- 效能目标考核表彰会上讲话 (2014-7-14 7:14:27)
- 今天，我们召开全市年度效能目标管理考核表彰大会，目的就是要牢固树立目标导向和讲执行、抓落实、求实效的实干精神，体现目标管理的先导性、激励性，焕发斗志、凝心聚力，进一步形成“围绕目标干工作、分解目标抓落...
- 民政局在2013年全区效能目标考核大会上的发言 (2014-4-27 16:37:57)
- 民政局在2013年全区效能目标考核大会上的发言各位领导、2014年，我局将紧紧围绕、中心工作，提高履职能力，创新工作方法，力争实现常规工作稳步推进，重点工作有所突破，整体工作再上台阶目标。一、围绕目标...
- 地税局在2013年全区效能目标考核大会上的发言 (2014-4-27 16:37:56)
- 地税局在2013年全区效能目标考核大会上的发言各位领导、2013年，是我局自机构分设以来税收形势最为严峻的一年，组织收入遭遇前所未有的困难，在亲切关怀、鼎力支持下，全局干部职工坚定信心，同舟共济，...
- 园林局在2013年全区效能目标考核大会上的发言 (2014-4-27 16:37:55)
- 园林局在2013年全区效能目标考核大会上的发言各位领导，2013年，我局紧紧围绕、确定的各项目标任务，精心组织，周密部署，强化措施，狠抓落实，全力推进生态园林、农业、水利、畜牧等重点工作及项目建设进程...
- 统计局2013年效能目标考核工作完成情况汇报 (2014-4-27 14:25:20)
- 统计局2013年效能目标考核工作完成情况汇报各位领导：根据会议安排，下面，我就区2013年规模以上工业增加值、服务业比重、“两个收入”和小康社会实现程度5项经济社会指标目前的完成情况作简要汇报，不妥之...
- 电子绩效考核提升目标管理效能经验材料 (2009-11-9 19:43:27)
- 2008年，我们在试点税收执法责任制中，积极探索，大胆创新，自主研发了电子绩效考核系统，有效推动了各项工作再上新台阶。2008年，我们被省局评为“建设先进单位”，并荣获市局和应城市直2008年度目标考...
- 电子绩效考核提升目标管理效能经验材料 (2009-11-9 19:43:27)
- 2008年，我们在试点税收执法责任制中，积极探索，大胆创新，自主研发了电子绩效考核系统，有效推动了各项工作再上新台阶。2008年，我们被省局评为“建设先进单位”，并荣获市局和应城市直2008年度目标考...
- 统计局2013年效能目标考核工作完成情况汇报 (2014-4-27 14:25:20)
- 统计局2013年效能目标考核工作完成情况汇报各位领导：根据会议安排，下面，我就区2013年规模以上工业增加值、服务业比重、“两个收入”和小康社会实现程度5项经济社会指标目前的完成情况作简要汇报，不妥之...
- 园林局在2013年全区效能目标考核大会上的发言 (2014-4-27 16:37:55)
- 园林局在2013年全区效能目标考核大会上的发言各位领导，2013年，我局紧紧围绕、确定的各项目标任务，精心组织，周密部署，强化措施，狠抓落实，全力推进生态园林、农业、水利、畜牧等重点工作及项目建设进程...
- 地税局在2013年全区效能目标考核大会上的发言 (2014-4-27 16:37:56)
- 地税局在2013年全区效能目标考核大会上的发言各位领导、2013年，是我局自机构分设以来税收形势最为严峻的一年，组织收入遭遇前所未有的困难，在亲切关怀、鼎力支持下，全局干部职工坚定信心，同舟共济，...
- 民政局在2013年全区效能目标考核大会上的发言 (2014-4-27 16:37:57)
- 民政局在2013年全区效能目标考核大会上的发言各位领导、2014年，我局将紧紧围绕、中心工作，提高履职能力，创新工作方法，力争实现常规工作稳步推进，重点工作有所突破，整体工作再上台阶目标。一、围绕目标...
- 效能目标考核表彰会上讲话 (2014-7-14 7:14:27)
- 今天，我们召开全市年度效能目标管理考核表彰大会，目的就是要牢固树立目标导向和讲执行、抓落实、求实效的实干精神，体现目标管理的先导性、激励性，焕发斗志、凝心聚力，进一步形成“围绕目标干工作、分解目标抓落...
- 在2011年度全局目标考核总结暨2011年目标签订会议上的讲话 (2012-12-17 8:06:41)
- 工作总结范文年度工作总结年终工作总结年工作总结年度工作总结范文年终工作总结范文年工作总结范文经局研究决定召开2011年度全局目标考核总结暨2011年目标签订会议，目的是全面总结近年来尤其是2011年全...
- 市住建委2016年目标管理绩效考核工作目标任务完成情况自查报告 (2017-2-22 10:04:56)
- 市住建委2016年目标管理绩效考核工作目标任务完成情况自查报告督查室：根据《关于开展2016年目标管理绩效考核工作的通知》，市住建委附件中评分标准细化的项目，逐项整理有关数据，现将有关情况报告如下：一...
- 2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准 (2008-12-6 18:17:23)
- 文章标题：2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准考核项目分值考核内容评分标准考核责任单位及考核方法自查得分考核得分领导班子建设5领导班子和考核根据领导班子和考核情况进行综合评分，评分...
- 年度目标考核制考核工作汇报 (2013-7-29 1:13:10)
- 2011年的青河乡工作在市委正确领导下，在市目标办和相关部门的关心支持下，以为指针，以为统领，以市委六届三次会议精神为指导，求实进取、开拓创新、真抓实干，圆满地完成了各项工作任务。现将青河乡的工作...
- 狠抓效能制度建设，加强效能督察，加快效能型工商建设 (2014-7-13 6:32:44)
- 工作目标：坚持以群众满意为标准，通过狠抓作风效能制度建设，狠抓干部队伍教育管理，狠抓效能监督考评工作，扎实推进政风行风建设，促进作风效能和服务水平不断提升。具体措施：（一）抓好效能制度建设１.今年6月...
- 机关效能建设的目标 (2009-1-6 11:24:02)
- 通过开展效能工作把各级建设得更加廉洁、勤政、务实、高效。要在以下几个方面取得实效：一是管理有明显改善，向制度化、规范化迈进；二是为人民服务的宗旨在具体工作中得到体现，作风有明显好转，“三乱”（乱收费、...
- 县文联机关效能建设目标责任制自查报告 (2013-7-29 23:17:22)
- 唐玉文资料县文联效能建设目标责任制自查报告在正确领导下，在各级主管部门的关心支持下，我们认真学习及有关文艺创作方面的指示，贯彻落实富发[2004]23号文件《自治县、自治县人民关于实施2004年全...
- 岗位目标管理及效能建设实施方案 (2014-7-2 8:49:10)
- 为提高工作效率和工作质量，全面完成2014年各项工作任务，根据、关于目标管理及效能建设考核评价的有关要求，结合编办实际，特制定2014年度目标管理及效能建设考核实施方案。一、考评对象编办目标管理及效能...
- 2015年县农业局机关行政效能建设工作目标完成情况自查报告 (2015-11-12 8:22:10)
- 2015年县农业局行政效能建设工作目标完成情况自查报告根据《县行政效建设办公室关于分解下达2015年度市对县效能建设考核细则的通知》的要求，我局对行政效能建设工作目标完成情况进行了自查，现将自查情况汇...
- 司法局机关效能年活动初步考核标准 (2007-9-30 22:53:59)
- 开展“效能年”活动考核内容（一）共同性工作的考评内容[40分]1、认真抓好本科、室的精神文明建设，抓好本科室思想教育工作，积极开展“执法为民、服务发展”活动和先进性教育活动，创建人民满意的单位和个人,...
- 关于开展作风效能建设活动2008考核自查自评情况汇报 (2008-6-10 10:34:48)
- 根据《县深入开展以干部作风整顿为重点的“效能建设年”活动考核实施方案》的要求，我局考核评分标准，结合实际进行了自查自评，考核标准分为1000分,自评分为949.04分。具体情况如下：一组织开展活动情况...
- 局关于开展作风效能建设活动考核自查自评情况汇报 (2008-6-10 10:41:43)
- 局关于开展作风效能建设活动考核自查自评情况汇报根据《区集中开展转变干部作风加强行政效能建设活动考核实施方案》的要求，我局考核评分标准，结合实际进行了自查自评，考核标准分为1000分,自评分为949.0...
- 关于开展作风效能建设活动2007考核自查自评情况汇报 (2008-10-20 20:44:21)
- 根据《县深入开展以干部作风整顿为重点的“效能建设年”活动考核实施方案》的要求，我局考核评分标准，结合实际进行了自查自评，考核标准分为1000分,自评分为949.04分。具体情况如下：一组织开展活动情况...
- 乡2008年度机关效能建设干部绩效考核实施办法 (2008-12-6 18:17:14)
- 乡2008年度效能建设干部绩效考核实施办法效能建设为进一步加强思想作风建设，调动干部的工作积极性，提高行政办事效能，实现本职工作争前进位，重点工作争创一流，经乡、研究，决定在重点工作落实上采取分管领导...
- 2009年机关效能建设考核办法 (2009-11-9 19:42:17)
- 市农业局2009年效能考核办法第一条本办法考核对象为局科室工作人员和二级单位主要负责人；二级单位的其他人员由所在单位主要负责人按责任制要求进行量化考核。局、局长以市效能办考核得分为准，其他成员考核按所...
- 市科技局机关效能年活动绩效考核方案 (2010-3-10 11:20:01)
- 市科技局效能年活动考核方案为切实加强对局和下属单位效能年活动的考核工作，确保市委、和局关于效能年活动的部署和要求落到实处，切实提高科技服务水平，根据市效能建设领导小组关于《市直、驻市单位效能年活动绩效...
- 办学效能考核工作总结 (2013-6-4 15:46:25)
- 这次有幸参加了为期七天半的全县中学组办学效能考核，总结本次考核，每天都有不一样的体会，可是每天都有同样的话要对别人说，因为我在工作，作为检查组成员，我不是去挑别人的毛病，去扣别人的分数，而是想在检查中...
- 办学效能考核工作总结范文 (2013-6-15 9:51:56)
- 这次有幸参加了为期七天半的全县中学组办学效能考核，总结本次考核，每天都有不一样的体会，可是每天都有同样的话要对别人说，因为我在工作，作为检查组成员，我不是去挑别人的毛病，去扣别人的分数，而是想在检查中...
- 总工会开展转变干部作风加强机关行政效能建设考核总结 (2014-7-19 8:18:34)
- 主要任务是根据集中开展转变干部作风，加强行政效能建设的要求组织考核，总结经验并探索建立长效机制。1.开展争先创优活动。结合实施八桂先锋行活动和五讲五提升效能建设活动，开展争创学习型、创新型、服务型、诚...
- 岗位责任制及效能考核工作方案 (2015-1-16 7:59:46)
- 一、公共部分（40分）（一）学习（12分）1、集体学习（6分）。坚持工委大中心组集中学习时间内不得缺席或迟到早退，凡未经请假无故缺席一次扣2分，迟到、早退一次各扣1分。2、个人学习（6分）。每个报名参...
- 市农业技术推广中心机关作风和效能建设考核办法 (2019-8-7 5:45:20)
- 市农业技术推广中心作风和效能建设考核办法为积极营造紧张大干快干的工作氛围，不断提升中心技术人员的业务水平和服务能力，全面服务好我市乡村振兴战略和农业现代化四十工程，结合中心实际，制定作风和效能建设考核...
- 在2019年全市作风效能考核座谈会上的讲话 (2019-11-25 9:37:10)
- 在2019年全市作风效能考核座谈会上讲话各位领导、根据《2019年市级作风效能目标考核实施细则》，市政务服务办是12345热线转办事项办理情况的考核主体。下面，我就相关情况做一简要介绍：一、热线基本情...
- 2019年市级机关窗口作风效能考核的说明 (2019-11-30 10:42:59)
- 2019年市级窗口作风效能考核的说明2019年3月31日，我市出台2019年市市级绩效管理考核办法，为保证考核的连续性和稳定性，指标体系整体框架与去年基本一致，但今年的作风效能考核有2个方面的调整。调...
- 市级机关窗口作风效能考核部署会主持词 (2019-11-30 13:04:59)
- 市级窗口作风效能考核部署会主持词现在开始开会，请大家将手机放在静音状态。首先给大家打个招呼，由于我们会议室条件有限，比较小，拥挤一点，请各位领导原谅！各位领导，！今天市效能办召开《市级窗口作风效能考核...
- 公司经营目标考核方案 (2006-11-28 17:38:36)
- 为了进一步促进公司各层面的经营积极性，提高公司有限资源利用率，增强企业内部员工的责任感、企业团体的凝聚力、以及公司市场竞争力，经公司研究决定，在公司各层面实行效益目标考核机制(部分员工)，具体方案如下...
- 在公安局目标激励机制考核记分管理工作会议上的讲话 (2006-11-28 19:07:25)
- 我们这次会议是经局研究决定召开的，主要目的是部署在全县公安全面实行目标激励机制考核记分管理工作。下面，我根据局研究的意见，讲以下三个方面的问题：一、认清形势，明确任务，坚定不移地实行目标激励机制考核记...
- 劳动保障监察目标管理规范化考核工作实施方案 (2006-11-29 8:58:34)
- 为了切实提高我盟劳动保障监察工作效率和水平，加强和完善我盟劳动保障监察执法能力建设和工作基础建设,按照《内蒙古自治区劳动保障监察目标管理规范化考核办法》要求，现就我盟2006年劳动保障监察目标管理规范...
- 强化领导班子目标考核机制 加快各项工作推进落实 (2006-11-29 9:22:25)
- 为了加快县域经济发展，我县从各级领导班子和抓起，建立实行了领导班子和政绩考核工作机制。通过制定目标，认真考核，进一步增强了各级的责任和落实，有效地调动了工作积极性，促进了各项工作的推进落实。在具体工作...
- 2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案 (2006-11-29 11:14:24)
- 2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案2005年是我镇“真抓实干、再续辉煌，实现经济社会快速高效发展，早日步入经济强镇”的关键之年，为了确保全年各项工作目标任务圆满完成，镇、决...
- 二○○四年度机关工作目标责任制考核办法 (2006-11-29 11:23:08)
- 二○○四年度工作目标责任制考核办法为了明确每位职工的岗位目标和责任，贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则，增强责任感，充分调动职工工作积极性，提高工作效率，圆满完成各级交办的式工作任务，特制定本工作目标责任考...
- 在全市目标管理考核工作现场会议上的发言 (2006-11-29 11:52:40)
- 各位领导，根据会议安排，下面，把我区近几年来开展目标管理考核工作的情况作简要汇报。近几年来，按照市委部署，我区在目标管理考核工作中积极探索、大胆实践，精心组织，扎实工作，取得了较好效果。通过落实目...
- 2004年乡镇目标考核自查报告 (2006-11-29 12:49:01)
- 二00四年我乡工作总的指导思想是：以和为指导，贯彻和十六届、全体会议精神，落实市委、市府的各项决策部署，全面推进“三个转变”，狠抓“三项整治”，大力建设“三个文明”，按照“五个统筹”和“五个坚持”的要...
- 国土资源和房屋管理工作目标责任年度考核办法 (2006-11-29 15:26:42)
- 为加强国土资源和房屋管理工作，促进我市经济社会可持续发展，依照《土地管理法》等法律法规的有关规定，特制订本办法。一、考核依据与各区县（自治县、市）人民签订的年度国土资源和房屋管理工作目标责任书。二、考...
- 国土资源执法监察工作目标责任考核办法 (2006-11-29 15:26:51)
- 为明确法律责任，规范法律行为，强化执法监督，依法对执行和遵守土地、矿产资源管理法律法规的情况进行监督检查，对违法行为实施法律制裁，维护正常的资源管理和开发利用秩序，促进经济社会可持续发展，结合本省国土...
- 在全区工业经济目标责任制考核及表彰大会上的讲话 (2006-11-29 16:53:57)
- 今天，我们在这里隆重举行全区工业经济目标责任制考核及表彰大会，表彰奖励2003年度工业经济目标任务完成突出的单位，签订2004年工业经济目标责任书。其目的就是要贯彻落实全区工业经济工作会议精神，以学涪...
- 区建设局机关目标管理百分考核办法 (2006-11-29 19:50:50)
- 各股室：为进一步加强对全局全体干部、职工岗位目标管理，为年终考核奠定基础，使干部职工勤奋学习，努力工作，提高办事效率和服务质量，促进建设工作再上新台阶，特修订目标管理百分考核办法。一、考核内容目标管理...
- 共青团工作质量目标考核办法 (2006-11-29 22:55:26)
- 共青团工作目标考核评分细则1、基层单位团组织健全。符合条件的单位未建立团组织的扣10分，团组织不健全的扣2分。（共10分）2、团员、团干队伍建设正常。组织团员、团干参加培训班，评议团员有计划、有方案、...
- 目标考核暂行办法 (2006-11-29 23:09:40)
- 目标考核暂行办法为了适应新形势下的工作，切实转变工作作风，充分调动各方面工作积极性，推动各项目标任务的圆满完成，经局班子研究决定实行岗位目标管理考评制度。为此，制订如下试行办法：一、成立由局长任组长、...
- 党支部工作目标管理考核办法 (2006-11-30 8:50:22)
- 一、目标管理考核目的及原则1、为探索新形势下加强基层建设的新办法，全面地、准确地、科学地评价各工作成效，加强的量化管理，逐步使工作走向规范化，不断增强活力，提高凝聚力和战斗力，为完成我院的中心任务提供...
- 关于对全市责任单位创优目标责任状完成检查考核情况的报告 (2006-11-30 8:56:05)
- 5月下旬,验收组对我市创建中国优秀旅游城市工作检查验收结束以后,根据市创优委领导的安排意见，5月31日—6月5日，创优办按照《关于对全市各责任单位创优目标完成情况的考核方案》，分4个组采取审阅资料、察...
- 国税局目标管理考核暂行办法 (2006-6-13 15:06:00)
- 国税局目标管理考核暂行办法为加强各项税收管理工作，努力实现税收管理的法制化、规范化、科学化、制度化的奋斗目标，提高工作质量和效率，建立竞争激励机制，培养求真务实的良好作风，提高工作质量和效率确保各项制...
- 基层工作目标管理考核办法 (2006-7-27 21:43:00)
- 基层工作目标管理考核办法一、总体思路1、坚持分类考核。根据不同领域基层工作特点，分类制定对事业单位、国有及国有控股企业、非公有制企业、街道（镇）、社区、农区的考核细则，分类进行考核。各组织部、市直工委...
- 县新农村建设工作目标考核办法 (2006-12-31 8:19:45)
- 县新农村建设工作目标考核办法为建立和完善新农村建设的激励机制，进一步明确任务，落实责任，强化考核，积极推进新农村建设，根据、《关于加快新农村建设的若干意见》，特制定本办法。一、考核对象各乡（镇）、。二...
- 2006年度精神文明建设目标考核细则 (2007-1-4 9:08:33)
- 考核项目标准及要求计分办法分值乡村夜话1、镇“乡村夜话”文艺团体成建制、成规模（20人以上，配置较齐全，节目类型四种以上），必须达到八个以上。查阅文件、资料，八个文艺团体少一个扣1分，未签订合同书扣7...
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