- 《中层干部责任力与问题解决力提升训练营》培训心得体会 (2013-7-4 7:01:43)
- 由于公司领导对中层管理的关心与重视，在2013年6月13号，公司组织了全体中层员工参加了《中层干部责任力与问题解决力提升训练营》培训专场，此次培训由著名培训师刘世荣主讲，这是一次非常难得的学习机会主要...
- 执行力心得体会 领导干部执行力心得体会 (2013-8-20 7:47:32)
- 执行力心得体会：执行力心得体会。调查研究是我们制胜法宝，作为一名，一定要把调查研究当成是一门基础课和必修课，努力提高调查研究的能力和水平，切实为科学决策、推动科学发展提供强有力支撑。调查研究是决策的基...
- 如何当好中层学校中层领导干部 (2011-8-23 16:17:31)
- window.parent.ckeditor.[contentdomreadycontent](window)如何当好学校中层王坛中学孙楼明学校的中层是学校领导和广大教职工的桥梁和纽带，是学校在发展...
- 中层领导力培训心得 (2014-5-27 7:21:58)
- 《中层领导力培训心得》一、加强学校领导班子和干部队伍建设，切实增强工作的领导力和执行力。1.锻造一个懂管理、会管理、不推诿和事、敢于负责、乐于奉献的领导班子。班子成员要爱校爱岗，想干事，能干事，干成事...
- 如何提高中层干部的执行力 (2013-6-13 14:12:36)
- 所谓执行力，是指企业内部职工贯彻和执行决策层的战略思路、方针政策等操作能力和实践能力。中层干部是企业执行力的中坚力量，是承上启下、保证政令畅通的环节。企业发展战略、工作目标和各项任务，需要中层干部去具...
- 银行中层干部执行力培训心得体会 (2013-6-15 16:10:32)
- 在市行召开的“开展加强执行力建设活动动员大会”上，我和市行副科级以上干部及各支行行长一道，认真听取了行长就开展加强执行力建设活动，如何提高的执行力、积极应对新形势新挑战讲话。行长用精辟的语言，从细微处...
- 银行中层干部执行力培训心得 (2015-7-27 7:54:40)
- 在市行召开的开展加强执行力建设活动动员大会上，我和市行副科级以上干部及各支行行长一道，认真听取了行长就开展加强执行力建设活动，如何提高的执行力、积极应对新形势新挑战讲话。行长用精辟的语言，从细微处着手...
- 2015年中层干部大会讲话稿：凝心聚力 共谋发展 (2015-8-28 7:47:35)
- 62015年中层干部大会讲话稿：凝心聚力共谋发展各位同仁大家好：暑假转瞬即逝，新学期开学在即。今天我们召开新学期行政工作会议。主要是进一步统一思想，振奋精神，激发大家以更大的信心、更强的决心、更足的干...
- 县级领导干部“创新领导力提升”高级研修班党性分析报告 (2023-10-26 14:33:10)
- 县级创新领导力提升高级研修班分析报告近期，我参加了市委组织部和大学联合举办的市县级创新领导力提升高级研修班的学习，自觉做到了学与思、学与议、学与行相结合。通过多种形式、多种层次的学习讨论活动，我深深地...
- 领导干部领导力提升高级研修班学习结业报告 (2016-1-18 22:22:23)
- 领导力提升高级研修班学习结业报告对领导科学的几点思考10月21日，我迈入了清华的大门，在清华大学继续教育学院参加为期10天的领导力提升高级研修班学习，有幸成为清华学生，组织部和清华大学对教学的整体安排...
- 企业中层干部总结中层干部个人总结 (2012-7-21 13:50:27)
- 企业中层干部总结,中层干部个人总结公司中层管理工作总结纪念今天，7月1日，一个让我改变的日子。加入四年整。从一个懵懂无知，少不更事，到成长为如今能接受考验的中层管理者，仿佛只是在一瞬间，生命的成长历程...
- 《领导力提升与执行力的打造》培训心得 (2013-6-13 1:27:20)
- 每个管理者和被管理者必须对自己的角色有一个明确的认识和理解。只有清楚的理解了自己的角色，才能角色移情，才能热爱自己的岗位、热爱自己的职业，才能很好地进入角色，在自己的岗位上充分发挥自己的潜能。虽然可能...
- 2023年提升机关干部政治判断力政治领悟力政治执行力调研报告 (2023-7-18 13:43:33)
- 2023年提升干部判断力领悟力执行力调研报告指出，各级特别是高级干部必须立足中华民族复兴战略全局和世界百年未有之大变局，不断提高判断力、领悟力、执行力。为深入研究提高干部判断力、领悟力、执行力新命题，...
- 某市领导干部胜任力调查报告 (2009-7-29 1:07:58)
- 1973年美国心理学家戴维·麦克莱伦首先提出了胜任力概念，他把胜任力称作是把优秀者和一般者区分开的特性，包括知识、技能、社会角色、自我概念、人格特质和动机或需要。知识、技能属于表面的胜任特征，很容易被...
- 领导干部胜任力情况调研报告 (2009-8-9 21:30:01)
- 关于市级胜任力的调查报告1973年美国心理学家戴维·麦克莱伦首先提出了胜任力概念，他把胜任力称作是把优秀者和一般者区分开的特性，包括知识、技能、社会角色、自我概念、人格特质和动机或需要。知识、技能属于...
- 关于提高领导干部执行力的一点思考 (2009-11-9 22:35:02)
- 校在深入学习实践活动动员大会上明确提出，解决和提高执行力和战斗力的问题。随着学习实践活动的不断深入，谈一点对提高执行力的思考。一、什么是执行力曾经指出，世界上的事情都是干出来的，不干，半点都没有。有人...
- 领导干部胜任力调查报告 (2009-12-10 10:59:38)
- >1973年美国心理学家戴维·麦克莱伦首先提出了胜任力概念，他把胜任力称作是把优秀者和一般者区分开的特性，包括知识、技能、社会角色、自我概念、人格特质和动机或需要。知识、技能属于表面的胜任特征，很容易...
- 提高领导干部执行力发言材料 (2010-11-19 13:20:18)
- 要切实提高的执行力，需要在以下几个环节上下功夫、见实效。强化三个。一要强化宗旨。假如各级真正把全心全意为广大职工服务，为公，执政为民的宗旨，牢记在心中，那么对执行上级的各项指示就有了使命感和紧迫感。二...
- 关于市级领导干部胜任力的调查报告 (2013-7-6 7:48:39)
- 1973年美国心理学家mcclelland教授首先提出了胜任力概念，指出智力并不是工作绩效高低的决定因素，而态度、认知、以及个人特质等才是卓越绩效背后的真正原因（mcclelland，1973）。的执...
- 提升领导干部执行力心得体会 (2014-10-11 19:26:24)
- 、区召开全区三力提升活动动员大会，其主题是：打造一支想干、能干、能干成事、高素质、能再干二十年的干部队伍。其中，何谓能干成事?我翻译为：具有良好的执行力!而这又不可避免地涉及到有关执行力的一系列问题，...
- 基层领导干部提高执行力演讲稿 (2014-10-19 13:26:10)
- 在大会《决定》中明确的提出了：加强领导班子和领导能力培养。因此，各级专心致志履行职责，群策群力谋划发展，必须提高务实、高效、坚决的执行力（稍重）。那么，什么是执行力呢？执行力是促进发展的推动力。执行力...
- 政协领导干部执行力微辅导讲稿 (2017-6-30 8:26:10)
- 政协执行力微辅导讲稿按照政协深化学习效果，丰富学习内容，开展每月一讲的活动安排，今天由我给大家讲第一讲，今天我讲的题目是：什么叫执行？这就是执行。首先给大家分享一个故事美国有位退伍军人，他在战场上负了...
- 增强四力心得体会：“四力”合璧持续提升干部政治能力 (2022-3-10 8:21:01)
- 增强四力心得体会：四力合璧持续提升干部能力报告要求全各级要增强领导本领，坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，科学制定和坚决执行政策，把总揽全局、协调各方落到实处。新形势下，如何增强领...
- 2023年暑期中层领导干部能力提升培训班学习总结 (2023-10-29 10:33:03)
- 2023年暑期中层能力提升培训班学习总结培训5天来，按照和校长在开班仪式上讲话要求，带着问题学、带着思考学，通过8堂专题报告和2次学习讨论，充分交流学习心得，深感学有所思、学有所获，圆满完成了学习任务...
- 中层领导干部竞争上岗演讲 (2006-11-28 19:13:01)
- 尊敬的各位领导、各位：大家好！这次我单位实行中层竞争上岗，是深化干部人事制度改革的内容，是加强干部队伍建设的举措，我衷心拥护，坚决支持。通过学习干部人事制度改革实施意见和方案，为投身改革的实践，我决定...
- 中层领导干部述职述廉制度的实施意见 (2006-11-29 11:56:59)
- 为了贯彻落实《监督条例（试行）》和中纪委三次全体会议精神，进一步健全监督管理机制，加强对的监督，根据《湖北省纪委第六次全体会议决议》的要求，经研究，决定在全院实行中层述职述廉制度。现提出如下实施意见：...
- 税务局中层领导干部竞争答辩书 (2006-11-29 21:40:55)
- 各位领导、各位评委：我叫，今年岁。19年参加税收工作后，在基层从事过专管员、会计工作年，年调入市局税政科从事税收业务工作，98年底机构改革后任市局税收管理一科副科长，年至今任计征科副科长，负责主持市区...
- 竞聘演讲稿---办公室中层领导干部 (2006-11-29 22:59:40)
- 尊敬的各位领导、各位：大家好！这次我单位实行中层竞争上岗，是深化干部人事制度改革的内容，是加强干部队伍建设的举措，我衷心拥护，坚决支持。通过学习干部人事制度改革实施意见和方案，为投身改革的实践，我决定...
- 医院领导在中层干部聘任工作总结会议上的讲话 (2006-11-30 10:03:35)
- 医院领导在中层干部聘任工作总结会议上讲话我院新的一轮中层干部聘任工作，自月日动员开展以来，在全院干部职工的支持配合下，至今将如期圆满结束了。今天我们在这里召开干部会议，总结干部聘任的工作，主要目的是统...
- 中层领导干部竞争演讲 (2007-1-6 14:55:29)
- 尊敬的各位领导、各位：大家好！这次我单位实行中层竞争上岗，是深化干部人事制度改革的内容，是加强干部队伍建设的举措，我衷心拥护，坚决支持。通过学习干部人事制度改革实施意见和方案，为投身改革的实践，我决定...
- 中层领导干部竞争上岗演讲报告 (2007-3-27 7:50:03)
- 中层竞争上岗演讲报告各位领导、这次机构改革，是我们所有干部职工经历的一次重大人事制度改革。此刻，站在这讲台上，我的心情是紧张而激动。因为这次改革，至少为我们各位干部职工带来了一个检验自已个人能力和综合...
- 税务系统（地税）中层领导干部竞聘演讲稿 (2007-6-18 7:52:49)
- 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！又是一个春暖花开、生机盎然的春天，又是一个播种希望的季节，在这美好的日子里迎来了地税系统机构改革的大事，非常高兴我能参加这次地税系统中层领导级干部的竞聘，从而有一个展...
- 公司中层领导干部述职述廉大会讲话 (2023-12-16 10:53:33)
- 公司中层述职述廉大会讲话时间过得很快，我年毕业来到一公司，到现在已经过去21年了。今天这个述职的场景并不陌生，我刚毕业时也作为测评的职工在这里听过中层述职述廉，那会儿也是公司逐步向更好方向发展的阶段，...
- 民主党派中层领导干部竞争演讲 (2007-11-2 2:36:02)
- 尊敬的各位领导、各位：大家好！这次我单位实行中层竞争上岗，是深化干部人事制度改革的内容，是加强干部队伍建设的举措，我衷心拥护，坚决支持。通过学干部人事制度改革实施意见和方案，为投身改革的实践，我决定报...
- 工商分局中层领导干部竞争上岗实施意见 (2007-12-3 8:25:51)
- 工商分局中层竞争上岗实施意见为深入贯彻落实《干部选拔任用工作条例》，根据《浙江省竞争上岗实施细则》市工商局杭工商人号通知精神，分局研究决定，在全局范围内竞聘局中层，现就此项工作提出以下实施意见：一、指...
- 税务局中层领导干部竞职答辩书 (2007-12-10 8:17:34)
- 各位领导、各位评委：我叫，今年岁。19年参加税收工作后，在基层从事过专管员、会计工作年，年调入市局税政科从事税收业务工作，98年底机构改革后任市局税收管理一科副科长，年至今任计征科副科长，负责主持市区...
- 关于在全局系统开展中层领导干部学习讲课活动的安排意见 (2007-12-12 8:43:47)
- 局属各单位、各科室：为了进一步加强对干部职工尤其是中层理论业务学习的督促检查，促进干部职工进一步树立起“全民学习，终身学习”的理念，优化和提升干部职工的学习方法和学习效果，增强干部职工尤其是系统中层的...
- 在县直学校党员教师、领导和中层干部培训会上的讲话 (2007-12-13 9:10:08)
- 在新学期刚刚开学不久，局就把大家组织起来进行集中学习和业务培训，我感到局对贯彻落实精神和十四次代表大会精神以及全县工作会议、教育工作会议精神很重视，抓得很及时，落得也比较到位，对此是满意的。借此机会，...
- 在供电公司中层领导干部聘任大会上的讲话 (2007-12-18 8:18:27)
- 刚才，公司副总经理宣读了本次中层干部调整的任免文件，全体中层干部郑重地接受了聘书和任命书。此次调整是经公司反复酝酿、认真研究之后作出的决定。今天的会议，既是新一届中层的聘任会，也是承前启后的工作部署会...
- 法院中层领导干部竞争上岗情况汇报 (2007-12-21 8:21:59)
- 人民法院中层竞争上岗情况汇报:人民法院中层竞争上岗工作已经结束，现将情况汇报如下：一、精心组织，周密布署根据审批的人民法院《中层领导职位竞争上岗实施方案》，首先成立了由分管组织的任组长、分管政法的和组...
- 中层以上领导干部廉洁自律承诺书 (2007-12-28 14:18:39)
- 为进一步强化建设，引导广大干部员工正确对待和行使手中的权力，不断提高廉洁自律，从源头上杜绝违规违纪事件的发生，自觉树立公司的良好形象。特向公司纪委作出如下承诺，并随时接受监督和检查。1、认真执行“四大...
- 中层领导干部如何把安全工作做好 (2008-1-25 15:55:03)
- 中层如何把安全工作做好从我矿现在发展形势来看基层单位生产经营等各项经济指标均能按要求较好的完成，唯有安全工作还存着一些漏洞，“三违现象”、轻重伤事故等还时有发生，做为一名中层担当着承上启下的作用，既是...
- 2006—2008年培养选拔中层领导干部工作规划 (2008-1-25 16:09:16)
- 为认真贯彻落实和集团公司有关精神，进一步做好工厂中层培养选拔工作，切实加强中层领导队伍建设，结合工厂实际，特制定如下规划：一、培养选拔年轻中层的指导思想和目标任务（一）指导思想。坚持以为指导，按照的要...
- 人民法院中层领导干部竞争上岗情况汇报 (2008-3-11 9:43:14)
- 人民法院中层竞争上岗情况汇报:人民法院中层竞争上岗工作已经结束，现将情况汇报如下：一、精心组织，周密布署根据审批的人民法院《中层领导职位竞争上岗实施方案》，首先成立了由分管组织的任组长、分管政法的和组...
- 2008年培养选拔中层领导干部工作规划 (2008-3-18 13:53:13)
- 为认真贯彻落实和集团公司有关精神，进一步做好工厂中层培养选拔工作，切实加强中层领导队伍建设，结合工厂实际，特制定如下规划：一、培养选拔年轻中层的指导思想和目标任务（一）指导思想。坚持以为指导，按照的要...
- 工商局中层领导干部职位聘任动员会上的讲话 (2008-3-19 17:12:08)
- .工商局中层职位聘任动员会上讲话为了认真贯彻落实《市工商系统干部聘任暂行办法》文件精神，建立科学的、持久的干部选拔任用机制和监督管理机制，大胆营造人尽其才、才尽其用、能上能下、不拘一格的用人环境，使整...
- 法院中层领导干部竞争上岗情况汇报 (2008-3-19 21:54:06)
- .:人民法院中层竞争上岗工作已经结束，现将情况汇报如下：一、精心组织，周密布署根据审批的人民法院《中层领导职位竞争上岗实施方案》，首先成立了由分管组织的任组长、分管政法的和组织部长、政法委、法院院长任...
- 中层领导干部培训班总结 (2008-3-30 9:54:59)
- 为了加强对干部的教育、管理与监督，增强干部的大局、服务和民主，树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步转变工作作风，提高管理水平，学院做出决定从4月23日到5月21日举办全院中层培训班。现将有关培训情...
- 剧在中层女领导干部、女教授座谈会上的讲话 (2008-9-24 16:27:01)
- 在“三八”国际劳动妇女节即将到来之际，经校、校行政研究决定，今天召开有中层女、女教授参加的座谈会，借此机会，我代表校、校行政向姐妹们表示节日的祝贺。今天我们中层女、女教授欢集一堂，共同庆祝“三八”国际...
- 在中层领导干部职位聘任动员会上的讲话 (2008-9-25 2:10:35)
- 为了认真贯彻落实《市工商系统干部聘任暂行办法》文件精神，建立科学的、持久的干部选拔任用机制和监督管理机制，大胆营造人尽其才、才尽其用、能上能下、不拘一格的用人环境，使整个干部队伍充满希望和活力，经研究...
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