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非领导岗位双向选择和择优选用实施办法_工作计划 (2008-12-6 11:44:09)
机构改革中非领导岗位双向选择和择优选用实施办法为了合理配置人才资源,优化结构,减员增效,在完成各部门正、副职领导竞争上岗和择优选任后,对非领导岗位,在业务部门实行双向选择,综合部门实行择优选用。具体实...
职工双向选择实行绩效工资实施方案 (2007-12-12 8:36:24)
为认真落实市广播电视局人事制度改革实施方案,进一步深化人事、工资制度改革,充分调动干部职工的工作积极性和工作热情,营造中层干部竞争上岗、职工双向选择,最终实行绩效工资制度的运行机制,确保人尽其才,合理...
机关干部末位淘汰及双向选择工作实施方案 (2014-7-2 8:07:41)
为贯彻市、县有关干部队伍管理精神,进一步规范新洲乡干部管理制度,切实转变干部作风,激发干部干事创业热情,实现干部能干事、会干事、好共事、干得成事得工作目标。特制订本实施方案。一、指导思想以和为指导,认...
2015年款场乡机关干部上岗双向选择实施方案 (2015-1-28 9:57:06)
2015年款场乡干部上岗双向选择实施方案各部门:为进一步推进我乡干部队伍建设工作,强化人才激励机制,促进各项工作全面协调发展,结合干部队伍的实际,经处研究,制定我乡2015年干部双向选择上岗实施方案。...
工商分局双向选择实施意见 (2007-11-30 8:56:46)
工商分局双向选择实施意见为充分调动干部、协会工作人员的工作积极性,建立用人竞争机制,提高队伍的整体素质,确保分局各项任务的完成,根据浙江组织部、浙江省人事厅《关于中层以下非领导职位推行双向选择的意见》...
一般管理人员双向组合实施方案 (2008-3-12 8:59:11)
厂一般管理人员双向组合实施方案为了深化人事制度改革,优化管理人员结构,提高管理人员素质,根据我厂三项制度改革的总体要求,在实行中层干部竟聘上岗的基础上,全面推行一般管理岗位双向选择组合,具体实施方案如...
关于开展机关单位在职党员“双重管理、双向服务”活动的实施方案 (2016-7-25 8:03:02)
松委〔2015〕88号乡关于开展单位在职双重管理、双向服务活动的实施方案为认真贯彻落实省、市、县关于在职到村报到开展为群众服务活动的部署,推进单位和村资源共享、共管共建、交叉覆盖、互动互补的双重管理体...
中层干部竞争上岗一般干部双向选择的做法和效果 (2006-11-29 11:56:58)
年以来,镇结合推行公务员制度及干部管理机制,围绕建立精干、廉洁、高效的公务员和工作者队伍这个目标,在人员选配过程中大胆引入竞争机制,全面推行干部双向选择和中层干部竞聘上岗,积极探索干部选拔任用的新路子...
在公司双向选择优化组合改革总结大会上的讲话 (2007-1-6 14:56:40)
随着交接工作的完成,公司本部竞聘上岗、双向选择、优化组合工作已基本结束,新的内设机构从今天起正式启动运转。下面,我就这一次改革工作作简要总结,并对今后的工作提出几点要求。一、公司本部竞聘上岗、双向选择...
在鼓励大中专毕业生双向选择交流大会上的讲话 (2007-11-2 3:08:22)
为进一步把自治区鼓励大中专毕业生到工作的会议精神落到实处,今天兵地双方在文化广场召开地区大中专毕业生到团场工作双向选择交流大会。在此,我代表和全广大干部职工表示最热烈地欢迎!是保卫边疆、建设边疆、维护...
在《竟争上岗双向选择》工作总结大会上的讲话 (2007-11-2 6:05:08)
今天,我们在这里召开处《竞争上岗,双向选择》工作总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处实施《竟争上岗,双向选择》工作的情况,对竞争上岗的中层干部颁发聘书,提出要求,进一步动员全处...
全县工商系统基层工商所一般人员双向选择动员大会上的讲话 (2007-12-19 8:06:59)
今天我们召开这次会议,主要任务是深入贯彻省、市工商局有关文件精神,动员和号召全体干部职工进一步解放思想、转变观念、振奋精神、珍惜机遇,认真开展好基层工商所一般人员双向选择工作。为确保这次双向选择的顺利...
企业双向选择优化组合改革总结大会讲话 (2008-12-6 1:55:42)
文章标题:企业双向选择优化组合改革总结大会讲话随着交接工作的完成,公司本部竞聘上岗、双向选择、优化组合工作已基本结束,新的内设机构从今天起正式启动运转。下面,我就这一次改革工作作简要总结,并对今后的工...
机关中层以下非领导职位推行双向选择的意见 (2008-12-12 10:33:40)
.在运用竞争上岗方式选配中层的同时,对中层以下非领导职位人选进行双向选择,是近年来各地在干部人事制度改革方面进行的有益探索。实践证明,这项改革是构建干部竞争激励机制的组成部分,对于促进干部职位轮换、能...
《竞争上岗,双向选择》工作总结大会上的讲话 (2008-12-29 0:47:16)
《竞争上岗,双向选择》工作总结大会上讲话:今天,我们在这里召开处《竞争上岗,双向选择》工作总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处实施《竟争上岗,双向选择》工作的情况,对竞争上岗的...
在“中层干部竞争上岗,一般工作人员双向选择”动员大会上的讲话 (2011-4-2 12:30:26)
&今天,我们召开全局干部职工大会,目的是研究部署中层干部竞争上岗和一般工作人员双向选择工作,动员和号召全体干部职工进一步解放思想,转变观念,振奋精神,珍...
竞聘双向选择工作总结 (2012-11-20 11:31:36)
为进一步增强干部队伍活力,全力打造与千岛湖风景相媲美敬业、专业、公正、廉洁的现代公安队伍,8月份,县局结合公安机构改革需要,对全县370名民警干部在人员选配上大胆引入竞争机制,坚持高标准选人和公开、公...
在《竟争上岗双向选择》工作总结大会上的讲话(航务处) (2013-6-3 22:55:16)
.59今天,我们在这里召开处《竞争上岗,双向选择》工作总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处实施《竟争上岗,双向选择》工作的情况,对竞争上岗的中层干部颁发聘书,提出要求,进一步动...
某乡镇实行竞聘上岗、双向选择干部任用新机制 (2014-4-27 11:50:09)
新年新气象。2月8日,春节收假第一天,镇就按照春节前制定的干部“竞聘上岗、双向选择”实施方案,组织召开了“竞聘上岗、双向选择”动员大会,着手开展了为其3天的干部“竞聘上岗、双向选择”工作。本次工作严格...
大力深化“双向承诺”制工作实施计划 (2012-11-13 12:22:21)
各社区(总支):为深化落施农社区基层组织创立工作载体,形成农社区干部联络和服务群众工作的长效机制,现将乡镇大力深化双向承诺制工作实施计划印发如下:一、领导思想。开展双向承诺工作,要以和为领导,进一步贯...
双向述职评议活动实施意见 (2014-10-12 21:07:00)
为进一步深化“三项创建”活动,争创“五好”,全面推进全镇新的工程,经镇研究决定,在全镇各村(居)中开展“双向”活动。现制定以下具体实施意见:一、指导思想以,紧扣新农村建设“二十字”方针精神,围...
开展全警岗位大练兵实施方案 (2006-11-29 8:56:32)
各股、室、中队:为认真贯彻落实周部长大练兵指示要求,根据支队《关于印发<南平市公安交警系统全警岗位大练兵实施方案>的通知》精神,全面提高队伍的整体素质,促进公安交通管理工作的开展,努力造就...
岗位竞聘实施方案 (2006-11-29 11:25:12)
岗位竞聘实施方案岗位竞聘组织程序图项目组与人力资源部部门经理(或主管)组成员工考核小组实施员工绩效考核人员面试适用于非操作性岗位项目组总体评价提交结果公司高层决策员工工作技能与适应性测试上岗人员述职报...
开展技能岗位对接专项活动实施方案 (2006-11-29 21:32:16)
根据市劳动和社会保障局印发的《市开展技能岗位对接专项活动实施方案》的要求,结合我县实际制定本实施方案。一、指导思想为促进各类院校、培训机构、毕(结)业生和农村富余劳动力就业,缓解企业尤其是工业园区企业...
关于开展监狱劳教人民警察岗位练兵活动的实施方案 (2006-6-8 9:07:00)
关于开展监狱劳教人民警察岗位练兵活动的实施方案为巩固保持先进性教育活动和政法委统一部署的规范执法行为,促进执法公正专项活动的成果,进一步提高监狱劳教人民警察履行职责的能力,维护监狱劳教场所的持续安全稳...
2023年“抓学习促提升、干部上讲台、岗位大练兵”活动实施方案 (2023-3-16 8:57:01)
2023年抓学习促提升、干部上讲台、岗位大练兵活动实施方案为深入推进三抓三促行动,将三抓三促行动作为提升能力短板的关键举措、解决落实难题的务实行动、破解发展瓶颈的有效途径,真正在抓学习促提升上下功夫,...
市二00七年技能岗位对接活动实施方案 (2007-3-12 7:51:51)
市二00七年技能岗位对接活动实施方案为促进全市各类院校毕业生和具有高技能劳动者充分就业,满足用人单位对高技能劳动者的迫切需求,破解结构性就业矛盾,构建技能岗位对接桥梁,按照和省劳动和社会保障部门的要求...
农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案 (2007-10-30 23:00:56)
农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案为贯彻落实《关于推进新农村建设的若干意见》(中发[2006]1号)和《办公厅办公厅印发的通知》(中办发[2005]18号)精神,积极稳妥地实施农村义务教育阶...
关于机关中层干部轮岗交流和部分岗位竞争上岗的实施方案 (2007-11-2 21:48:01)
委各室、处、局,各镇、乡、街道:为了深化干部人事制度改革,完善干部队伍管理的竞争、激励机制,形成富有生机与活力,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,着力推进我区干部队伍建设,为开发区的全面发展打好坚...
县第二人民医院全员岗位职务聘用制实施方案 (2007-12-6 12:04:38)
为了推进全员岗位聘用制管理,确保改革收到实效,我们结合上级要求,对全院基本情况进行了调查摸底,对职工进行了广泛的思想发动、意见收集,在充分考虑医院实际和尊重职工意愿的基础上,多次修订并完善了《湟中县第...
关于在全区司法所工作人员中开展岗位练兵活动的实施方案 (2007-12-12 9:17:31)
各乡镇、街道司法所:为进一步加强司法所业务建设,建设一支过硬、业务精通、作风优良的基层司法助理员队伍,推进司法所规范化建设向纵深发展,为司法行政工作的跨越式发展奠定良好基础,根据省、市统一部署,决定从...
公路养护岗位大练兵活动实施方案 (2007-12-12 9:18:32)
公路养护系统“岗位业务技能大练兵”活动实施方案(养护工程部分)职工队伍业务技能和专业水平偏低是制约全市公路养护事业创新和发展的根本性问题,迅速提高基层养护管理人员的专业水平和业务技能素质是全面增强公路...
检察机关岗位练兵活动实施方案 (2007-12-12 9:19:35)
按照省院《2004年实施《2001年——2005年全省检察干部教育培训规划》工作计划要点》的要求和省、市两级检察长会议精神,为深入开展岗位练兵活动,加快人才培养工作,提高干警业务素质,改善文化结构层次...
乡镇干部岗位工作目标考评实施方案 (2007-12-12 9:20:52)
为了表彰先进,鞭策后进,充分调动干部职工的工作积极性和主动性,依据《、直属事业单位目标责任制考评暂行办法》,结合我乡实际制定本方案。一、考评范围全体在岗的干部职工。二、考评的内容和标准考评从德、能、勤...
县林业局事业单位岗位设置管理实施方案 (2008-3-12 8:59:14)
县林业局事业单位岗位设置管理实施方案为加快事业单位人事管理制度改革步伐,提高办事效率,促进林业经济发展,根据市、县有关改革精神,结合林业实际,制定本实施方案。指导思想:按照,《关于加快林业发展的决定》...
关于开展全警岗位大练兵实施方案的通知 (2008-3-30 14:34:55)
各股、室、中队:为认真贯彻落实周部长大练兵指示要求,根据支队《关于印发的通知》(南交警政[2004]34号)精神,全面提高队伍的整体素质,促进公安交通管理工作的开展,努力造就一支坚定、业务精通、作风优...
小学班主任月岗位考核实施方案 (2008-12-1 22:47:40)
小学班主任月岗位考核实施方案班主任是学校各班集体建设的组织者、领导者和教育者,是学校德育工作的骨干力量。为更好地实施与用人制度相配套的分配制度,实现多劳多得,优劳优得,充分调动班主任的工作积极性和创造...
公路养护系统“岗位业务技能大练兵”活动实施方案 (2009-2-9 3:28:23)
职工队伍业务技能和专业水平偏低是制约全市公路养护事业创新和发展的根本性问题,迅速提高基层养护管理人员的专业水平和业务技能素质是全面增强公路管理水平、确保道路安全畅通的迫切需要。为全面提高养护系统全员素...
立足岗位多奉献永葆党员先进性活动实施方案 (2009-6-22 11:07:35)
开展“立足岗位多奉献,永葆先进性”活动的实施方案为贯彻落实东昌府区《关于开展“立足岗位多奉献,永葆先进性”活动的意见》文件精神,巩固和扩大先进性教育活动成果,充分发挥基层和广大在推进开发区经济社会又好...
学校教职工岗位补贴及奖励实施方案 (2009-6-24 9:38:19)
中学校教职工岗位补贴及奖励方案一、几点说明:1、本方案根据多劳多得的精神设计工作量补贴,加班补贴和部分奖励。2、各科工作量,后教育行政部门没有明确规定,只能参考原教育部门的有关要求和传统排课情况,即语...
局事业单位岗位设置整套实施方案 (2009-10-18 9:55:19)
关于报送市岗位设置实施方案的函市:根据市办公室、市人府办公室《关于印发的通知》(新克办[2008]6号)、《关于印发的通知》(新克办[2008]7号)、《关于印发的通知》(克人发[2008]25号)及...
珍惜工作岗位提升服务水平主题教育实施方案 (2009-11-9 19:31:25)
为深入贯彻公司“珍惜工作岗位、提升服务水平”活动的深入开展,经研究并结合公司活动方案,于2009年4月至5月之间在我所各个业务岗位上配合征费室开展“大练兵、比技能、提素质”练兵比武活动(以下简称“练兵...
农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的实施方案 (2010-10-31 22:38:30)
为贯彻落实《关于推进新农村建设的若干意见》(中发[]1号)和《办公厅办公厅印发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的通知》(中办发[]18号)精神,积极稳妥地实施农村义务教育阶段学校...
街道中层岗位竞争性选拔实施方案 (2023-8-26 15:41:45)
街道中层岗位竞争性选拔实施方案根据省市县机构改革有关部署要求,街道结合机构改革,着力进一步优化办公室设置,整合干部队伍资源,提高工作效率,努力打造一支实干争先勇于担当的街道干部铁军队伍。经街道研究,决...
2010年暑假教师岗位竞聘实施方案 (2010-12-5 10:18:44)
为了深化学校人事制度改革,优化教师队伍,落实,调动教师工作积极性和创造性,形成充满活力的竞争激励机制,我们特制订此竞岗实施方案。二、组织领导学校专门成立学校教师竞聘工作领导小组及工作小组。组长:,成员...
毕节地区2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案 (2011-5-30 20:59:29)
地区教育局地区财政局地区人力资源和社会保障局地区机构编制办公室关于印发《毕节地区2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》的通知发布者:[本站编辑][本站]浏览:[145]毕地教〔201...
关于开展计划生育岗位大练兵活动的实施方案 (2011-11-28 12:58:31)
关于开展计划生育岗位大练兵活动的实施方案为创建学习型人口和计划生育活动的深入开展,不断提高计划生育工作人员素质和业务能力,促进人口和计划生育事业发展和人的全面发展,开创人口和计划生育工作的新局面,街道...
2010年暑期教师岗位竞聘实施方案 (2012-11-9 23:27:33)
2010年暑期教师岗位竞聘实施方案为了深化学校人事制度改革,优化教师队伍,落实,调动教师工作积极性和创造性,形成充满活力的竞争激励机制,我们特制订此竞岗实施方案。二、组织领导学校专门成立学校教师竞聘工...
开展技能岗位对接专项活动实施方案工作计划 (2012-11-18 20:20:46)
根据市劳动和社会保障局印发的《市开展技能岗位对接专项活动实施方案》的要求,结合我县实际制定本实施方案。一、指导思想为促进各类院校、培训机构、毕(结)业生和农村富余劳动力就业,缓解企业尤其是工业园区企业...
学校岗位竞聘实施方案 (2012-11-23 22:41:33)
为进一步深化教育人事改革,建立科学规范、公开公平的教师选拔聘任制度,加强和优化教师队伍建设,促进我县教育事业发展,根据上级有关文件精神,结合我乡实际,特制定本实施方案。一、指导思想通过全面推行教师竞争...
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双向选择岗位实施方案