。调查设计的１４项人才素质中，用人单位非常强调“敬业精神”，９...
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