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- 2023年实施诫勉谈话的情况报告 (2023-6-16 19:49:47)
- 2023年实施诫勉谈话的情况报告诫勉谈话实施办法诫勉谈话实施办法（试行）第一条为加强建设，进一步强化干部教育和监督工作，根据等规定，结合工作实际，制定本办法。第二条诫勉谈话是组织处理的手段之一，适用于...
- 提醒、函询、诫勉自查报告 (2017-5-14 9:23:37)
- 提醒、函询、诫勉自查报告一、具体做法和效果1、以树立正确的用人观为导向，明确诫勉谈话对象的具体表现。按照存在问题的原因、性质、后果及其影响程度，把诫勉谈话对象细化为重点诫勉谈话和警示谈话，并根据相应规...
- 实行领导干部个人事项报告制度漏报有关事项检讨 (2018-6-10 10:03:17)
- 实行个人事项报告制度漏报有关事项检讨尊敬的：组织给予诫勉是对我的关心和爱护，诚恳接受！在此，我就漏报个人有关事项问题作深入检查！实行个人有关事项报告制度是在新形势下从严管理监督干部的举措，也是加强建设...
- 诫勉督导工作制度 (2006-11-29 12:53:48)
- 第一条诫勉督导的目的为了强化对、干部和工作人员的监督管理，预防和遏制违纪违规和不廉洁行为的滋生和蔓延，进一步推进交通系统建设工作的开展，按照市委《宝鸡市全面开展构建警示训诫防线工作实施办法》（宝市发[...
- 检察院诫勉制度 (2006-11-29 15:27:53)
- 诫勉制度一、诫勉制是检察长对领导班子成员、主管检察长对主管科室的负责人和干警、科长对主管科干警的警示告诫制度。二、诫勉内容：检察干警违反有关制度，但情节轻微，尚未构成纪律、政纪处分的，有下列情形之一的...
- 区国税局诫勉谈话办法 (2006-11-30 9:07:06)
- 第一条为进一步加强区国税局建设和干部队伍建设，把对干部执行纪律、政纪情况的监督与经常性的教育、管理结合起来，增强拒腐防变和抵御风险能力，根据《章程》和《监督条例（试行）》，结合我局实际，制定本办法。第...
- 贯彻市局召开的集体诫勉谈话会议精神情况汇报 (2006-10-28 8:11:00)
- 根据湛江市地税局11月19日集体诫勉谈话的会议精神，我局于12月28日分别召开了局务会议和会议，对上级局的诫勉谈话会议精神在会上作了初步的贯彻，集中讨论如何将会议精神贯彻到全系统的中层干部。一、在班子...
- 煤矿干部诫勉谈话制度 (2007-9-22 14:49:45)
- 某某煤矿干部诫勉谈话制度（试行）第一章总则第一条、对干部进行诫勉谈话，是讲正气、履职责、树形象，加强干部队伍建设，落实勤政建设责任制，从源头预防和治理消极腐败现象的客观需要和必要手段。根据上级有关规定...
- 县委组织部对领导干部实施诫勉谈话制的实践与思考 (2007-11-1 8:19:18)
- 组织部对实施诫勉谈话制的实践与思考近年来，组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明，实施对的诫勉谈话，不仅能够...
- 市关于对县处级领导干部实行诫勉谈话的规定 (2007-12-12 9:18:47)
- 市关于对县处级实行诫勉谈话的规定为认真贯彻落实精神，加强对县处级的勤政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线，树立的信念和正确的世界观、人生观、价值观，建立和完善对的监督管理机制，进一步增强勤政和遵纪守法的...
- 全面提高诫勉谈话工作水平 (2007-12-12 13:41:28)
- 近年来，县根据《监督条例（试行）》有关规定，坚持把诫勉谈话与构建警示训诫防线结合起来，以教育挽救干部为目的，严把四关，突出四性，积极开展诫勉谈话工作，取得了较好效果。一是严把对象界定关。明确诫勉谈话的...
- 对领导干部实施诫勉谈话的实践与思考 (2008-6-13 17:30:04)
- 对实施诫勉谈话的实践与思考近年来，————县组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明，实施对的诫勉谈话，不仅能...
- 领导干部诫勉制度 (2008-10-12 12:01:40)
- 诫勉制度第一章总则第一条为了认真贯彻落实精神和,进一步深化干部人事制度改革，切实加强对各级的监督管理，制定本制度。第二条诫勉是指()、总支、负责、组织部门负责，按照干部管理权限，与存在一定问题又不够纪...
- 质监局干部诫勉谈话制度 (2008-11-5 8:54:13)
- 为了加强建设，提高、干部的勤政，维护纪律的严肃性与权威性，强化对、干部的严格教育、严格管理、严格监督，促进、干部廉洁自律，防范和遏制违纪违法行为的发生，以推进建设责任制的落实，特制定本制度。一、诫勉谈...
- 实行村干部诫勉和辞职制度的意见 (2008-12-9 10:29:26)
- .为进一步加强对村干部的教育监督管理，努力提高村干部的思想素质，激励村干部恪尽职守，勤政为民，推动农村基层建设和各项事业健康发展，根据《农村基层组织工作条例》、《村民组织法》有关规定和中纪委、有关文件...
- “两基”攻坚工作诫勉谈话制度 (2014-7-13 6:20:42)
- 1、两基攻坚是落实可持续发展战略的举措，是造福子孙的民心工程，必须从落实、体现先进性和执政为民的高度加以认识。相关部门的责任人，必须全力支持两基攻坚工作，带领广大干部群众做好两基攻坚工作。2、旗委、旗...
- 村干部诫勉谈话制度 (2019-1-20 10:17:33)
- 村干部诫勉谈话制度一、为进一步加强村干部队伍建设，增强广大村干部自重、自省、自警、自励和自我约束能力，制定本制度。二、诫勉谈话的目的是对村两委干部实行超前提示预警，防止和减少村干部犯错误，避免小错酿成...
- 组织学习贯彻领导干部报告个人有关事项“两项法规”工作要求情况报告 (2017-3-17 9:26:56)
- 组织学习贯彻报告个人有关事项两项法规工作要求情况报告市委组织部：为加强干部队伍管理，促进，3月15日下午，市规划局召开了中心组扩大学习，组织局全体和各二级单位负责人集中学习了办公厅、办公厅关于印发《报...
- 附件领导干部个人有关事项报告表 (2016-10-16 11:07:16)
- 个人有关事项报告表（本表须由本人亲笔填写）报告人：（签名）单位：报告日期：2016年月日审签人：（签名）审签日期：2016年月日重庆市委组织部2016年1月制填表须知1.本表须由本人亲笔填写，书写要工...
- 2017年开展个人有关事项《两项法规》学习情况报告 (2017-4-14 8:55:31)
- 2017年开展个人有关事项《两项法规》学习情况报告根据县组织部《关于印发<全县贯彻落实县从严管理干部执行三个一律暂行规定精神的实施方案>的通知》（开组〔2017〕35号）文件要求，县事务管...
- 实行领导干部个人有关事项报告制度漏报检讨 (2018-7-12 8:59:50)
- 实行个人有关事项报告制度漏报检讨尊敬的：组织给予诫勉是对我的关心和爱护，诚恳接受！我将从此次漏报中汲取教训，站在对组织、对个人、对家庭高度负责的态度，进一步提高认识、端正态度，敬畏纪律、严守规矩，严格...
- 机关单位领导干部漏报瞒报个人有关事项检查书 (2018-3-14 8:52:07)
- 单位漏报瞒报个人有关事项检查书县纪委、组织部联合抽查组：我叫，今年岁现任单位职务。在这次县纪委、组织部联合组织开展的年度报告个人有关事项抽查核实中，本人因漏报住房（阁楼）面积、瞒报妻子持有股票被组织查...
- 区文广新局2016年作风建设有关事项自查报告 (2016-7-16 8:37:49)
- 区文广新局2016年作风建设有关事项自查报告各局属单位：为认真落实纪委贵纪（2015）16号文件精神，我局经研究决定在文化系统开展了一次作风建设有关事项的检查工作。重点检查内容共三项：公务接待、不合理...
- 学习省局关于规范行政处罚有关事项的紧急通知的总结 (2009-6-22 9:36:34)
- 我所6月30日收到了由省工商局发出的《关于规范行政处罚有关事项的紧急通知》。这是省局为整治投资环境，从严规范执法而紧急出台的一个通知。当天下午，我所就组织全所人员认真学习了该通知。现将学习总结如下：一...
- 有关开会的注意事项总结 (2011-11-21 10:43:57)
- 有关开会的注意事项总结正文：“小会天天有，大会三六九”，“台上讲得天花乱坠，台下听得昏昏欲睡”。虽然“会海”泛滥成灾，为国人所诟病，但职场的会却是万万少不了的。小魏大学毕业，应聘到一家公司的行政部，安...
- 2023年领导干部报告个人重大事项规定调研报告 (2023-6-11 8:29:22)
- 2023年报告个人重大事项规定调研报告实行个人重大事项报告制度，对加强管理和监督，促进建设和思想作风建设具有的意义。近期，我们按照委局的统一安排部署，调研课题，制定严密细致的调研方案，利用下乡检查、个...
- 有关公司董事会事项文书-法律合同 (2007-1-3 8:22:34)
- 有关公司董事会事项文书同意不另行通知即召开首届董事会的决定公司同意不另行通知即召开首届董事会的决定我们（以下署名者）均为加利福尼亚州公司董事，在此决定不另行通知即召开公司首届董事会，会议日期为，地点，...
- 有关公司董事会事项文书 (2007-8-26 10:08:57)
- 同意不另行通知即召开首届董事会的决定公司同意不另行通知即召开首届董事会的决定我们（以下署名者）均为加利福尼亚州公司董事，在此决定不另行通知即召开公司首届董事会，会议日期为，地点，并同意在董事会上不受任...
- 关于市本级政府采购预算执行有关事项的通知 (2007-12-28 14:26:01)
- 市属各预算单位：为深入贯彻《采购法》和相关规定，做好2005年采购预算执行工作，现将2005年采购预算执行的有关事项通知如下：一、关于采购预算的执行与采购计划凡纳入采购预算的单位，必须严格按照批准的采...
- 市法院关于积极开展解放思想学习讨论活动有关事项的通知 (2008-5-24 15:18:49)
- 本院各部门：根据省法院《关于在全省法院开展解放思想学习讨论活动的通知》、市委《关于开展“继续解放思想，坚持改革开放，努力争当实践排头兵”学习讨论活动的实施意见》和市委组织部《关于认真组织全市各级及广大...
- 学习省局关于规范行政处罚有关事项的紧急通知情况汇报 (2008-9-25 3:23:47)
- 我所6月30日收到了由省工商局发出的《关于规范行政处罚有关事项的紧急通知》。这是省局为整治投资环境，从严规范执法而紧急出台的一个通知。当天下午，我所就组织全所人员认真学习了该通知。现将学习总结如下：一...
- 职工调动工作办理移交事项的有关制度 (2008-10-18 13:39:08)
- 职工调动工作办理移交事项的有关制度为加强建设，使我们的干部队伍更加高效廉洁，根据上级有关文件规定精神，现对工作人员调动（含本系统部门之间工作调整）办理移交事项作如下规定：一、移交工作：被调动人员要在三...
- 关于做好公共机构节能工作有关事项的通知 (2014-7-6 13:25:54)
- 各乡（镇）人民，各部门：按照《邯郸市公共机构节能工作领导小组办公室关于开展公共机构名录库建设工作的通知》（邯公节办字〔2013〕8号）和《大名县公共机构节能管理办法》（大政办〔2010〕92号）文件的...
- 学习宣传杨善洲先进事迹有关事项通知 (2014-10-19 16:52:24)
- 为深入学习宣传杨善洲的先进事迹，弘扬他的崇高精神，推动创先争优活动深入开展，根据《关于开展〈学习杨善洲先进事迹争做优秀〉活动的实施意见》（施创组〔〕1号）精神要求，经局研究，决定在全局开展学习杨善洲先...
- 2010年度会计人员继续教育有关事项通知 (2014-10-19 16:52:38)
- 各市(县)、区财政局：根据《省会计从业资格管理实施办法》、《苏州市会计人员继续教育工作实施意见》文件精神，为进一步做好我市会计人员继续教育工作，现将2010年度会计人员继续教育的有关事项通知如下：一、...
- 管理局纪念90周年征文活动有关事项通知 (2014-10-19 16:52:46)
- 局属各单位、局各科室：根据关于成立90周年纪念活动的通知和省水利厅精神文明办关于举办纪念90周年征文暨朗诵大赛活动的通知精神，经研究，决定举办湖北省汉江河道管理局纪念90周年征文活动。现将有关事项通知...
- “十大师德标兵”评选方案有关事项通知 (2014-10-19 17:41:23)
- 为深入贯彻实施《中小学教师职业道德规范》，扎实推进我区新时期中小学教师职业道德建设，大力弘扬学高为师、行为世范的高尚师德和无私奉献精神，结合我区开展的学习张伟，践行焦裕禄精神师德活动，积极培育和树立师...
- 2016年“两会”有关事项情况通报 (2016-3-13 10:33:52)
- 2016年“会议”有关事项情况通报根据市十四届人大第二十八次会议的决定，市第十四届人民代表大会第六次会议将于2016年2月22日召开。开好这次会议，对团结凝聚全市上下，奋力实现“十三五”发展目标，具有...
- 居民热用户供热温度检测及退费有关事项的通知 (2019-8-26 7:49:54)
- 市发展和改革市城乡建设市居民热用户供热温度检测及退费有关事项的通知（征求意见稿）各城区、开发区、各相关单位：为加强城市供热管理，规范供热市场秩序，维护供、用热双方合法权益，依据《吉林省城市供热条例》、...
- 8月最新公务员实习期工作总结实习期满个人工作总结分享 (2011-11-30 11:43:44)
- 8月最新公务员实习期工作总结范文实习期满个人工作总结精选分享工作一年来，在委领导的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各...
- 2008年个人实习期满的工作总结 (2010-5-17 12:45:17)
- 来恒信工作已经两个月，一个不算很长但也不算短的时间了。犹记当初，带着家人的反对和同学的不理解，放弃了国企很好的工资和福利待遇，来到在合肥刚刚起步的一家私企工作，确实顶了很大的压力，但有失去就有收获，到...
- 三支一扶支农服务期满个人总结 (2010-6-11 0:39:52)
- 时光飞快，为期两年的“三支一扶”服务工作即将结束。两年里，我在上级领导和镇关怀指导下，努力学习，认真工作，顺利走完两年的服务之路。现我就将两年来的思想、工作情况总结汇报如下：一、领导、同事关心，工...
- 县招商局2009年度事项总结及2010年度事项要点 (2010-11-14 21:18:03)
- 2009年，我县招商引资事项在精确率领下，在市招商局的全心引导和辅佐下，坚持以紧张思惟为引导，当真进修贯彻十七年夜全体会议精神，深切落实科学成长不美观，丰裕阐扬资本、区位、环境和政策等上风，牢牢环...
- 2011年个人实习期满的工作总结 (2011-3-10 10:15:37)
- >来恒信工作已经两个月，一个不算很长但也不算短的时间了。犹记当初，带着家人的反对和同学的不理解，放弃了国企很好的工资和福利待遇，来到在合肥刚刚起步的一家私企工作，确实顶了很大的压力，但有失去就有收获，...
- 博士后期满出站个人工作总结要求 (2011-4-15 19:55:20)
- 博士后研究人员在博士后科研流动站工作时间一般为两年。博士后在站工作期满申请出站应提交本人在站期间的工作总结，总结应包括如下内容：一小结。二、科学研究工作概况：包括在站期间所从事的科研项目名称、经...
- 特岗教师服务期满个人工作总结 (2012-11-11 20:43:37)
- 特岗教师三年个人工作总结；我是2009年特殊岗位计划中的一员，于2009年；一、在德方面三年来，本人几级参加学习，热爱；二、在能方面具备从事教学工作的基本技能，语言规范；探讨，共同研究科学有效的教学方...
- 一年工作期满个人总结 (2012-11-15 18:06:41)
- 一年工作期满个人总结过去的一年，是不平凡的一年，也是收获和自我提高的一年和发现问题的一年。在过去的一年里，我有幸参加贵州大学2010年辅导员“接力计划”并接受学校分配，在贵州大学化学与化工学院服务一年...
- 实习期满个人工作总结 (2012-12-26 9:49:28)
- 实习期满个人工作总结时间就是这个样子，徜徉其中单觉得慢，一旦定晴回望，弹指之间。转眼在温州维多利亚大酒店财务部工作已满试用期3个月了，今天刚好3个月试用期满，接着就待人事变动，薪资调整，转正了。犹记得...
- 2012年个人实习期满的工作总结 (2013-6-3 14:58:12)
- 来恒信工作已经两个月，一个不算很长但也不算短的时间了。犹记当初，带着家人的反对和同学的不理解，放弃了国企很好的工资和福利待遇，来到在合肥刚刚起步的一家私企工作，确实顶了很大的压力，但有失去就有收获，到...
- 孝感学院个人支教服务期满工作总结 (2013-6-3 18:46:03)
- 我是孝感学院2008届本科毕业生常华东，参加了湖北省教育厅的湖北省农村教师资助行动计划,2008年8月到湖北省远安县旧县镇中学资教至今。现将这三年的资教工作情况在此总结。我怀着沉重的心情来到了我所资教...
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