- 关于油田工会组织开展合理化建议活动的思考 (2007-11-2 10:17:33)
- 关于开展合理化建议活动的思考合理化建议活动是广大职工参与企业管理的内容，一方面反映了职工的期望，另一方面也表明企业的许多规章制度、运行机制、生产管理等有待进一步改进、加强、完善。坚持开展群众性的合理化...
- 公司工会合理化建议征集奖励办法 (2007-9-22 13:30:47)
- 公司工会合理化建议征集奖励办法(试行)第一章总则第一条为鼓励职工开展合理化建议活动，促进企业技术改进、发明创造，提高劳动生产率和经济效益，结合公司实际，制订本办法。第二条本办法所称的合理化建议，是指有...
- 支行工会开展合理化建议活动小结 (2007-8-21 8:16:03)
- 发扬民主群策群力促进支行各项工作稳步发展根据中支工会《关于开展提合理化建议活动的通知》，人行南康支行工会及时向进行了汇报，并将提合理化建议的内容分解到各股（室），要求各股（室）在召开股务会的基础上，围...
- 公司工会合理化建议座谈会总结 (2007-7-30 7:59:15)
- 合理化建议活动小结根据年度工作安排和公司要求，工会于2007年3月份在全公司各单位广泛开展合理化建议活动，并以“深入基层、深入一线、贴近员工”的宗旨，于4月下旬组织了秀山厂区合理化建议座谈会。具体情况...
- 支行工会开展合理化建议活动小结 (2007-8-21 8:16:03)
- 发扬民主群策群力促进支行各项工作稳步发展根据中支工会《关于开展提合理化建议活动的通知》，人行南康支行工会及时向进行了汇报，并将提合理化建议的内容分解到各股（室），要求各股（室）在召开股务会的基础上，围...
- 公司工会合理化建议座谈会总结 (2007-7-30 7:59:15)
- 合理化建议活动小结根据年度工作安排和公司要求，工会于2007年3月份在全公司各单位广泛开展合理化建议活动，并以“深入基层、深入一线、贴近员工”的宗旨，于4月下旬组织了秀山厂区合理化建议座谈会。具体情况...
- 公司工会合理化建议征集奖励办法 (2007-9-22 13:30:47)
- 公司工会合理化建议征集奖励办法(试行)第一章总则第一条为鼓励职工开展合理化建议活动，促进企业技术改进、发明创造，提高劳动生产率和经济效益，结合公司实际，制订本办法。第二条本办法所称的合理化建议，是指有...
- 关于油田工会组织开展合理化建议活动的思考 (2007-11-2 10:17:33)
- 关于开展合理化建议活动的思考合理化建议活动是广大职工参与企业管理的内容，一方面反映了职工的期望，另一方面也表明企业的许多规章制度、运行机制、生产管理等有待进一步改进、加强、完善。坚持开展群众性的合理化...
- —合理化建议管理条例 (2006-11-29 23:08:30)
- 一.总则为充分调动全体员工参与公司管理的积极性，改善公司管理，提高经营效益，特制定本条例。二.管理范围以下范围的建议是应鼓励和可接受的：经营管理思路和方法的改进；各种工作流程、规程的改进；新产品开发、...
- —技术与合理化建议管理制度 (2006-11-29 23:08:38)
- □总则第一条技术改进与合理化建议(以下简称技术建议)和推行工厂现代化管理，是企业革新挖潜、降低成本、提高产品质量、提高劳动生产率、增加经济效益的途径。第二条创造采用新技术、新工艺、新材料、新结构、新配...
- 学校合理化建议征集活动小结 (2006-11-2 11:01:00)
- 在正确领导下,我校工会认真组织全体教职工针对学校的管理教育、教学、教职工福利、师生生活等各个方面开展合理化建议的征集和评优活动。全体教职工充分发挥主人翁精神，积极投入到这项活动中来，学校共收到合理化建...
- 征集合理化建议活动总结及工作部署 (2006-11-2 10:59:00)
- 关于2004年征集“合理化建议”活动总结以及2005年开展征集优秀“合理化建议”工作的部署公司所属各单位：在2004年度开展合理化建议征集活动中，海淀供电公司各级领导、工会予以高度重视，广大干部职工积...
- 城市管理组织建设合理化建议 (2007-6-25 8:13:31)
- 2007年是“十一五”规划的第二年，是区环境建设的“建新”之年，城管在新的一年里，要定位于奥运会倒计时，定位于营造和谐社会，定位于“人文城管、法制城管、科技城管、公众城管”开展各项工作。指挥中心作为全...
- 合理化建议与技术改进奖励办法 (2007-7-24 7:57:44)
- 市合理化建议和技术改进奖励实施办法第一章总则第一条为鼓励开展合理化建议和技术改进、发明创造活动，提高劳动生产率和经济效益，根据发布的《合理化建议和技术改进奖励条例》和省计经委、省总工会、省财政厅发布的...
- 合理化建议管理条例 (2007-9-22 13:30:53)
- 一.总则为充分调动全体员工参与公司管理的积极性，改善公司管理，提高经营效益，特制定本条例。二.管理范围以下范围的建议是应鼓励和可接受的：经营管理思路和方法的改进；各种工作流程、规程的改进；新产品开发、...
- 企业合理化建设和技术革新管理和奖惩办法 (2007-9-22 14:35:53)
- 第一章总则第一条为鼓励职工积极开展提合理化建议活动，促进企业技术革新和技术进步，提高劳动生产率和企业经济效益，结合我场实际，制定本办法。第二章范围第二条以下范围的建议是应鼓励的：在企业生产过程中，围绕...
- 公司合理化建设和技术革新管理与奖惩办法 (2007-9-22 14:45:08)
- 第一章总则第一条为鼓励职工积极开展提合理化建议活动，促进企业技术革新和技术进步，提高劳动生产率和企业经济效益，结合我场实际，制定本办法。第二章范围第二条以下范围的建议是应鼓励的：在企业生产过程中，围绕...
- 关于企业开展职工合理化建议的思考 (2007-11-11 6:01:56)
- 关于企业开展职工合理化建议的思考有效的途径来自于有机的结合企业开展职工合理化建议的意义和目的显而易见。世界上早在一百多年前就开始了旨在“提高企业生产效率，降低成本，增加利润收入”的合理化建议活动，从而...
- 节能减排合理化建议 (2008-5-8 12:35:24)
- 1.首先控制增量，调整和优化结构。要控制高耗能、高污染行业过快增长，加快淘汰落后生产能力，完善促进产业结构调整的政策措施，积极推进能源结构调整，促进服务业和高技术产业加快发展。2.加大投入，全面实施重...
- 公司征询合理化建议的通知 (2008-12-7 14:44:22)
- 文章标题：公司征询合理化建议的通知各部室、公司、工会：为了贯彻落实公司2008年工作安排，调动广大干部职工参与公司建设的积极性、创造性，进一步搞好经营管理，全面推进公司事业发展，经总经理会议研究，决定...
- 电力安全生产大检查的合理化建议 (2008-12-7 14:44:54)
- 文章标题：电力安全生产大检查的合理化建议电力安全生产大检查的合理化建议一、从时间安排上春季安全检查应为每年5月，因为随季节交替、负荷变化、电力设施本身的很多隐患容易在这个时端，按照4月进入防汛期，5月...
- 关于开展节能增效合理化建议方案大赛的通知 (2009-11-9 22:29:20)
- 关于开展节能增效“金点子”合理化建议方案大赛的通知公司属下各部门：为创建节约型物业，不断转变管理观念，拓展节能空间，强化节能措施，做好能源节约和高效利用工作，树立全员节能增效、增收节支并在工作中自觉执...
- 领导班子年龄结构和干部任职年限合理化问题调研思考 (2010-1-20 9:26:52)
- 组织工作会议指出，要认真研究解决领导班子年龄结构和干部任职年限合理化问题。年龄结构作为领导班子的构成要素之一，梯次配备能够促进班子内部经验、精力等方面互补，增强整体工作效能；年龄界限作为对干部任职的基...
- 信用社合理化建议 (2011-7-17 19:47:57)
- 信用社合理化建议为深入贯彻省联社、唐山办事处《关于开展五提活动的实施意见》的相关要求，根据迁安联社对此项工作的安排部署，大力开展提效率、提质量、提水平、提素质、提形象的五提活动，并把在活动中与实际工作...
- 设备管理合理化建议2011总结 (2012-11-15 13:09:50)
- 合理化建议；一、设备管理（1）设备的规范管理：公司每年都要采；动力处2011.1.5；合理化建议一、设备管理（1）设备的规范管理：公司每年都要采购和处置各种生产用和办公用设备。由于所属部门不同和工作性...
- 合理化建议活动总结 (2013-6-13 0:17:18)
- 通过开展合理化建议活动，增强了一线员工主人翁，对工作改进、工作精神和公路文化的建设起到了非常好的作用。段的发展和进步，靠什么推动，靠大家的汗水和智慧，如果我们每逐步形成人都能把自己在工作中、生产实践中...
- 科级领导班子年龄结构合理化问题调研报告 (2013-6-13 0:33:03)
- 组织工作会议指出，要认真研究解决领导班子年龄结构合理化问题。年龄结构作为领导班子的构成要素之一，合理的班子年龄结构配备能够促进班子内部经验、精力等方面互补，增强整体工作效能，是各项事业兴旺发达、长盛不...
- 市科级领导班子年龄结构合理化问题调查报告 (2013-7-24 2:53:11)
- 2010063022:05:13市科级班子年龄结构化问题调查报告市科级班子年龄结构化问题调查报告(2)..组织工作会议指出，要解决班子年龄结构化问题。年龄结构班子的构成要素，的班子年龄结构配备能够班子...
- 合理化建议总结文档 (2013-7-26 21:47:24)
- 2010年11月人力资源师三级考试真题及答案第一部分职业道德(第1~25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择(第1~8题)1、关于职业道德，正确的说法是a、职业道德在有些情况下...
- “降本增效合理化建议”活动方案 (2013-8-14 7:11:29)
- “降本增效合理化建议”活动方案提要：为充分调动职工参与本次活动的积极性，本次活动设立“降本增效”职工奖和“降本增效”贡献单位奖；对提出创新改进意见，降低成本取得显着成果的职工个更多精品源自“降本增效合...
- 发电厂员工合理化建议管理制度 (2013-11-29 15:35:35)
- 发电厂员工合理化建议管理制度1目的为充分保护的调动全体员工参与公司管理的积极性，改善公司管理，提高经营效益，特制定本制度。2范围2.1以下范围的建议是应鼓励和可接受的：2.1.1经营管理思路和方法的改...
- 肖建刚管理心得和合理化建议 (2014-1-24 14:50:34)
- 下载:肖建刚管理心得和合理化建议53.doc管理心得和合理化建议——浅谈机电管理存在问题及应对措施我们进驻郓城煤矿已经三个年头了，在这三年里从最初井下时刻准备抢险的现状到目前各大系统的正常运行，我们全...
- 2013年统战工作合理化建议 (2014-7-13 6:24:36)
- 要把协调关系，增进团结，形成合力作为立足点，夯实夯牢改革和发展的前提基础。稳定是改革和发展的前提，也是社会和谐的前提。经济建设需要稳定的社会环境，人民群众安居乐业更需要一个社会稳定的氛围。总之，没有社...
- 财务工作合理化建议 (2014-10-12 10:02:21)
- 财务工作合理化建议财务工作合理化建议一、新财政体制下行政单位财务管理存在问题(一)财务体制不顺在现行会计管理体制下，行政单位的财务人员在业务上受财政部门领导，在行政上受本单位领导，产生不少弊端。会计人...
- 论常规变电站合理化设计 (2014-10-17 9:06:29)
- 随着我国经济持续稳定的发展，电力建设也取得前所未有的发展。通过大量的工程设计实践，设计经验和设计水平得到了前所未有的发展，但设计出经济、先进、安全、实用的工程仍是每个设计者需要思考的问题。（一）可行性...
- 安全工作合理化建议 (2014-11-1 12:28:15)
- 安全工作合理化建议安全工作合理化建议纵观我国每年煤矿事故的发生，大都是人为因素造成的：一是员工的违规违纪造成的，二是监管部门监管不到位。我们不缺少懂技术的专家，缺少的是精益求精的执行者不缺少各类管理...
- 合理化建议总结 (2015-3-28 7:03:09)
- 合理化建议总结（一）根据年度工作安排和公司要求，工会于2007年3月份在全公司各单位广泛开展合理化建议活动，并以深入基层、深入一线、贴近员工的宗旨，于4月下旬组织了秀山厂区合理化建议座谈会。具体情况小...
- 公司针对职工合理化建议的整改措施 (2016-10-12 15:29:11)
- 针对职工合理化建议的措施2014年5月，按照教育实践活动的工作要求，我们在公司范围内开展了我为企业献一计的提合理化建议活动，截止到5月底，收到职工合理化建议30余条，经过梳理，我们针对有代表性的意见和...
- 煤气化培训中心工会2021年工会工作总结 (2021-12-13 10:50:11)
- 煤气化培训中心工会2021年工会工作总结煤气化公司培训中心工会，始终坚持继承和创新，强化工会工作与职工培训、园校建设、文化创建相结合，创新文化载体，丰富创新内容，以重特色、强品牌，共创安全、文明、道德...
- “单位化管理、网格化覆盖、社会化服务”三化建设实施方案 (2014-10-19 16:49:55)
- 为深入贯彻精神和自治区八届四次全委（扩大）会议的精神，落实基层建设的部署要求，化四知四清四掌握工作机制，一步提升社区科学化水平，实基层基础工作，进社区和谐稳定。结合社区实际，就全面推进单位化管理、网格...
- 担当具体化、敬业标准化、服务模式化“三化”心得体会 (2014-11-29 14:54:08)
- 担当具体化、敬业标准化、服务模式化三化心得体会敬业是中国人民的传统美德，中华民族历来有敬业乐群、忠于职守的传统。早在春秋时期，孔子就主张人在一生中始终要勤奋、刻苦，为事业尽心尽力。他说过执事敬、事思敬...
- 广告监管的正规化、科学化、法制化研究 (2006-11-28 17:50:34)
- 广告监管的正规化、科学化、法制化研究——浅析医疗广告监管广告是企业产品、服务和消费者之间的纽带，是二者之间的桥梁。企业通过广告的形式向社会和消费群体展示自己的品牌和各项服务，社会和消费群体通过广告认识...
- 在市企业工会组织规范化建设现场会上的发言 (2006-11-29 10:38:59)
- 各位领导、今天非常高兴与大家在一起共同交流和探讨企业工会组织在新形势下加强规范化建设的一些做法和体会。首先，我代表集团向今天参加会议的各位上级领导和兄弟单位的领导们表示最热烈的欢迎，同时，也真挚的希望...
- 抓好规范化建设 促银行工会工作上台阶 (2006-11-29 11:57:34)
- 全市工会工作会议典型材料抓好规范化建设促工会工作上台阶——中国农业银行郓城县支行工会郓城农行辖属营业网点19处，现有员工190人，设工会1个，工会小组24个。几年来，我们按照上级工会总体要求，以和基本...
- 总经理在企业工会组织规范化建设现场会上的发言 (2006-11-29 15:43:28)
- 总经理在企业工会组织规范化建设现场会上的发言各位领导、今天非常高兴与大家在一起共同交流和探讨企业工会组织在新形势下加强规范化建设的一些做法和体会。首先，我代表宏运集团向今天参加会议的各位上级领导和兄弟...
- 以法治会努力推进工会工作法制化建设的进程 (2006-11-29 21:50:08)
- 以法治会努力推进工会工作法制化建设的进程中国一冶工业炉公司工会《劳动法》和《工会法》是我国两部的基本法律，《劳动法》规定：“工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。”《工会法》规定：“...
- 关于开展工会规范化建设的实施计划 (2006-11-29 22:55:44)
- 关于开展工会规范化建设的实施计划为进一步加强基层工会规范化建设，增强工会活力，切实发挥工会作用，按照市委组织部、市总工会和镇《关于开展“三级联创”活动的实施意见》精神，结合公司的实际，特提出开展争创市...
- 落实64字方针 扎实推进全县工会组建和规范化建设 (2006-12-28 8:12:05)
- 全面开展活动落实64字方针扎实推进全县工会组建和规范化建设我县辖个乡镇，万人口，是传统的农业强县、工业弱县。全县行政事业单位及国有、集体企业125家，干部职工6347人，非公有制企业163家，职工58...
- 督查工作规范化、制度化、科学化的思索与探讨 (2007-1-6 14:53:20)
- 督查工作在办公厅（室）开展起来，最初的形式是开展查办。到1983年8月，当时的几位负责人批示后，才开建立了专门的查办工作，并陆续建立了相应的机构，直到今天、省、市、区（县）督查四级网络的建立健全。但时...
- 工业化城镇化市场化是新阶段县域经济发展的主题 (2007-10-30 22:48:37)
- 对县域经济发展来讲，进入新世纪，也预示着一个新阶段的开始。经过２０多年的经济持续快速发展，人民生活总体上达到小康水平，进入全面建设小康社会和加快推进现代化的新的发展阶段。同样，在市场供求关系发生重大变...
- 落实64字方针扎实推进全县工会组建和规范化建设 (2007-12-12 13:50:40)
- 全面开展活动落实64字方针扎实推进全县工会组建和规范化建设我县辖个乡镇，万人口，是传统的农业强县、工业弱县。全县行政事业单位及国有、集体企业125家，干部职工6347人，非公有制企业163家，职工58...
- 抓好规范化建设促银行工会工作上台阶 (2007-12-12 15:08:36)
- 全市工会工作会议典型材料郓城农行辖属营业网点19处，现有员工190人，设工会1个，工会小组24个。几年来，我们按照上级工会总体要求，以和基本路线为指导，紧紧围绕业务经营，狠抓工会工作规范化建设，积极参...
- 机关工会标准化建设达标申报材料 (2007-12-28 14:28:22)
- 工会标准化建设达标申报材料近年来，市某局工会在市总工会、市直工委工会工作的领导下，在局、行政的大力支持下，在广大会员的积极参与下，紧紧围绕某工作，以深化建设职工之家为基础，严格按照《某市基层工会标准化...
- 民营企业工会标准化建设达标申报材料 (2008-5-24 16:07:22)
- 市总工会：一、强化工会组织作用，加强自身建设，完善管理机制1、加强工会建设，各级工会组织建制健全。针对基层单位机构整合及支会干部人员变动的情况，及时指导其建立、完善基层支会组织机构，使工会工作的正常开...
-
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