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- 国有资产管理国有企业改革情况的汇报 (2007-7-5 7:53:18)
- 今天，自治区国资委调研组一行，不辞辛苦，百忙中来调研指导国有资产管理工作，这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此，我代表地委地区行署对调研组一行的到来表示热烈的欢迎。下面，我就地区...
- 地区国有资产管理国有企业改革情况汇报 (2007-9-11 9:24:50)
- 地区国有资产管理国有企业改革情况的汇报今天，自治区国资委调研组一行，不辞辛苦，百忙中来调研指导国有资产管理工作，这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此，我代表地委地区行署对调研组一...
- 国有企业公司2021年保密工作总结 (2021-1-9 9:45:09)
- 国有企业公司2021年保密工作总结为严格落实区保密办《关于深入开展2020年度保密自查自评》通知的要求，加强保密管理，强化保密工作主体责任，结合集团保密自查自评工作，现将集团2020年工作总结如下：一...
- 保密工作自查情况报告，保密工作总结 (2014-12-23 10:55:27)
- 保密工作自查报告按照上级有关保密工作文件的要求，我所保密工作领导小组高度重视，对我所保密工作进行了全面自查。现将保密工作自查情况报告如下。一、加强领导，为保密工作提供强有力的组织保证。一是我所认真贯彻...
- 强化保密意识突出保密重点狠抓保密管理 (2007-12-30 15:17:24)
- 民防建设是国防建设的组成部分，民防部门作为人民防空主管部门，承担着繁重的人防战备工作，涉及大量的秘密。为贯彻落实和市委保密委加强保密工作有关文件精神，进一步强化市民防直属系统保密工作，市民防办保密在市...
- 国有企业2023年党风廉洁建设责任制自查报告 (2023-1-29 11:35:48)
- 国有企业2023年廉洁建设责任制自查报告2023年，公司（以下简称公司）坚持以为指导，强化责任担当，统筹谋划部署，健全工作机制，深入推进廉洁建设和反工作，为公司转型升级提供了坚强的纪律保障。按照集团《...
- 某设计院国有企业工资内外收入自查报告 (2014-10-11 10:26:49)
- 某设计院国有企业工资内外收入自查报告提要：按照上级要求，我公司自查领导小组对我公司2013年——2014年三个年度的工资内外收入情况进行了全面自查。我们重点对公司经济效益情况更多精品来自简历某设计院国...
- 公文管理和保密工作自查报告 (2008-9-23 15:33:49)
- 公文管理和保密工作自查报告根据牡丹江市委办公室关于对全市公文管理和保密工作进行检查的通知的部署和要求，为规范办公室工作、提升公文处理水平和强化队伍建设，保证各项检查工作的顺利开展，我院本着实事、高度负...
- 安全生产监督管理局2008年度保密工作自查报告 (2009-1-22 1:17:32)
- 今年，我局的保密工作在保密的领导下，坚持保安全、促发展的宗旨，领导重视，机构健全，职责分明，措施得力，保密工作扎实有效，现将我局一年来保密工作自查如下：一、履行保密工作情况（总分16分，自评分16分）...
- 公文管理和保密工作自查报告 (2013-6-13 15:15:00)
- 公文管理和保密工作自查报告根据牡丹江市委办公室关于对全市公文管理和保密工作进行检查的通知的部署和要求，为规范办公室工作、提升公文处理水平和强化队伍建设，保证各项检查工作的顺利开展，我院本着实事、高度负...
- 高校公文管理和保密工作自查报告 (2013-6-13 23:46:32)
- 高校公文管理和保密工作自查报告公文管理和保密工作自查报告根据牡丹江市委办公室关于对全市公文管理和保密工作进行检查的通知的部署和要求，为规范办公室工作、提升公文处理水平和强化队伍建设，保证各项检查工作的...
- 区办公室计算机涉密载体管理和保密工作检查的自查报告 (2015-1-26 9:10:33)
- 为认真贯彻保密委相关的精神，我办领导对此十分重视，及时召集室务会，对计算机保密自查工作进行了布置。并组织办公室相关人员对我办综合性保密工作进行了全面自查自纠，现将自查情况报告如下：一、加强组织领导，增...
- 县工业园区管理服务局2015年“六五”保密法制宣传工作自查报告 (2015-8-29 8:07:50)
- 县工业园区管理服务局2015年六五保密法制宣传工作自查报告根据保密县保密局《关于认真开展六五保密法制宣传教育总结检查验收工作的通知》施保办发[2015]5号文件要求，我局结合本单位实际情况及工作性质，...
- 县文化局互联网门户网站使用保密管理自检自查报告 (2016-3-26 9:40:07)
- 为进一步做好互联网保密工作，确保秘密的安全。根据县保密局《关于开展互联网门户网站保密检查工作的通知》文件精神，内容，对我局互联网保密工作进行了认真的检查。现将检查情况汇报如下：一、加强领导、精心组织针...
- 关于强化资产管理、加快县属剩余企业国有企业改革的意见 (2016-4-6 9:28:04)
- 县人民关于强化资产管理、加快县属剩余企业国有企业改革的意见我县国有企业经过多年试点、探索、推广，改革取得了明显成效。大多数企业改制顺利，过渡平稳，效率较好，也积累了一些经验。但还有部分剩余未改制的国有...
- 国有资产管理专项检查自查报告 (2016-11-3 10:36:19)
- 国有资产管理专项检查自查报告为加强行政事业单位国有资产管理，按照《关于印发〈市国有资产管理使用情况专项监督检查实施方案〉的通知》（萍办字〔〕７７号）的文件要求，本着科学管理、高效使用、实事的原则，认真...
- 从人力资源危机看人才管理——论国有施工企业如何改进人力资源管理 (2007-12-18 10:20:44)
- 随着社会和经济的发展，人力资源作为最宝贵的资源，在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业，要在市场竞争中生存与发展，就必须重视人力资源管理。然而，国有施工企业现在普遍存在着人力资源...
- 国有企业下岗职工党员的管理教育情况调研报告 (2008-1-3 8:03:15)
- 最近，组织部组成若干调查小组，对国有企业下岗职工的管理教育情况进行了一次全面的调查研究。反映出国企改革过程中，必须搞好对下岗职工的组织管理和教育的一些问题。下岗职工给的管理教育带来许多难题：一是管理工...
- 2023年国有企业经营管理工作开展情况报告 (2023-11-20 19:42:00)
- 2023年国有企业经营管理工作开展情况报告2023年，是困难与机遇同在一年，也是公司全面可持续发展的关键之年。在国际经济形势复杂多变的情况下，迎来了全面加大基础设施建设和投资，加快推进乡村振兴的机遇期...
- 寒假社会实践报告之论国有企业财务管理的环境与财务关系 (2009-2-9 4:49:39)
- 财务管理环境和财务关系在财务管理理论结构中占据地位。不同的企业或同一个企业在不同的时期，其所面临的财务管理环境是不同的。不同的财务管理环境对应着不同的财务关系，因而为协调财务关系就需要采用不同的财务管...
- 国有企业人事管理调研报告 (2013-6-13 0:35:03)
- 一、定义所谓人力资源管理，是一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动。一般来说，良好的人力资源管理，有助于为组织达到既定的目标，协助组织完成发展规划，有效地运用人员的能力与...
- 国有企业人事管理现状调研报告 (2013-6-13 0:35:04)
- 一、当前固有企业人力资源管理的难点(一)人力资源管理体制上的难点：从劳动人事管理体制到人力资源管理体制的转变。改革开放后，西方人力资源管理的思想进人中国，并逐步被许多国有企业接受。虽然这些国有企业已将...
- 国有企业工商管理实习报告 (2014-10-11 19:02:42)
- 一、实习目的第一，深入地了解国企的运营环境，并且将学到的知识应用于实际工作中第二，在实践中掌握自己的不足，测试自己的能力，进而更好地提高自我，并在利用所学知识的基础上深化对教学知识点的理解，强化运用...
- 市国有资产管理中心开展国有资产经营管理工作情况汇报 (2015-9-1 20:41:03)
- 市国有资产管理中心开展国有资产经营管理工作情况汇报市国有资产管理中心尊敬的各位领导：首先，我谨代表市国有资产管理中心全体干部对各位领导到来指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我向各位领导简要汇报我市...
- 关于国有企业领导干部经商办企业三小两靠调研报告 (2007-12-5 9:32:34)
- 关于国有企业经商办企业“三小两靠”现象及其整治对策目前，在个别国有企业内存在着一些小法人、小实体、小企业（简称“三小”）。有的明着挂靠（公开使用带有国有企业单位的名头招牌）在单位及单位下属的车间、厂队...
- 林业局关于开展国有企业兴办集体企业有关情况的调研报告 (2007-12-12 8:25:34)
- 根据黑财企[2003]2号文件《省财政厅关于在全省范围内开展国有企业兴办集体企业有关情况专题调研的通知》精神要求，为了给上级解决大集体问题提供准确详实的决策依据，我局抽调精干人员，组成了由区长任组长，...
- 县工商行政管理局保密工作自查情况汇报 (2006-11-29 15:35:29)
- 县工商行政管理局保密工作自查情况汇报县保密：接到《关于转发ｃz委保密〈关于开展保密大检查的通知〉的通知》（ａ密[2005]2号）文件后，我局领导高度重视，要求办公室迅速落实专人对我局保密工作情况进行...
- 国有企业改革与企业所有权——企业理论视角 (2008-6-26 10:20:44)
- 关键词:企业理论国有企业利润最大化企业所有权引言：问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题，那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”？难道国有企业不是真正意义上的企业？看看一些优秀的国...
- 矿务集团关于保密要害部门、部位保密管理的规定 (2007-9-22 13:34:53)
- 第一章总则第一条为加强保密要害部门、部位的保密管理，依据上级保密委要求及有关法律规定，制定本规定。第二条本规定适用于集团公司部室及所属单位(以下简称部门、单位)。第三条本规定所称保密要害部门是指部门、...
- 保密调查研究年调研报告：财政部门机关保密工作调研报告 (2013-10-9 7:51:22)
- 保密调查研究年调研报告：财政部门保密工作调研报告保密工作是一项性、政策性很强的工作，历来是的一项工作。《保密法》颁布20周年来，对工作人员增强保密责任感，强化保密观念、纪律观念、法制观念，有效保守秘密...
- 电信企业关于信息安全保密管理工作汇报 (2007-12-21 8:17:56)
- 按照及上级公司相关工作要求，我公司高度重视信息安全保密管理工作，坚持扭住信息安全保密管理工作不放松，把信息安全保密管理工作始终当作工作内容来抓，切实加强领导，完善机制，强化培训，严抓管理，做到细化流程...
- 国有企业“人”的管理 (2006-11-28 17:53:06)
- 国有企业因行业、地域、人员等因素而各具特点，要成功经营一个国有企业，其模式也是因企而异、各不相同。在这其中，从对人的管理角度来看，国有企业又有其共通之处。对此，西方经典管理理论和中国文化，都能给予我们...
- 国有企业人力资源管理的有效模式 (2006-11-28 17:53:14)
- 人是企业中最活跃、最具能动性、最可增值的要素，人力资源是最有潜力的资源。在这一管理思想的指导下，众多的国有企业纷纷摘下“人事部”的牌子，易之以“人力资源部”。但事实上，国有企业的人力资源管理状况并不乐...
- 2024年推动国有企业数字化转型财务管理交流材料 (2023-11-23 18:08:05)
- 2024年推动国有企业数字化转型财务管理交流材料国资委印发《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》，就推动国有企业数字化转型作出了全面部署，要求国有企业带头做好管理模式的数字化转型。在数字经济时代...
- 国有大中型企业人力资源管理职能探讨 (2007-1-6 14:58:13)
- 前言报告指出：人是生产力中最活跃的因素，人类智慧和能力的发展决定着对物质资源开发的深度和广度。开发人力资源，加强人力资源能力建设，是关系我国发展的重大问题。古人云：“为政之要，惟在得人”①、“构大厦者...
- 关于加强和改进社区“三类”国有企业党员管理情况的汇报提纲 (2007-11-2 7:39:12)
- 关于加强和改进社区、非公经济组织、社会团体及中介组织工作情况及国有企业员“双向进入、交叉任职”、“三类”国有企业管理情况的汇报提纲单以栋根据市委组织部11月8日《通知》要求，现将我区今年以来关于加强和...
- 谈国有建筑施工企业的经营管理创新 (2007-12-18 10:07:53)
- 经营管理是企业永恒的主题。企业核心竞争力的提高有待于经营管理机制的创新，企业通过经营管理创新，形成新的动力源，以激发全员的积极性和创造性，为国有建筑施工企业的持续、健康、快速发展提供有力的保障。1、经...
- 浅论国有企业人才管理制度的创新 (2008-1-25 15:45:29)
- 浅议国有企业用人机制的创新本人自1996年参加工作以来，服务于中建三局一公司装饰公司十余年。从一名普通的文员作起，历任企业综合办副主任、主任，工会副主席，一路伴随企业成立、成长、发展和整合。借着此次“...
- 国有企业人力资源管理与开发的几点思考 (2008-2-1 10:18:27)
- 内容提要人力资源是企业最的资源，是企业参与市场竞争之根本。人力资源的管理与开发是企业成长的基本点，是企业发展的关键。而在传统的人力资源管理模式下，国有企业人力资源并未得到充分合理的开发和利用，这极大地...
- 内部审计在国有企业风险管理中的责任和作用的总结 (2008-3-30 10:13:07)
- 风险和机遇并存是每个企业共有的生存环境，国有企业也不例外。只有机遇而没有风险那是天方夜谭，如果抓不到机遇而碰到无法避免的巨大风险，必然破产。风险和机遇相伴相生，风险中常有机遇，机遇中存在风险，企业往往...
- 积极推进国有企业的管理创新电力 (2008-3-31 9:24:18)
- 企业管理是企业发展的关键。中国已加入世界贸易组织，国有企业及产品都被推上了国际大平台，我们必须从管理上认真应对，实施创新，使国有企业在激烈的国际市场竞争中站稳脚跟，健康发展。树立“人心”管理的全新观念...
- 如何做好市直国有企业社会职能移交属地管理工作的讲话 (2008-7-5 8:57:15)
- 市委、召开这次市直国有企业社会职能移交属地管理工作会议，目的是为了统一思想，明确任务，全面彻底地解决市直国有企业改革中的遗留问题，把原国有企业承担的社会管理职能移交企业所在地，实行属地管理，为企业改革...
- 在市直国有企业社会职能移交属地管理工作会议上的讲话 (2008-9-23 14:13:41)
- 市委、召开这次市直国有企业社会职能移交属地管理工作会议，目的是为了统一思想，明确任务，全面彻底地解决市直国有企业改革中的遗留问题，把原国有企业承担的社会管理职能移交企业所在地，实行属地管理，为企业改革...
- 国有企业的人本管理1 (2008-9-24 20:47:56)
- 国有企业实行人本管理的若干理论思考许丽平摘要：人本管理是重视人的生存和发展的先进管理理论。我国人本管理理论的建立和实施必须从具体的国情和实际出发，正确处理吸收与借鉴的关系。人本管理理论的建立和实行必须...
- 企业国有资产监督管理暂行条例 (2008-10-19 20:17:43)
- 令（第378号）《企业国有资产监督管理暂行条例》已经2003年5月13日第8次会议讨论通过，现予公布，自公布之日起施行。2003年5月27日第一章总则第一条为建立适应市场经济需要的国有资产监督管理体制...
- 国有企业监督管理存在问题及对策 (2008-12-5 9:56:13)
- 建立健有企业惩治和预防腐败体系，加强国有企业建设和工作，监督是关键。如何充分发挥监督作用，是切实维护企业职工合法权益、防止国有资产流失、各种腐败问题发生、确保国有企业健康发展和社会稳定的需要，也是当前...
- 国有企业管理人才培养工作总结 (2010-1-15 12:27:13)
- 最近公司组织大家学习关于加强人才工作的相关材料，材料中明确指出：“人才问题是关系事业发展的关键问题。”“必须把人才工作纳入经济和社会发展的总体规划，大力开发人才资源，走人才强国之路”.做为一家国有企业...
- 国有企业管理干部培训学习心得体会 (2010-4-17 13:24:41)
- 我于2009年6月22日至26日参加了上级举办的国有企业管理干部培训班，学习的内容非常丰富、精采，让我的素质得到了很大的提高，主要体现在三个方面：一、从更深层次认识到我们高度重视的三农问题，三农问题一...
- 国有企业干部人事管理经验材料 (2010-12-7 17:43:10)
- 一、干部队伍建设方面的探索和实践公司自从十一五&以来，在干部队伍建设方面做了大量的创新和探索。早在2006年公司成立伊始，就先后颁发了《无锡客运有限公司干部聘任管理办法（暂行）》、《大学生、专业管理人...
- 关于国有企业干部管理体制学习材料 (2010-12-7 17:47:54)
- 我国国有企业就是国有独资和国有控股企业，在国有企业里最主要的资产是国有资产，国有资产归全民所有，并由代表全民利益的人民来集中行使所有权，类似于西方的企业。国有企业是我国国民经济的支柱，也是我国公有制的...
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