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- 收费站员工2020年基层管理人员岗位胜任能力提升培训心得体会 (2020-4-18 9:43:07)
- 收费站员工2020年基层管理人员岗位胜任能力提升培训心得体会回顾为期五天的交控基层管理人员岗位胜任能力提升培训，时间虽短，但选题广泛、内容充实。通过这次培训，我进一步加深了对于管理的认知，也感受到提升...
- 江苏交控基层管理人员岗位胜任能力提升培训心得体会 (2020-4-18 9:43:45)
- 交控基层管理人员岗位胜任能力提升培训心得体会3月16日至3月20日，我有幸参加了交控第二期基层管理人员岗位胜任能力提升培训。此次线上培训教学内容的精心编排、老师们的言传身教，无一不体现出交控和交控大学...
- 认真贯彻《行政许可法》切实提高依法行政能力 (2006-11-29 11:39:03)
- 认真贯彻《行政许可法》切实提高依法行政能力行政许可，是一项的行力，是一项依申请而发生的行政外部管理行为，它涉及与市场，与社会，行力与公民、法人或者其他组织的权利的关系，涉及行力的配置及运作方式等等。全...
- 加强行政机关工作人员依法行政能力建设 (2014-7-13 6:46:00)
- （十五）建立法律知识学习培训长效机制。44.建立了学法制度。为了切实把依法行政工作作为教育工作的一项内容抓好，按照我局所制定的学习培训制度，所有在职在编干部都要接受局组织的教育法律法规培训以及市法制办...
- 公安厅行政审批办行政能力提升及创新专题研修班学习体会 (2015-10-15 8:26:44)
- 根据学习计划安排，6月14日，《海南省政务服务中心行政能力提升及创新专题研修班》在南开大学高端继续教育中心开课，这次学习培训课程紧贴行政服务工作，学科设置科学合理、时间安排紧奏、教学方式灵活多样，中心...
- 不能胜任岗位写得辞职报告 (2009-1-6 18:51:00)
- 您正在看的辞职报告是:不能胜任岗位写得辞职报告。来近8月了，在这不长的日子里，感慨这段工作生活，怀念一路走来相伴的同事，这8个月来，我为公司做了什么?能为公司做什么?我一直在问自己，这是我想要的生活么...
- 某市领导干部胜任力调查报告 (2009-7-29 1:07:58)
- 1973年美国心理学家戴维·麦克莱伦首先提出了胜任力概念，他把胜任力称作是把优秀者和一般者区分开的特性，包括知识、技能、社会角色、自我概念、人格特质和动机或需要。知识、技能属于表面的胜任特征，很容易被...
- 领导干部胜任力情况调研报告 (2009-8-9 21:30:01)
- 关于市级胜任力的调查报告1973年美国心理学家戴维·麦克莱伦首先提出了胜任力概念，他把胜任力称作是把优秀者和一般者区分开的特性，包括知识、技能、社会角色、自我概念、人格特质和动机或需要。知识、技能属于...
- 领导干部胜任力调查报告 (2009-12-10 10:59:38)
- 1973年美国心理学家戴维·麦克莱伦首先提出了胜任力概念，他把胜任力称作是把优秀者和一般者区分开的特性，包括知识、技能、社会角色、自我概念、人格特质和动机或需要。知识、技能属于表面的胜任特征，很容易被...
- 不能胜任岗位的辞职报告 (2013-6-15 16:57:57)
- 来近8月了，在这不长的日子里，感慨这段工作生活，怀念一路走来相伴的同事，这8个月来，我为公司做了什么?能为公司做什么?我一直在问自己，这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里，做...
- 关于市级领导干部胜任力的调查报告 (2013-7-6 7:48:39)
- 1973年美国心理学家mcclelland教授首先提出了胜任力概念，指出智力并不是工作绩效高低的决定因素，而态度、认知、以及个人特质等才是卓越绩效背后的真正原因（mcclelland，1973）。的执...
- 不能胜任岗位的辞职报告 (2013-7-29 3:12:27)
- 来近8月了，在这不长的日子里，感慨这段工作生活，怀念一路走来相伴的同事，这8个月来，我为公司做了什么?能为公司做什么?我一直在问自己，这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里，做...
- 河务局水行政执法能力建设情况调研报告 (2008-12-23 20:38:29)
- 一、基本情况运河管理局水利执法工作开始于1990年,1999年12月14日运河管理局水政监察总队成立，是海河水利直属的第一支水政监察总队。目前，我局水政监察总队下设9个水政监察支队，1个采砂管理支队，...
- 运河管理局水利行政执法能力建设调研报告 (2009-6-26 4:33:53)
- 一、基本情况运河管理局水利执法工作开始于1990年,1999年12月14日运河管理局水政监察总队成立，是海河水利直属的第一支水政监察总队。目前，我局水政监察总队下设9个水政监察支队，1个采砂管理支队，...
- 国税干部依法行政能力调查报告 (2014-7-2 7:08:16)
- 基层国税系统干部是依法行政最基本的主体，是税务行政行为的最终实施者。他们依法行政能力的高低，直接影响着依法行政的推进、国税事业的发展、纳税人权益的保护以及自身的执法公信力。因此，提高基层国税干部依法行...
- 提高执政能力要坚持依法行政学习报告 (2014-7-15 6:15:48)
- 全体会议作出的《关于加强执政能力建设的决定》，把必须加强执政能力建设，提高到关系中国事业兴盛成败、关系中华民族前途命运、关系生死存亡和长治久安的地位。这不仅是经过五十余载的执政实践而吹响的越发成熟的坚...
- 行政人事部行政主管述职报告 (2011-4-22 14:12:05)
- 尊敬的各位领导、各位同事：umv大家下午好！umv我是行政人事部jd，2010年6月因工作需要从前厅部培训师调至行政人事部，2010年11月20日起正式被任命为行政主管。下面我向大会作2010年度任职...
- 单位行政人事部行政主管述职报告 (2011-12-1 17:36:17)
- 单位行政人事部行政主管述职报告文章摘要：行政工作虽然琐碎，工作量却不大，通常情况下完成一天的工作都不需要花费8小时。时常有人对我说：jd，真羡慕你们这么轻松。每当这时我就会觉得像被狠狠抽了两个大嘴巴一...
- 行政人事部行政主管述职报告范文 (2013-6-13 11:49:00)
- 尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好！我是行政人事部jd，2010年6月因工作需要从前厅部培训师调至行政人事部，2010年11月20日起正式被任命为行政主管。下面我向大会作2010年度任职期间的述职报...
- 行政主管及行政与人力资源部助理述职报告 (2013-9-12 7:43:50)
- 行政主管及行政与人力资源部助理述职报告提要：回顾这几年的工作，感觉收获良多，对自身评价是称职。2012年，我将努力学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，不断提升自身业务素质和管理知识水平更多内容源自通...
- 行政部、行政经理2013述职报告 (2014-1-5 11:42:41)
- 下载:95行政部、行政经理2013述职报告.doc述职报告公司行政部2013年以来，在集团公司的正确领导及徐总经理的大力支持和指导下，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上...
- 2023年不断提升政治能力、思维能力、实践能力专题研讨发言材料 (2023-11-15 17:53:17)
- 2023年不断提升能力、思维能力、实践能力专题研讨发言材料强化理论武装，深入开展调查研究，扑下身子、沉到一线接地气；突出问题导向，建立民生项目清单，着力解决人民群众急难愁盼问题学习正在深入开展，各地区...
- 完善部门基础管理工作 锻炼自身业务管理能力——银行管理部经理述职报告 (2010-12-1 23:03:40)
- 市行办公室：我于年月起担任授信管理部副总经理，分管授信管理部的审查组、出账审核组工作，主要职责包括：负责公司授信业务审查；授信出账审查的组织协调工作；负责制定公司授信业务的审查要点；负责对全行审查员业...
- 民政部培训中心职业能力培训部述职报告 (2011-3-12 10:17:13)
- 2010年，对于职业能力培训部而言，是极其不平凡的一年。我们和学院领导和同事共同承担了“512”汶川大地震带来的切肤之痛，也和我的团队的战友共同见证了快节奏的培训工作给我们带来的成功和喜悦。现将一年来...
- 民政部培训中心职业能力培训部述职报告范文 (2013-6-13 11:49:34)
- 2010年，对于职业能力培训部而言，是极其不平凡的一年。我们和学院领导和同事共同承担了“512”汶川大地震带来的切肤之痛，也和我的团队的战友共同见证了快节奏的培训工作给我们带来的成功和喜悦。现将一年来...
- 某行政领导廉政报告述职报告 (2012-11-17 13:05:41)
- 内容预览：按照、《关于对全建设责任制落实情况进行检查和考核的通知》要求，我就自己执行建设责任制的情况作如下汇报：一、加强领导，健全机构，切实履行责任范围内的责任建设责任制是、维护改革、发展、稳定大局，...
- 教育局开展教育行政许可、行政处罚、行政复议、行政应诉、行政调 (2014-7-13 6:26:06)
- 高表市人民：按照高表市人民办公室《关于印发高表市规范行政处罚裁量权工作实施方案的通知》（贵政办〔2012〕293号）要求，为进一步规范行政处罚裁量权的行使，促进我局依法行政，根据《行政处罚法》、《关于...
- 体育局2017年度行政执法（含行政许可、行政确认）案卷自评自查报告 (2017-11-23 8:18:48)
- 体育局2017年度行政执法（含行政许可、行政确认）案卷自评自查报告根据《自治区体育局关于开展2016年度行政执法案卷评查工作的通知》（桂体办〔2017〕28号）的文件要求，我局高度重视，按照相关要求开...
- 为什么企业里条件优秀的员工却不能胜任工作呢 (2006-11-29 9:58:58)
- 陈平是福建省一家大型国有电子类集团的人力资源部部长。“从任何方面看，招来的员工都是优秀的人才，学历都是本科以上，中层和高层人员的学历大部分都是研究生以上，而且他们的经验和背景也都不错。”但让陈平不可理...
- 与胜任力相关的概念澄清和体系化 (2006-11-29 10:30:17)
- 近年来，在以规模经济拼抢外部竞争优势的过程中，企业越来越到战略的实施、落地必须由高效的组织能力加以保证，企业高层在关注经营发展的同时，也开始把提升内部的人力资源优势、优化人才管理机制作为关键的战略举措...
- 浅乡镇换届新提任干部如何更好地胜任领导岗位 (2006-11-29 15:31:24)
- 浅乡镇换届新提任干部如何更好地胜任领导岗位作为基层年轻干部，要使自己在新的工作岗位上干出新的成绩，作出新的贡献，无愧于人民赋予的重任和寄予的厚望，应切实做到以下几点：一是要带头勤奋学习。作为，尤其是新...
- 调整不称职不胜任现职领导干部工作汇报提纲 (2007-10-31 20:59:57)
- 近年来，我县围绕建设高素质干部队伍这一目标，坚持，以《干部选拔任用工作条例》为依据，认真贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神，坚决淘汰不称职和不胜任现职，取得良好的效果。近年来，全县共...
- 调整不胜任现职领导干部暂行办法 (2008-10-18 13:38:25)
- 调整不胜任现职暂行办法第一章总则第一条为认真贯彻执行干部、政策，建立和完善调整不胜任现职的制度和办法，形成能上能下、能进能出、充满生机与活力的用人机制，进一步加强领导班子和干部队伍建设，根据《干部选拔...
- 调整不称职不胜任现职领导干部办法 (2008-10-20 22:40:23)
- 第一条为进一步加强全区干部队伍建设，强化监督约束机制，充分发挥在全区经济和社会各项事业发展中的作用，根据《干部选拔任用工作条例》、《纪律处分条例》、《深化干部人事制度改革纲要》和《公务员法》及省、有关...
- 大学生胜任村官体会 (2009-1-14 0:02:45)
- 从2008年开始，决定用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。这既是为新农村建设培养骨干力量，更是为了培养造就一批经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的后备干部。随着越来越多的大学生村官走进农村，...
- 关于基层税务干部胜任力的思考 (2009-11-9 20:37:03)
- 自20世纪60年代以来，管理界一直致力于帮助企业寻找那些与员工个人素质相关的，且有助于企业提高其绩效的因素。直到1973年，美国心理学家麦克利兰发表《测量胜任特征而不是智力》一文，主张用胜任特征测试代...
- 护士长竞聘演讲稿——我一定能够胜任病区护士长这一职位 (2010-9-29 13:03:35)
- 尊敬的各位领导、各位同事，晚上好！首先，感谢领导给我提供一个锻炼的平台。我叫89年毕业于市卫生学校，96年开始参加自学考试，于取得了中山医科大学的护理大专；取得心理咨询师证书；现攻读于护理本科专业。曾...
- 科级干部任职胜任力学习体会 (2014-4-27 11:52:10)
- 按照市局的安排,11月78日，我有幸参加了在学院举办市国土资源系统科级干部任职胜任力培训班。时间虽短，但通过学习，同学们增长了知识，收获了友谊，增强了做好本职工作的能力。现将学习体会汇报如下。一、培训...
- 做好义务段学校不能胜任国语教学教师转岗分流工作实施方案 (2018-8-14 7:05:54)
- 关于做好市义务段学校不能胜任国语教学教师转岗分流工作的实施方案教师转岗分流是实现教育均衡，科学配置教育资源，提升学校办学质量和发展水平的环节，但目前根据市民汉合校及国语教学全覆盖的形势，以及部分学校在...
- 创业胜任力在高校共青团创业工作中的应用研究 (2020-3-5 10:32:36)
- 创业胜任力在高校共青团创业工作中的应用研究一、引言（一）创业政策引导自从1999年高校开始大规模扩招以来，高校毕业生人数逐年增加，2019年高校毕业生人数更是达到了727万。然而社会增加的就业岗位十分...
- 夯实基础 强化服务 依法行政 进一步提升文化体育工作公共服务能力 (2006-11-28 17:53:42)
- 夯实基础强化服务依法行政进一步提升文化体育工作公共服务能力文化体育作为精神文明建设的组成部分，对于满足人民群众日益增长的文化需求，对于提高人民群众的身体素质和健康水平，对于凝聚全县各方面力量，树立共同...
- 提高依法行政能力 努力构建和谐海关 (2006-11-28 18:56:22)
- 全体会议明确提出构建和谐社会的任务，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。同时，对于实现全面建设现代化海关的总目标，不断推动海关事业协调发展具有的指导意义。...
- 努力提高行政能力全面履行政府职能 (2006-11-29 9:14:16)
- 主要观点行政能力是执政能力的组成部分。加强行政能力建设，应着眼于建设人民满意的服务型，充满活力的团结、廉洁、务实、高效型，严格依法行政的法治型；着力于提高结合实际、创造性地贯彻执行政策的能力，以经济建...
- 浅论提高基层公务人员依法行政观念和能力 (2006-11-29 9:18:14)
- 依法行政、建设法治是人心所向，也为我国经济社会发展所要求。基层公务人员是依法行政最基本的主体，是一切行政活动的最终实施者。他们依法行政的观念和能力直接影响依法行政的推进。不久前，印发了《全面推进依法行...
- 探索普法新路径 打造依法行政能力强的干部队伍 (2006-11-29 9:53:34)
- 近年来,区委认真贯彻落实区委“四五”普法和依法治区五年规划的工作要求，把普法作为一项工作摆上议事日程，贯穿于组织工作，认真分析把握普法工作与干部工作的共性特点和结合点，坚持在干部培训中落实普法，在干部...
- 用科学发展观指导政府行政能力建设 (2006-11-29 10:27:16)
- 用指导行政能力建设为推动历史性跨越营造环境提供动力提要：本文试图从对内涵的认识，探索在提高行政能力建设、转变职能、创新管理机制和服务机制中如何以为指导，充分体现的基本要求。同时，通过对贵州在发展中实现...
- 如何提高公务员依法办事能力和行政效率 (2006-11-29 18:32:38)
- 依法行政是一场深刻的观念更新和制度变革，对行政行使权力、治理政务提出了新的更高的要求。推进依法行政，需要坚实的思想基础，在很大程度上有赖于及工作人员法律的增强。因此，必须切实加强及各级行政工作人员的法...
- 夯实基础 强化服务 依法行政 进一步提升文化体育工作公共服务能力 (2006-11-29 19:39:28)
- 夯实基础强化服务依法行政进一步提升文化体育工作公共服务能力文化体育作为精神文明建设的组成部分，对于满足人民群众日益增长的文化需求，对于提高人民群众的身体素质和健康水平，对于凝聚全县各方面力量，树立共同...
- 提高依法行政能力 努力构建和谐海关 (2006-11-29 21:41:15)
- 全体会议明确提出构建和谐社会的任务，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。同时，对于实现全面建设现代化海关的总目标，不断推动海关事业协调发展具有的指导意义。...
- 街道加强作风建设提高行政能力工作计划 (2006-9-29 15:15:00)
- 为了进一步推动街道办事处转变工作职能，增强工作人员的思想修养和服务，提高办事效率，转变工作作风，以良好的形象为地区社会发展创造条件，根据区今年经济工作会议的部署，在深刻领会区《关于加强作风建设、提高行...
- 引进人才资源 提高行政能力 (2006-12-29 9:07:22)
- 人才资源是经济社会发展的第一资源。引进、吸纳更多的优秀人才，充实公务员队伍，是提高干部队伍整体素质、加强行政能力建设、提高施政效能和效率的有效途径。人才资源是提高行政能力的决定性因素人才问题是关系事业...
- 公务员考行政职业能力测验总体介绍及应考原则 (2007-1-6 14:58:52)
- 一、从学业、就业到职业(一)大学生与从业者的发展道路大学生要毕业、参加工作，在职人员要发展、要“跳槽”，都是要走上职业化的道路。人生发展有不同道路。用形象的语言来讲，有六条路：红路、黄路、黑路、蓝路、...
- 专家谈行政职业能力测验总体介绍及应考原则 (2007-1-6 14:58:52)
- 一、从学业、就业到职业（一）大学生与从业者的发展道路大学生要毕业、参加工作，在职人员要发展、要“跳槽”，都是要走上职业化的道路。人生发展有不同道路。用形象的语言来讲，有六条路：红路、黄路、黑路、蓝路、...
- 专家谈公务员考行政能力测验的命题原理与对策 (2007-1-6 14:58:53)
- 引子：2006年、招考公务员，通过审查者达40万人，他们将角逐8000多个岗位。一个岗位报考人数最多的达到2000多人。竞争异常激烈。要想在考试中取得优异成绩，必须要有超常的认识和水平。本人长期从事公...
- 公务员考行政能力应试技巧：数量关系通关十法 (2007-1-6 14:58:53)
- 数量关系题型主要是为了考察应试者对数量关系的理解、计算、判断和推理的能力。这种能力是人类智力的基本组成部分。在科学技术日新月异的现代信息社会，作为的公务员，公务繁忙，每天都需要接受与处理大量的信息，而...
- 公务员行政能力测验常识判断题型与应试技巧 (2007-1-6 14:58:53)
- 常识其实就是基础知识，或者叫普通知识。主要是考察考生在平时的日常生活中对社会百科知识涉猎的广泛程度。所以常识判断考察的知识包罗万象，所涉及的知识范围异常广泛。它涵盖了、经济、法律、管理、科技、人文等诸...
- 命题专家谈公考行政职业能力测验备考技巧 (2007-1-6 14:58:53)
- 作者：华图公务员考试研究中心教研室行政职业能力测验对于应试者来说存在着很多挑战，首先，应试者对待复习备考这个问题在思想上应当有一个正确的认识，即仅凭自己原有的知识积累而在考试前只做一些试题或者临时抱佛...
- 2007公务员《行政能力测验》典型例题：言语理解(2) (2007-1-6 14:59:04)
- 一、言语理解与表达例题(一)词语替换1.系主任召集了我们几个同事，一起(商量)这学期将要开展的几项工作。a.思考b.考虑c.言论d.讨论2.我们宿舍的六位同学，可以说来自(五湖四海)，为了一个共同的目...
- 2007公务员《行政能力测验》典型例题：言语理解(1) (2007-1-6 14:59:04)
- 阅读下列短文，然后回答短文后面所给出的问题，并选择出正确的答案。短文一：大多数字宙科学家都认定：宇宙诞生于距今约150亿年的一次大爆炸。大爆炸宇宙论现被称为宇宙学的标准理论。支持该理论的主要有以下三大...
- 专家点拨：公务员行政能力测验重点备考内容 (2007-1-6 14:59:07)
- 了解行政职业能力测验哪个部分是重点内容，对最后阶段的复习有一些帮助。首先我们要了解行政职业能力测验的分值构成情况，的行政职业能力测验是最科学的，它的构成是五大部分，一共是135道题，全部的题型都是单向...
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