按照市局的安排，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我有幸参加了在学院举办市国土资源系统科级干部任职胜任力培训班。时间虽短，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，同学们增长了知识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增强了做好本职工作的能力。现将学习体会汇报如下。
一、培训内容丰富，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，紧密细致，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有管理、沟通等多方面的知识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，引人入胜。不仅是让我们“坐了下来”，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，再到“如何打造高绩效团队”、提升干部执行力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，精彩纷呈。美国心理学家戴维·麦克莱伦把胜任力称作是把优秀者和一般者区分开的特性，包括知识、技能、社会角色、自我概念、人格特质和动机或需要。知识、技能属于表面的胜任特征，很容易被发现；社会角色、自我概念、人格特质和动机或需要，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是决定人们的行为及表现的
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