领导班子年龄结构和干部任职年限合理化问题调研思考[免费]

组织工作会议指出，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，梯次配备能够促进班子内部经验、精力等方面互补，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，合理划分能够促使干部在最佳年龄施展才能，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，就实现领导班子年龄结构和干部任职年限合理化问题提几点粗浅的意见、建议。

一、存在问题

近年来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，取得了一定成效，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，各级班子普遍存在年龄结构要么上下一般粗，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，年龄扎堆、年龄老化、年龄断层的问题比较突出。在我市，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全部是60年代出生的，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，