一般管理人员双向组合实施方案,双重管理双向服务活动的实施方案

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一般管理人员双向组合实施方案 (2008-3-12 8:59:11): 厂一般管理人员双向组合实施方案为了深化人事制度改革，优化管理人员结构，提高管理人员素质，根据我厂三项制度改革的总体要求，在实行中层干部竟聘上岗的基础上，全面推行一般管理岗位双向选择组合，具体实施方案如...
一般管理人员双向组合实施方案 (2008-3-12 8:59:11): 厂一般管理人员双向组合实施方案为了深化人事制度改革，优化管理人员结构，提高管理人员素质，根据我厂三项制度改革的总体要求，在实行中层干部竟聘上岗的基础上，全面推行一般管理岗位双向选择组合，具体实施方案如...
全县工商系统基层工商所一般人员双向选择动员大会上的讲话 (2007-12-19 8:06:59): 今天我们召开这次会议，主要任务是深入贯彻省、市工商局有关文件精神，动员和号召全体干部职工进一步解放思想、转变观念、振奋精神、珍惜机遇，认真开展好基层工商所一般人员双向选择工作。为确保这次双向选择的顺利...
在“中层干部竞争上岗，一般工作人员双向选择”动员大会上的讲话 (2011-4-2 12:30:26): &今天，我们召开全局干部职工大会，目的是研究部署中层干部竞争上岗和一般工作人员双向选择工作，动员和号召全体干部职工进一步解放思想，转变观念，振奋精神，珍...
关于开展机关单位在职党员“双重管理、双向服务”活动的实施方案 (2016-7-25 8:03:02): 松委〔2015〕88号乡关于开展单位在职双重管理、双向服务活动的实施方案为认真贯彻落实省、市、县关于在职到村报到开展为群众服务活动的部署，推进单位和村资源共享、共管共建、交叉覆盖、互动互补的双重管理体...
在公司双向选择优化组合改革总结大会上的讲话 (2007-1-6 14:56:40): 随着交接工作的完成，公司本部竞聘上岗、双向选择、优化组合工作已基本结束，新的内设机构从今天起正式启动运转。下面，我就这一次改革工作作简要总结，并对今后的工作提出几点要求。一、公司本部竞聘上岗、双向选择...
企业双向选择优化组合改革总结大会讲话 (2008-12-6 1:55:42): 文章标题：企业双向选择优化组合改革总结大会讲话随着交接工作的完成，公司本部竞聘上岗、双向选择、优化组合工作已基本结束，新的内设机构从今天起正式启动运转。下面，我就这一次改革工作作简要总结，并对今后的工...
中层干部竞争上岗一般干部双向选择的做法和效果 (2006-11-29 11:56:58): 年以来，镇结合推行公务员制度及干部管理机制，围绕建立精干、廉洁、高效的公务员和工作者队伍这个目标，在人员选配过程中大胆引入竞争机制，全面推行干部双向选择和中层干部竞聘上岗，积极探索干部选拔任用的新路子...
煤矿“矿领导及管理人员带班”安全管理竞赛实施方案 (2014-10-19 16:48:44): 矿属各单位：根据集团公司三季度安委会扩大会议指示及三交河煤矿四季度安全工作安排，为进一步强化生产过程管理的领导责任，切实加强本矿安全基本工作，转变管理人员作风，经研究决定，特制定《三交河煤矿矿领导及管...
2015年度机关“双责组合”实施方案 (2015-4-16 8:09:14): 2015年度“双责组合”实施方案提要：公开评选：召开全体人员会议，以无记名投票方式对18名科级及科级以下干部职工进行排名，前15名入选服务组竞争组合资格，后3名则暂时淘汰2015年度“双责组合”实施方...
救助管理站2015年流浪乞讨人员冬季救助及安全管理工作实施方案 (2015-11-19 8:42:05): 救助管理站2015年流浪乞讨人员冬季救助及安全管理工作实施方案为贯彻落实民政部11月10日生活无着流浪乞讨人员救助管理工作视频会议及11月11日全省救助工作会议精神，有效做好严寒天气下流浪乞讨人员的救...
“车间质量管理月安全生产目标管理实施方案”实施方案 (2014-10-29 8:05:36): “车间质量管理月安全生产目标管理实施方案”实施方案“车间质量管理月安全生产目标管理实施方案”实施方案文章简介：车间质量管理月安全生产工作目标管理实施方案为了贯彻落实《安全生产法》、《博莱特安全生产管理...
职工双向选择实行绩效工资实施方案 (2007-12-12 8:36:24): 为认真落实市广播电视局人事制度改革实施方案，进一步深化人事、工资制度改革，充分调动干部职工的工作积极性和工作热情，营造中层干部竞争上岗、职工双向选择，最终实行绩效工资制度的运行机制，确保人尽其才，合理...
机关干部末位淘汰及双向选择工作实施方案 (2014-7-2 8:07:41): 为贯彻市、县有关干部队伍管理精神，进一步规范新洲乡干部管理制度，切实转变干部作风，激发干部干事创业热情，实现干部能干事、会干事、好共事、干得成事得工作目标。特制订本实施方案。一、指导思想以和为指导，认...
2015年款场乡机关干部上岗双向选择实施方案 (2015-1-28 9:57:06): 2015年款场乡干部上岗双向选择实施方案各部门：为进一步推进我乡干部队伍建设工作，强化人才激励机制，促进各项工作全面协调发展，结合干部队伍的实际，经处研究，制定我乡2015年干部双向选择上岗实施方案。...
一般管理人员五四演讲稿 (2017-5-2 9:07:05): 一般管理人员五四演讲稿各位领导、大家好！今天我演讲的题目是呕心沥血十几载，探索奉献真英雄。在我们身边有一位品格高尚、甘于奉献的，他时时刻刻鼓舞着我们克服困难，奋勇向前；在我们眼前有一位敢闯敢干、锐意进...
医院科室人员量化管理的实施方案 (2007-9-22 14:23:22): 县精神病医院精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况...
医院科室人员量化管理的实施方案规章制度 (2008-6-10 10:46:56): 精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况，制定本方案...
关于对社保资金社会化发放人员实行指纹鉴别管理工作的实施方案 (2008-12-1 20:16:44): 为进一步加强社保基金社会化发放人员管理工作，确保资金安全运行，堵塞社保支出管理漏洞，按照省劳动和社会保障厅、省财政厅关于建立社保资金指纹身份识别管理系统要求，决定对县内四项社保基金社会化发放人员进行指...
纳入社会化管理服务企业退休人员健康体检实施方案 (2009-11-9 22:41:16): 为更好地贯彻《、关于切实加强民生工作若干问题的决定》中“全面建立企业退休人员定期免费健康体检制度”的精神，进一步落实《市委、关于切实改善民生、落实“五有”要求的工作意见》的要求，大力推进我区企业退休人...
新区事业单位领导人员管理办法学习贯彻实施方案 (2016-6-18 8:27:27): 新区学习贯彻《省事业单位员管理办法（试行）》实施方案为认真贯彻落实办公厅《省事业单位员管理办法（试行）》（办发〔2016〕27号，以下简称《管理办法》），进一步规范人事管理制度，促进新区发展，按照市委...
县科协机关单位工作人员队伍管理考核实施方案 (2017-2-22 9:11:41): 县科协单位工作人员队伍管理考核实施方案根据办、县府办关于印发《县单位工作人员队伍管理考核办法（试行）》通知（怀办发[2016]18号）精神，结合本单位实际，经研究决定制定县科协单位工作人员队伍管理考核...
新区企业退休人员社会化管理服务工作实施方案 (2019-8-30 8:43:15): 新区企业退休人员社会化管理服务工作实施方案为加快建立和完善独立于企事业单位之外的社会保障体系，全面推进企业退休人员纳入社区、群众服务站管理服务工作。根据市、新区管委会的部署和要求，现提出新区企业退休人...
社保局加强机关事业单位工作人员和编外人员管理实施意见 (2015-9-24 7:33:24): 一、工作目标贯彻落实和省有关政策规定，进一步强化事业单位人员管理，构建由组织、机构编制、人社、财政、审计等部门协同共管，规范有序的事业单位人员管理运行机制，完善财政供养人员管理监督机制和问责机制，加强...
激励方案-公司2006年高级管理人员激励方案 (2007-11-20 8:26:02): 经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构，规范企业运作，健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制，从而提高企业的工作效率和经营效益，特制订本方案一、适用范围本方案适用...
激励方案-公司2008年高级管理人员激励方案 (2008-12-6 18:17:44): 激励方案公司2008年高级管理人员激励方案经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构，规范企业运作，健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制，从而提高企业的工作效率和经...
理财规划方案：组合投资基金买房无忧 (2013-7-26 3:08:49): [理财规划方案：组合投资基金买房无忧]基本情况：周先生，27岁，在上海做咨询师工作，目前单身，月入10000元，每月支出3000元，有存款15万元，购买了5万元的股票，范文之规划方案:理财规划方案：组...
理财规划方案组合投资基金买房无忧 (2013-7-26 3:09:09): [理财规划方案组合投资基金买房无忧]理财规划方案组合投资基金买房无忧2010年08月25日星期三上午10：36基本情况：周先生，27岁，在上海做咨询师工作，目前单身，月入10000元，每月支出3000...
工商分局双向选择实施意见 (2007-11-30 8:56:46): 工商分局双向选择实施意见为充分调动干部、协会工作人员的工作积极性，建立用人竞争机制，提高队伍的整体素质，确保分局各项任务的完成，根据浙江组织部、浙江省人事厅《关于中层以下非领导职位推行双向选择的意见》...
非领导岗位双向选择和择优选用实施办法_工作计划 (2008-12-6 11:44:09): 机构改革中非领导岗位双向选择和择优选用实施办法为了合理配置人才资源，优化结构，减员增效，在完成各部门正、副职领导竞争上岗和择优选任后，对非领导岗位，在业务部门实行双向选择，综合部门实行择优选用。具体实...
大力深化“双向承诺”制工作实施计划 (2012-11-13 12:22:21): 各社区（总支）：为深化落施农社区基层组织创立工作载体，形成农社区干部联络和服务群众工作的长效机制，现将乡镇大力深化双向承诺制工作实施计划印发如下：一、领导思想。开展双向承诺工作，要以和为领导，进一步贯...
东华镇统战工作实施网格化管理工作实施方案 (2013-10-12 7:44:26): 下载:东华镇统战工作实施网格化管理工作实施方案.doc东华镇统战工作实施网格化管理工作实施方案为了进一步发挥人民政协的优势，创新政协履行职能形式，更好地助推全市网格化管理工作，按照市委“坚持依靠群众、...
2013年一般会计人员年终总结 (2014-7-12 23:23:57): 2013年一般会计人员年终总结2013年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作,取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：1正确履行会计职责和行使权限,认真学习财经政策、法...
一般企业人员辞职报告 (2014-7-15 7:15:25): 尊敬的总经理及公司领导：从2005年初至今，进入公司工作4年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大...
双向述职评议活动实施意见 (2014-10-12 21:07:00): 为进一步深化“三项创建”活动，争创“五好”，全面推进全镇新的工程，经镇研究决定，在全镇各村（居）中开展“双向”活动。现制定以下具体实施意见：一、指导思想以，紧扣新农村建设“二十字”方针精神，围...
一般人员严以用权专题研讨发言材料 (2015-11-1 9:30:10): 一般人员严以用权专题研讨发言材料和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。如何对待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部是否合格的标准，也是专题教育的内容。严以用权，就是要坚持用权为民，按规定、按法律...
交通系统一般工作人员学习会议精神心得体会 (2017-11-7 9:08:22): 交通系统一般工作人员学习精神心得体会举世瞩目的十九次代表大会10月18日隆重举行，做了题为决胜全面建成小康社会，夺取新时代胜利，为实现中华民族复兴的中国梦不懈奋斗的主报告，学习研读报告后，我作为一名普...
煤炭管理局企业目标管理实施方案 (2006-11-29 21:34:55): 为进一步加强企业管理，增强企业活力，提高经济效益，推动我县煤炭企业的改革、发展和稳定，特制定本方案。一、指导思想坚持以和、十六届、全体会议精神为指导，认真实践，进一步深化企业改革，坚持体制创新、管理创...
车间质量管理月安全生产工作目标管理实施方案 (2007-12-12 9:25:05): 车间质量管理月安全生产工作目标管理实施方案为了贯彻落实《安全生产法》、《博莱特安全生产管理规定》，切实加强我车间2006年安全生产工作，根据《兴国县安全生产一票否决制度考核办法》，特制定本实施方案。一...
煤炭管理局企业目标管理实施方案工作计划 (2012-11-18 19:28:55): 为进一步加强企业管理，增强企业活力，提高经济效益，推动我县煤炭企业的改革、发展和稳定，特制定本方案。一、指导思想坚持以和、十六届、全体会议精神为指导，认真实践，进一步深化企业改革，坚持体制创新、管理创...
县食品药品监督管理局纪检监察目标管理实施方案工作计划 (2012-11-18 20:20:44): 县食品药品监督管理局关于对纪检监察工作实行目标考核的实施意见为进一步贯彻落实省、市、县纪委全体会议精神，促进全局进一步加强建设，深入开展反腐败斗争，改进和加强纪检工作，促进单位更好的履行好职责，保障人...
县食品药品监督管理局纪检监察目标管理实施方案 (2014-2-11 13:13:17): 县食品药品监督管理局关于对纪检监察工作实行目标考核的实施意见为进一步贯彻落实省、市、县纪委全体会议精神，促进全局进一步加强建设，深入开展反腐败斗争，改进和加强纪检工作，促进单位更好的履行好职责，保障人...
管理处安全消防管理实施方案 (2014-7-2 7:41:11): 为贯彻落实和省、关于加强安全消防工作的要求，建立健全街道安全消防安全组织，落实基层安全消防工作责任，进一步提高各类隐患的发现和处置能力，最大限度防止和减少安全消防事故，加强安全消防管理工作，进一步推动...
开展廉政风险防范管理工作和风险岗位廉能管理实施方案 (2014-10-19 16:17:35): 为推进我厅惩治和预防腐败体系建设，加大对权力运行的监督制约，完善预警、内控防范和效能监督机制，增强和各岗位工作人员的责任、效能和风险，根据省纪委《关于印发<关于在全省开展风险防范管理工作的意见(...
城市管理局精细管理实施方案 (2015-12-28 9:41:26): 市城市管理局精细化管理实施方案根据《河南省人民办公厅转发省建设厅关于在全省开展城市精细化管理活动的意见》和《河南省城市精细化管理考核项目及评分标准》，结合我市实际，制定城市精细化管理实施方案，全面提升...
国有资产监督管理局2017年绩效管理实施方案 (2017-10-27 9:59:29): 国有资产监督管理局2017年绩效管理实施方案为贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步突出科学导向，不断增强及其干部队伍的履职力、执行力、公信力、创造力，根据《县人民关于印发<20...
双向约谈工作方案 (2014-12-10 17:23:04): 中垠青旅投资发展有限公司双向约谈工作实施方案为进一步交流思想、沟通工作、增进理解、化解矛盾、形成共识、推动工作，我公司响应集团号召，进一步加大主动约谈本单位干部的力度。一、约谈对象1.领导班子成员、部...
既往有偿供血人员艾滋病病毒抗体筛查实施方案 (2006-11-28 18:48:10): 一、范围在全县范围内，以行政村为单位，开展既往有偿供血人员（指自1990年至1998年期间参与有偿供血者）的筛查工作。通过宣传发动、群众举报、线索追踪等手段，充分掌握1990年以来参与有偿供血人员信息...
医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案 (2006-3-15 21:55:00): 平邑县精神病医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案根据平邑县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神，为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作，充分发...
供血人员艾滋病病毒抗体筛查实施方案 (2007-4-29 8:07:09): 河东县既往有偿供血人员艾滋病病毒抗体筛查实施方案一、范围在全县范围内，以行政村为单位，开展既往有偿供血人员（指自1990年至1998年期间参与有偿供血者）的筛查工作。通过宣传发动、群众举报、线索追踪等...
关于在全区司法所工作人员中开展岗位练兵活动的实施方案 (2007-12-12 9:17:31): 各乡镇、街道司法所：为进一步加强司法所业务建设，建设一支过硬、业务精通、作风优良的基层司法助理员队伍，推进司法所规范化建设向纵深发展，为司法行政工作的跨越式发展奠定良好基础，根据省、市统一部署，决定从...

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