1973年美国心理学家戴维·麦克莱伦首先提出了胜任力概念，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，包括知识、技能、社会角色、自我概念、人格特质和动机或需要。知识、技能属于表面的胜任特征，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，属于深层次的胜任特征，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其实质就是在履行岗位职责当中的核心胜任能力。胜任力是一个综合能力概念，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，国家行政学院历时1年多时间，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，笔者承担的《市干部执政核心胜任特征实证研究》就是其中的重要组成部分。此次调查运用关键事件法和深度访谈相结合的办法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，设计调查问卷对市1400名干部进行了问卷调查。
科级干部胜任力基本特征