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- 在公安局目标激励机制考核记分管理工作会议上的讲话 (2006-11-28 19:07:25)
- 我们这次会议是经局研究决定召开的，主要目的是部署在全县公安全面实行目标激励机制考核记分管理工作。下面，我根据局研究的意见，讲以下三个方面的问题：一、认清形势，明确任务，坚定不移地实行目标激励机制考核记...
- 市住建委2016年目标管理绩效考核工作目标任务完成情况自查报告 (2017-2-22 10:04:56)
- 市住建委2016年目标管理绩效考核工作目标任务完成情况自查报告督查室：根据《关于开展2016年目标管理绩效考核工作的通知》，市住建委附件中评分标准细化的项目，逐项整理有关数据，现将有关情况报告如下：一...
- 环境卫生管理局2009年目标管理考核工作总结 (2010-11-14 21:08:02)
- 2009年，区环境卫生管理局紧紧围绕目标管理各项工作，团结带领全局干部职工，以统领全局,始终坚决贯彻落实、区的决策决定，倾心抓好中心工作，主动服从、服务于区的工作大局，积极发挥职能作用，全面完成了区下...
- 市公安局目标量化考核实施方案 (2007-12-12 8:37:07)
- 为建立和完善队伍管理长效机制，建立健全内设机构和派出机构绩效评价体系，进一步夯实公安基层基础工作，特制定本方案。一、指导思想以和为指导，坚持用统领目标考核工作，坚持建警、依法从严治警方针，建立完善对单...
- 目标管理与绩效考核体系－－房地产子公司管理模式初探 (2008-3-31 9:48:52)
- [摘要：房地产集团对下属子公司的管理应该以目标管理为核心。建立统一的适用于各房地产子公司和项目的绩效考核体系是至关的，这套考核体系包括项目考核与年度考核两部分，以项目考核为主体，以年度考核对项目考核的...
- 市邮政管理局党支部工作目标管理考核细则 (2008-12-6 18:29:11)
- 文章标题：市邮政管理局工作目标管理考核细则（征求意见稿）第一章总则第一条为了进一步加强和改进基层建设，增强凝聚力和战斗力，围绕企业改革、发展、稳定实际，认真做好工作目标管理、经常性教育管理和联系服务职...
- 劳动就业管理局年度目标管理自我考核报告 (2013-7-30 0:51:20)
- 年，在市劳动保障局的正确领导下，我局紧紧围绕市委、提出的“解放思想、招商引资和全民创业”三大重点工作以及全年目标任务，大胆创新、迎坚破难，在坚持业务工作与思想、教育并举的同时，积极探索新形式下就业工作...
- 公路管理站2012年度重点业务目标管理考核 (2013-11-7 9:43:48)
- 公路管理站2012年度重点业务目标管理考核自查汇报材料市县乡公路管理处：按照市处年初下达的《2012年度县（市、区）公路管理站重点业务目标管理考核办法》（吉交路字［2012］27号）的目标要求，我站干...
- 年度目标管理考核工作自查总结 (2009-7-14 10:49:20)
- 一年来，区司法司法局在、区和市司法局的正确领导下，在区人大、区政协的大力支持和监督下以精神为指导，深入贯彻落实，认真贯彻法治理念和、省、市、区政法工作会议及全市司法行政工作会议精神，紧紧围绕构建和谐、...
- 2009年环卫局目标管理考核工作总结 (2009-12-26 16:16:24)
- 2009年，区环境卫生管理局紧紧围绕目标管理各项工作，团结带领全局干部职工，以统领全局,始终坚决贯彻落实、区的决策决定，倾心抓好中心工作，主动服从、服务于区的工作大局，积极发挥职能作用，全面完成了区下...
- 2010年妇联工作实施目标管理考核自查情况及工作总结 (2010-6-11 2:32:40)
- 2009年妇联工作实施目标管理考核自查情况及工作总结一年来，全县各级妇联贯彻落实精神以和为指导，深入贯彻落实，围绕的中心工作,更加注重解放思想、改革创新；更加注重统筹发展、依法维权；更加注重夯实基础、...
- 在2011年度全局目标考核总结暨2011年目标签订会议上的讲话 (2012-12-17 8:06:41)
- 工作总结范文年度工作总结年终工作总结年工作总结年度工作总结范文年终工作总结范文年工作总结范文经局研究决定召开2011年度全局目标考核总结暨2011年目标签订会议，目的是全面总结近年来尤其是2011年全...
- 福贡县2011年老龄工作目标管理责任书量化考核自查自评情况总结 (2013-7-26 18:06:20)
- 福贡县2011年老龄工作目标管理责任书量化考核自查自评情况总结根据云南省老龄工作办公室《关于做好2011年度老龄工作目标管理责任考核准备工作的通知》（云老办明电?2012?1号）文件精神，我县老龄办高...
- 殡葬改革目标管理检查考核工作总结 (2014-3-28 7:18:33)
- 殡葬改革目标管理检查考核工作总结2011年度，我区殡葬改革工作在市委正确领导和市殡葬管理处的指导下，认真贯彻落实及省市关于殡葬管理和殡葬改革的有关法规政策，切实推进殡葬改革，认真履行市殡葬改革领导...
- 2013年度目标管理考核总结表彰大会主持词 (2014-4-27 15:55:50)
- 2013年度目标管理考核总结表彰大会主持词、决定今天召开全区2013年度目标管理考核总结表彰大会，主要目的是全面总结2013年目标管理考核工作，安排部署2014年工作。参加今天会议的有：区四套班子全体...
- 县委在年度目标管理考核总结表彰大会上的讲话 (2014-4-27 16:43:57)
- 在年度目标管理考核总结表彰大会上讲话今天，我们对目标管理考核的先进集体给予表彰，总结成绩、鼓舞士气、鞭策后进、推动发展。动员和号召全区上下坚定信心、凝心聚力，奋力推进幸福文明一流城市区建设取得新突破。...
- 县区委在年度目标管理考核总结表彰大会上的讲话（初稿） (2014-4-27 16:47:24)
- 县在年度目标管理考核总结表彰大会上讲话（初稿）、召开年度目标管理考核总结表彰大会，既是总结工作、表彰先进的表彰会，也是鼓劲加压、推进发展的动员会。刚才，令国总结并部署了目标管理考核工作，隆重表彰了目标...
- 人民调解以奖代补及专职人民调解员目标管理考核总结 (2014-11-30 14:02:24)
- 赤鹫镇人民调解以奖代补及专职人民调解员目标管理考核总结赤鹫镇人民调解在领导下，在县司法局的指导帮助下，在镇正确领导下，坚持以和为指导，以服务经济建设、维护社会稳定为首任；以健全调解机构为重点；...
- 电子政务建设工作目标管理考核总结 (2017-1-18 8:57:36)
- 电子政务建设工作目标管理考核总结按照办公室《关于对2016年度全市电子政务建设工作目标管理考核的通知》要求，市招标投标管理办公室、市招标投标中心开展了自评自查，查找薄弱环节和安全隐患，分析网络与信息系...
- 2009年森林公安局思想政治领域目标管理责任制自查总结 (2010-1-14 18:43:09)
- 近年来，随着公安保卫任务的日益艰巨繁重，人民群众对公安队伍的整体素质要求越来越高。在工作实践中，我们形成一种共识，那就是这支队伍素质高不高，战斗力强不强，民警形象好不好，群众喜爱不喜爱，归根结底取决于...
- 森林公安局2009年思想政治领域目标管理责任制自查总结 (2010-1-14 18:43:10)
- 近年来，随着公安保卫任务的日益艰巨繁重，人民群众对公安队伍的整体素质要求越来越高。在工作实践中，我们形成一种共识，那就是这支队伍素质高不高，战斗力强不强，民警形象好不好，群众喜爱不喜爱，归根结底取决于...
- 森林公安局思想政治领域目标管理责任制自查总结 (2013-6-9 23:45:28)
- 近年来，随着公安保卫任务的日益艰巨繁重，人民群众对公安队伍的整体素质要求越来越高。在工作实践中，我们形成一种共识，那就是这支队伍素质高不高，战斗力强不强，民警形象好不好，群众喜爱不喜爱，归根结底取决于...
- 劳动保障监察目标管理规范化考核工作实施方案 (2006-11-29 8:58:34)
- 为了切实提高我盟劳动保障监察工作效率和水平，加强和完善我盟劳动保障监察执法能力建设和工作基础建设,按照《内蒙古自治区劳动保障监察目标管理规范化考核办法》要求，现就我盟2006年劳动保障监察目标管理规范...
- 2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案 (2006-11-29 11:14:24)
- 2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案2005年是我镇“真抓实干、再续辉煌，实现经济社会快速高效发展，早日步入经济强镇”的关键之年，为了确保全年各项工作目标任务圆满完成，镇、决...
- 在全市目标管理考核工作现场会议上的发言 (2006-11-29 11:52:40)
- 各位领导，根据会议安排，下面，把我区近几年来开展目标管理考核工作的情况作简要汇报。近几年来，按照市委部署，我区在目标管理考核工作中积极探索、大胆实践，精心组织，扎实工作，取得了较好效果。通过落实目...
- 国土资源和房屋管理工作目标责任年度考核办法 (2006-11-29 15:26:42)
- 为加强国土资源和房屋管理工作，促进我市经济社会可持续发展，依照《土地管理法》等法律法规的有关规定，特制订本办法。一、考核依据与各区县（自治县、市）人民签订的年度国土资源和房屋管理工作目标责任书。二、考...
- 区建设局机关目标管理百分考核办法 (2006-11-29 19:50:50)
- 各股室：为进一步加强对全局全体干部、职工岗位目标管理，为年终考核奠定基础，使干部职工勤奋学习，努力工作，提高办事效率和服务质量，促进建设工作再上新台阶，特修订目标管理百分考核办法。一、考核内容目标管理...
- 党支部工作目标管理考核办法 (2006-11-30 8:50:22)
- 一、目标管理考核目的及原则1、为探索新形势下加强基层建设的新办法，全面地、准确地、科学地评价各工作成效，加强的量化管理，逐步使工作走向规范化，不断增强活力，提高凝聚力和战斗力，为完成我院的中心任务提供...
- 国税局目标管理考核暂行办法 (2006-6-13 15:06:00)
- 国税局目标管理考核暂行办法为加强各项税收管理工作，努力实现税收管理的法制化、规范化、科学化、制度化的奋斗目标，提高工作质量和效率，建立竞争激励机制，培养求真务实的良好作风，提高工作质量和效率确保各项制...
- 基层工作目标管理考核办法 (2006-7-27 21:43:00)
- 基层工作目标管理考核办法一、总体思路1、坚持分类考核。根据不同领域基层工作特点，分类制定对事业单位、国有及国有控股企业、非公有制企业、街道（镇）、社区、农区的考核细则，分类进行考核。各组织部、市直工委...
- 小学校长目标管理考核方案 (2007-2-25 12:13:18)
- 基础教育是提高中华民族素质的奠基工程，一个好的校长就是一所好学校。为充分调动校长办学的主动性和积极性，增强其办学的事业心和责任感，促进学校工作高效有序运转，保证街道小学教育教学工作有条不紊地进行，提高...
- 市地税局机关2007年工作目标管理考核办法 (2007-2-24 12:42:00)
- 市地税局2007年工作目标管理考核办法第一章总则第一条为了加强工作作风建设，确保各项工作部署的贯彻落实，把局建设成为廉洁、务实、文明、高效的，逐步实现工作制度化、科学化、规范化，特制订本办法。第二条考...
- 幼儿园园长目标管理考核方案 (2007-3-14 7:52:11)
- 学前教育是我国学制的第一阶段，是基础教育的有机组成部分，担负为人才培养奠基的艰巨任务，是全面提高我国人口素质关键环节之一。学前教育事业蓬勃发展的因素是教育质量，办好幼儿园，提高整体教育质量，关键在于园...
- 乡机关干部目标管理责任制考核办法 (2007-3-23 7:52:58)
- 乡干部目标管理责任制考核办法为了正确评价考核各部门目标任务完成情况以及干部职工的德才表现和工作实绩，充分发挥和调动干部的工作积极性，确保全乡年度目标任务的顺利完成,经乡、乡领导办公会议研究特制定本年度...
- 电力局党员目标管理考核责任书 (2007-5-16 8:01:53)
- 电力局目标管理考核责任书1、能自觉认真学习、政策和相关的电力法律法规，积极参加“三会一课”和组织的各项活动。每半年向递交一次思想及工作情况汇报。（10分）学习无记录或记录不全扣2分；在工作中不按电力法...
- 局机关目标管理考核办法 (2007-6-13 7:50:58)
- 为加强各项税收管理工作，努力实现税收管理的法制化、规范化、科学化、制度化的奋斗目标，提高工作质量和效率，建立竞争激励机制，培养求真务实的良好作风，提高工作质量和效率确保各项制度的贯彻落实和促进税收任务...
- 河道管理目标考核实施规划 (2007-6-14 9:16:44)
- 河道管理目标考核实施规划为了解水利建设与管理中存在问题，制定相应对策措施，进一步规范河道工程管理，以不断满足新形势下对水利工程管理的要求，我们对徒骇河、德惠新河及县属骨干河道进行认真调研，现将调研中发...
- 工业园区目标管理考核办法 (2007-6-17 9:17:47)
- 为落实全市工业园区建设工作会议精神，加快工业园区建设和发展，推进我市新型工业化进程，特制定2006年全市工业园区目标管理考核办法。一、考核指标以下考核指标为各工业园区年度工作的基本目标(一)区县(市)...
- 乡镇机关目标管理考核办法 (2007-6-21 8:07:52)
- 为进一步加强镇内部管理，更好地实践，努力提高职工自身素质和工作效能，圆满完成和区交给的各项工作任务，整体推进镇的各项工作，特制定工作人员目标考核办法。一、考核对象及内容（一）考核对象本年度在本的在职职...
- 乡镇机关干部目标管理考核办法 (2007-7-20 9:17:07)
- 乡镇干部目标管理考核方案为加强干部管理，引入竞争机制，提高工作效率，2006年将干部出勤补贴、第13个月奖金纳入干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和干部实行岗位轮换和末位淘汰制...
- 乡镇社会治安综合治理目标管理考核方案 (2007-7-22 10:29:59)
- 镇社会治安综合治理目标管理考评细则序号项目考评内容考评方法满分扣分扣分理由得分一领导重视6分1、领导高度重视综治工作，把综治工作纳入全局工作中，同部署、同检查、同落实。查阅和行政会议等有关记录，工作计...
- 团支部目标管理考核自查情况报告 (2007-8-14 8:28:12)
- 2005年，局团在和上级团组织的正确领导下，坚持以为指导，紧紧围绕局年度工作中心，团结、带领广大团员青年，为我局“三个文明”建设作出了积极贡献。现将自查总结情况汇报如下：一、工作环境1、我局领导历来非...
- 乡镇2007年社区工作目标管理考核办法 (2007-9-22 13:13:58)
- 各社区部：为进一步强化工作责任，激励争先，倡导务实，促进社区三个文明建设再上新台阶。经研究，特制订镇2007年社区工作目标管理考核办法。一、考核对象：各社区、居委会全体干部二、考核内容（一）、社区（2...
- 房地产公司年度目标管理责任考核办法 (2007-9-22 14:31:55)
- 为了充分体现目标与责任、目标与效益相结合的管理原则，保证年度经营目标的顺利完成，特制定二oo五年度目标管理责任考核办法。一、考核目的1、公平、客观地反映各分公司及总公司各部门季度、年度经营和管理效果。...
- 建设局工作目标管理考核办法 (2007-9-22 14:58:17)
- 为了加强管理，促进工作，确保工作目标管理责任书各项任务的落实，进一步完善工作考核和评价机制，按照考核有依据、有标准、操作性强、奖惩分明的原则，制定本办法。一、组织领导成立市建设局工作目标管理责任书考核...
- 检察院办公室目标管理考核办法 (2007-9-22 14:59:46)
- 为进一步调动办公室干部职工的工作积极性、主动性和创造性，形成合理、有效的竞争机制，不断增强干部职工的责任、服务和纪律，改进工作作风，提高工作质量和效率，促进办公室整体工作水平的提高，结合区院、分院20...
- 组织工作目标管理考核办法 (2007-9-22 15:13:30)
- 一、考核对象：乡（镇）。二、考核内容：领导班子建设、干部队伍建设、基层建设、队伍建设、电化教育、其他工作六个方面。三、考核方式：采取百分制考核，实行平时抽查和年终综合考核相结合，平时抽查占10%，年终...
- 基层组织工作目标管理考核细则 (2007-9-22 15:13:36)
- 为了做好新的一年基层的组织工作，为加快全市“两个率先”，推进富民强市进程提供坚强的组织保证，特制定2004年基层组织工作目标管理考核细则。一、基础考核（73分）（一）、工作责任（8分）1、工作思路清晰...
- 2005年区委办公室综合目标管理考核执行情况汇报 (2007-10-31 18:34:18)
- 各位领导：根据全区综合目标管理考核工作的统一部署，现将我办2005年目标管理工作执行情况汇报如下：2005年，办公室在正确领导下，在领导的关心支持下，坚持围绕中心，服务大局，开拓创新，务实奉献，切实发...
- 国土资源管理工作目标责任考核自查报告 (2007-10-31 19:26:07)
- 市人民：为贯彻执行、关于国土资源管理的方针政策，以提高可持续发展的保障能力为目标，大力推进国土资源管理体制和机制创新，实现可持续发展战略，按照《州市人民关于下达“十五”期间国土资源工作目标责任书的通知...
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